technological capability
در نشریات گروه مدیریت-
امروزه مشارکت و ارتقاء جایگاه کشورها در زنجیره ارزش جهانی امری ضروری برای توسعه اقتصادی محسوب می شود. قابلیت های فناورانه نیز یکی از مهم ترین عوامل موثر بر ارتقاء شناخته شده است. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل ارتقاء در زنجیره ارزش جهانی با تاکید بر قابلیت های فناورانه در صنعت چرم به روش کیفی با مصاحبه های نیمه ساختار یافته انجام شده است. بعد از مصاحبه با مدیران 13 شرکت فعال در سطوح مختلف زنجیره ارزش جهانی در صنعت چرم، به روش تحلیل مضمون به کمک نرم افزار Nvivo، عوامل ارتقاء شناسایی شدند. ابعادی که برای قابلیت های فناورانه و شرایط زمینه ساز برای توسعه و ایجاد این قابلیت در نظر گرفته شده در سه مضمون اصلی سرمایه گذاری، تولید و پیوند قرار دارند. نتایج نشان می دهد شرکت ها برای ارتقاء در زنجیره ارزش جهانی در صنعت چرم به عوامل فناورانه مختلفی مثل ایجاد واحد تحقیق وتوسعه، فناوری های بیوتکنولوژی در دباغی چرم، به روزرسانی ماشین آلات، روش های نوین در تصفیه پساب و بازیابی کروم، استفاده بهینه از مواد شیمیایی و روش های نوین نانوفناوری نیازمند هستند. این عوامل نیز برای ایجاد و توسعه به هر سه زیرساخت سرمایه گذاری، تولید و پیوند برای ارتقاء به سطوح بالاتر در زنجیره ارزش وابسته هستند. از جمله عوامل موثر در سرمایه گذاری؛ دسترسی به منابع مالی و داشتن برنامه توسعه، در بخش تولید؛ به روز کردن ماشین آلات و مهارت ها، آموزش نیروهای تخصصی، جذب دانش روز برای بهبود کیفیت و تنوع محصولات و در بخش پیوند؛ ارتباط با موسسات آموزشی و مراکز تحقیقاتی، شرکت در نمایشگاه ها و توسعه برندسازی در سطح بین المللی است.
کلید واژگان: زنجیره ارزش جهانی، ارتقاء، قابلیت فناورانه، صنعت چرمToday, the participation and promotion of countries in the global value chain is considered essential for economic development. Technological capabilities are also known as one of the most important factors affecting promotion. Therefore, this research was conducted with the aim of identifying the promotion factors in the global value chain using a qualitative method with semi-structured interviews. After collecting interviews from 13 active companies at different levels of the global value chain in the leather industry, promotion factors were identified by thematic analysis using Nvivo software. The results show that companies to upgrade in the global value chain in the leather industry need various factors such as; the creation of a research and development unit, biotechnology technologies in leather tanning, updating machinery, new methods in wastewater treatment and chrome recovery, optimal use of chemicals, and new nanotechnology methods. These factors are also dependent on all three infrastructures of investment, production, and linkage to create and develop to upgrade to higher levels in the value chain. Among the effective factors in investing are access to financial resources and having a development plan, in the production sector, updating machinery and skills, training specialized forces, absorbing modern knowledge to improve the quality and variety of products. In the linkage department, communication with educational institutions and research centers to improve the quality of products and also develop branding at the international level is one of the effective factors.
Keywords: Global Value Chain, Upgrading, Technological Capability, Leather Industry -
Journal of Technology in Entrepreneurship and Strategic Management, Volume:3 Issue: 3, Summer 2024, PP 14 -23The objective of this study was to examine the relationships between entrepreneurial self-efficacy, technological capability, and innovation capability among startup leaders. Specifically, the study aimed to determine the extent to which technological and innovation capabilities predict entrepreneurial self-efficacy, providing insights into the factors that drive entrepreneurial success in startup environments. A cross-sectional research design was employed, involving 290 startup leaders selected based on the sample size recommendations from the Morgan and Krejcie table. Participants completed a structured questionnaire assessing entrepreneurial self-efficacy, technological capability, and innovation capability. Data analysis included descriptive statistics, Pearson correlation, and multiple linear regression using SPSS version 27. Assumptions of linearity, normality, and homoscedasticity were checked and confirmed to ensure the validity of the regression model. Pearson correlation analysis showed significant positive relationships between entrepreneurial self-efficacy and both technological capability (r = 0.52, p < 0.001) and innovation capability (r = 0.56, p < 0.001). Multiple linear regression analysis revealed that technological capability (B = 0.37, SE = 0.08, β = 0.30, t = 4.63, p < 0.001) and innovation capability (B = 0.45, SE = 0.09, β = 0.35, t = 5.14, p < 0.001) were significant predictors of entrepreneurial self-efficacy, explaining 40% of its variance (R^2 = 0.40, F(2, 287) = 46.83, p < 0.001). The study concludes that both technological capability and innovation capability significantly enhance entrepreneurial self-efficacy among startup leaders. These findings underscore the importance of fostering these capabilities to drive entrepreneurial success. The study contributes to the literature by highlighting the critical role of self-efficacy and providing practical implications for entrepreneurs, policymakers, and educators aiming to support entrepreneurial development.Keywords: Entrepreneurial Self-Efficacy, Technological Capability, Innovation Capability, Startup Leaders, Entrepreneurial Success
