ارایه الگویی در رابطه با سبک های عمومی تصمیم گیری مدیران با مولفه های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سرمایه فکری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

سبک های عمومی تصمیم گیری به عنوان جوهره اصلی فعالیت های مدیران در تمامی وظایف آن ها از اهمیت به سزایی برخوردار است. مدیران سبک تصمیم گیری خود را با توجه به عوامل مختلف فردی، سازمانی و محیطی انتخاب می کنند. از جمله عوامل مختلف سازمانی شامل مولفه های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سرمایه فکری که می تواند نقش مهمی در از بین بردن عدم اطمینان محیطی مدیران برای تصمیم گیری داشته باشند که شامل شاخص های عملکرد شرکت ها هستند. با توجه به مطالب ذکر شده هدف این تحقیق بررسی سبک های عمومی تصمیم گیری مدیران با مولفه های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سرمایه فکری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار از سال 1392-1396 می باشد. تعداد کل شرکت ها بر اساس آمار دریافت شده 105 شرکت است که از میان آن ها تعداد 50 شرکت به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از صورت های مالی سالانه و یادداشت های توضیحی همراه و پرسشنامه سبک های عمومی تصمیم گیری استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سبک های عمومی تصمیم گیری مدیران با شاخص سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه فیزیکی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط معنی داری دارد