تاثیر ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی ادارات کل ورزش و جوانان ایران

هدف مقاله، بررسی تاثیر ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان کشور بود. روش تحقیق، علی و از نظر هدف، کاربردی بود. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه شایستگی فناوری اطلاعات تیپنس و سوهای (2003) و پرسشنامه نوآوری سازمانی ونگ و احمد (2004) بود. جامعه آماری، کلیه کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان می باشد که 223 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. صاحب نظران، روایی پرسش نامه ها را تایید کردند و ضریب آلفای کرونباخ پرسش نامه ها تایید شد. از نرم افزار لیزرل نسخه 8/8 استفاده گردید. نتایج نشان داد ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان تاثیرگذار بود. تغییرات محیطی و شرایط التهاب آور عصر کنونی، لزوم توجه به نوآوری در سازمان های ورزشی را تحت الشعاع قرار داده و در این راستا تلاش به منظور ارتقای ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات در راستای ایجاد نوآوری ممکن است بتواند زمینه تعامل بیشتر با جوانان و جامعه و همگام شدن با تغییرات محیطی را فراهم آورد.