-
پژوهش حاضر باهدف شناسایی الزامات و پیامدهای ارتقاء توانمندی فن آورانه در بخش دفاعی انجام شده است. به منظور شناسایی الزامات و پیامدهای پیشرفت علم و فناوری، بیانات مقام معظم رهبری از اسفندماه سال 1400 تا پایان سال 1402 که در پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری انتشاریافته است به عنوان جامعه تحقیق در نظر گرفته شده است. تحقیق حاضر کاربردی، تبیینی و کیفی است و داده ها با استفاده از تحلیل مضمون و به کمک نرم افزار مکس کیودا مورد تحلیل قرار گرفته است. یافته های تحقیق حاکی از شناسایی 2 مضمون فراگیر، 18 مضمون سازمان دهنده و 53 مضمون پایه است. بنا بر یافته های پژوهش تعاملات سازنده نیروهای مسلح با مراکز علمی و حوزوی، تمرکز بر علوم نافع، جوان گرایی، تمرکز بر علوم کاربردی، جهاد علمی، اصلاح فرآیندها و علم محوری در حوزه دفاعی و مدیریت استعداد، ایجاد کرسی های اندیشه ورزی، آسیب شناسی اقدامات گذشته، متناسب سازی ساختار و تقویت امید به آینده در نیروهای مسلح به عنوان الزامات ارتقاء توانمندی فن آورانه در حوزه دفاعی؛ و ارتقا سطح علوم دفاعی، ارتقاء توانمندی های دفاعی، حفظ هویت ایرانی اسلامی، ایجاد امنیت درون زا، ایجاد اقتدار ملی و ارتقاء رضایتمندی عمومی به عنوان پیامدهای ارتقاء توانمندی فن آورانه در بخش دفاعی مبتنی بر اندیشه های مقام معظم رهبری (مدظله العالی) شناسایی گردیدند..
کلید واژگان: فناوری، توانمندی فن آورانه، الزامات، پیامدها، حوزه دفاعیThe current research aim is to identifying the requirements and outcomes of improving technological capability in the defense field. For this purpose, the Supreme Leader's statements from From Esfand 1400 to the end of 1401 that published in the KHAMENEI.IR are considered as research community and have been analyzed. The data has been analyzed using thematic analysis and MAXQDA software. The research findings include identification of two overarching themes, 18 organizing themes and 53 basic themes. According to the research findings Constructive interactions of the armed forces with academic and seminary centers; Focusing on useful sciences, youthism, focusing on applied sciences, scientificall jihad, reforming processes and Science-oriented in the defense field and talent management, creating think tanks, pathology of past actions, adapting the structure and strengthening hope for the future in Armed forces are finding as the requirements for improving the technological capability; and improving the level of defense sciences and defense capabilities, preserving Iranian Islamic identity, creating endogenous security and national authority and improving public satisfaction are finding as outcomes of improving the technological capability in the defense field.
Keywords: Technology, Technological Capability, Requirements, Outcomes, Defense Field -
در این پژوهش، با تحلیل و بررسی وضعیت فناورانه موجود صنعت فولاد ایران، به بررسی عوامل موثر بر ناکامی فرارسی فناورانه در زنجیره ارزش فولاد ایران پرداخته و راهکارهای سیاستی مناسب به منظور توسعه این صنعت ارایه شده است. به این منظور، از روش تحقیق کیفی استفاده شده است. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با 21 نفر از خبرگان صنعت فولاد ایران و روش تحلیل محتوای کیفی انجام شد. سپس، مهم ترین و موثرترین عوامل در گروه کانونی برگزار شده با 5 تن از خبرگان فولاد ایران انتخاب، مورد بحث و بررسی قرار گرفت و راهکارهای سیاستی ارایه گردید. یافته ها نشان دادند که مهم ترین عوامل ایجادکننده شکاف فناوری شامل 5 عامل اصلی و 16 زیرعامل در سه سطح تحلیل ملی، بخشی و بنگاهی می باشند. مهم ترین زیرعامل ها با نظر گروه کانونی، ضعف در تحقیق و توسعه، محدودیت های بین المللی، بوروکراسی های پیچیده و زمان بر در دریافت حمایت ها، ضعف تعامل سازنده میان بازیگران، تسلط برخی نهادها و واحدها بر زنجیره فولاد به منظور ارایه پیشنهادها انتخاب شدند. از مهم ترین پیشنهادهای مطرح شده به منظور غلبه بر عوامل موثر بر شکست فرارسی در این صنعت، می توان به سرمایه گذاری بر روی فناوری های پایدار با قیمت گذاری مناسب بر انرژی، تامین و هماهنگ سازی و مدیریت منابع به منظور حذف انحصارگری برخی نهادهای تامین کننده و ارتقای رابطه تامین کننده-تولیدکننده، ایجاد نهاد متولی و واسطه و ایجاد مراکز تربیت نیروی ماهر با دانش فناورانه و تزریق در بخش های مختلف صنعت و همچنین بهره گیری از ایرانیان تحصیل کرده در خارج اشاره کرد.