آزمون مدل اثربخشی استقرار سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) در بهره وری تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان

هدف از انجام این پژوهش آزمون مدل اثربخشی استقرار سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) در بهره وری تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان بود. روش تحقیق حاضر توصیفی همبستگی بود که به شکل پیمایشی و نگرش سنجی و با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری اجرا شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ی روسا و معاونت های دانشکده ها و مدیران گروه های تربیت بدنی، اساتید هییت علمی و حق التدریس تربیت بدنی، سرپرستان، مدیران و کارشناسان بخش های مختلف ورزشی دانشکده ها، گروه ها و ادارات تربیت بدنی 29 واحد دانشگاهی از دانشگاه های آزاد اسلامی استان اصفهان به حجم 202 نفر بود. شیوه انتخاب نمونه به صورت تمام شمار بود. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته بهره وری سازمانی در بستر MIS استفاده شد که به طور اخص بهره وری تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان و مولفه های مرتبط با آن را که ناشی از استقرار و به کار گیری سیستم اطلاعات مدیریت بود، مورد ارزیابی قرار داد. یافته های تحقیق در بخش استنباطی، آزمون مدل با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی مرتبه دوم بود که بر اساس شاخص های مورد نظر، برازش مدل مناسب گزارش شده است و مدل ارایه شده معنی دار بوده است (868/0=,AGFI 908/0=,GFI 002/1=,TLI 882/0=,NFI 1=,CFI 664/0=,PNFI 752/0=,PCFI 0001/0=,RMSEA 988/0=CMIN/DF). با توجه به این یافته ها پیشنهاد می گردد مسیولین در محیط های تحت مدیریت خود، نسبت به استقرار سیستم اطلاعات مدیریت حساس بوده و ارزش کار را درک نمایند تا اینکه از مزایای وجود چنین نظامی برخوردار گردند.