حکمرانی
در نشریات گروه مدیریت-
مفهوم حکمرانی در پایان قرن بیستم و آغاز قرن بیست و یکم، در بحث های معاصر در حوزه علوم اجتماعی و به ویژه در حوزه مدیریت دولتی نقشی محوری را به خود اختصاص داده است. امروزه حکمرانی بر طیف وسیعی از فعالیت ها اعمال می شود که در عمل هدایت یا تنظیم رفتار اجتماعی مشترک هستند، که با توجه به این موضوع پژوهش حاضر یک پژوهش مروری است که به نقش حکمرانی عمومی به عنوان پیشران اصلی در توسعه نظام اداری هوشمند می پردازد چرا که در این عصر حاکمیت مطلوب سازمانی برای هر سازمان اثربخش اعم از بخش خصوصی یا دولتی، از عوامل اساسی و حیاتی توسعه سازمانی محسوب می شود. پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات تمام ابعاد زندگی بشر را تحت تاثیر قرار داده است، همچنین فناوری ها نحوه ارائه خدمت را متحول کرده اند. این امر به ظهور مفاهیم جدید از قبیل: دولت باز، دولت الکترونیک دولت، دیجیتال دولت، هوشمند و سازمان هوشمند منجر شده است. همچنین در دوران کنونی دغدغه اصلی مدیران سازمان ها حفظ سازمان در موقعیت رقابتی مناسب و بهره گیری از دانش و فناوری های جدید در عرصه های مختلف مدیریتی است. از همین رو به موازات تغییر و تحولات سریع محیطی، مفاهیم جدیدی در عرصه سازمان بروز می کند. یکی از این مفاهیم سازمان هوشمند است که ناشی از فعالیت عقلایی انسان و هوش سازمانی است که باعث ایجاد نظام اداری هوشمند می شود. در نهایت حکمرانی عمومی به عنوان موتور محرکه توسعه نظام های اداری هوشمند، ضرورتی انکارناپذیر در عصر دیجیتال و جهانی شدن به شمار می رود.
کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی عمومی، نظام اداری، هوشمند -
واکاوی موانع هماهنگی در نظام اداری کشور و اولویت بندی آن با روش تحلیل اهمیت_عملکرد (IPA)
هماهنگی یک اصطلاح تخصصی جدید اما دارای قدمتی دیرینه در اطلس مفهومی خط مشی گذاری و حکمرانی عمومی است. این مهم بر اساس بند 14 سیاست های کلی نظام اداری (31/01/1389) مبنی بر کل نگری، همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش دستگاه های اداری، یکی از اهداف مهم نظام حکمرانی و اداری کشور قلمداد می شود. پژوهش حاضر با واکاوی موانع هماهنگی در نظام اداری کشور به دنبال ارائه فهمی عمیق تر از موضوع ناهماهنگی در نظام اداری بوده و با اولویت بندی آن موانع تلاش می کند راهنمایی کاربردی برای دولتمردان و پژوهشگران این حوزه فراهم آورد. در این راستا با روش پژوهشی آمیخته (کیفی_کمی) در مرحله نخست پژوهش پس از انجام مصاحبه با 15 نفر از خبرگان نظام اداری و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار تحلیل کیفی Maxqda، 30 مانع هماهنگی (30 مضمون پایه) در 6 مقوله اصلی (مضامین سازمان دهنده) شناسایی شد. مقوله های اصلی استخراج شده شامل 1. موانع مربوط به روند خط مشی گذاری، 2. موانع مدیریتی و پشتیبانی، 3. موانع ساختاری، 4. موانع فرهنگی و رفتاری، 5. موانع حقوقی و قانونی و 6. موانع سیاسی بوده است. همچنین در مرحله مرحله کمی با تکمیل پرسشنامه تحلیل اهمیت عملکرد (IPA) توسط 21 نفر از خبرگان نظام اداری، موانع شناسایی شده در مرحله نخست، اولویت بندی شدند.
کلید واژگان: هماهنگی، یکپارچگی، همکاری، حکمرانی، بوروکراسی، نظام اداری، روش آمیختهIdentifying obstacles to coordination in the administration of Iran and prioritizing it with the IPA methodBy analyzing the obstacles to coordination in the country's administrative system and its prioritization, the present research seeks to better understand the factors of inconsistency in the administrative system and prioritize them in order to determine the focus of the statesmen and researchers in this field. In this regard, with the definition of mixed research (qualitative-quantitative) in the first stage of the research, after conducting interviews with 15 administrative system experts and data analysis using Maxqda qualitative analysis software, 30 coordination obstacles (30 basic themes) in 6 main categories ( organizing themes) were identified. The main extracted categories included 1. Barriers related to the policy making process, 2. Management and support barriers, 3. Structural barriers, 4. Cultural and behavioral barriers, 5. Legal and legal barriers and 6. Political barriers. Also, in the quantitative stage, by completing the Performance Importance Analysis (IPA) questionnaire by 21 experts of the administrative system, the obstacles identified in the first stage were prioritized.
Keywords: Coordination, Integration, Cooperation, Governance, Bureaucracy, Administrative System, Mixed Method -
هدف از پژوهش حاضر، الگوی حکمرانی سرمایه انسانی مبتنی بر مدیریت کارآمد سازمانی بود. به این منظور از روش تحلیل مضمون استفاده گردید. حوزه پژوهش، مدیران و کارکنان سازمان های دولتی بودند. داده های پژوهش با استفاده از مصاحبه های فردی نیمه ساختاریافته جمع آوری گردید، نمونه آماری شامل 23 نفر از مدیران وزارت صمت بودند که به شیوه نمونه گیری هدفمند، از نوع ملاک محور انتخاب شدند. داده ها با استفاده از روش تحلیل مضامین تحلیل شده اند. برای تامین روایی و پایایی از روش گوبا و لینکلن (1980) شامل معیارهای «قابلیت اعتبار، قابلیت انتقال، قابلیت اتکا و قابلیت تایید استفاده شد. یافته های پژوهش بیانگر پنج بعد الزامات مدیریتی (مشتمل بر برنامه ریزی منابع انسانی، توسعه و آموزش سرمایه انسانی، مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیریت مشارکتی)، الزامات ساختاری (مشتمل بر پویایی ساختار سازمانی، ظرفیت سازی سازمانی، سرمایه اجتماعی و ارتباطات)، الزامات راهبردی (مشتمل بر توجه به فرهنگ یادگیری سازمانی، بهینه سازی عملکرد راهبردی سازمان، نگهداشت نیروی انسانی کارامد)، الزامات زمینه ای (مشتمل بر زمینه های فرهنگی، زمینه های سازمانی، زمینه های تخصصی- حرفه ای) و چالش ها (مشتمل بر ضعف در رهبری سازمان (مدیریت به جای رهبری)، ضعف ساختاری سازمان، ضعف در ساخت زنجیره تامین استعداد) مورد سازماندهی قرار گرفت. با توجه به یافته ها در زمینه حکرانی سرمایه انسانی مبتنی بر مدیریت کارآمد توجه به مولفه های فردی، سازمانی و مدیریتی باید مد نظر قرار گیرد.
