فهرست مطالب

نشریه نوآوری و ارزش آفرینی
پیاپی 14 (پاییز و زمستان 1397)

  • تاریخ انتشار: 1397/08/22
  • تعداد عناوین: 6
|
  • کمال سخدری*، کامبیز طالبی، مهیا تازیکه صفحات 1-20

    کارآفرینی استراتژیک به مفهوم انجام هم زمان فعالیت های کشف (ایجاد دانش و توانمندی جدید) و بهره برداری (بهره برداری از منابع و دانش کنونی سازمان) است که به طور فزاینده ای در ادبیات مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی مورداستفاده قرارگرفته می شود. باوجوداین اهمیت، دو شکاف نظری مهم در زمینه و بافت ایران وجود دارد: اول اینکه چگونه سازمان ها می توانند توانمندی کارآفرینی استراتژیک را در سازمان خود ایجاد نمایند و عوامل موثر بر ایجاد آن کدم اند؟ دوم اینکه آیا اساسا کارآفرینی استراتژیک باعث رشد کسب وکارها می شود؟ این پژوهش با هدف چگونگی ایجاد کارآفرینی استراتژیک برای رشد کسب وکارها در صنایع غذایی ایران انجام شده است، لذا روش تحقیق این پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر 93 شرکت فعال در حوزه صنعت مواد غذایی در شهر تهران و گرگان می باشد که به طور تصادفی مورد پیمایش قرار گرفتند. پرسشنامه نهایی توسط 75 شرکت تکمیل که با استناد به فرمول کوکران (انتخاب نمونه از جامعه محدود) از لحاظ آماری قابل تعمیم سازی می باشد. پایایی پرسش نامه ها به وسیله ضریب آلفای کرونباخ تایید شد، روایی محتوایی پرسش نامه ها توسط جمعی از اساتید دانشگاه و روایی سازه آنها توسط تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت. نهایتا، فرضیه های پژوهش توسط مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) با استفاده از نرم افزار Smartpls مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل ها نشان داد که ذهنیت کارآفرینانه، فرهنگ کارآفرینانه، رهبری کارآفرینانه و خلاقیت و نوآوری از طریق کارآفرینی استراتژیک بر رشد کسب وکار تاثیر معنادار مثبت دارد.

    کلیدواژگان: کارآفرینی، کارآفرینی استراتژیک، رشد کسب و کار، صنایع غذایی
  • امیررضا نریمانی*، رضا واعظی صفحات 21-34

    با تغییر و تحولات جوامع و پیشرفت های اقتصادی، نقش و وظایف دانشگاه ها گسترش یافته، به نحوی که پژوهش جایگاه ویژه ای در وظایف و کارکرد دانشگاه پیدا کرد. یافته های پژوهشی در ارتقای کیفیت زندگی بشر و توسعه سطح رفاه جامعه و تحولات اقتصادی و اجتماعی بین المللی نقش به سزایی ایفا می کنند؛ اما این یافته ها تا زمانی که جنبه کاربردی پیدا نکنند و به بازار عرضه نشوند، موردتوجه کافی قرار نمی گیرند. در این راستا عوامل فراوانی ازجمله عوامل محیطی، فردی، سازمانی و بسیاری از عوامل نقش دارند. در این مطالعه تلاش شد، عوامل فردی موثر در تجاری سازی پژوهش دانشگاهی شناسایی شوند. رویکرد این پژوهش ترکیبی و روش آن کیفی و کمی است در بخش کیفی با تحلیل تماتیک، تم های اصلی با مصاحبه نیمه ساختاریافته با صاحب نظران حوزه تجاری سازی و اعضای هییت علمی و با روش نمونه گیری گلوله برفی استخراج شده است. در بخش کمی، با روش پیمایشی توصیفی و تحلیل عاملی و تحلیل مسیر با ابزار پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری تحقیق، اساتید دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران بود و روایی آن از طریق پانل متخصصین و پایایی آن با مدل سازی معادلات ساختاری به دست آمد که ضریب پایایی آن ها با آلفای کرونباخ 838/0 می باشد. نتایج بررسی نشان می دهد، 9 مقوله تجربه و دانش، مهارت اولیه، خلاقیت، اخلاق مداری، انگیزشی، توسعه منابع انسانی، جذب منابع انسانی، شبکه ارتباطی و مشارکت پذیری شناسایی گردید و در سه شاخص اصلی حرفه ای، مدیریت منابع انسانی و تعاملی دسته بندی شدند، سپس با روش کمی مورد آزمون و تایید قرار گرفت که نشان دهنده نقش و جایگاه مهم منابع انسانی متخصص و متعهد در تجاری سازی پژوهش دانشگاهی میباشد. 