کلید واژگان: فرارسی فناورانه، قابلیت فناورانه، یادگیری فناورانه، زنجیره فولادThis study aims to analyze the current technological status of the steel industry in Iran. It studies the factors affecting the failure of technological catch-up in the steel value chain and provides appropriate policy solutions for the development of this industry. To attain this aim, the paper chose the qualitative methodological strategy. The data were collected through semi-structured interviews with 21 experts in Iran’s steel industry and then, a qualitative content analysis method was applied to analyze the interviews. Then, the most important and effective factors were determined by mobilizing a focus group consisting of 5 Iranian steel experts. The findings show that the most important barriers to successful catching up, divided at three levels of national, sectoral, and enterprise analysis. The most important factors, according to the focus group, are weakness in research and development, international constraints, complex and time-consuming bureaucracies in receiving support, the weak constructive interaction between actors and finally, the dominance of some unauthorized institutions in the steel value chain.Finally, the focus group recommended some policy solutions of which the most important ones include 1. To invest in the development of sustainable technologies with appropriate pricing on energy, 2. To supply, coordinate, and manage the resource to eliminate the monopoly of some suppliers and to improve the supply relationship and promotion of supplier-producer, 3. To establish intermediary institutions and the centers to train skilled workers with technological knowledge and injection into various sectors of industry, and 4. To use of Iranians educated abroad in related fields and specialties.Keywords: Technological Catch-Up, Technological Capability, Technological Learning, Steel value chain
-
پژوهش حاضر نحوه انباشت توانمندی فناورانه بنگاه های متاخر را در فرایند فرارسی کشورهای در حال توسعه موردبررسی قرار می دهد. بررسی پیشینه نشان می دهد که چارچوب جامع و یکپارچه ای برای شناسایی توانمندی ها و زیرتوانمندی های فناورانه مرتبط با مراحل مختلف فرآیند فرارسی وجود ندارد. براین اساس مطالعه حاضر در راستای پرکردن این شکاف پژوهشی انجام شده است و سهم دانش افزایی اصلی آن، شناسایی توانمندی های فناورانه اختصاصی در هریک از مراحل فرارسی می باشد. دراین راستا با مقایسه و ترکیب یافته های مقالات منتشرشده طی سال های 1980 تا 2018 میلادی و از طریق به کارگیری روش فراترکیب، تلاش شده است تا به این سوال محوری پاسخ داده شود که «توانمندی های فناورانه موردنیاز در هر مرحله از فرآیند فرارسی کدامند؟». جمع بندی تعاریف مختلف از توانمندی فناورانه، معرفی ارکان اصلی مفهوم سازی توانمندی فناورانه، گردآوری گونه شناسی های مختلف توانمندی فناورانه، مقایسه گام بندی های گوناگون فرآیند فرارسی، استخراج ساختار سلسله مراتبی توانمندی های فناورانه و تعیین توانمندی های فناورانه مرتبط با هر مرحله از مراحل فرارسی از دستاوردهای اصلی پژوهش حاضر به شمار می روند. براین اساس با درنظرگرفتن شرایط زمینه ای، مدیران می توانند از چارچوب پیشنهادی در این پژوهش برای بهبود توانمندی های فناورانه بنگاه های اقتصادی و سازمان ها استفاده نمایند.
کلید واژگان: توانمندی فناورانه، فرآیند فرارسی، مقاله مروری، روش فراترکیبThe focus of this study is on how the technological capabilities of the latecomer firms accumulate in the catch-up process. Literature study suggests that no comprehensive and integrated model specifies the technological capabilities of each catch-up phase. Therefore, the present study aims to fill this research gap. The main contribution of this study is to identify the dedicated technological capabilities in each catch-up stage. By comparing and combining the current findings in the literature during the years 1980 to 2018 with the meta-synthesis method, the following question is investigated: "What are the technological capabilities at each phase of the catch-up process?" The main findings of this study include summarizing the technological capability definitions, introducing the main pillars of technological capability conceptualization, collecting various typologies of technological capability, comparing different phases of the catch-up process, extracting the hierarchical structure of technological capability, and assigning each technological capability to its dedicated phase. Given the findings of this study and the specific contextual conditions of the firm, managers can customize this framework for improving technological capabilities. This firm-specific roadmap specifies which technological capabilities should be developed and upgraded at which time frame.
Keywords: Technological Capability, Catch-up Process, meta-synthesis -
تجربه جهانی نشان می دهد که سیاست گذاران توسعه چه در کشورهای درحال توسعه و چه در کشورهای توسعه یافته همواره از اهرم بازار داخلی برای ارتقای توانمندی فناورانه کشورهای خود به عنوان یک ابزار سیاستی مهم و اثربخش استفاده نموده اند. در ایران نیز مهم ترین سیاست این حوزه، قانون حداکثر استفاده از توان داخل بوده است که علیرغم اصلاح نسخه اولیه در سال 1391 به نظر می رسد نتوانسته است نتایج اثربخشی برای اقتصاد کشور داشته باشد. در این پژوهش با بررسی پیشینه اجرای این قانون و قوانین و مقررات مرتبط و مصاحبه اولیه با کارشناسان، شش مقوله نهادی اصلی تاثیرگذار در توسعه توان داخل شناسایی و با استفاده از روش مصاحبه گروه متمرکز و تحلیل محتوای مباحثات و مصاحبه های انجام شده در شش جلسه، چارچوب نهادی توسعه توانمندی داخلی پیشنهاد شد. بر اساس تحلیل های انجام شده مهم ترین نواقص نهادی در کاهش اثربخشی اجرای قانون حداکثر استفاده از توان داخل، با مقولاتی نظیر اهمیت بیشتر ارجاع کامل کار به طرف ایرانی و الزام به ارتقای توانمندی فناورانه آن، نبود نظام تامین مالی مقید، نبود تنظیم گری بخشی متناسب با اهداف توسعه توانمندی و عدم استفاده دستگاه های اجرایی کشور از تجمیع تقاضای عمومی برای افزایش قدرت چانه زنی مرتبط است.
