بررسی میزان خودکارآمدی و راهکارهای افزایش آن در بین کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی

هدف از این پژوهش بررسی میزان خودکارآمدی در بین کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی است. روش این پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است و از لحاظ هدف، کاربردی میباشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی میباشند؛ که از بین آنها تعداد 370 نفر طبق جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته، بر اساس 4 عامل از نظریه روانشناختی بندورا: (تجربه های موفق، تجربه های جانشینی، ترغیبهای کلامی یا اجتماعی، حالتهای عاطفی و فیزیکی) از 42 سوال استفاده شده است. روایی پرسشنامه توسط اساتید متخصص مورد تایید واقع شده و پایایی پرسشنامه 82/0 به دست آمده است. برای تحلیل داده ها از آزمونهای کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون تی تک نمونهای استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داده است میزان خودکارآمدی و مولفه های آن، یعنی: تجربه های موفق، تجربه های جانشینی، ترغیبهای کلامی یا اجتماعی، حالتهای عاطفی و فیزیکی، در بین کارکنان نیروی انتظامی در حد مطلوبی میباشد (05/0P<).