تحلیل و بررسی شبکه همکاری مدیریت محیط زیست به منظور توسعه گردشگری در جزیره قشم

همکاری سازمانی، مفهومی است که به وابستگی فزاینده بین افراد و سازمان ها پاسخ می دهد. این مفهوم همکاری سازمانی مفهومی است که به وابستگی فزاینده بین افراد و سازمان ها پاسخ می دهد. همکاری سازمانی یک مفهوم است که در پاسخ به وابستگی متقابل رو به رشد در میان افراد و سازمانی از عوامل کلیدی در مدیریت محیط زیست و توسعه گردشگری است که در آن افراد، سازمان ها و نهادها، با مشارکت در طیف گسترده ای از فعالیت ها، ساختاری را با هدف حداکثرسازی ارزش های مشترک و دستیابی به رشد پایدار ایجاد می کنند. هدف پژوهش حاضر بررسی شبکه همکاری و تعیین نقش و جایگاه کنش گران و سازمان های مختلف در مدیریت محیط زیست و توسعه گردشگری جزیره قشم است. بدین منظور با استفاده از رویکرد تحلیل شبکه ای که رویکردی جدید در حل مسایل چند بعدی و در هم تنیده مدیریتی است، تعاملات سازمانی کنش گران با استفاده از ابزار پرسشنامه و نرم افزارهای Ucinet و Netdraw تحلیل شد. نتایج نشان داد که بیشترین ارتباط افراد با سازمان منطقه آزاد قشم و اداره حفاظت محیط زیست قشم است که به ترتیب مرکزیت درجه 30 و 25 و مرکزیت بینابینی 582/897و 566/541را دارند. همچنین بیشترین همکاری سازمانی با افراد را نیز سازمان منطقه آزاد قشم با مرکزیت درجه 35 و مرکزیت بینابینی 514/735و اداره حفاظت محیط زیست قشم با مرکزیت درجه 34 و مرکزیت بینابینی 536/736 دارند. به عبارتی تنها دو سازمان منطقه آزاد قشم و اداره حفاظت محیط زیست قشم هستند که افراد، بیشترین تمایل و همکاری را با آن ها دارند. بنابراین شبکه همکاری افراد با سایر سازمان های مرتبط با مدیریت محیط زیست و گردشگری نیازمند توجه و تقویت همکاری است.