کلید واژگان: تحلیل نهادی، خرید دولت، توسعه توانمندی فناورانه، قانون حداکثر استفاده از توان داخل، گروه متمرکزGlobal experience has shown that policymakers in both developing and developed countries have always used the leverage of the domestic market to enhance their country's technological capability as an important and effective policy instrument. In Iran, the most important policy in this area is the law of “maximal use of internal capabilities”, which despite the modification of the initial version in 2012, seems to have failed to have effectiveness for the economy of the country. In this study, by reviewing the history of the implementation of this law, related laws and regulations, and initial interview with experts, six main institutional categories were identified. Using the method of focus group and analyzing the content of the discussions and interviews conducted in six sessions, the institutional framework for increasing effectiveness of this kind of laws was proposed. According to the analysis, the most important institutional deficiencies in reducing the effectiveness of the law, were some issues like: the importance of a full project to Iranian companies and forcing them to improve its technological capability, the lack of a system of financing, the lack of sectoral innovation policy and regulation and lack of aggregation of public demand for increasing bargaining power.
Keywords: Institutional Analysis, public procurement, technological capability, law of maximum use of internal power, focus group -
نشریه مدیریت فردا، پیاپی 58 (بهار 1398)، صص 51 -68سازمان های دفاعی مبتنی بر فناوری برتر به دلیل ویژگی های خاص مانند: وابستگی به نوآوری، اهداف راهبردی، اتکا به دانش کاربردی و ماهیت پویا، نیازمند توجه بیشتر به قابلیت های متناسب با شرایط خود، از جمله قابلیت نوآوری می باشند. به همین دلیل در این پژوهش به بررسی اثر قابلیت نوآوری محصول و فرایند، قابلیت فناورانه و دوسوتوانی بر عملکرد محصول دفاعی پرداخته شده است. روش تحقیق از منظر هدف، اکتشافی و توصیفی و از منظر دستاورد، کاربردی است. در راستای بومی سازی متغیرهای ادبیات موضوع با سازمان های دفاعی مبتنی بر فناوری برتر در ایران، از روش گروه کانونی استفاده و داده های موردنیاز، در قالب پرسشنامه از 58 سازمان دفاعی حوزه الکترونیک (به عنوان یک صنعت مبتنی بر فناوری برتر) جمع آوری شد. تحلیل داده های حاصل با کمک مدلسازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی نشان داد که قابلیت های: نوآوری محصول، نوآوری فرایند، دوسوتوانی و فناورانه، عملکرد محصول را تحت تاثیر قرار می دهند. یافته های تحقیق، مدیران صنعت الکترونیک دفاعی را به سمت توانمندسازی سازمان در حوزه نوآوری محصول و فرایند و ارتقای قابلیت فناورانه و قابلیت دوسوتوانی هدایت می نماید.کلید واژگان: قابلیت نوآوری محصول، قابلیت نوآوری فرایند، قابلیت فناورانه، قابلیت دوسوتوانی، عملکرد محصولHigh-tech defense organizations, due to specific features such as: dependence on innovation, strategic goals, reliance on applied knowledge and dynamic nature, require more attention to Capabilities that are appropriate to circumstances, including innovation capability.Therefore, in this research, the effect of technological, product and process innovation and ambidexterity capability on the performance of defense products has been investigated. The research methodology is applied in terms of achievemen, exploratory and descriptive in terms of purpose. In order to localize the literature of the subject with the high-tech defense organizations in Iran, the Focus Group method was used. The required data in the form of a questionnaire from 58 defense organizations of the field of electronics (as a high-tech industry) Collected. Analysis of the data with the help of structural equation model (PLS SEM) has shown that the capabilities of product innovation, process innovation, ambidexterity and technology influence product performance. The research findings lead the managers of defense electronic industry to empower the organization in the field of product and process innovation, technological and ambidexterity capabilities.Keywords: Product performance, Process, product Innovation capability, Technological Capability, Ambidexterity capability
-
کشورهای در حال توسعه به دلیل ظرفیت نوآوری محدود، بر جذب فناوری های وارداتی و بهبود تدریجی آن ها متکی هستند. این امر مستلزم تلاش های نظام مند برای تقویت قابلیت های فناورانه بومی است. مقاله حاضر با استفاده از مفهوم یادگیری فناورانه مبتنی بر جذب فناوری و نوآوری تدریجی به ارزیابی تاثیر بازیگران انتقال فناوری بر یادگیری فناورانه در صنعت نساجی سوریه می پردازد. گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه تایید شده توسط خبرگان و با ارسال به 33 کارخانه نساجی کشور سوریه از جولای تا دسامبر 2016 صورت گرفته و به منظور تحلیل داده ها از آزمون های رگرسیون خطی ساده، چندگانه و رگرسیون ترتیبی استفاده شده است. یافته های پژوهش، بیانگر تاثیر قابل توجه بازیگران انتقال فناوری بر انباشت قابلیت عملیاتی نسبت به قابلیت های انطباقی و نوآورانه است، همچنین تنها تاثیر قابلیت عملیاتی بر تغییر فنی جزئی تایید شد که بر وجود نظام تغییر فنی منفعل در این صنعت دلالت می کند. بهبود این وضعیت مستلزم نقش فعال تر بازیگران انتقال فناوری جهت رفع موانع یادگیری فناورانه و سوق دادن بنگاه ها به سمت رفتار فناورانه فعال جهت ساخت قابلیت های فناورانه فراتر از قابلیت عملیاتی می باشد. چارچوب این پژوهش، رویکردی نظام مند به یادگیری فناورانه دارد که کمتر مورد توجه محققین واقع شده و ابزاری برای ارزیابی وضعیت نظام تغییر فنی در اختیار سیاست گذاران قرار می دهد.