جهانی شدن و توسعه منابع انسانی (مقایسه تطبیقی 62 کشور جهان)

توسعه منابع انسانی از جمله مباحث مهم امروز محافل علمای اقتصاد و مدیریت است. در این مقاله نخست به تعریف توسعه انسانی و شاخص های مربوط به آن تحت سه مولفه: آموزش، امید به زندگی و تولید ناخالص سرانه داخلی پرداخته و در ادامه با توجه به داده های مربوط به رتبه بندی کشورها از لحاظ شاخص جهانی شدن [1] و شاخص توسعه انسانی [2] ((HDIمنتشره از سوی موسسه بین المللی (A. T. Kearney) و سازمان ملل (UN) و با استفاده از نرم افزار آماری «STATGRAF» ضریب همبستگی اسپیرمن محاسبه گردیده سپس شدت همبستگی بین دو متغیر فوق محاسبه شده (%76R=) که نشان می دهد ارتباط تنگاتنگی بین شاخص جهانی شدن و توسعه منابع انسانی وجود دارد. یعنی به هر میزان کشورها در جهت جهانی شدن گام بردارند، در توسعه منابع انسانی موفق تر می باشند.