کلید واژگان: حکمرانی، سرمایه انسانی، مدیریت کارآمد، سازمانThe aim of the present study was to develop a human capital governance model based on efficient organizational management. For this purpose, the content analysis method was used. The research area was managers and employees of government organizations. The research data were collected using semi-structured individual interviews, the statistical sample included 23 managers of the Ministry of Education who were selected through purposive sampling, using the criterion-based method. The data were analyzed using the content analysis method. To ensure validity and reliability, the method of Guba and Lincoln (1980) was used, including the criteria of "credibility, transferability, dependability, and verifiability." The research findings were organized into five dimensions: managerial requirements (including human resource planning, human capital development and training, employee performance management and evaluation, and participatory management), structural requirements (including organizational structure dynamics, organizational capacity building, social capital, and communications), strategic requirements (including attention to organizational learning culture, optimizing the organization's strategic performance, and maintaining efficient human resources), contextual requirements (including cultural, organizational, and professional backgrounds), and challenges (including weaknesses in organizational leadership (management instead of leadership), organizational structural weaknesses, and weaknesses in building a talent supply chain). Considering the findings in the field of human capital management based on efficient management, attention to individual, organizational, and managerial components should be considered.
Keywords: Governance, Human Capital, Efficient Management, Organization -
هدف پژوهش حاضر بررسی و تحلیل مفهوم و ابعاد چندمنظوره سازی دانشگاه به عنوان یک رویکرد نوین در آموزش عالی بوده است. پژوهش از لحاظ هدف جز تحقیقات توسعه ای و از لحاظ شیوه گردآوری یافته ها با رویکرد کیفی و روش تحلیل مضمون اجرا شده است. جامعه آماری پژوهش شامل اساتید و متخصصین حوزه آموزش عالی، مدیریت آموزشی، روانشناسی و علوم اجتماعی شهر تهران در سال 1403 بودند. با روش نمونه گیری هدفمند معیار تعداد 20 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای گردآوری یافته ها از روش مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد و با استفاده از راهبرد کدگذاری سه مرحله ای در محیط نرم افزاری MAXQDA مورد تحلیل قرار گرفتند. بر اساس نتایج پژوهش در مرحله کدگذاری باز تعداد 478 مضمون پایه، 52 مضمون سازمان دهنده 9 مضمون فراگیر شناسایی و طبقه بندی شدند. بدین ترتیب ابعاد مدل استحصال شده این پژوهش شامل آموزش چندوجهی، پژوهش کاربردی و نوآورانه، توسعه کارآفرینی و همکاری با صنعت، پاسخگویی به نیازهای جامعه و مسائل زیست محیطی، فناوری و دیجیتالی شدن، بین المللی سازی و تنوع فرهنگی، اسلامی سازی و تربیت اصول اخلاقی، مدیریت و حکمرانی موثر، توسعه مهارت های بین رشته ای بود. توجه به این ابعاد می تواند دانشگاه ها را از نهادهای صرفا آموزشی به سازمان هایی چندمنظوره و تاثیرگذار در سطح جامعه و بین المللی تبدیل کند. بنابراین، مدیران و سیاست گذاران آموزش عالی با اتخاذ این رویکرد می توانند به بهبود پاسخگویی دانشگاه ها به نیازهای روزافزون جامعه و ارتقای نقش آن ها در پیشبرد توسعه پایدار کمک شایانی نمایند.کلید واژگان: دانشگاه چندمنظوره، بین المللی سازی، تنوع فرهنگی، آموزش چندوجهی، حکمرانیThe aim of this study was to explore and analyze the concept and dimensions of university multifunctionalization as a novel approach in higher education. This research is classified as developmental in terms of its purpose and employs a qualitative methodology, using thematic analysis for data collection and interpretation. The study's target population included professors and specialists in the fields of higher education, educational management, psychology, and social sciences in Tehran during the year 2024. A purposive sampling method was applied, selecting 20 participants for the research sample. Data was gathered through semi-structured interviews, and the analysis was conducted using a three-stage coding strategy within the MAXQDA software environment. The results of the study revealed that in the open coding phase, 478 basic themes, 52 organizing themes, and 9 global themes were identified and categorized. Accordingly, the dimensions of the model developed in this study include: multidimensional education, applied and innovative research, entrepreneurship development and collaboration with industry, responsiveness to societal needs and environmental challenges, technology and digitalization, internationalization and cultural diversity, Islamization and ethical education, effective governance and management, and interdisciplinary skill development. Focusing on these dimensions has the potential to transform universities from merely educational institutions into multifunctional organizations that significantly impact both society and the international community. Therefore, by adopting this approach, higher education administrators and policymakers can substantially enhance universities' ability to meet the increasing demands of society and strengthen their role in promoting sustainable development.Keywords: Multiversity, Internationalization, Cultural Diversity, Multidimensional Education, Governance
-
مولفه های حکمرانی در مرزبان نامه سعدالدین وراوینی و کاربست آن در سازمان های دولتی ایران
