فهرست مطالب

فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری
پیاپی 43 (پاییز 1399)

  • جلد چهارم
  • تاریخ انتشار: 1399/08/20
  • تعداد عناوین: 10
|
  • فاطمه صمدی *، عباس یزدلی، محمد نصیری صفحات 1-19

    پژوهش حاضر به بررسی استراتژی های معامله سهام براساس تحلیل بنیادی ماکروبا استفاده از مدل مارکوف سوییچینگ داینامیک در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1391-1397(117 شرکت) می پردازد.پژوهش حاضر از لحاظ طبقه‌بندی تحقیق بر مبنای هدف،از نوع تحقیق کاربردی است؛از نظر روش،پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر تحلیل رگرسیونی)لجستیک) با استفاده از پنل دیتا است.همچنین در تحقیق حاضربرای آزمون فرضیه‌هاازاطلاعات تاریخی استفاده می‌شود،بنابراین طرح این پژوهش از نوع تحقیق شبه آزمایشی(پس رویدادی)است.بدین منظور با استفاده از روش بررسی میدانی و اسنادکاوی اطلاعات استخراج شده با استفاده از روش‌های آمار توصیفی و الگوی داده‌های تابلویی(رگرسیون لجستیک) مورد آزمون و تجزیه و تحلیل قرار گرفته‌اند. نتایج حاصل از فرضیه نشان داد که عامل صرف ریسک،عامل اندازه،عامل نسبت ارزش دفتری به بازار و عامل سرمایه گذاری،عامل تعیین کننده در پیش بینی بازده سهام ارزشی است. همچنین عامل صرف ریسک، عامل نسبت ارزش دفتری به بازار و عامل سرمایه گذاری،عامل تعیین کننده در پیش بینی بازده سهام رشدی است. همچنین براساس تحلیل بنیادی مدل مارکوف سوییچینگ داینامیک نتایج حاصل شده را از لحاظ اقتصادی به اثبات رساندیم.

    کلیدواژگان: سهام ارزشی ورشدی، عامل اندازه، عامل نسبت ارزش دفتری، عامل سودآوری، مارکوف سوئیچینگ داینامیک
  • مهدی اسماعیلی*، احمدرضا بیاتی، سعید منصوریان طبائی، محمد حسین مسعودی صفحات 20-36

    امروزه سازمان ها برای دوام و بقا و در جهت حفظ مزیت رقابتی خود لازم است روش ها و دانش منسوخ خود را کنار گذاشته و از دانش و تکنولوژی های نوین استفاده نمایند. در این راستا بافتار یادگیری پالا نقش مهمی را در بروز نوآوری در ارایه خدمات در سازمان های خدماتی از جمله بانک ها ایفا می کند. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع همبستگی می‎باشد. هدف پژوهش بررسی نقش بافتار یادگیری پالا در نوآوری سازمانی شعب بانک سپه استان فارس می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان شعب بانک سپه استان فارس به تعداد 1182 نفر می باشد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و حجم نمونه با روش نمونه‎گیری خوشه ای ساده و با استفاده از فرمول کوکران تعیین گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها، از آزمون تی تک نمونه ای، روش ماتریس ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادله ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که میزان بافتار یادگیری پالا در شعب بانک های سپه استان فارس پایین تر از حد مطلوب می باشد. میزان نوآوری سازمانی در هر سه بعد نوآوری سازمانی اعم از بعد تولید، فرایند و مدیریتی - اداری پایین تر از حد مطلوب است؛ که بافتار یادگیری پالا در بانک های سپه استان فارس پیش بینی کننده مثبت و معنی دار بعد تولید از ابعاد نوآوری سازمانی در شعب بانک های سپه استان فارس می باشد.

