آیا عزت نفس، ارتباط بین همدلی و اضطراب را در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت های ویژه میانجیگری می کند؟:یک مطالعه مقطعی

همدلی به عنوان یک عنصر اساسی در مراقبت های پرستاری و جوهره تمامی تعاملات پرستار و بیمار در نظر گرفته می شود که می تواند تحت تاثیر محیط کاری پراسترس نظیر بخش مراقبت ویژه قرار بگیرد. عزت نفس بالا، پرستاران را قادر می سازد تا روابط بین فردی سالم با بیماران برقرار کنند و مقابله موثرتری با شرایط پر استرس داشته باشند. این مطالعه با هدف تعیین نقش واسطه ای عزت نفس بر ارتباط بین همدلی و اضطراب پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه انجام شود.

این پژوهش از نوع مقطعی است. جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در بخش های ویژه بزرگسال بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر ایلام در سال1401 بودند که تعداد 230 پرستار به شیوه در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های اطلاعات جمعیت شناختی، پرسشنامه اضطراب اسپیلبرگر، مقیاس عزت نفس روزنبرگ و پرسشنامه همدلی جفرسون ویرایش R پرستاری استفاده شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

میانگین همدلی، اضطراب و عزت نفس پرستاران، به ترتیب، 17/15 ± 38/92، 64/20 ± 66/65 و 49/5 ± 46/20 بود بین همدلی و عزت نفس، ارتباط مثبت و معنی داری (01/0 >P) و بین همدلی و اضطراب و همچنین عزت نفس و اضطراب ارتباط منفی و معنی داری (01/0 >P) مشاهده شد. نتایج آزمون بوت استرپ و سوبل نشان داد که عزت نفس ارتباط بین همدلی و اضطراب را در پرستاران شاغل در بخش مراقبت ویژه میانجیگری می کند یعنی هر چقدر عزت نفس پرستاران بالاتر باشد به همان نسبت اضطراب کمتری را تجربه نموده و همدلی بالاتری را از خود در مراقبت از بیماران بخش ویژه نشان می دهند.

نتیجه گیری 

:بین عزت نفس و اضطراب با همدلی ارتباط معناداری وجود دارد و عزت نفس، در ارتباط بین همدلی و اضطراب نقش دارد. لذا برای مدیریت اضطراب و تقویت مهارت همدلی در شرایط پر استرس بخش مراقبت ویژه، توسعه و استفاده از برنامه هایی که عزت نفس را افزایش می دهد ضروری است.