ارتباط مواجهه صوتی، آزردگی و درک بلندی صدا با عملکرد شناختی-اجتماعی در کارگران معدن در سال 1401: یک مطالعه توصیفی

مواجهه شغلی با صدا می تواند با اثرات روان شناختی مختلفی همراه باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط مواجهه صوتی، آزردگی و درک بلندی صدا با هوش اجتماعی و سبک های عمومی تصمیم گیری در کارگران معدن انجام شد.

این مطالعه توصیفی در یک معدن استان یزد در سال 1401 انجام شد. در این پژوهش تعداد 65 نفر از کارگران به صورت در دسترس انتخاب و وارد مطالعه شدند. به منظور تعیین میزان مواجهه صوتی، دزیمتری با استفاده از دستگاه TES-1354 انجام شد. مطابق با تراز معادل صوت، کارگران به دو گروه مواجهه صوتی مجاز و غیرمجاز تقسیم شدند. آزردگی و درک صوتی کارگران با استفاده از پرسش نامه تعیین شد. به منظور ارزیابی هوش اجتماعی از پرسش نامه Silvera و همکاران استفاده شد. سبک های تصمیم گیری افراد با پرسش نامه Scott و Bruce ارزیابی شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های t مستقل، همبستگی Pearson، همبستگی Spearman، مجذور کای و Mann-Whitney انجام شد.

در مطالعه حاضر بین دو گروه مورد مطالعه از نظر متغیرهای دموگرافیک اختلاف معناداری وجود نداشت (05/0<P). میانه نمره آزردگی صوتی (001/0>P) و درک بلندی صدا (003/0=P) به طور معناداری در کارگران با مواجهه صوتی غیرمجاز بیشتر بود. هم چنین، میانگین نمره سبک تصمیم گیری اجتنابی به طور معناداری در کارگران با مواجهه صوتی غیرمجاز بیشتر بود (018/0=P).

به طور کلی نتایج مطالعه حاضر نشان داد مواجهه صوتی غیرمجاز با آزردگی، درک صوتی و سبک اجتنابی در ارتباط است. با توجه به اثرات غیر شنیداری مواجهه صوتی، اجرای برنامه حفاظت شنوایی در محیط های کاری با صدای غیرمجاز ضروری به نظر می رسد.