    کلیدواژگان: بافتار یادگیری پالا، نوآوری سازمانی، نوآوری در تولید، نوآوری در فرایند، نوآوری مدیریتی - اداری
  • سعید منصوریان طبائی، محمدحسین مسعودی، مهدی اسماعیلی، احمدرضا بیاتی صفحات 37-55

    پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تسهیم دانش و نوآوری سازمانی در شعب بانک سپه استان فارس انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان شعب بانک سپه استان فارس تعداد 1182 نفر می باشد. تعداد نمونه نیز با استفاده از جدول مورگان و با روش نمونه گیری خوشه ای ساده به تعداد 216 نفر تعیین شد. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه استاندارد تسهیم دانش (دیکسون،2001) و نوآوری سازمانی (خیمنز-خیمنز، سنز واله و هرناندز اسپالاردو،2008) بود. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع همبستگی می‎باشد. در تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از آزمون تی تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادله ساختاری انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که هر پنج بعد تسهیم دانش اعم از دانش ترتیبی، دانش پنهان، دانش آشکار، دانش استراتژیک و دانش کارشناسانه در شعب بانک سپه استان فارس پایین تر از حد مطلوب است. از طرفی در شعب بانک سپه استان فارس میزان نوآوری سازمانی در هر سه بعد تولید، فرایند و مدیریتی – اداری از سطح مطلوب پایین تر می باشد. در نهایت نتایج تحقیق حاکی از این بود که تسهیم دانش در شعب بانک سپه استان فارس پیش بینی کننده مثبت و معنی دار نوآوری سازمانی در شعب بانک سپه استان فارس می باشد؛ بنابراین با افزایش تسهیم دانش در شعب بانک سپه استان فارس میزان نوآوری سازمانی نیز افزایش می یابد.

    کلیدواژگان: تسهیم دانش، نوآوری سازمانی، نوآوری در تولید، نوآوری در فرایند، نوآوری مدیریتی - اداری
  • فاطمه جعفرپورکلهری * صفحات 56-69

    از زمان های قدیم تا به امروز فلسفه اخلاق به ویژه اخلاق حرفه ای نقش بسیار پررنگی در جوامع به ویژه جامعه اسلامی داشته است به طوری که می توان یکی از راه های تداوم هر حرفه و فعالیت را لزوم رعایت اخلاق حرفه ای در کسب و کار دانست. رعایت اخلاق حرفه ای صرفا به رشته حسابداری محدود نشده و در بسیاری از رشته ها مانند مدیریت، روانشناسی، حسابرسی، پزشکی و... نیز می توان مشاهده نمود. با نگاهی گذرا به رویکرد های حسابداری نیز به صراحت می توان دریافت که تاریخچه اخلاق ورعایت اصول اخلاقی در رشته حسابداری تقریبا به زمان های دور برمی گردد. زمانی که رویکرد سنتی (تیوریک) برای تدوین تیوری حسابداری به رویه های عمل توجه داشته و منطق در آن توجه کمتری داشت. بااین حال اخلاق در رویکرد سنتی نیز، هم تاکید بسیاری بر مفاهیم انصاف، حقیقت و عدالت دارد. باید توجه داشت رعایت ارزش های اخلاقی به ویژه در رشته حسابداری سبب حفظ اطلاعات، گزارش ها و صورت های مالی از غرض ورزی های ممکن در آن میشود. در این مقاله سعی شده ضمن تعاریف کلی اخلاق وتاثیر آن بر رفتار به دلایل با اهمیتی از ارایه راهکاری مناسب، اهمیت رعایت آن در حسابداری و تاثیر آن بر حسابرسی به صورت مختصر اشاره شود.

    کلیدواژگان: اخلاق، اخلاق حرفه ای، اخلاق مدرن، اخلاق اسلامی
  • مهرزاد سرفرازی*، حسین اخروی، پیمان پیروز صفحات 70-92