کلید واژگان: یادگیری فناورانه، تغییر فنی، قابلیت فناورانه، انتقال فناوری، سوریهDue to limited innovation capacity of less developed countries, reliance on technology absorption and incremental innovation is dominant. Technology transfer possesses opportunity of technological learning only when intertwines with systematic efforts to build indigenous technological capabilities. This paper by adopting technological learning concept based on technology absorption and incremental innovation assesses the effect of technology transfer actors on technological learning in Syrian textile industry. Data collection was carried out by content validated questionnaire addressed to 33 Syrian textile factories during time period of July to December 2016. Data analysis was done by applying regression analysis tests. Results of simple linear and multiple linear regression analysis show notable effect of technology transfer actors on operative capability compared to effect on adaptive and innovative capabilities, in addition, ordinal regression analysis results, solely confirm effect of operative capability on minor technical change; these findings imply passive entity of technical change system of textile industry in Syria. Improving this industry requires active performance of technology transfer actors to overcome limitations that hinder technological learning and stimulate active technological behavior of firms. The research presents systematic approach to technological learning which is to far extent remained neglected by researchers and equips policymakers with tool for assessing status of technical change system.Keywords: Technological Learning, Technical change, Technological Capability, technology transfer, Syria
-
نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 35 (زمستان 1394)، صص 151 -172مقاله حاضر در نظر دارد ابتدا با به کار گیری مدل اطلس تکنولوژی ((ESCAP) ) اقدام به ارزیابی سطح (امتیاز و نمره) اجزای تکنولوژی در صنایع سه گانه نفت- ساخت و تولید و صنایع معدنی نماید. برای تعیین و محاسبه ضریب کمک تکنولوژی (TCC) و ضریب توانی آن (iβ) از مقایسه زوجی به روش AHP با مولفه های تاثیر گذار بر تکنولوژی استفاده شده است و نهایتا برای تعیین و بررسی معنا داری در میانگین نمرات و امتیاز به دست آمده درصنایع مورد مطالعه، از آزمون t و آنالیز واریانس (ANOVA) برای بررسی تفاوت معناداری در مقادیر میانگین مشاهده شده امتیازات در صنایع سه گانه استفاده شده است. در مرحله آخرالگوی پیشنهادی در دو مرحله الف) ارزیابی وتعیین و محاسبه امتیاز ب) ارائه راهکارهای بهبود توسعه تکنولوژی؛ تدوین وطراحی گردیده است ، درپاسخ به این سوال که درصورت اجرا وبه کارگیری این مدل درعمل، منجربه بهبود تکنولوژی خواهد انجامید یا نه؟ اقدام به بررسی وصحه گذاری واعتبار مدل با روش شبیه سازی وبا استفاده از سیستمهای دینامیکی پرداخته شده است و روایی و پایایی مدل تست گردیده است.کلید واژگان: توانایی تکنولوژی، ضریب کمک تکنولوژی، مقایسه زوجی (روش سلسله مراتبی)، مدل بهبودThe present research aims to assess the level (score and grade) of the components of technology in three industries-i.e., petroleum, manufacturing, and mining by applying the ESCAP Technology Atlas model. In order to determine and calculate technology contribution coefficient (TCC) and its power factor (Bi), the researchers have used AHP pairwise comparison method with the components that affect technology. Finally, t-test has been used to determine the significance in the scores obtained from the studied industries, and analysis of variance has been applied to examine the significant difference in the scores observed in the three industries. In the final stage, the proposed model has been compiled and designed in two phases: a) assessing, determining, and calculating the score; b ) presenting strategies to improve the development of technology. To answer the question whether the implementation and application of this model will result in the improvement of technology, the model has been evaluated through the use of simulation method and dynamic systems, and its validity and reliability has been confirmed.Keywords: Technological capability, Technology contribution coefficient, Pairwise comparison (hierarchy method), Improvement model
-