با توجه حکمرانی در مفهوم روش و فرایند حکمرانی و سیاستگذاری مفهوم جدیدی در ادبیات علوم سیاسی و مدیریت دولتی محسوب می شود و با مولفه های متعدد در صدد ارتقای کیفیت و کارآمدی دولت ها و تامین مصالح جامعه است. هدف پژوهش حاضر جستار مولفه های حکمرانی در کتاب مرزبان نامه و استخراج و ارایه آموزه های آن برای دنیای امروز است. پژوهش حاضر در چارچوب پارادایم تفسیری و مطالعه کیفی قرار دارد و از راهبرد تحلیل مضمون برای استخراج مولفه های حکمرانی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد سندکاوی صورت پذیرفته که از باب اول کتاب مرزبان نامه مشتمل بر متون، تمثیل ها و حکایت های نقل شده بین ملک زاده(مرزبان) و دستور(وزیر) است با توجه به اینکه تمامی متون، تمثیل ها و حکایت های باب اول مورد مطالعه قرار گرفت. بنابراین نمونه گیری از نوع سرشماری است و قلمرو زمانی انجام پژوهش نیم سال اول 1403 بوده و عوامل اصلی و فرعی الگو با استفاده از روش تحلیل مضمون استخراج شد. بر اساس یافته های پژوهش مولفه های مرتبط با حکمرانی در مرزبان نامه شامل 96 مولفه اولیه، 44 مولفه فرعی و 7 مولفه اصلی بود . مولفه هفتگانه عبارتند از: مولفه اخلاقی و دینی، شخصیتی- فردی، رفتاری، ساختاری، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی قابل ارایه است. هر یک از این مولفه ها دارای چندین مولفه فرعی است و مجموعا 44 مولفه فرعی برای هفت مولفه اصلی شناسایی شد. بر این اساس مولفه های حکمرانی در مرزبان نامه شکل گرفت و الگوی نظری مستخرج از مرزبان نامه ارایه شد. در نتیجه بر اساس مولفه های هفتگانه با 44 مضمون استخراج شده پیشنهادهایی برای مدیران سازمان های دولتی ارایه گردید.
کلید واژگان: حکمرانی، مرزبان نامه، سعدالدین وراوینی، سازمان های دولتی ایرانThe Components of Governance in Marzbannameh of Saad al-Din Varaviniand Its Application in Iran's Public OrganizationsGovernance in the concept of the method and process of governance and policy-making is considered a new concept in the literature of political science and public administration, and with multiple dimensions and coordinates, it seeks to improve the quality and efficiency of governments and provide the interests of society. The purpose of the current research is to investigate the coordinates of governance in the book Marzban Nameh and present its teachings for today's world. The research is in the framework of interpretive paradigm and qualitative study and thematic analysis strategy has been used to extract governance coordinates. The statistical population of the current research was carried out using the documents analysis approach, which from the first chapter of Marzban Nameh contains texts, parables and anecdotes narrated between Malekzadeh (Marzban) and Dastur (Minister), considering that all the texts, parables and anecdotes of the first chapter were studied. Therefore, the sampling is of the Random sampling, and the time domain of the research is the first half of 1403, and the main and secondary components of the pattern were extracted using thematic analysis method. Based on the findings of the research, the components related to governance in Marzbanname included 96 primary concepts, 44 sub-categories and 7 main categorie components. The seven components are: moral and religious, personality-individual, behavioral, structural, political, social and economic component. In total of 44 sub-components were identified for the seven main components. Based on this, the components of governance were formed in Marzbannameh and a theoretical model extracted from Marzbannameh was presented. As a result suggestions were made for the managers of public organizations
Keywords: Governance, Marzbannameh, Saad Al-Din Varavini, Public Organizations Of Iran -
سازمان های غیرانتفاعی به عنوان بخش سوم اقتصاد، نقش حیاتی در پاسخگویی به چالش های اجتماعی ایفا می کنند، اما حکمرانی اثربخش این سازمان ها همواره با موانعی روبه روست. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر استراتژی سازمانی (STR) و مدیریت منابع انسانی (HRM) بر حکمرانی (GOV) در سازمان های غیرانتفاعی استان بوشهر طراحی و اجرا گردید. جامعه آماری شامل 556 نهاد غیرانتفاعی در این استان بود که از میان آنها 104 نهاد با توجه به تمرکز فعالیت آنها در حوه خیریه به عنوان جامعه هدف انتخاب شدند. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، 250 پرسشنامه توزیع و 166 پرسشنامه کامل (نرخ بازگشت 66.4٪) جمع آوری گردید. ابزار پژوهش، پرسشنامه استاندارد مبتنی بر مقیاس لیکرت پنج درجه ای با پایایی تاییدشده(آلفای کرونباخ بین 0.81 تا 0.89) و روایی همگرا (AVE > 0.5) بود. داده ها با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی (CFA) و مدل معادلات ساختاری (SEM) در نرم افزارهای SPSS26 و AMOS24 تحلیل شدند. یافته ها نشان داد استراتژی سازمانی با ضریب مسیر 0.456 و مدیریت منابع انسانی با ضریب مسیر 0.329 تاثیر مستقیم و معناداری بر حکمرانی دارند. همچنین، مدیریت منابع انسانی به عنوان متغیر واسطه، 31.5٪ از تاثیر استراتژی بر حکمرانی را تبیین کرد. این نتایج بر لزوم تمرکز مدیران بر تدوین استراتژی های مشارکتی و تقویت سیستم های منابع انسانی برای بهبود حکمرانی در سازمان های غیرانتفاعی تاکید می کند.