    در اثر این تحولات، قرن جاری بنام فن آوری اطلاعات و ارتباطات ثبت شده است. در این عصر سطح بینش و آگاهی مردم افزایش یافته و کلیه فعالیتهای جمعیت رو به انفجار دنیا با مزیتهای این فن آوری، در قالب شبکه های ارتباطی به تعادل رسیده و کنترل شده است. در این عصر دنیا بصورت دهکده ای متصل است که افراد در آن هر لحظه که بخواهند می توانند از جدیدترین اخبار روز مطلع شوند. فن آوری اطلاعات و ارتباطات بر کلیه فعالیتهای اجتماعی از جمله کارآفرینی تاثیر گذاشته و در بسیاری از آنها تحولات اساسی بوجود آورده است. امروزه کارآفرینی به شدت به بسترهای فراهم شده توسط فن آوری اطلاعات و ارتباطات وابسته بوده و از آن بهره زیادی می گیرد، در واقع فعالیتهای کارآفرینانه باعث شناخت نیازها، خلق ایده ها و تولد فناوریها می شوند و کارآفرینی موتور توسعه فن آوری اطلاعات و خلق فن آوری های جدید است. فعالیتها، مشاغل، فرهنگ ها و همه و همه تحت تاثیر فن آوری اطلاعات قرار گرفته و متحول شده اند. بدون شک کارآفرینی سهم عمده و نقش ویژه ای در توسعه فن آوری اطلاعات دارد، این فن آوری نیز خود بر روی کارآفرینی تاثیر گذار بوده و بعبارتی کارآفرینی مدرن را بوجود آورده است. در این مقاله ابتدا به بررسی ویژگیهای عصر ارتباطات و اطلاعات معرفی کارآفرینی و سپس به بررسی روابط متقابل بین کارآفرینی و فن آوری اطلاعات و ارتباطات پرداخته شده است.

    کلیدواژگان: فناوری اطلاعات، کارآفرینی، کارآفرین، انواع کارآفرینی، ویژگی شخصیتی افراد کارآفرین، ویژگی های موثر فناوری اطلاعات در کارآفرینی
  • مهرزاد سرفرازی *، حسین اخروی، پیمان پیروز صفحات 93-117

    در دنیای پر رقابت کنونی، سازمان ها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای حداکثر کردن عملکرد و تلاش کارکنانشان هستند. در سال های اخیر، رفتارهای شهروندی سازمانی به دلیل اثرات قابل توجهی که بر اثربخشی و موفقیت سازمان ها داشته اند، بسیار مورد توجه قرار گرفته اند. رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای فرانقشی و خودجوشی است که کارکنان را در وضعیتی قرار می دهد که به صورت داوطلبانه فراتر از انتظارات وظیفه و شرح شغل خود عمل نمایند. یکی از مسایل و مشکلات سازمان های امروزی، کمبود اعتماد بین کارکنان و مدیران است. در سازمان های ما به خصوص، سازمان‌های دولتی، شکاف قابل توجهی بین کارکنان و مدیریت و خواسته های این دو وجود دارد. افول اعتماد در سازمان های دولتی، یکی از مسایلی است که باعث ایجاد کارکنانی بی انگیزه و بی تفاوت می شود و اجرای کند برنامه ها را سبب می گردد. حال با توجه به بی تفاوتی کارکنان و عدم اعتماد در سازمان ها و نظر به این که نقش اعتماد می تواند بر رفتار مناسب شهروندی و همچنین حس عدالت سازمان تاثیر گذار باشد، هدف از انجام این تحقیق بررسی اعتمادسازی و نقش آن در بهبود رفتار شهروندی سازمانی می باشد.

    کلیدواژگان: اعتماد سازی، اعتماد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، مدیر، فرهنگ سازی
  • محمود علامی نژاد*، علیشیر طاهری، حسن حسن زاده صفحات 118-134