مدیریت و توسعه صحیح منابع انسانی در سازمان های پژوهش و فناوری از مهمترین اجزا توانمندی فناورانه می باشد، که ارتقا این جز کمک شایانی به ایجاد توانمندی فناورانه در سازمان می نماید. لذا در این تحقیق تلاش شده است تا با استفاده از مدلی پیشنهادی، نقش فرآیندهای مدیریت و توسعه منابع انسانی به عنوان عوامل تاثیرگذار بر مکانیزم های ایجاد توانمندی فناورانه به عنوان عوامل تاثیرپذیر، در پژوهشگاه صنعت نفت ایران مورد سنجش قرار گیرد. در این تحقیق با استفاده از تکنیک دیمتل و نظرسنجی از خبرگان پژوهشگاه صنعت نفت، شدت ارتباطات بین عوامل در مدل پیشنهادی مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس نتایج بدست آمده، آموزش، توسعه و بالندگی و استخدام و بکارگماری تاثیرگذارترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر مکانیزم های ایجاد توانمندی فناورانه می باشند که بایستی مورد توجه جدی قرار گیرد. بهبود این عوامل باعث بهبود فرهنگ سازمانی، ساختار مدیریت دانش و افزایش حمایت مدیران عالی از ایجاد توانمندی فناورانه در یک سازمان پژوهش و فناوری خواهد شد.کلید واژگان: مدیریت منابع انسانی، توانمندی فناورانه، تکنیک دیمتل، پژوهشگاه صنعت نفتHuman resource management and development is one of the most important factors of technological capability in research and technology organizations. Development of this factor enhances the mechanism of organization technological capability building. This research evaluates the roles of human resource management and development processes on technological capability building mechanism in Research Institute of Petroleum Industry of Iran (RIPI). DEMATEL technique is applied to determine the relation of human resource management and development and technological capability building mechanism factors with survey of experts. The results show that education, development and promotion and recruitment are the most effective human resource management processes on technological capability building mechanism. Therefore, improvement of these factors leads to development of organizational culture, knowledge management system, and more effective support of top managers on technological capability building.Keywords: Human Resource Management, Technological Capability, DEMATEL Technique, Research Institute of Petroleum Industry (RIPI).
-
در این پژوهش با بهره گیری از شاخص های متعدد برگرفته از انواع مختلف مدل های ارزیابی توانمندی فناورانه در سطح ملی، به رتبه بندی کشورهای عضو سازمان همکاری اقتصاد و توسعه به لحاظ توانمندی فناورانه به روش تصمیم گیری چند معیاره پرداخته شد. در گام نخست با استفاده از روش کتابخانه ای، مروری بر مقالات و کتب مرتبط انجام شد. در این مرحله مهم ترین مدل ها و معیارهای ارزیابی توانمندی فناورانه در سطح ملی مورد بررسی قرار گرفته شد و درنهایت 14 شاخص به عنوان معیارهای تصمیم گیری مورد بررسی قرار گرفت. سپس با به کارگیری تکنیک های تصمیم گیری مجموع ساده موزون، تاپسیس و الکتره کشورهای عضو سازمان همکاری های اقتصادی و توسعه از حیث توانمندی فناورانه رتبه بندی شده اند. در ادامه به منظور ادغام نتایج هر تکنیک، از روش کپلند استفاده شده است. پژوهش حاضر از جنبه روش در دسته پژوهش های کمی است و از منظر هدف از نوع پژوهش های کاربردی است. بر اساس یافته های پژوهش آمریکا، ژاپن و آلمان به عنوان پیشگامان توانمندی فناورانه در میان کشورهای عضو سازمان همکاری های اقتصادی و توسعه قلمداد می شوند.
کلید واژگان: توانمندی فناورانه، کشورهای عضو سازمان همکاری های اقتصادی و توسعه، تصمیم گیری چندمعیاره، کپلندIn this paper، we ranking member countries of the Organization for Economic Cooperation and Development using various indices derived from various models of technological capabilities at the national level، and Development multiple criteria decision making using technological capability. In the first method، a Library، a review of relevant literature is done. The most important criteria to evaluate the model and technological capabilities at the national level have been studied and eventually selected 14 indicators as decision criteria. Then using a simple weighted sum of decision-making techniques، TOPSIS and electree، OECD countries in terms of technological capabilities have been rated. Then، to merge the results of each technique، Copeland method is used. This research is quantitative aspects of the method in terms of investigations of applied research. Based on the research findings، America، Japan and Germany as the leading technological capabilities and economic cooperation among the member states as they develop.Keywords: Technological Capability, OECD, Topsis, Electree, SAW, Copland -
هدف تحقیق شناسایی عوامل تکنولوژیک و دانشی موثر بر طراحی و جذب فناوری در مراکز دانش بنیان و صنایع تولیدی و بررسی تاثیر مدیریت دانش بر هر یک از این عوامل و انتقال موفق فناوری می باشد. روش تحقیق توصیفی- تحلیلی از نوع همبستگی می باشد، همچنین از بعد روش گردآوری داده ها، از نوع تحقیق پیمایشی(میدانی)می باشد. در این تحقیق با استفاده از روش تصادفی ساده تعداد 151نفر از فعالان در عرصه انتقال فناوری به عنوان نمونه از بین 28گروه علمی وتحقیقی از 4دانشگاه و تعداد277 نفر نیز از بین 16 صنعت تولیدی بزرگ واقع در شهرک های صنعتی استان اصفهان انتخاب شدند.داده های تحقیق از طریق پرسشنامه گردآوری شد. برای روایی سنجی از روایی سازه و تحلیل عاملی تاییدی و برای پایایی سنجی از آلفای کرونباخ استفاده گردید. جهت بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق و بررسی فرضیات از مدلسازی معادلات ساختاری باکمک نرم افزار spssوAmos استفاده شده است. در نتایج تحقیق مشخص گردید رابطه مثبت و معنی داری بین مدیریت دانش و انتقال موفق فناوری وجود دارد. مدیریت دانش تنها در مراکز دانش بنیان، اثر مستقیم بر انتقال موفق فناوری دارد. همچنین مدیریت دانش بواسطه متغیرهای میانجیگر، توانمندی دانشی و توانمندی تکنولوژیک، بیشترین تاثیر را بر جذب فناوری در صنایع تولیدی مورد مطالعه دارد درصورتی که در مراکز دانش بنیان تنها از طریق متغیر میانجیگر توانمندی دانشی بیشترین تاثیر را بر طراحی و انتقال موفق فناوری دارد.
