شاخص های ارزیابی مدیریت راهبردی پلیس در پیشگیری از بزه دیدگی زنان

امروزه شرایط و فضای فعالیت پلیس بیش ازپیش پیچیده، دگرگون و گسترده شده است. پلیس برای پاسخگویی سریع و مناسب به این تغییرات نیازمند شناسایی شاخص های ارزیابی راهبردی جدیدی است تا چالش های پیش روی خود را شناخته و درراستای رفع آن گام بردارد. بنابراین هدف این پژوهش، شناسایی شاخص های ارزیابی مدیریت راهبردی پلیس در پیشگیری از بزه دیدگی زنان است.

روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از جنبه روش شناسی، پژوهشی کیفی است که با روش تحلیل مضمون، اجرا شده است. جامعه پژوهش از خبرگان نیروی انتظامی، استادان دانشگاه، قضات، مدیران در وزارت کشور، سازمان زندان ها، آموزش و پرورش و بهزیستی تشکیل و براساس اصل اشباع نظری، حجم نمونه به 14 نفر رسید. داده ها با مصاحبه های کیفی نیمه ساختاریافته جمع آوری شدند و برای تحلیل اطلاعات از نرم افزار«مکس کیودی11» استفاده شد.

 شاخص های ارزیابی مدیریت راهبردی پلیس در پیشگیری از بزه دیدگی زنان، در قالب 2 مضمون اصلی (ارزیابی کارایی و ارزیابی اثربخشی) و 11 مضمون فرعی (بهره وری نیروی کار، بهره وری سرمایه، بهره وری هزینه شاغلان، بهره وری انرژی، میزان رضایت مشتریان، میزان تاثیر خدمات بر محیط زیست، میزان تسهیل امور جاری جامعه، میزان رضایت کارکنان، میزان دسترسی مردم به خدمات، میزان اعتماد مشتریان و میزان قابلیت اعتماد) شناسایی شد.

نتایج نشان می دهد شاخص های ارزیابی مدیریت راهبردی پلیس، می تواند چالش ها و آسیب هایی که نظم و امنیت را در جامعه تحت تاثیر قرار می دهد، شناسایی کند و درراستای رفع آن گام بردارد تا به اثربخشی بیشتر این برنامه منجر شود.