بررسی میزان تعهد پذیری در سلامت واحد و برخی عوامل موثر(یک مطالعه مقطعی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان)

سلامت واحد تلاشی یکپارچه از چندین رشته در سطوح مختلف برای دستیابی به بالاترین سطح سلامت برای انسان، حیوانات و محیط زیست می‫باشد.این مطالعه با هدف تعیین میزان تعهد پذیری در سلامت واحد و برخی عوامل موثر بر آن در دانشجویان،کارکنان و اساتید دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شده است.

این مطالعه توصیفی- همبستگی ازنوع مقطعی بوده است که با مشارکت 296 نفر از اعضای هیات علمی، کارکنان و دانشجویان دانشکده بهداشت و پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری گردید و با نرم افزار SPSS-22 و آزمون‫های آماری آنوا یک‫طرفه و تی مستقل و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معنی داری 05/0 p< مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

میانگین نمره کسب شده در حیطه نگرش برابر 2±90/22، در حیطه عملکرد برابر 59/4±93/27، در حیطه پایبندی برابر 98/5±28/26 و در تعهد پذیری  برابر 35 /11±12/77 بود. 10/35 درصد از افراد در تعهد پذیری دارای وضعیت مطلوب بودند. میانگین نمره عملکرد، پایبندی و تعهد پذیری با سمت افراد شرکت کننده و مقطع تحصیلی دانشجویان ارتباط معنی‫داری را نشان داد (05/0p<).

با وجود اینکه درصد زیادی از افراد مورد مطالعه دارای نگرش مطلوب در مورد تعهدپذیری در سلامت واحد بودند ولی این نگرش مطلوب نتوانسته است بر روی عملکرد، پایبندی و در نهایت در تعهدپذیری در سلامت واحد افراد تاثیر زیادی داشته باشد، لذا عوامل دیگری هم می‫تواند در تعهدپذیری در سلامت واحد دخیل باشند.