کلید واژگان: مدیریت دانش، توانمندی تکنولوژیک، توانمندی دانشی، فناوری، انتقال فناوریThe aim of the research is to identify technological and knowledge factors effective in designing and absorbing technology in knowledge-based centers and so manufacturing industries، in addition to survey the effect of knowledge management on each factor، via successful technology transfer. The research method is descriptive of correlation type. In this research، using a simple stochastic method،151 active people in technology transfer were selected from among 28 scientific and research group from among 4 university and 277 were selected from among 16 large production industries in industrial towns in Isfahan Province. The data for the research were collected through questionnaires. Confirmed construct and factorial analysis were used to determine the validity، and for reliability، Chronbach alpha was employed. In order to study the relationship between research variables and to study hypotheses، the modeling of structural equations has been used with the help of SPSS and AMOS software. Findings indicate that there is a positive and significant relationship between knowledge management and successful technology transfer. However، knowledge management directly affects successful technology transfer only in knowledge-based centers. Likewise، Knowledge management has the most effect on successful absorbing and transfer of technology in manufacturing industries under study through mediating variable of knowledge capability (72%) and technological capability (42%)، respectively، but as a mediating variable، knowledge management has the highest impact on successful technology transfer in knowledge-based centers only through knowledge capability (31%).Keywords: knowledge management, organizational capability, technological capability, knowledge capability, technology transfer -
در ادبیات مدیریت کسب و کار در شرایط پویای محیطی بصورت مستمر بر نقش گرایش به بازار و توانمندی فناورانه در ارتقای عملکرد صنایع تاکید شده است. توانمندی فناورانه و گرایش بازار به عنوان دارای ی هایی کمیاب، ارزشمند و به سختی قابل تقلید شناخته م یشوند که تحت تاثیر ادراک مدیریت از پویا یی محیط است. در این میان ضروری است تا نحوه تاثیر ادراک از پویایی محیط بر ارتقای توانمندی فناورانه از طریق متغیر مداخل هگر 4 گرایش به بازار تشریح شود. پویایی محیط بر پیچیدگی و میزان و سرعت تغییرات آن تاکید دارد و گرایش به بازار نیز بر میزان حساسیت و پاسخ به تغییرات محیطی تاکید دارد. در این مقاله که با تمرکز بر صنعت اویونیک کشور انجام پذیرفته است به تشریح رابطه اشاره شده در بالا پرداخته شد و این رابطه به صورت رابطه مداخله گری کامل تایید شد. این نتایج که در قالب مدلی ساختاری در مقاله ارائه شده است، بر اهمیت توجه به نیازهای در حال تغییر بازار)رویکرد کنش بازار(و پویایی موجود در آن جهت ارتقای توانمندی فناورانه در صنعتی با سرعت تغییرات بالا مانند اویونیک تاکید دارد.
کلید واژگان: توانمندی فناورانه، گرایش به بازار، ادراک مدیریت از پویایی محیطBusiness studies have underlined the role of market orientation and technological capability to improve an industry performance. Technological capability and market orientation are known as rare، valuable and inimitable resources which are affected by managerial perception of environmental dynamicity. It is mportant to explain the impact of managerial perception of environmental dynamicity on technological capability via mediator variable of market orientation. Environmental dynamicity focuses on complexity and volume of environmental and technological changes and market orientation emphasizes on the degree of sensitivity and response to the environmental changes. This relation is explored in this research by focusing on Iran avionics sector and verified as being a mediation relation. The results of this research shown by a structural model emphasize on the importance of changes of market needs and its dynamicity in technological capability improvement in the sectors with high rapid changes like avionics sector.Keywords: Technological Capability, Market Orientation, Managerial Perception of Environmental Dynamicity -
زمینه و هدف
استفاده و به کارگیری تجهیزات نوین و فناوری برتر یکی از شاخص های کارایی پلیس در هر کشوری است. از یک سو نظام های الکترونیکی همچون نظام های رادار نقش مهمی در افزایش کارایی، سرعت و دقت مجموعه های انتظامی دارد و از سوی دیگر مسائل سیاسی همچون تحریم ها به همراه برخی مباحث امنیتی از جمله کنترل این نظام ها، کشور را به سمت تامین داخلی این تجهیزات سوق می دهد. در این میان، نقش شرکت های با توانمندی فناوری بالا جهت تامین این تجهیزات اهمیت خاصی می یابد. تغییرات سریع فناوری و نیازهای محیطی از ویژگی های فناوری های مربوط به تجهیزات الکترونیکی پلیس است. از این رو شرکت ها برای رویارویی با این محیط به صورت فزاینده متغیر، نیازمند بازآرایی و هماهنگ سازی توانمندی های سازمانی خود از جمله توانمندی فناوری با نیاز ها و فرصت های جدید محیطی می باشند. با این توصیف، این مقاله تلاش دارد تا الگوی مناسبی برای ارتقای توانمندی فناوری در شرکت های فناوری محور تامین کننده تجهیزات الکترونیکی پلیس ارائه دهد.