    کلیدواژگان: تجارﻯسازی، پژوهش دانشگاهی، سرمایه انسانی، تحلیل تم
  • حبیب الله طباطبائیان، علی مرتضی بی رنگ، علی نقی خرازی، امیر ناظمی صفحات 35-56

    علوم شناختی می تواند در آینده ای نه چندان دور، همراه با فناوری نانو، فناوری زیستی و فناوری ارتباطات، به عنوان علوم و فناوری های نوظهور ، با ارتقای عملکردهای ذهنی و جسمی انسان، به عصری طلایی و نقطه عطفی در تاریخ بشر منجر شود. بر همین اساس، در این پژوهش برآنیم تا با بررسی تجربیات آینده نگاری کشورهای مختلف و شناخت پیشران های تاثیرگذار برآینده علوم و فناری های شناختی آینده حوزه علوم و فناوری های شناختی را در ایران در افق 1404 را تدوین کنیم. به منظور استخراج و شناسایی پیشران ها، مرور ادبیات و مطالعات جهانی به همراه مصاحبه با خبرگان در نظر گرفته شده است. سپس با استفاده از پرسشنامه روش دلفی، عدم قطعیت های موثر بر آینده این حوزه استخراج گشت. بدین ترتیب با استفاده از فضای دو بعدی حاصل از همگرایی و واگرایی گروه ها و رویکرد مهندسی ذهن در برابر توانمندسازی ذهن، 4 سناریوی معرف آینده های بدیل حوزه علوم و فناوری های شناختی معرفی شده اند. 

    کلیدواژگان: علوم و فناوری های شناختی، آینده نگاری، سناریونگاری، علوم اعصاب شناختی، آینده پژوهی
  • پیمان دولتشاه *، مرتضی اکبری، مژگان دانش صفحات 57-66

    امروزه فعالیت در شبکه های اجتماعی آنلاین به امری فراگیر تبدیل شده است و این ابزارهای جدید پتانسیل بالایی برای جذب اطلاعات مربوط به کسب وکار و نیازهای مشتریان از طریق هوش جمعی دارند که استفاده از این اطلاعات می تواند محرکی برای ایجاد محصولات و فرآیندهای نوآورانه در کسب وکارها باشد. همچنین وجود ظرفیت نوآوری بالا در کسب وکارها می تواند تسهیل کننده ی فرآیند بهبود عملکرد نوآوری باشد. لذا در این پژوهش سعی شده است تاثیر استفاده از شبکه های اجتماعی آنلاین بر بهبود عملکرد نوآوری کسب وکارهای خانگی مستقر در استان اصفهان بررسی گردیده و مشخص شود که ظرفیت نوآوری این کسب وکارها چگونه بر این رابطه تاثیرگذار می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و بر حسب روش، توصیفی از نوع تحلیلی- پیمایشی است. موردمطالعه 220 کسب وکار خانگی مستقر در استان اصفهان هستند، که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده است. برای تحلیل داده ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج نشان داد که سطوح بالاتر استفاده از شبکه های اجتماعی آنلاین می تواند احتمال بهبود عملکرد نوآوری را افزایش دهد. همچنین ظرفیت نوآوری می تواند محرکی برای استفاده از شبکه های اجتماعی آنلاین و در نتیجه بهبود عملکرد نوآوری کسب وکارهای خانگی باشد.

