تحلیل عاملی تاییدی ابعاد و مولفه های تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران

هدف پژوهش حاضر، تحلیل عاملی تاییدی ابعاد و مولفه های تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بوده است. پژوهش از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. تعداد 212 نفر از اعضای هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران با مرتبه علمی استادیار، دانشیار و استاد به طور تصادفی طبقه ای برحسب درجه واحد دانشگاهی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استاندارد مدل EFQM استفاده شده است. روایی محتوایی و صوری آن توسط صاحب نظران و متخصصان مربوطه مورد تایید قرار گرفته است. با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، اعتبار پرسش نامه برابر 97/0 محاسبه شد. تحلیل داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی و تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss و Smart PLS صورت گرفت. نتایج حاصل از تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که بین ابعاد و مولفه های تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. هم چنین بر اساس ضریب مسیرها می توان بیان کرد که 7/96 درصد تعالی سازمانی توسط بعد توانمند سازها و 5/96 درصد تعالی سازمانی توسط بعد نتایج تبیین می شود.