کلید واژگان: استراتژی، مدیریت منابع انسانی، حکمرانی، بخش سوم اقتصادNonprofit organizations, as the third sector of the economy, play a vital role in addressing social challenges. However, effective governance in these organizations consistently faces obstacles. This study aimed to investigate the impact of organizational strategy (STR) and human resource management (HRM) on governance (GOV) in nonprofit organizations in Bushehr Province, Iran. The statistical population included 556 nonprofit organizations in the province, of which 104 organizations focused on charitable activities were selected as the target population. Using simple random sampling, 250 questionnaires were distributed, and 166 completed questionnaires (response rate: 66.4%) were collected. The research instrument was a standardized Likert-scale questionnaire with confirmed reliability (Cronbach’s alpha: 0.81–0.89) and convergent validity (AVE > 0.5). Data were analyzed using confirmatory factor analysis (CFA) and structural equation modeling (SEM) in SPSS26 and AMOS24. Findings revealed that organizational strategy (path coefficient: 0.456) and human resource management (path coefficient: 0.329) had direct and significant effects on governance (p < 0.001). Additionally, HRM mediated 31.5% of the impact of STR on GOV. These results underscore the need for managers to prioritize collaborative strategy development and strengthening HR systems to enhance governance in nonprofit organizations.Keywords: Strategy, Human Resources Management, Governance, The Third Part Of The Economy
-
در این پژوهش محقق به ارائه و تبیین مدل حکمرانی سازمانی در سازمان برنامه و بودجه کشور با تاکید بر تکامل توامان درون سازمانی به روش داده بنیاد پرداخت. بر این اساس نمونه این پژوهش، آن دسته از کارشناسان و خبرگان مطلع حوزه مدیریت دولتی و حکمرانی سازمانی تشکیل شده است که میتوانستند اطلاعات با ارزشی را در اختیار پژوهشگر قرار دهند. نمونه نظری مورد مصاحبه بر اساس روش نمونه گیری نظری و با استفاده از روش هدفمند، ابتدا تعداد 6 نفر به عنوان نمونه هدفمند اولیه پژوهش و در نهایت از 19 نفر مصاحبه شد تا اینکه مدل به اشباع تئوریک رسید. نرم افزار مورد استفاده جهت تجزیه و تحلیل داده ها MAXQDA می باشد. یافته های اصلی پژوهش در دو بخش چارچوب مفهومی و مدل مفهومی ارائه شده است. در این مدل مهم ترین عوامل موثر بر حکمرانی سازمانی با رویکرد تکامل توامان شامل تدوین استراتژی و خط مشی حکمرانی سازمانی، پشتیبانی و حمایت مدیران، استراتژی و برنامه ریزی جذب و نگهداری سرمایه های فکری سازمان، تاکید بر آموزش ضمن خدمت، تاکید ویژه بر کارگروهی کارکنان، میزان علاقه مندی کارکنان به مشارکت در برنامه های حکمرانی سازمانی، سیستم انگیزش و پاداش در سازمان، میزان علاقه مندی کارکنان به مشارکت در برنامه های حکمرانی سازمانی بود که در شش دسته عوامل علی، شرایط مداخله گر، شرایط زمینه ای، راهبردها، پیامدها و پدیده محوری قرار گرفتند در نهایت برازش مدل با استفاده از نرم افزار SMART-PLS3 انجام گرفت که نتیجه حاکی از مناسب بودن اعتبار مدل بود.
کلید واژگان: حکمرانی، تکامل توامان، سازمان برنامه و وبودجه کشور، روش داده بنیاد -
پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی حکمرانی دیجیتالی آموزش وپرورش انجام شده است. روش پژوهش حاضر کیفی و ازنظر هدف، بنیادی است که از روش سنتزپژوهی Sandelowski and Barroso (2007) استفاده کرده است. جامعه پژوهش حاضر را اسناد و مدارک علمی (مقالات، پایان نامه ها، رساله ها، کتب و گزارش های کاری) قابل دسترس در پایگاه های علمی معتبر داخلی و خارجی در بازه زمانی 2015 تا 2023 تشکیل داده است که از میان آنها تعداد 30 سند علمی به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب و تحلیل شدند. برای تحلیل یافته ها، ابتدا کدها از متن استخراج و سپس مقوله ها شکل گرفتند. درنهایت، الگوی حکمرانی دیجیتالی آموزش وپرورش طراحی شد. برای اعتبار یافته های پژوهش از روش روایی توصیفی و تفسیری (فرایند ساخت یافته نگارش و ثبت یافته ها و ابزار حیاتی Glynn (2006)) و برای سنجش پایایی کدها، از روش توافق بین دو کدگذار استفاده و 48/81 محاسبه شد. نتایج حاکی از طراحی مدل در 13 مقوله برای حکمرانی دیجیتالی آموزش وپرورش شد که شامل رویکرد حکمرانی دیجیتالی، زیرساخت ها و فناوری های سخت دیجیتالی، پلتفرم ها و فناوری های نرم دیجیتالی، برنامه درسی و محتوایی دیجیتالی، کنشگران حکمرانی دیجیتالی و همچنین شایستگی های حکمرانی دیجیتالی، فرایندها و رویه های حکمرانی، خط مشی گذاری، هنجارها، قوانین و مقررات و تنظیم گری دیجیتالی، گره ها و نقاط اتصال عناصر و عوامل، پایش و نظارت دیجیتالی و درنهایت بافتار زمینه ای حکمرانی دیجیتالی آموزش وپرورش بوده است. می توان نتیجه گرفت حکمرانی به عنوان یک علم در ادغام با فناوری دیجیتال، حکمرانی دیجیتالی آموزش وپرورش را به عنوان راه حلی مناسب برای نظام مسائل کنونی آموزش وپرورش معرفی می کند.کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی دیجیتالی، حکمرانی آموزش وپرورش، آموزش وپرورش، سنتزپژوهیThis study aims to design a model for digital governance in education. The research employed a qualitative approach and, in terms of its objective, is foundational, utilizing the synthesis research method proposed by Sandelowski and Barroso (2007). The research corpus consisted of scientific documents (articles, theses, dissertations, books, and working reports) accessible in reliable domestic and international academic databases from 2015 to 2023. From these, 30 documents were selected through purposeful sampling for analysis. To analyze the data, codes were first extracted from the texts, and then categories were formed. Finally, a model for digital governance of education was developed. To ensure the validity of the findings, the descriptive and interpretive validity method (which involves a structured process of writing and recording findings and utilizing the vital tools outlined by Glynn, 2006) was employed. For assessing the reliability of the identified codes, the inter-coder agreement method was used, yielding a reliability coefficient of 81.48. The results led to the design of a model consisting of 13 categories for digital governance of education, including: the digital governance approach, digital hard technologies and infrastructures, digital platforms and soft technologies, digital curriculum and content, digital governance actors, digital governance competencies, governance processes and procedures, policymaking, norms, digital rules and regulations, digital regulation, nodes and connections between elements and agents, digital monitoring and supervision, and the contextual backdrop of digital governance of education. It can be concluded that governance, as a discipline integrated with digital technology, positions digital governance of education as a viable solution to the current challenges in the education system.Keywords: Governance, Digital Governance, Education Governance, Education, Meta-Synthesis