    پیوستن شهرها به مجموعه شهرهای پایدار، از اساسی ترین فعالیت هایی است که در صدر اهداف کلان شهرداری های جهان قرار دارد. یکی از ابزارهای تحقق توسعه پایدار شهری، سیستم مدیریت ایمنی و بحران شهری است. سیستم مدیریت ایمنی، جز جدایی ناپذیر مدیریت سازمان ها بویژه شهرداری ها و دخیل در تمام برنامه ریزی ها، سیاست گذاری ها و تصمیم گیری ها است. این سیستم منسجم ضمن حفاظت از محیط زیست باعث جلوگیری از تاثیرات منفی فعالیت های خدمات شهری روی شهروندان و محیط شهری می شود. بخشی از منافع حاصل از پیاده سازی سیستم مدیریت ایمنی و بحران شهری در شهرداری ها شامل موارد: شناسایی، کنترل و کاهش آلاینده های ورودی به هوای مناطق شهری، شناسایی، کنترل و کاهش آلاینده های صوتی و کنترل و کاهش آلودگی و فرسایش خاک، کاهش تولید و تصفیه فاضلاب، کاهش و مدیریت مواد زاید جامع در مناطق تحت پوشش، صیانت از شهروندان و نیروی کار شاغل در شهرداری، پیشگیری و کاهش حوادث ناشی از فعالیت های شهرداری و پیمانکاران تحت پوشش و ایجاد بستری مناسب جهت توسعه پایدار می گردد.

    کلیدواژگان: مدیریت ایمنی، بحران شهری، محیط زیست، شهرداری
  • محمد زارع* صفحات 135-161

    صادرات نقش مستقیمی در توسعه و رشد اقتصادی کشور دارد. ازاین‌رو، در دنیای پرتلاطم و سرشار از رقابت کنونی، وجود رهیافتی مطمین برای دستیابی به اهداف کوتاه مدت و بلندمدت در شرکت ها، می تواند شرکت را در مسیر تکامل و رشد همراهی کند و آن را به جایگاه مطلوب خود نزد مدیران و کارکنان آن برساند؛ بنابراین شناسایی عوامل درونی و بیرونی موثر بر صادرات بالاخص صادرات فرش ایران از اهمیت فراوانی برخوردار است. با توجه به این مهم هدف تحقیق حاضر ارایه الگوی توسعه صادرات فرش ایران در دوره پسابرجام می باشد. جامعه‌ی آماری این تحقیق، صادرکنندگان فرش دستباف ایران که تعداد آن ها برابر با 110 نفر می‌باشند لذا از روش سرشماری به منظور توزیع پرسشنامه استفاده گردید که از این تعداد تنها 86 پرسشنامه جمع آوری و به منظور تجزبه و تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. روایی صوری، با استفاده ازنظرات اساتید مدیریت و روایی سازه پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی و نیز پایایی متغیرهای پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و Smart PLS انجام شد. نتایج حاکی از تاثیر عوامل درونی (تمایز، توانمندسازی، عوامل هزینه ای، حمایت از مصرف کننده و فرهنگ سازمانی) و بیرونی (تمایل مشتری، دستیابی به کانال ها، عوامل رقابتی، رفتار مصرف کننده خارجی و تحریم ها) بر توسعه صادرات می باشد.

    کلیدواژگان: توسعه صادرات، فرش دستباف، عوامل درونی، عوامل بیرونی
  • محدثه فقیهی نیا* صفحات 162-179

    هدف اصلی سرمایه گذاران از سرمایه گذاری در سهام شرکتها کسب سود میباشد که این امر از طریق شناسایی قیمت صحیحی از بازار سهام به دست می آید. تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه اعتبارتجاری و ریسک سقوط قیمت سهام انجام شد. برای گردآوری داده‌ها، اطلاعات 113 شرکت پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1392 الی 1396 (565 سال - شرکت) مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است، متغیرهای مستقل؛ اعتبارتجاری متغیرهای وابسته؛ ریسک سقوط قیمت سهام مبتنی بر معیار ضریب منفی چولگی و ریسک سقوط قیمت سهام معیار نوسان بازده هفتگی خاص است. داده‌ها پس از استخراج از بانک‌های اطلاعاتی، ابتدا توسط نرم‌افزار اکسل پردازش ‌شده و سپس با استفاده از نرم‌افزار ایویز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌های تحقیق، بیانگر آن است که بین اعتبار تجاری با ریسک سقوط سهام و ریسک سقوط قیمت سهام معیار نوسان بازده هفتگی خاص رابطه ی منفی و معناداری وجود دارد.

