بررسی تاثیر آنومی فشار اجتماعی بر گزارشگری شهروند شرکتی

با تغییر رویه های سنتی به سمت رویه های مدیریت نوین، شیوه گزارشگری شرکت ها نیز به سمت شهروند شرکتی تغییر کرده است تا فراتر از استانداردها، تعهد و مسیولیت پذیری در قبال ذینفعان افزایش یابد. لذا در این پژوهش باهدف ایجاد توازن بین فشارهای ذینفعان با افشاء اطلاعات، بر موضوع توسعه گزارشگری شهروند شرکتی تمرکز شده است تا از این طریق سطح تقارن اطلاعاتی بیشتری بین شرکت ها با سهامداران ایجاد شود. این پژوهش از لحاظ رویکرد، یک تحقیق ترکیبی (کیفی و کمی) است. در بخش کیفی از طریق فراترکیب نسبت به تعیین ابعاد گزارشگری شهروند شرکتی اقدام شد. در بخشی کمی، نیز این مطالعه، از نوع پژوهش توصیفی است که از طریق معادلات ساختاری به دنیال بررسی تاثیر آنومی فشار اجتماعی بر گزارشگری شهروند شرکتی می باشد.  دوره زمانی پژوهش در بازه زمانی 1400-1401 است. مشارکت کنندگان در بخش کیفی 15 نفر از متخصصان و خبرگان رشته حسابداری در سطح دانشگاهی بودند که از طریق نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند و در بخش کمی 405 نفر از مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که از طریق نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند، مشارکت داشتند. نتایج پژوهش نشان می دهد، آنومی فشار اجتماعی بر گزارشگری شهروند شرکتی تاثیر مثبت و معناداری دارد. در واقع نتیجه کسب شده گویایی این واقعیت است که گزارشگری شهروند شرکتی در نتیجه هنجارهای شکل گرفته ناشی از آنومی فشار اجتماعی می تواند مجموعه ایی از اقدامات بشردوستانه؛ کمک های نیکوکارانه و اشکال دیگری از اقدامات انجام شده متعهدانه شرکت در برابر محیط اجتماعی و ذینفعان را در بر گیرد.