بررسی میزان آگاهی مدیران ارشد از موازین حقوقی، قوانین و مقررات مرتبط با حوزه ی نظام سلامت: مطالعه موردی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

آگاهی کافی مدیران در زمینه ی قوانین و مقررات و موازین حقوقی مرتبط با نظام سلامت موجب عملکرد مطلوب آنها در سازمان ها می شود. لذا این پژوهش با هدف تعیین میزان آگاهی مدیران ارشد از موازین، قوانین و مقررات حقوقی مرتبط با نظام سلامت در دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است.

روش بررسی: 

مطالعه ی حاضر به صورت توصیفی-تحلیلی و از نوع مقطعی در سال 1396 انجام شد. نمونه ی پژوهش شامل مدیران ارشد دانشگاه بود که با روش سرشماری به تعداد 75 نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش نامه ی محقق ساخته بود که روایی صوری آن با استفاده از نظرات تعداد 7 نفر از متخصصان و صاحب نظران رشته های حقوق پزشکی، و مدیریت خدمات بهداشتی درمانی و پزشکی به تایید رسید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ برابر %89 و روش آزمون-بازآزمون برابر %79 به دست آمد. تحلیل داده ها با بهره برداری از روش های آمار توصیفی شامل فراوانی مطلق و نسبی و آمار استنباطی شامل آزمون های همبستگی پیرسون و کا اسکویر با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد.

یافته ها: 

سطح آگاهی مدیران مورد مطالعه در اکثر حیطه های قانونی و موازین حقوقی مرتبط به نظام سلامت زیرمتوسط بود. بین سطح آگاهی از حیطه های تشکیلاتی، مالی و معاملاتی، و اداری و استخدامی مدیران با گذراندن دوره های آموزشی مرتبط ارتباط معکوس و معنی داری وجود داشت (0/01=P و 0/04=P). 

نتیجه گیری: 

سطح آگاهی مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی تهران در حیطه های سه گانه ی قوانین و مقررات و موازین حقوقی، مالی، تشکیلاتی و اداری در سطح متوسط و متوسط روبه پایین قرار دارد. انجام تمهیدات لازم همچون برگزاری دوره های آموزشی با روش های جدید مانند شبیه سازی، سناریونویسی، موردنگاری و تجربه نگاری و استفاده از فناوری های جدید مانند مدیریت دانش هیبریدی و یکپارچه سازی فناوری به منظور ارتقای آگاهی مدیران پیشنهاد می شود. هم چنین ایجاد نظام شایستگی راهبردی مدیران در سطوح مهارت های عمومی و اختصاصی همراه با آموزش های مستمر و نظارت بر پاسخ گویی و بازخوردهای ارایه شده در فرایندهای مدیریتی، انجام اصلاحات آتی را تضمین خواهد کرد.