    کلیدواژگان: اعتبارتجاری، ریسک سقوط قیمت سهام مبتنی بر معیار ضریب منفی چولگی، ریسک سقوط قیمت سهام معیار نوسان بازده هفتگی خاص
  • رویا رجبی دماوندی، فرزین خوشکار*، داود گرجی زاده صفحات 180-193

    هدف این پژوهش مطالعه بررسی تاثیر استقرار کمیته حسابرسی و دوگانگی وظیفه مدیرعامل بر گزارشگری مالی متقلبانه می باشد. قابل ذکر است بازده زمانی در این پژوهش محدود به سال‌های 1390- 1397 می‌باشد، همچنین این پژوهش دارای دو فرضیه می باشد. پژوهش انجام شده از نظر نوع هدف جزء پژوهش های کاربردی است و روش پژوهش از نظر ماهیت و محتوایی همبستگی می باشد. انجام پژوهش در چارچوب استدلالات قیاسی- استقرایی صورت گرفته است و برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها از تحلیل پانلی کمک گرفته شده است. نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که استقرار کمیته حسابرسی و دوگانگی وظیفه مدیر عامل بر گزارشگری مالی متقلبانه یعنی تجدید ارایه صورتهای مالی ناشی از انگیزه های متقلبانه مدیریت تاثیر معنادار و معکوسی دارد؛ اما تاثیر استقرار کمیته حسابرسی و دوگانگی وظیفه مدیر عامل (جدایی نقش) بر گزارشگری مالی متقلبانه بدون انگیزه های مدیریت معنی دار نیست.

    کلیدواژگان: کمیته حسابرسی، دوگانگی وظیفه مدیرعامل و گزارشگری مالی متقلبانه
|
  • Fateme Samadi*, Abbas Yazdli, Mohamad Nasiri Pages 1-19

    The present study examines stock trading strategies based on macro fundamental analysis: using the Markov model of dynamic switching in companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period 1391-1397 (117 companies). For this purpose, using the field survey and document mining methods, the extracted information has been tested and analyzed using descriptive statistics methods and panel data model (logistic regression). The results of the hypothesis showed that the risk factor, size factor, book value to market ratio and investment factor is the determining factor in predicting the return on value stocks. Also, risk factor, book value to market ratio and investment factor is the determining factor in predicting growth stock returns. We also proved the results economically based on the fundamental analysis of the Markov dynamic switching model.

    Keywords: Value & Growth Stocks, Size Factor, Book Value Ratio Factor, Profitability Factor, MarkovDynamic Switching
  • Mehdi Esmaeli*, Ahmadreza Bayati, Saeed Mansurian Tabaee, Mohammad Hossein Masoudi Pages 20-36

    Today, organizations should discard old & obsolete knowledge and apply new technologies to survive and provide competitive advantage. In this regard unlearning context play main role in empowering innovation in providing services in service organizations such as banks. The purpose of this research is to investigate the role of unlearning context in organizational innovation of Sepah bank branches in Fars. The statistical population of this research is all employees of Sepah bank branches in Fars, which is 1182 people. The research method was descriptive-correlational design and the sample size was determined by using simple pluster sampling and Cochran’s formula. Sample T-test, structural equation modeling & pearson correlation coefficient was used to analyze the data and test the hypotheses. Findings showed that the level of unlearning context was lower than desired level. The level of innovation consists of product process and administrative was lower than desired level too. Finally, the results showed that Unlearning context was positive and significant predictor of product innovation in Sepah bank branches in Fars province.