-
امروزه شناخت حکمرانی مطلوب و شناسایی و تبیین ویژگی ها و مولفه های اساسی آن از مهم ترین موضوعات و مباحث حوزه علوم سیاسی در تما می مکاتب تلقی می شود در همین راستا تحقیق حاضر به بررسی تطبیقی مفهوم حکمرانی مطلوب در علوم سیاسی، دیدگاه غرب و اسلام پرداخته است. روش این پژوهش از نوع توصیفی - تحلیلی است که در آن از روش کتابخانه و با استفاده از تکنیک فیش برداری از کتب، مقالات و سایر منابع علمی انجام گرفته است. نتایج حاصل نشان می دهد که الگوی اسلام در خصوص موضوع حکمرانی مطلوب تما می مولفه ها و شاخص های مطرح شده از سوی اندیشمندان و صاحب نظران غرب و از جمله الگو ارائه شده از سوی برنامه توسعه سازمان ملل (UNDP) و بانک جهانی (2007) را در خود جای داده است . علاوه بر آن حکمرانی مطلوب از دیدگاه اسلام دارای مولفه های دیگری همچون (توحید و معنویت، رشد اخلاقی و تقوا در جامعه برپایه شریعت اسلا می و تحقق احکام اسلامی، تقویت توان نظا می و ایجاد نظم و امنیت، مردم گرایی و احترام به مردم، پاسداری از حقوق مردم و تضمین آزادی های مشروع آنان، تاکید برحق حاکمیت و پذیرش حق مردم درقالب جمهوریت و مردم سالاری، توجه به آسایش و رفاه اقتصادی و تامین نیازهای مادی مردم و انجام اصلاحات فرهنگی) نیز است . پس می توان گفت که الگوی اسلا می حکمرانی مطلوب به لحاظ مولفه ها و شاخص ها از جامعیت بیشتری برخوردار است . در دیدگاه پارادایم غرب و اندیشمندان غربی با رویکری صرفا" انسان محور اما در پارادایم اسلام با نگاهی خدامحور و توحیدی روبرو می باشیم در نگاه اسلام، حکمرانی وسیله ای است برای تحقق بخشیدن به اهداف عالی، بنابراین، عهده دار شدن حکومت در ذات خود مقا می نیست؛ اما در نگاه غربی هدف حکمرانی خوب به معنای توسعه، به ویژه در بعد اقتصادی و مادی است.
کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی مطلوب، غرب، اسلامJournal of Strategic Management Studies of National Defense Studies, Volume:8 Issue: 32, 2025, PP 87 -114ObjectiveToday, knowing the ideal governance and identifying and explaining its basic features and components is considered one of the most important subjects and topics in the field of political science in all schools. Paid.
MethodologyThis study is a descriptive-analytical type in which it was conducted using the library method and using the technique of scanning books, articles and other scientific resources.
FindingsThe results show that the model of Islam regarding the issue of optimal governance has all the components and indicators proposed by Western thinkers and experts, including the model presented by the United Nations Development Program (UNDP) and the World Bank. (2007) is included. In addition to that, desirable governance from the point of view of Islam has other components such as monotheism and spirituality, moral development and piety in society based on Islamic Sharia and the realization of Islamic rules, strengthening military power and creating order and security, populism and respect for people, protection of The rights of the people and guaranteeing their legitimate freedoms, emphasizing the right of sovereignty and accepting the right of the people in the form of a republic and democracy, paying attention to the comfort and economic well-being and also the material needs of the people and carrying out cultural reforms). Therefore, it can be said that the Islamic model of optimal governance is more comprehensive in terms of components and indicators. In the perspective of the western paradigm and western thinkers, we are faced with a purely "man-centered" approach, but in the paradigm of Islam, we are faced with a God-centered and monotheistic perspective. In the eyes of Islam, governance is a means to realize high goals, so being in charge of government is inherently dignified and not a position. But in the western view, the goal of good governance in the sense of development, especially in the economic and material dimension, is extra-worldly and considers the justice-oriented progress of societies as the precursor to the afterlife happiness of society and countries.
Keywords: Governance, Optimal Governance, West, Islam -
اعتماد عمومی به فرایند کشورداری بن سازه مقبولیت و کارآمدی دولت ها از اهمیت بسزایی برخوردار است. این نوشته با تحلیل نقش سه رکن اصلی کشورداری یعنی حکمرانی، مدیریت دولتی و امور عملیاتی اجرایی، به واکاوی عوامل موثر بر اعتماد یا بی اعتمادی شهروندان می پردازد. نویسنده با بهره گیری از دیدگاه های هفت رشته علوم اجتماعی (مدیریت، مدیریت دولتی، علوم سیاسی، جامعه شناسی، اقتصاد، روان شناسی و حقوق) نشان می دهد که کیفیت حکمرانی، شفافیت، پاسخ گویی، کارایی خدمات عمومی و ادراک عدالت از عوامل کلیدی در شکل گیری اعتماد عمومی هستند. ناکارآمدی در هر یک از این ارکان می تواند به بی اعتمادی منجر شود که پیامدهایی چون کاهش مشارکت مدنی، نافرمانی اجتماعی و بی ثباتی سیاسی را به دنبال دارد. در نهایت، راهبردهایی نظیر تقویت پاسخ گویی عمومی، شفافیت، مشارکت شهروندان و ترویج فرهنگ اعتمادپذیری برای بازسازی اعتماد پیشنهاد می شود. این رویکرد چندبعدی، اعتماد را فراتر از عملکرد صرف، به انصاف و تعامل دولت با مردم پیوند می زند.
