بررسی تاثیر ویژگی های روانی مدیران مالی بر افشای اختیاری اطلاعات بر اساس روش معادلات ساختاری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی های روانی مدیران مالی بر افشای اختیاری اطلاعات است. این پژوهش حاضر از نظر نتایج، کاربردی؛ از نظر هدف، تحلیلی؛ و از نظر دوره زمانی، مقطعی بوده است. جامعه آماری پژوهش، مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است و نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 130 نفر تعیین گردید. برای سنجش افشای اختیاری اطلاعات از پرسشنامه پارسیان و همکاران (1397) استفاده شد که شامل 8 مولفه (پیشینه اطلاعاتی، چشم نداز آتی، راهبری شرکتی و فرایند داخلی، نوآوری و رشد، اطلاعات فروش و مشتریان، سرمایه انسانی، عملکرد اجتماعی و زیست محیطی، اطلاعات مالی) بوده و برای محاسبه ویژگی های روانی از پرسشنامه پنج عاملی شخصیت گلدبرگ (شامل روان رنجورگرایی، وجدانی بودن، برون گرایی، سازگاری و پذیرا بودن) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل بر اساس معادلات ساختاری نشان داد که ویژگی های روانی مدیران مالی با افشای اختیاری اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنی دار دارد.