تاثیر سبک هویت بر خوش بینی آموزشی معلمان با واسطه گری راهبردهای خودمدیریتی

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:

پژوهش حاضر کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه معلمان زن و مرد مقطع ابتدایی شهر زاهدان در سال تحصیلی 99-98 به تعداد 2574 نفر بودند که تعداد 334 نفر (67مرد و 267زن) به شیوه نمونه گیری طبقه ای تصادفی (برحسب جنسیت) از طریق سه پرسشنامه سبک هویت ISI-6G (وایت و همکاران، 1998)، خوش بینی آموزشی (بیرد و همکاران، 2010) و راهبردهای خودمدیریتی فرم کوتاه (فروند و بالتز، 2002) مورد مطالعه قرار گرفتند. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین راهبردهای خودمدیریتی و خوش بینی آموزشی معلمان در سطح اطمینان 95 درصد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین بین سبک هویت اطلاعاتی و هنجاری با خوش بینی آموزشی معلمان در سطح اطمینان 99 درصد رابطه معنادار وجود دارد. نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد که تاثیر راهبردهای خودمدیریتی بر خوش بینی آموزشی معلمان مثبت و معنادار است. تاثیر مستقیم سبک هویت هنجاری بر خوش بینی آموزشی مثبت و معنادار است. تاثیر سبک هویت اطلاعاتی بر راهبردهای خودمدیریتی مثبت و معنادار است. همچنین تاثیر سبک هویت اجتنابی بر راهبردهای خودمدیریتی منفی و معنادار است. بنابراین می توان نتیجه گیری کرد که سبک هویت اطلاعاتی و هنجاری بر راهبردهای خود مدیریتی تاثیر می گذارد که این امر به نوبه خود منجر به خوش بینی آموزشی معلمان خواهد شد.

زبان:
انگلیسی
صفحات:
504 تا 515
لینک کوتاه:
magiran.com/p2483072 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!