کلید واژگان: اعتماد عمومی، کشورداری، حکمرانی، مدیریت دولتی، پاسخ گویی -
هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت مولفه های توسعه کسب وکار کارآفرینانه موثر بر مدل حکمرانی بود. روش پژوهش عبارت بود از روش مدل معادلات ساختاری به روش کمی و همچنین جامعه پژوهش عبارت بودند از کلیه مدیران مراکز دولتی و بخش خصوصی کارآفرین بزرگ در سال 1400، با استفاده از فرمول کوکران 292 نفر انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بود. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، به دو روش توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارهای SPSS 16 و Smart PLS انجام شد. نتایج نشان داد وضع موجود و وضع مطلوب در یک سطح نبوده و اختلاف دارند، به این ترتیب مشخص شد که باید فاصله بین وضع موجود و مطلوب کاهش یابد. هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت مولفه های توسعه کسب وکار کارآفرینانه موثر بر مدل حکمرانی بود. روش پژوهش عبارت بود از روش مدل معادلات ساختاری به روش کمی و همچنین جامعه پژوهش عبارت بودند از کلیه مدیران مراکز دولتی و بخش خصوصی کارآفرین بزرگ در سال 1400، با استفاده از فرمول کوکران 292 نفر انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بود. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، به دو روش توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارهای SPSS 16 و Smart PLS انجام شد. نتایج نشان داد وضع موجود و وضع مطلوب در یک سطح نبوده و اختلاف دارند، به این ترتیب مشخص شد که باید فاصله بین وضع موجود و مطلوب کاهش یابد.
کلید واژگان: حکمرانی، توسعه کسب و کار، کسب و کار کارآفرینانه.The aim of the current research was to investigate the status of entrepreneurial business development components affecting the governance model. The research method was the structural equation model method using a quantitative method, and the research population consisted of all managers of government centers and the private sector of large entrepreneurs in 1400, 292 people were selected using Cochran's formula. The research tool was a researcher-made questionnaire. The analysis of the collected data was done in two descriptive and inferential methods using SPSS 16 and Smart PLS software. The results showed that the current situation and the desired situation are not at the same level and have differences, thus it was determined that the gap between the current and desired situation should be reduced.The aim of the current research was to investigate the status of entrepreneurial business development components affecting the governance model. The research method was the structural equation model method using a quantitative method, and the research population consisted of all managers of government centers and the private sector of large entrepreneurs in 1400, 292 people were selected using Cochran's formula. The research tool was a researcher-made questionnaire. The analysis of the collected data was done in two descriptive and inferential methods using SPSS 16 and Smart PLS software. The results showed that the current situation and the desired situation are not at the same level and have differences, thus it was determined that the gap between the current and desired situation should be reduced.
Keywords: Keywords, Governance, Business Development, Entrepreneurial Business -
نشریه رهیافت های نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی، سال چهارم شماره 3 (پیاپی 15، پاییز 1403)، صص 86 -104
هدف اصلی این پژوهش شناسایی راهبردها و پیامدهای شفافیت پارلمانی در ارتقا حکمرانی می باشد. پژوهش پیش رو کیفی و با رویکرد اکتشافی بر مبنای نظریه داده بنیاد انجام گرفته است. جامعه نمونه شامل دو گروه خبرگان علمی و خبرگان اجرایی اعم از نمایندگان فعلی و ادوار مجلس شورای اسلامی بوده است. حجم نمونه بر اساس روش نمونه گیری نظری انتخاب گردید. روش جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه، استفاده از منابع و متون انجام گرفته است.یافته های تحقیق عبارت اند از 1-مقوله محوری شامل شفافیت پارلمانی 2-عوامل علی شامل ساختار و قوانین 3-شرایط زمینه ای شامل حوزه رفتاری و عملکردی 4 شرایط مداخله گر شامل زیرساخت ها و سامانه های ارتباطی 5-راهبردها شامل فرهنگ سازی و نظارت 6-پیامدها شامل تصمیم سازی کارشناسی، شجاعت و حریت، تقویت عقلانیت، استدلال و منطق، کاهش فساد، افزایش سرمایه اجتماعی و ارتقای حکمرانی. تحلیل یافته ها نشان داد که شفافیت پارلمانی با اتخاذ راهبردهایی همچون نظارت فراگیر شامل نظارت سیستمی ، مردمی ، احزاب و رسانه ایو همچنین فرهنگ سازی ، افزایش بلوغ فرهنگی و اجتماعی جامعه، توسعه آموزش های عمومی و تخصصی در زمینه های مرتبط و افزایش آگاهی عمومی می تواند به پیشگیری و کاهش فساد و جلوگیری از تعارض منافع کمک کند.که نتیجه آن افزایش اعتماد عمومی ، تقویت سرمایه اجتماعی و درنتیجه ارتقای حکمرانی می گردد.
کلید واژگان: شفافیت، پاسخگویی، کارآمدی، سرمایه اجتماعی، حکمرانی، داده بنیادThe main objective of this research is to identify the strategies and consequences of parliamentary transparency in promoting governance. This qualitative study employs an exploratory approach based on grounded theory. The sample population includes two groups: academic experts and executive experts, including current and former members of the Islamic Consultative Assembly. The sample size was determined through theoretical sampling methods. Data collection methods involved interviews and the use of resources and texts.The findings of the research include: 1) the core category, which is parliamentary transparency; 2) causal factors such as structure and laws; 3) contextual conditions encompassing behavioral and operational areas; 4) intervening conditions, including infrastructure and communication systems; 5) strategies involving cultural development and supervision; 6) consequences including expert decision-making, courage and freedom, strengthening rationality, reasoning and logic, reducing corruption, increasing social capital, and enhancing governance.Analysis of the findings indicates that parliamentary transparency, through the adoption of strategies such as comprehensive oversight—systemic, public, party-based, and media-driven—as well as cultural development, can aid in the prevention of corruption and conflict of interest. Ultimately, this leads to increased public trust, strengthened social capital, and improved governance.