    Keywords: Unlearning context, Organizational Innovation, product innovation, process innovation, administrative innovation
  • Saeed Mansurian Tabaee, Mohammad Hossein Masoudi, Mehdi Esmaeli, Ahmadreza Bayati Pages 37-55

    The purpose of this research was to investigate the relationship between knowledge sharng and organizational innovation in branches of Sepah bank in Fars Province. The statistical population of this research is all employees of Sepah bank branches in Fars, which were 1182 people. the sample size was determined 216 people by using simple pluster sampling and Cochran’s formula. The instrument for gathering data was 2 standard questionnaires (knowledge sharing & organizational innovation). Sample T-test, structural equation modeling & pearson correlation coefficient were used to analyses the data and test the hypotheses. Findings showed that each of 5 dimensions of knowledge sharing in branches of Sepah bank in Fras was lower than desired level. Three types of innovation were lower than desired level. Finally the results of this research showed that knowledge sharing in those branches was positive and significant predictor of organizational innovation in branches of Sepah bank in Fars. So organizational innovation will be improved by increasing knowledge sharing among bank employees.

    Keywords: Knowledge sharing, organizational innovation, product innovation, process innovation, administrativeinnovation
  • Fatemeh Jafarpour* Pages 56-69

    From ancient times until today, the philosophy of ethics, especially professional ethics has played a very important role in societies, especially the Islamic society, so that one of the ways to continue any profession and activity is the need to observe professional ethics in business. Observance of professional ethics is not limited to the field of accounting and can be observed in many fields such as management, psychology, auditing, medicine, etc. A quick look at accounting approaches can clearly show that the history of ethics and ethics in the field of accounting goes back to ancient times. When the traditional (theoretical) approach to formulating accounting theory paid attention to practical procedures and logic paid less attention to it. However, ethics in the traditional approach also emphasizes the concepts of fairness, truth and justice. It should be noted that the observance of ethical values, especially in the field of accounting, protects information, reports and financial statements from possible intentions in it. In this article, in addition to general definitions of ethics and its effect on behavior, important reasons for providing a suitable solution, the importance of its observance in accounting and its impact on auditing are briefly mentioned.

    Keywords: Ethics, Modern ethics, Islamic ethics
  • Mehrzad Sarfarazi *, Hossein Okhravi, Peyman Pirooz Pages 70-92

    As a result of these developments, the current century has been registered as information and communication technology. In this era, the level of insight and awareness of the people has increased and all the activities of the explosive population of the world with the advantages of this technology, in the form of communication networks have been balanced and controlled. In this age, the world is connected as a village where people can be informed of the latest news of the day at any time. Information and communication technology has affected all social activities, including entrepreneurship, and has brought about fundamental changes in many of them. Today, entrepreneurship is highly dependent on the platforms provided by information and communication technology and benefits from it. In fact, entrepreneurial activities cause the recognition of needs, creation of ideas and the birth of technologies, and entrepreneurship is the engine of information technology development and technology creation. New inventions. Activities, jobs, cultures and all have been influenced and evolved by information technology. Undoubtedly, entrepreneurship has a major role and a special role in the development of information technology, this technology has also affected entrepreneurship and in other words, has created modern entrepreneurship. In this article, first the characteristics of the communication and information age of entrepreneurship are examined and then the interrelationships between entrepreneurship and information and communication technology are examined.

    Keywords: Information technology, entrepreneurship, entrepreneur, types of entrepreneurship, personality traits of entrepreneurial people, effective characteristics of information technologyin entrepreneurship
  • Mehrzad Sarfarazi *, Hossein Okhravi, Peyman Pirooz Pages 93-117

    In today's highly competitive world, organizations are constantly looking for new ways to maximize the performance and effort of their employees. In recent years, organizational citizenship behaviors have received much attention due to the significant effects they have had on the effectiveness and success of organizations. Organizational citizenship behavior is extra-role and spontaneous behavior that puts employees in a position to voluntarily act beyond their job expectations and job descriptions. One of the problems of today's organizations is the lack of trust between employees and managers. In our organizations, especially government organizations, there is a significant gap between employees and management and the demands of the two. The decline in trust in government organizations is one of the issues that causes unmotivated and indifferent employees and slows down the implementation of programs. Now, considering the indifference of employees and lack of trust in organizations and considering that the role of trust can affect the appropriate citizenship behavior and also the sense of justice of the organization, the purpose of this study is to investigate trust building and its role in improving organizational citizenship behavior is.