    کلیدواژگان: شبکه‌ی اجتماعی آنلاین، ظرفیت نوآوری، عملکرد نوآوری، کسب‌وکارهای خانگی _
  • مریم راشکی، فرید شاهمرادی، امین رضا کمالیان صفحات 77-91

    گردشگری تأثیر فراوانی بر ابعاد اقتصادی، فرهنگی و سیاسی کشور می گذارد. هدف پژوهش حاضر شناسایی راهبردهای موثر بر توسعه کارآفرینی گردشگری در مناطق آزاد چابهار و قشم می باشد. جامعه آماری را مدیران مناطق آزاد، متخصصان و مدیران شرکت های مسافرتی و گردشگری و صاحبان کسب وکار در مناطق آزاد چابهار و قشم تشکیل داده اند. پژوهش به روش پیمایشی و ابزار گردآوری پرسشنامه محقق ساخته بوده که بعد از برآورد روایی (با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور و تحلیل عاملی تاییدی) و پایایی پرسشنامه از طریق ضریب پایایی آلفای کرونباخ استفاده گردید و با استفاده از نرم افزار SPSS21 آزمون فریدمن و مستقلT محاسبه و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل بیانگر این است که راهبرد تنظیمی، راهبرد شناختی و راهبرد هنجاری به عنوان سه راهبرد کلی توسعه کارآفرینی گردشگری در مناطق آزاد محسوب می شوند که در مجموع شامل 9 مولفه و 36 شاخص توسعه کارآفرینی گردشگری می باشند. همچنین نتایج حاصل از آزمون فریدمن نشان می دهد که راهبرد تنظیمی از اولویت مهمتری نسبت به دو راهبرد دیگر برخوردار است و اهمیت بالاتری دارد. 

    کلیدواژگان: راهبرد، کارآفرینی، توسعه گردشگری
  • سید عطاءالله سینائی *، مسعود شفیعی صفحات 91-112

    فرایند پیوسته توسعه مهمترین ذهن مشغولی جوامع بشری و تعیین کننده میزان تفاوت کشورهاست. بنابر این پرسش مهمی که در دنیای کنونی رد و بدل می شود این است که چرا و چگونه برخی کشورها به سطح بالاتری از شاخص های توسعه دست یافته اند و برخی دیگر در پایین جدول قرار دارند؟ از این زاویه کاویدن عوامل و ابعاد توسعه و طرح پرسش ها و فرضیات در این خصوص روش رایجی برای کشف و گشایش مسیرهای توسعه جوامع است. هدف کلی در این پژوهش بررسی سرمایه اجتماعی، رابطه آن با شکل گیری کارآمدی نهادی و سپس با نوسانات توسعه ملی است. پژوهش به تاثیر این ظرفیت های دو گانه، پیاپی و پیشنیاز بر نوسانات حرکت در مسیر توسعه ملی می پردازد. بازبینی مسیر طی شده و نوسانات نشان می دهد که رابطه میان این سه عامل برخوردار از یک وضعیت هم افزا (synergy) است. چارچوب نظری این پژوهش، تلفیقی از تیوریهای سرمایه اجتماعی، نهادگرایی و توسعه؛ و نظریات اندیشمندانی چون پاتنام، فوکویاما، هانتینگتون، نورث، شومپیتر، میردال و تودارو، در ارتباط با متغیرهای درگیر در شکل گیری موضوع پژوهش است. فرضیه اصلی پژوهش این است که رابطه همبستگی مثبتی میان سه متغیر سرمایه اجتماعی، کارآمدی نهادی و توسعه ملی وجود دارد. این پژوهش از نظر هدف بنیادی و از نظر روش کتابخانه ای، اسنادی و اکتشافی است.

    کلیدواژگان: سرمایه اجتماعی، کارآمدی نهادی، توسعه ملی، همبستگی، هم افزایی