روشجهت ارائه این الگو، پس از تشکیل مدل مفهومی، پیمایش و تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از 78 شرکت دانش بنیان در این بخش انجام شد و با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری، جهت و شدت روابط میان سازه های منتج به ارتقای توانمندی فناوری در این بنگاه ها مورد بررسی قرار گرفت. در پایان نیز الگوی ارتقای توانمندی فناوری در بنگاه های تامین کننده تجهیزات الکترونیکی پلیس ارائه شد.
یافته ها ونتیجه گیریبنگاه هایی با توانمندی پویای بالاتر که داری توانایی درک محیطی، توانایی و انعطاف پذیری بالاتری باشند، از سطح توانمندی فناوری بالاتری نیز برخوردار هستند. دستیابی به سطوح بالای توانمندی فناوری – که در برگیرنده مجموعه ای جامع از توانایی ها است- نیازمند چیزی بیش از توانایی معمول فنی، مهندسی و تحقیقاتی است و به ویژه درشرکت های فعال در بخش های با فناوری برتر همچون تجهیزات الکترونیکی پلیس نیازمند توانمندی پویایی است که به طور مستمر و پیوسته خود را اصلاح و بازآرایی نموده و شایستگی های محوری سازمان را اصلاح و بازتولید می کند.
کلید واژگان: توانمندی فناوری، توانمندی پویا، فناوری برترContext and
ObjectiveUsing and applying the modern equipments with the excellent technology is one of the police efficiency indices in any country. On one side, electronic systems such as radar systems have important role in increasing the efficiency, rapidity and accuracy of police groups and on the other side, political issues such as boycotts along with some security topics such as controlling these systems lead the country towards local supply of these equipments. In the meanwhile, the role of companies with high technological capability for supplying these equipments is very important. Quick technology changes and environmental requirements are considered as the traits of police electronic equipments technologies. Hence, the companies for confronting such environment require rearranging and coordinating their organizational capabilities such as technology capability with the new environmental needs and opportunities increasingly and variably. Thus, this paper intends to present an appropriate model for promoting the technology capability in the technology-based companies that supply the police electronic equipments.
MethodologyFor presenting this model, after formation of a conceptual model, the survey was applied and the data obtained from 78 knowledge-based companies were analyzed and by means of structural equations modeling, the direction and intensity of relationships between structures resulted in promotion of technology capability in these enterprises was studied. At end, technological capability improvement model in the enterprises supplying the police electronic equipments was presented. Findings and
ConclusionThe enterprises with higher dynamic capability that have higher capability in environmental perception and flexibility will have higher technological capability level. Achieving the higher levels of technological capabilities that include an integrated set of capabilities require something more than common technical, engineering and research capability particularly in the active companies in the excellent technology sectors such as police electronic equipments require dynamic capability in order to improve and rearrange itself continuously and improve and reproduce the core competences of enterprise.
Keywords: Technological capability, dynamic capability, excellent technology -
با توجه به اهمیت استراتژیک بخش اویونیک در صنایع هوایی و هم چنین حضور در لبه های فناوری، سرریزهای فراوان به دیگر بخش ها و اشتغال زایی فراوان این بخش در سال های اخیر، تمرکز سیاست گذاران توسعه فناوری در حوزه هوافضای کشور به این بخش معطوف شده و بر لزوم ارتقای توانمندی فناورانه بنگاه های فعال در آن تاکید شده است.
از این رو مقاله حاضر به دنبال پاسخ به این سوال مهم است که الگوی مناسب برای ارتقای توانمندی فناوری در شرکت های فناوری محور بخش اویونیک چه می باشد؟ در این صورت پس از تشکیل مدل مفهومی به انجام پیمایش و تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از 111 شرکت دانش بنیان بخش اویونیک پرداخته شد و با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری، جهت و شدت روابط میان سازه های منتج به ارتقای توانمندی فناوری در این بنگاه ها مورد بررسی قرار گرفت.
در پایان نیز به ارائه مدل ارتقای توانمندی فناوری در بنگاه های بخش اویونیک ایران به همراه دستاوردها و پیشنهادهای مرتبط با آن پرداخته شد.
کلید واژگان: اویونیک، توانمندی فناوری، توانمندی پویای فناوری، جهت گیری استراتژیک سازمانBecause of the strategic importance of avionic sector, being on technology edges, high spillovers to other sectors and high employment rate of this sector, aerospace policymakers have been focused on that during recent years and they have emphasized on the necessity of technological capability improvement in the avionic firms. Therefore, this article tries to answer this important question how to present an appropriate model for technological capability improvement in avionic firms. Hence, after establishment of a conceptual model, the survey and analysis of data extracted from 111 knowledge based firms of avionic sector were done. As well, direction and intensity of relations among latent variables were investigated using structural equation models. Finally, the model of technological capability improvement for avionic firms along with related consequences and suggestions were presented.Keywords: Avionic, Technological capability, Dynamic technological capability, Strategic direction of the organization
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.