مقایسه رابطه بین سبک های تفکر و پنج رگه شخصیتی با خودکارآمدی در پرستاران بخش های کرونا و پرستاران سایر بخش ها (غیرکرونایی)

در 30 ژانویه 2020، سازمان بهداشت جهانی با انتشار بیانیه‌ای شیوع کووید-19 را یک وضعیت اضطراری بهداشت عمومی نه‌تنها برای چین، بلکه به‌عنوان تهدیدی برای سلامت تمام جهان اعلام کرد. در این میان، پرستاران نقش مهمی در ارایه مراقبت‌های بهداشتی دارند.

روش تحقیق حاضر توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران در دو بیمارستان شهید رحیمی و شهدای عشایر شهر خرم‌آباد بود. با استفاده از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی نسبی، حجم نمونه 310 نفر و با احتمال ریزش 330 نفر و سپس 312 نفر به تفکیک 160 نفر از پرستاران شاغل در بخش‌های کرونا و 152 نفر از پرستاران شاغل در بخش‌های غیرکرونا بود که وارد مطالعه شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های استاندارد سبک‌های تفکر استرنبرگ و واگنر، پنج رگه شخصیتی کاستا و مک کری و خودکارآمدی شرر استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و با روش ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون t تجزیه‌وتحلیل شدند.

یافته‌های پژوهش نشان داد که بین تمام سبک‌های تفکر و همه پنج رگه شخصیتی با خودکارآمدی در پرستاران بخش‌های کرونا و پرستاران سایر بخش‌ها (غیرکرونایی) رابطه معنی‌داری وجود دارد. هم‌چنین، از متغیر سبک‌های تفکر، سبک تفکر جزیی، آنارشیست و قضایی و از متغیر پنج رگه شخصیتی، همه موارد به‌جز مقبولیت، در پیش‌بینی خودکارآمدی پرستاران سهیم بودند. درنهایت یافته‌ها نشان داد که پرستاران بخش‌های کرونا و پرستاران بخش‌های غیر کرونا در هیچ‌یک از متغیرها تفاوت معنادار ندارند.

با توجه به یافته‌های حاصل از پژوهش می‌توان چنین نتیجه‌گیری کرد که سبک‌های تفکر و پنج رگه شخصیتی نقش موثری در خودکارآمدی پرستاران دارند.