زنان معلم از استخدام تا بازنشستگی در عصر پهلوی اول

آموزش زنان توسط زنان آن هم در ساختار وزارت فرهنگ یکی از پدیده های مهم و نوین در عصر رضاشاه است. زنان معلم طی فرایندی که بسیار شبیه به مراحل استخدام مردان بود به حیطه آموزش وارد می شدند، کار می کردند و بازنشست می شدند. زنانی که با مدارک ششم ابتدایی به بعد در ساختار وزارت معارف به دختران طبقه متوسط و پایین جامعه در شهر ها و روستا ها درس می دادند، با ورود خود به این حیطه تحول مهمی را در سطح جامعه ایران ایجاد کردند. این مسیله که مراحل استخدام و سپس کنترل بر نحوه کار آن ها چگونه بوده است می تواند یکی از مهمترین شاخصه های شناخت عصر رضاشاه باشد. در این میان معلمان زن ایالت کرمان در نظر گرفته شده اند، زیرا این ایالت در دوره مورد بررسی مناطق محروم زیادی داشته و همچنین تنوع مذهبی و قومی در آن وجود داشته است. در این تحقیق پرونده های چند زن معلم از مرحله استخدام تا بازنشستگی مورد کنکاش قرار گرفته است و تحقیق با طرح این سوال که وضعیت فعالیت زنان معلم در عصر رضاشاه پهلوی در ایالت کرمان چگونه بوده است؟ تهیه و تنظیم شده است. بنابراین تحقیق بر پایه اسناد آموزشی و به صورت کتابخانه ای تدوین شده است. نتایج نشان می دهد، زنان معلم در نخستین قدم های خود با مشکلات متعددی از نظر حقوق، مکان زندگی، مسیولیت های مادرانه و زنانه روبه رو بوده اند. جامعه ایران نیز آمادگی چندانی در پذیرش زنان معلم در شکل نوین آموزش نداشته است. نتایج نشان می دهد، زنان معلم در نخستین قدم های خود با مشکلات متعددی از نظر حقوق، مکان زندگی، مسیولیت های مادرانه و زنانه روبه رو بوده اند. جامعه ایران نیز آمادگی چندانی در پذیرش زنان معلم در شکل نوین آموزش نداشته است.