ارائه مدل تبیین کننده چالش‏های آنتروپی رفتاری حسابرسان سازمان حسابرسی: با استفاده از رویکرد زمینه بنیان

پژوهش حاضر، به دنبال بررسی چالش‏های آنتروپی رفتاری حسابرسان سازمان حسابرسی، با استفاده از رویکرد زمینه بنیان می باشد. نتایج این پژوهش نشان می دهد که مقوله‏های آنتروپی رفتاری حسابرسان سازمان حسابرسی عبارتند از: سطح افشاگری، عوامل اقتصادی، زیرساخت ها، سیستم حسابرسی، معیارها، تفکر جمعی، پایبندی به اصول، سرمایه گذاری در حرفه و بررسی‏های تحلیلی به عنوان عوامل زمینه‏ای شناخته شده اند. فقدان کارگروه تخصصی در استانداردهای حسابرسی، عدم توسعه دانش حسابرسی، بی توجهی موسسات به گزارش ها، اندازه‏گیری کارایی حسابرسان، پایین بودن سطح آگاهی حسابرسان، نبود امنیت شغلی حسابرسان، رعایت نشدن آیین رفتار حسابرسی، نبود کمیته تخصصی و حسابرسی و کمبود متخصص به عنوان ورودی‏ها معرفی شدند. محدودیت در رسیدگی ها، متفاوت بودن فرایند حسابرسی، فشارها و ارتباطات سیاسی، وجود تناقض و دوگانگی بین استانداردهای حسابداری و قوانین و مقررات کشور، اجرا نشدن حسابرسی صحیح، نبود مرزهای رسیدگی، نبود ارتباط قوی بین حسابرسان، عدم ثبات حسابرسان و محدودیت‏های ذاتی به عنوان فرایندها شناسایی شدند. پیامد‏های آنتروپی رفتاری حسابرسان سازمان حسابرسی عبارتند از: عدم دستیابی به اهداف، کم رنگ شدن نقش حسابرسان، افزایش مخارج و ریسک حسابرسی، کاهش اعتماد عمومی، خدشه دار شدن حرفه و شهرت حسابرس، کاهش کارایی و اثربخشی حسابرسان، تصمیم‏گیری نامطلوب، اظهارنظر نامطلوب است.