Keywords: Transparency, Accountability, Efficiency, Social Capital, Governance, Grounded Theory -
محیط پیچیده، پویا و تعدد بازیگران، ماهیت تصمیم گیری و خط مشی گذاری در نظام های سیاسی را پیچیده و چالش برانگیز ساخته است. جهت مواجهه با چالش های موجود در این فضا و اتخاذ تصمیماتی مبتنی بر واقعیات، لازم است مسائل عمومی به طور دقیق و همه جانبه رصد شده و ضمن بهره مندی از ایده و نظرات ذی نفعان در صورت بندی و ارائه راهکارهای سیاستی، تحلیل های پیشینی مبتنی بر شواهد نیز ارائه گردد. این مهم، در دهه های اخیر در قالب راه اندازی ساختارهایی با عنوان "رصدخانه خط مشی" یا "رصدخانه حکمرانی" مورد توجه دولت ها قرار گرفته است. با توجه به کارایی چنین نهادی در کشور، پژوهش پیش رو در نظر دارد تا با بررسی تطبیقی رصدخانه های خط مشی و حکمرانی، منبعی علمی را در راستای کمک به طراحی و توسعه این مراکز فراهم آورد. در این پژوهش، از روش الگوبرداری برای بررسی تطبیقی رصدخانه های خط مشی و حکمرانی در سراسر جهان استفاده شده است. از میان بالغ بر 100 رصد خانه، 32 رصدخانه به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب گردید و در گام بعدی، با استفاده از روش تحلیل محتوا به بررسی و تحلیل این مراکز پرداخته شد. یافته های پژوهش در خصوص چیستی و چگونگی رصدخانه های خط مشی و حکمرانی در قالب دسته های مفهومی شامل گستره موضوعی، ماموریت، اهداف و اقدامات، ساختار سازمانی و فرایندها، تولیدات و خروجی ها ارائه شده است.
کلید واژگان: رصدخانه، خطمشیگذاری، حکمرانی، رصدخانه حکمرانی، رصدخانه خط مشی، حکمرانی هوشمندThe complex and dynamic environment and the multiplicity of actors have made the nature of decision-making and policy-making in political systems complex and challenging. In order to face the challenges in this space and make decisions based on the facts, it is necessary to monitor the public issues accurately and comprehensively and while benefiting from the ideas and opinions of the stakeholders in formulating and presenting policy solutions. In recent decades, this important issue has received the attention of many countries in the form of setting up structures called "policy observatory" or "governance observatory". Considering the effectiveness of the design of such an institution in the country, this research intends to provide a scientific document to help to design and develop these centers. To do this, the comparative study method used for investigating the governance observatories around the world. Out of more than 100 observatories, 32 observatories were selected by purposive sampling method and analyzed using content analysis method. The findings of the research regarding what and how observatories of policy and governance were presented in the form of conceptual categories of thematic scope, mission, goals and measures, organizational structure and processes, products and outputs.
Keywords: Observatory, Policy Making, Governance, Governance Observatory, Policy Observatory, Smart Governance -
مقاله حاضر با هدف شناسایی و سطح بندی نهادهای تاثیرگذار بر نوآوری به نگارش درآمده است. برای این منظور از چارچوب نظری ویلیامسون (2000) و تحلیل مضمون قیاسی متون حاوی اندیشه های 9 صاحبنظر برجسته اقتصادی بهره برداری شده است. هم در انتخاب صاحبنظران و هم در گزینش آثار آنها از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شده است. به عنوان نتیجه، شبکه مضامین نهادهای تاثیرگذار بر نوآوری مشتمل بر چهار سطح از نهادها ارائه شده است: 1) حک شدگی اجتماعی (فرهنگ دوستدار ریسک پذیری، خلاقیت و نوآوری؛ پذیرش تحول، تنوع و دگراندیشی؛ آزادی در اندیشه، بیان و عمل؛ پذیرش بالا نسبت به تحرک اجتماعی؛ پویایی، حس تعلق و امید به آینده؛ و سرمایه اجتماعی، مشارکت و همکاری)؛ 2) محیط نهادی (محافظت از حقوق مالکیت (فکری)؛ اعطای استقلال و آزادی های سیاسی و اقتصادی؛ حاکمیت قانون و حکمرانی خوب؛ حذف انحصارها و تشویق رقابت سیاسی و اقتصادی فراگیر؛ و زمین بازی مشوق کنش های جمعی کارآفرینانه)؛ 3) حکمرانی (حمایت از آموزش و مهارت آموزی؛ حمایت از تحقیقات بنیادین و کاربردی؛ حمایت از کسب و کارهای جدید و صنایع نوزاد؛ سرمایه گذاری و تامین سرمایه مخاطره پذیر؛ اعطای معافیت ها و مشوق های مالیاتی؛ حمایت از همکاری ها و یادگیری فناورانه؛ تدوین استانداردها و مقررات جدید؛ تسهیل جذب سرمایه و نیروی انسانی خارجی؛ و تشویق صادرات و کنترل واردات)؛ و 4) تخصیص منابع و اشتغال (تشویق نوآوری در بنگاه های اقتصادی؛ جهت دهی به نوآوری توسط سازمان های دولتی؛ و تسهیل نوآوری توسط نهادهای میانجی).کلید واژگان: نهادها، نوآوری ها، توسعه اقتصادی، هم تکاملی، حکمرانیThis article is written to identify and level institutions that influence innovation. For this purpose, the theoretical framework of Williamson (2000) and the deductive thematic analysis of the texts containing the thoughts of 9 prominent economic experts, namely Friedrich List, Joseph Schumpeter, Joseph Stiglitz, Douglas North, Daron Acemoğlu, Richard Nelson, Dani Rodrik, Ha-Joon Chang, and Mariana Mazzucato are used. The purposive sampling method has been used in the selection of experts and the selection of their works. As a result, the thematic network of institutions influencing innovation has been presented, consisting of four categories of institutions: 1) Social embeddedness (a culture that favors risk-taking, creativity, and innovation; acceptance of transformation, diversity, and dissent; freedom in thought, expression, and action; high acceptance towards social mobility; dynamism, sense of belonging and hope for the future; and social capital, participation and cooperation); 2) Institutional environment (protection of (intellectual) property rights; granting independence and political and economic freedoms; rule of law and good governance; eliminating monopolies and encouraging inclusive political and economic competition; and a playground encouraging collective entrepreneurial actions); 3) Governance (supporting education and skills training; supporting basic and applied research; supporting new businesses and infant industries; investing and providing venture capital; granting tax exemptions and incentives; supporting collaborations and technological learning; developing new standards and regulations; facilitating access to foreign capital and manpower; and encouraging exports and imports control); and 4) Resource allocation and employment (encouraging innovation in economic enterprises; directing innovation by government agencies; and facilitating innovation by intermediary institutions).Keywords: Institutions, Innovations, Economic Development, Co-Evolution, Governance
