الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)

اهمیت نقش مدیر و فرمانده و تاثیر آن در سازندگی جوامع بشری و پیشرفت کشورهای جهان، امروزه بیش از هر زمان دیگر به اثبات رسیده و این حقیقت به تجربه ثابت شده که در میان جوامع انسانی، آن جامعه ای توانسته به رشد و توسعه و پیشرفت بیشتر و بهتری دست یابد که از نعمت وجود مدیران و فرماندهان لایق تر و داناتر برخوردار بوده است. این تحقیق با هدف ارایه الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) شکل گرفته است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی و با مطالعه اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا، اسناد و منابع معتبر، منابع و آموزه های دینی و همچنین استفاده از نظرات خبرگان و صاحبنظران انجام شده است. اطلاعات گرد آوری شده از مطالعه اسناد و منابع حاوی بیانات و تدابیر و فرامین فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) به روش کیفی و با استفاده از جداول کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی بر مبنای نظریه داده بنیاد و اطلاعات گرد آوری شده به وسیله پرسشنامه به صورت کمی و با هدف سنجش الگوی نهایی، به دو صورت توصیفی و استنباطی و با استفاده از آزمون «تی استیودنت» و «کای مربع» مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتیجه به دست آمده از این تحقیق در قالب ابعاد شش گانه: (1) بصیرتی و معنوی، (2) مدیریت و اداره سازمان (3) رهبری، (4) فردی، اخلاقی و ادراکی، (5) تجربی، دانشی و مهارتی و (6) روابط اجتماعی با 24 مولفه و 180 شاخص ارایه شده است.