بررسی تطبیقی مبانی و اهداف مدیریت (و رهبری) دینی

مسیله مدیریت از ابتدا مورد توجه منابع اسلامی و اندیشمندان بوده ولی این مسیله، در غرب و بعد از رنسانس، تغیرات عمده ای را به لحاظ مبانی، اهداف و روش تجربه نمود. از جمله مسایل بنیادی مدیریت، مسیله مبانی و اهداف آن است؛ از منظر اسلام مبانی هستی شناسانه مدیریت عبارت است از نظام مندی خلقت و توحید ربوبی، مبانی انسان شناسانه آن، هدفمندی، وسعت وجودی انسان و اختیار است و از مبانی جامعه شناختی مدیریت، پیوند خاص بین افراد اجتماع است. از نظر اهداف، اغراض مدیریت دینی عبارت است از عبودیت، نظم و انسجام امور و از منظر اجتماعی، اقامه عدل و قسط است. در این میان به لحاظ مبانی و اهداف، تفاوت های عمیقی بین نگاه دینی و غیردینی وجود دارد که در ادامه به تفصیل نظریات خواهیم پرداخت. ما در این تحقیق تلاش نموده ایم با استفاده از داده های وحیانی به تبیین نظریه اسلام در باب مبانی و اهداف مدیریت با روش تلفیقی بپردازیم.