بررسی مقایسه ای طرحواره های هیجانی و ابعاد مختلف دشواری در تنظیم هیجان بین دانشجویان دارای رفتارهای خودآسیب رسان (Self-Harm) با دانشجویان فاقد این رفتارها

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
سابقه و هدف

رفتار خودآسیب رسان به اقدامات عمدی اشاره دارد که فرد بدون قصد خودکشی برای صدمه زدن به خود انجام می دهد. این مطالعه با هدف مقایسه طرحواره های هیجانی و دشواری در تنظیم هیجان بین دانشجویان دارای رفتارهای خودآسیب رسان با دانشجویان فاقد این رفتارها، صورت پذیرفت.

مواد و روش ها

در این مطالعه مقطعی، 442 نفر از دانشجویانی که در سال تحصیلی 1400-1399 در دانشگاه علوم پزشکی کاشان مشغول به تحصیل بودند، به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. سپس براساس نقطه برش پرسشنامه آسیب به خود (SHI)، 52% (90 نفر) از شرکت کنندگان در گروه افراد دارای رفتارهای خودآسیب رسان و 48% (83 نفر) در گروه افراد فاقد این رفتارها جای گرفتند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات در این مطالعه، پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، پرسشنامه آسیب به خود (SHI)، مقیاس طرحواره های هیجانی لیهی (LESS) و مقیاس دشواری تنظیم هیجان (DERS) بود. برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 26 استفاده گردید و با توجه به نرمال نبودن توزیع داده ها از آزمون یومن ویتنی (uman-witny) استفاده شد.

نتایج

نتایج نشان داد که طرحواره های هیجانی ساده انگاری، نشخوار، احساس گناه، غیر قابل کنترل بودن، سرزنش دیگران و خودآگاهی هیجانی در افراد دارای رفتارهای خودآسیب رسان بیشتر رایج بودند و درمقابل، این افراد کمتر باورهایی مطابق با طرحواره های هیجانی تاییدطلبی، پذیرش هیجانات و توافق داشتند (01/0 P<) و همچنین دانشجویان دارای رفتارهای خودآسیب رسان مشکلات بیشتری در ابعاد مختلف فرآیند تنظیم هیجان (غیر از آگاهی هیجانی)داشتند (01/0 P<).

نتیجه گیری

طرحواره های هیجانی ناسازگار و مشکلات در تنظیم هیجان در افراد دارای رفتار خودآسیب رسان بیشتر رایج است. بنابراین بهبود مهارت های تنظیم هیجانی می تواند مانع از بروز این گونه رفتارها در افراد شود.

زبان:
فارسی
صفحات:
1090 تا 1100
لینک کوتاه:
magiran.com/p2340852 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!