    Keywords: Trust building, organizational trust, organizational citizenship behavior, manager, culturebuilding
  • Alishir Taheri *, Mahmood Allami, Hasan Hasanzadeh Pages 118-134

    Joining cities to the collection of sustainable cities is one of the most basic activities that is at the top of the goals of the world's major municipalities. One of the tools for achieving sustainable urban development is the safety management system and urban crisis. The safety management system is an integral part of the management of organizations, especially municipalities, and is involved in all planning, policy-making and decision-making. This coherent system, while protecting the environment, prevents the negative effects of urban service activities on citizens and the urban environment. Some of the benefits of implementing urban safety and crisis management system in municipalities include: identification, control and reduction of air pollutants in urban areas, identification, control and reduction of noise pollution and control and reduction of pollution and soil erosion, reduction Wastewater production and treatment, reduction and management of comprehensive waste in the covered areas, protection of citizens and the workforce working in the municipality, prevention and reduction of accidents caused by the activities of the municipality and contractors covered and creating a suitable environment for sustainable development.

    Keywords: Safety management, urban crisis, sustainable development, environment, municipality
  • Mohammad Zare* Pages 135-161

    Export plays an important role in economic development and growth of the country. Therefore, a reliable approach to achieve short and long term goals in the companies in today's competitive world can support the company along the path to growth and development and bring the company to a position desirable for its managers and staff. It is important to identify the internal and external factors affecting the export especially the carpet export. Regarding this importance (or given this important), the purpose of this research is to provide a model (or a pattern of) for the Iran Carpet Export Development in Post-JCPOA period. Statistical population of this research is Iranian handmade carpet exporters which amount to 110 people, so census method was used to distribute the questionnaires from which only 86 questionnaires were collected and used for the analysis. Face validity and the construct validity were proved using the management experts' opinions and using factor analysis, respectively, and also the reliability of the questionnaire variables was confirmed by Cronbach's alpha coefficient. Data analysis was performed using SPSS software and Smart PLS. Results show the influence of internal factors (Differentiation, empowerment, cost factors, consumer protection and organizational culture) & external factors (Customer willingness, access to channels, competitive factors, external consumer behavior and sanctions) on export development

    Keywords: Export Development, Handmade Carpet, Internal Factors, External Factors
  • Mohadeseh Faghihinia* Pages 162-179

    The purpose of this study is to investigate the relationship between credit and stock price risk. Independent variables; trade credit dependent variables; stock price risk fall based on negative skewness criterion and stock price risk fall on specific weekly volatility. For data collection, the data of 113 listed companies of Tehran Stock Exchange during the years 2014 to 2018 (565 years – Company) were analyzed and analyzed. The data was extracted from databases and processed by Excel software and then analyzed by Ives software. The results of the testing of research hypotheses indicate that there is a negative and significant relationship between commercial credit with stock risk and stock price risk.

    Keywords: Credit, Risk of falling stock prices based on Negative skewness criterion, Risk of falling stock pricesSpecific weekly volatility criterion
  • Roya rajabi Damavandi, Farzin Khoshkar *, Davood Gorjizade Pages 180-193

    The purpose of this study is to investigate the effect of the establishment of the audit committee and the duality of the CEO's duty on fraudulent financial reporting. It is noteworthy that the time efficiency in this study is limited to the years 1390-1397; also this research has two hypotheses. The research done in terms of the type of purpose is part of applied research and the research method is correlational in terms of nature and content. The research was conducted in the framework of deductive-inductive reasoning and panel analysis was used to analyze the hypotheses. The results of data analysis showed that the establishment of the Audit Committee and the duality of the CEO's duty have a significant and inverse effect on fraudulent financial reporting, ie the re-presentation of financial statements due to fraudulent management incentives; However, the impact of the establishment of an audit committee and the duality of the CEO's role (role separation) on fraudulent financial reporting without management incentives is not significant.

    Keywords: Audit Committee, CEO Duplicity, Fraudulent Financial Reporting