بررسی اثربخشی اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در دانشگاه های علوم پزشکی استان سیستان و بلوچستان

با توجه به الزام قانونی دستورعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد و ضرورت ارتقاء کمیت و کیفیت خدمات در بخش سلامت، که بر نظام اقتصادی کشور نیز موثر است، پژوهش حاضر به بررسی اثربخشی طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد می پردازد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت داده ها، توصیفی تحلیلی با رویکرد پس رویدادی است. جامعه آماری پژوهش شامل دانشگاه های علوم پزشکی استان سیستان و بلوچستان در بازه زمانی 1396-1389 (مشتمل بر پنج سال قبل و سه سال بعد از اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد) است. در پژوهش حاضر برای گردآوری داده ها از برگه ارزیابی خدمات، تجزیه و تحلیل متون، گزارش های مدیریتی و داده های صورت های مالی استفاده و تجزیه وتحلیل آماری داده های مزبور از طریق رگرسیون چند متغیره انجام شده است. نتایج بیانگر این است که بین اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد با درآمد بیمارستان ها، حضور فعال کارکنان غیرموظف و کیفیت ارائه خدمات رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد اما بین اجرای این طرح و ضریب اشغال تخت فعال رابطه معنی داری مشاهده نشد. با توجه به موثربودن اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد بر درآمد بیمارستان ها می توان اظهار داشت که این طرح تاثیر مثبتی بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها داشته و موجب فعالیت بیشتر آنان در بیمارستان ها، ارائه خدمات بهتر و در مجموع بهبود اثربخشی شده است. بنابراین، به مسئولان و مجریان طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پیشنهاد می شود اجرای آن را به صورت گسترده تر در سایر استان ها دنبال کنند.