تبیین چالش های سیاست گذاری حرفه پرستاری؛ یک مطالعه کیفی

پرستاری بزرگترین حرفه موجود در نظام سلامت می باشد که متاثر از فرایند سیاست گذاری مدیران بخش سلامت می باشد. با این وجود پرستاران نقش کم رنگی در سیاست گذاری خدمات پرستاری دارند. این مطالعه با هدف تبیین چالش های سیاست گذاری حرفه پرستاری در قالب یک مطالعه کیفی انجام شد.

پژوهش کیفی حاضر از نوع تحلیل محتوی بود. جامعه پژوهش شامل مدیران، اساتید و برنامه ریزان پرستاری بودند که به صورت مبتنی بر هدف انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات و استخراج نظر مشارکت کنندگان، مصاحبه های نیمه ساختار یافته با آنان انجام شد. پس از پیاده سازی متن مصاحبه ها تجزیه تحلیل آنها با روش تحلیل محتوی قراردادی صورت گرفت.

در این مطالعه 14 مصاحبه با تصمیم گیران ارشد پرستاری (10 نفر زن و 4 نفر مرد) انجام شد که متوسط سابقه مدیریت افراد 2/9 ± 3/4 سال بود. 11 نفر از آنها کارشناس و مابقی کارشناس ارشد بودند. پس از تحلیل داده ها در نهایت دو طبقه اصلی «چالش های برون سازمانی و چالش های درون سازمانی » به دست آمد.

این مطالعه نشان داد چالش های عمده در سیاست گذاری حرفه پرستاری در دو طبقه اصلی فراسازمانی شامل سیاست های بالادستی معیوب و عدم درک اقتضایات حرفه توسط قانون گذاران و درون سازمانی شامل کمبود صلاحیت سیاست گذاران، تاثیر پذیری از سایر حرفه ها و ضعف در اجرای سیاست ها می باشد که جهت رفع این چالش ها اقدامات متناسب ضروری است.