بررسی نگرش و موانع کار تیمی در بخش مراقبت های ویژه از دیدگاه پرستاران در همه گیری کووید-19

 در خط مقدم مبازه با کووید-19 تیم درمان فشارهای بی سابقه ای را تجربه می کند. در برابر این فشارها کار تیمی مهمتر و چالش برانگیزتر شده است. زیرا در شرایط بحرانی افراد تلاش می کنند تا با هم کار کنند که ممکن است در شرایط عادی چنین کاری را انجام ندهند. لذا این مطالعه باهدف بررسی نگرش و موانع کار تیمی از دیدگاه پرستاران بخش مراقبت های ویژه در همه گیری کووید-19 انجام شد.

در مطالعه توصیفی- تحلیلی حاضر 97 پرستار شاغل در بخش های مراقبت ویژه به روش تمام شماری از مهر تا دی 1399 با توجه به معیارهای ورود انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد سنجش نگرش به کار تیمی و سنجش موانع کار تیمی بود که پس از انجام روایی و پایایی توسط مشارکت کنندگان تکمیل شد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و تی مستقل با نرم افزار SPSS نسخه 25 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

میانگین نمره نگرش پرستاران به کارتیمی 10/4 ± 127/82 بود. میزان موانع موجود برای کار تیمی را 54 (55/67%) نفر زیاد 32 (32/3%) نفر کم و 11 (11/34%) نفر بدون مانع گزارش کرده بودند. بیشترین موانع کار تیمی با مدیران پرستاری، مدیران سازمان، پزشکان مشاور و درمانگر و کمترین موانع با کارکنان رادیولوژی و پرستاران گزارش شد.

عملکرد مدیران پرستاری و ضعف روابط درون گروهی از مهمترین موانع کار تیمی در شرایط همه گیری هستند و برای ارایه کار تیمی با کیفیت در شرایط همه گیری باید شرح وظایف و برنامه ها از پیش توسط مدیران سازمان تعیین گردد و پرستاران آموزش های کافی را در این زمینه دریافت کنند.