ارائه راهکارهای نهادینه سازی فرهنگ پاسداری در اعضاء سپاه مبتنی بر تحلیل مضمون

فرهنگ پاسداری منشاء ساخت هویت نهادی سپاه است. ورود نیروهای جدید، تغییر و تحولات فرهنگی و اقتضایات ماموریتی سپاه این هویت را دستخوش تغییر و تحول کرده است. نهادینه سازی فرهنگ پاسداری می تواند به تعمیق هر چه بیشتر ارزش ها و باورهای مطرح شده در فرهنگ پاسداری، منجر شود. این پژوهش در صدد ارایه راهکارهای اساسی نهادینه سازی (درونی سازی) فرهنگ پاسداری در آحاد پاسداران است. پژوهش حاضر، یک پژوهش کیفی بوده و از روش تحلیل مضمون با کمک نرم افزار MAXQDA برای پاسخ به سوال اصلی استفاده شده است؛ بدین نحو که کدهای شناسایی شده با تک کلمات، توصیف و پس از تفسیر آنها، خوشه بندی و در نهایت تحت یک مضمون فراگیر قرار گرفتند. بر این اساس 102کد توصیفی و36 کد تفسیری، در قالب 3 مضمون فراگیر احصاء شد. جامعه آماری، ترکیبی از اساتید دانشگاه و فرماندهان، مدیران و کارشناسان صحنه اجرایی و علمی هستند که به روش هدفمند انتخاب شده اند.11مصاحبه، شرط اشباع را فراهم کرد. نتایج این تحقیق بیانگر آن است که برای درونی سازی فرهنگ پاسداری باید متناسب با سه بعد اصلی درونی انسان، فرهنگ پاسداری را در بینش، گرایش و کنش(اراده و رفتار) ایجاد کرده و از این طریق آن را در درون پاسداران نهادینه نمود.