نقش توسعه قابلیت های انسانی در توسعه پایدار کسب وکارهای ورزشی

هدف از انجام این تحقیق، شناسایی قابلیت های انسانی و تعیین سطوح توسعه آن ها و درنهایت تعیین نقش قابلیت های انسانی در توسعه پایدار کسب وکارهای ورزشی است.

این تحقیق با روش تحقیق کیفی و با ماهیت اکتشافی- بنیادی انجام شد. از طریق روش نمونه گیری گلوله برفی و بر اساس مصاحبه های عمیق و تشکیل گروه های کانونی با متخصصان، داده های تحقیق جمع آوری شد. بر اساس نظریه داده بنیاد و با رویکرد ساخت گرا داده ها مورد کدگذاری و تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.

یافته ها:

 نتایج نشان داد که قابلیت های انسانی در ورزش به سه سطح قابلیت های بنیادی، قابلیت های حمایتی و قابلیت های عملیاتی دسته بندی می شوند. همچنین نتایج نشان داد که برای تبدیل قابلیت های انسانی در ورزش به کارکردهای مطلوب نیاز به عوامل تبدیل فردی، ساختاری و زمینه ای است. علاوه بر این نتایج نشان داد که پیامدهای توسعه قابلیت های انسانی در کسب وکارهای ورزشی شامل پیامدهای اقتصادی، اجتماعی- فرهنگی، امنیتی، سلامتی، تربیتی، سیاسی، صنعتی و اخلاقی است. به صورت کلی توسعه قابلیت های انسانی در ورزش می تواند منجر به توسعه پایدار کسب وکارهای ورزشی شود.

اصالت و ابتکار مقاله: 

در این مقاله به بررسی نقش قابلیت های انسانی در توسعه پایدار کسب وکارهای ورزشی با روش کیفی و با هدف بسط دانش موجود در مورد نقش قابلیت های انسانی در توسعه پرداخته شد.