بررسی وضعیت سلامت روانی پرستاران شاغل دربیمارستانهای

نگاهی به آمار و برونداد های منتشره در زمینه شیوع اختلالات روانی در کشور های مختلف جهان و ایران، اهمیت و ضرورت پرداختن به بهداشت روان را مشخص تر می نماید. فشارهای روانی محیط کار از جمله عوامل استرس زاست که بر سلامت روانی پرستاران تاثیر می گذارد و می تواند به کارکرد شغلی و ایمنی آنان و مشتریان مراکز ارائه خدمات بهداشتی آسیب رساند. سلامت عمومی بویژه سلامت روان پرستاران بویژه نوبت کاران با توجه به کار در خارج از دریچه زمانی طبیعی و حساسیت شغل آنها در مراکز خدمات درمانی و سیستم مراقبت های بهداشتی اهمیت بسیار دارد.

این پژوهش یک مطا لعه توصیفی – مقطعی است که در سال 85-1384 انجام شد. جامعه آماری پژوهش، پرستاران شاغل (131 مر و 1064 زن) در بیمارستانهای دولتی وخصوصی شهر شیراز و ابزار پژوهش، پرسشنامه سلامت عمومی– 28 سوالی (GHQ-28) General Health Questionnaire بود. بررسی های انجام یافته در اپیدمیولوژی اختلالات روانی در ایران با استفاده از پرسشنامه مذکور نشان دهنده این واقعیت است که میزان روایی و پایایی این آزمون با نمره برش 6 بین 84/0 تا 93/0 و با نمره برش 23 بین 68/0 تا 94/0 متغیر می باشد. در این مطالعه از روش نمره گذاری رایج و نمره برش 23 استفاده گردید.

میانگین سنی پرستاران نوبت کار 08/7 ± 81/30 سال و سابقه کار آنها نیز 38 /6 ± 7 سال بود. شیوع موارد مشکوک به اختلالات روانی با استفاده از نمره برش 23 در کل و 6 در خرده مقیاس نشان داد که 7/28% پرستاران نوبت کار، مشکوک به اختلالات روانی بودند. بین شیوع موارد مشکوک به اختلال روانی و جنس و تاهل ارتباط معنا دار آماری مثبتی وجود داشت.

نتایج این بررسی نیز مشابه سایر تحقیقات در این زمینه، نشان از این حقیقت دارد که مطالعه وضعیت سلامت روان شاغلین نوبت کار می تواند اطلاعات ارزشمندی را در زمینه برنامه ریزی های پیش گیری در سطوح مختلف، آموزشی مداوم، انجام معاینات دوره ای شاغلین نوبت کار، درمان و پیش گیری از بروز اختلالات روانی در اختیار سیاست گزاران، برنامه ریزان و مدیران سیستم های بهداشت و درمان کشور قرار دهد.