Relationship between Spiritual Leadership and Organizational Commitment: the Mediating Role of Work Ethics
Author(s):
Message:
Abstract:
Background
Organizational commitment is one of the organizational attitudes that has always been considered by researchers that Various factors are affecting it. So this study sought to analyze the relationship between spiritual leadership and organizational commitment with mediating role of work ethics.
Method
This study is operational in terms of purpose and employed correlational method using structural equations (SEM). All staff of department of sports and youth in Ardabil province; 201 individuals, was the statistical population of this study That 152 subjects were selected by stratified sampling method. Spiritual leadership, organizational commitment and work ethics standard questionnaires were employed in order to collect data. Content validity of questionnaires have been confirmed and their reliabilities were 0.81, 0.84, and 0.91, respectively. SPSS 22 software was utilized in order to analyze the collected data (mean, standard deviation, Pearson coefficient, and Kolmogrov and Smirnov test).
Results
The results indicated that the relationship between spiritual leadership with work ethic and organizational commitment was significant and respectively with (β=0.36) and (β= 0.38) have direct effect. Also work ethic (β=0.25) affected organizational commitment directly. The mediating role of work ethic in the relationship between spiritual leadership and staff's organizational commitment (β=0.09) was also significant.
Conclusion
Therefore, it can be concluded that spiritual leadership and job ethic are important variables and related to organizational commitment of staff and regarding to the obtained model, performing spiritual leadership style is suggested.
Article Type:
Research/Original Article
Language:
Persian
Published:
Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:13 Issue: 2, 2018
Pages:
149 - 158
magiran.com/p1879382  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.