-
در شروع به کار دولت جدید یکی از مواردی که متعدد مورد تاکید قرار می گیرد نیاز به اصلاح در حکمرانی بخش های مختلف کشور از جمله صنعت، آموزش، اقتصاد، انرژی، محیط زیست، سلامت و سایر موارد است. اما سوال کلیدی این است که اصلاح نظام حکمرانی در راستای تقویت نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف چگونه محقق می شود؟. تجربیات حکمرانی در کشورهای مختلف نشان می دهد که اولویت بندی، مطالعه و تحقیقات هدفمند و اجرای مبتنی بر نتایج دستاوردهای تحقیقاتی می تواند راهگشای مشکلات و منجر به جهش در دستاوردها باشد. نباید این مهم را فراموش کرد که نظام حکمرانی از حوزه هایی است که اثر پروانه ای در آن به وفور قابل مشاهده است. این بدان معنی است که برخی از تصمیمات به ظاهر کوچک در حکمرانی می تواند اثراتی بزرگ در کل عملکرد یک سیستم به جای بگذارد. به طور مثال حل مساله ناترازی ها صرفا مقوله ای مرتبط با نیازهای فنی و فناورانه نیست بلکه مهمتر از آن نیازمند بازنگری در حکمرانی این حوزه ها هستیم. ناترازی های موجود در انرژی و آب و حتی مهاجرت نیروی انسانی نمایانگر نیاز مضاعف کشور به مطالعات هدفمند در زمینه های مختلف حکمرانی و انجام اقدامات مورد نیاز بر اساس این مطالعات است. نشریه دانش حکمرانی به عنوان اولین نشریات در این حوزه پس از انتشار شماره های اول خود تصمیم بر آن گرفته است با درک اولویت های کشور در نظام حکمرانی در قالب شماره های عادی، ویژه نامه ها یا موضوعات راهبردی بر موضوع تحقیقات حکمرانی در کشور و بر اساس اولویت ها تمرکز نموده و نتایج آن را به صورت مستمر منتشر نماید. به امید خدا در شماره های بعدی نشریه در مورد اولویت های راهبردی کشور در زمینه حکمرانی گفتگو خواهیم نمود و انتشار نتایج تحقیقات را بر اساس این اولویت ها در دستور کار قرار خواهیم داد. امید است در این مسیر بتوانیم از دانش محققان، اساتید و سیاست پژوهان کشور استفاده نماییم و کشور را در مسیر موفقیت خود یاری نماییم.
کلید واژگان: حکمرانی، فصلنامه دانش حکمرانی، اصلاح نظام حکمرانیThis means that some seemingly small decisions in governance can have major effects on the overall performance of a system. For example, solving the problem of imbalances is not simply a category related to technical and technological needs, but more importantly, we need to review the governance of these areas. The imbalances in energy and water and even human migration indicate the country's increased need for targeted studies in various areas of governance and taking the necessary measures based on these studies. The Journal of Governance Knowledge, as one of the first publications in this field, has decided, after publishing its first issues, to focus on the topic of governance research in the country and based on priorities in the form of regular issues, special issues or strategic topics, by understanding the country's priorities in the governance system, and to publish its results continuously. In the next issues of the journal, we will discuss the country's strategic priorities in the field of governance and we will put the publication of research results based on these priorities on the agenda. It is hoped that in this way we will be able to use the knowledge of researchers and professors of the country and help the country on its path to success.
Keywords: Governance, Quarterly Journal Of Governance Knowledge, Governance System Reform -
هدف
چالش های حکمرانی پلیس و پاسخگویی حداقل در پنجاه سال گذشته در دستور کار سیاست گذاران، فرماندهان پلیس، سازمان های غیردولتی در سطوح محلی، ملی و بین المللی، مفسران مختلف و دانشگاهیان در چندین رشته قرارگرفته است.
روشروش تحقیق، روشی ترکیبی (آمیخته) است. داده های به دست آمده از مصاحبه و اسناد اولیه با استفاده از روش داده بنیاد مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. برای تایید تحلیل عاملی و رد یا تایید فرضیه ها از معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی با استفاده از نرم افزار SMART - PLS3 استفاده شد. در بخش کیفی خبرگان و متخصصین حوزه حکمرانی و مدیریت دولتی و علوم سیاسی هم در بخش دانشگاهی و هم در بخش اجرایی (فراجا و نیروهای مسلح) بودند که دارای تخصص و تجربه مرتبط با موضوع تحقیق بودند. بخش دوم که تایید مدل سازی معادلات ساختاری است از مدیران و افسران جزء و ارشد معاونت سرمایه انسانی فراجا برای تست مدل بهره بردیم.
یافته هادر بخش کیفی 539 شاهد گفتاری از متن مصاحبه های خبرگان شناسایی شد که تعداد 635 کد اولیه استخراج شده است. با توجه به مشابهت و تلفیق و ترکیب کدهای اولیه تعداد 223 زیر مقوله منحصربه فرد شناسایی شده است و درنهایت با دسته بندی 223 زیر مقوله به 35 مقوله اصلی حاصل شده است؛درنهایت نیز این 35 مقوله در 6 گروه اصلی جای داده شدند. یافته های حاصل از بخش کمی نشان می دهد که مولفه مدیریت تغییر از شرایط علی به دلیل خارج بودن از دامنه ±1.96 بر اساس نظر پاسخ دهندگان از مدل حذف گردید و برازش کلی مدل در سطح اطمینان 95 درصد با آزمون GOF تایید شده است.
نتیجه گیریمدل ارائه شده در این تحقیق در صورت بازنگری در فرایندهای حکمرانی خوب در فراجا و تدوین استراتژی با استفاده از عوامل مطرح شده در این تحقیق می تواند بستر مناسبی را در جهت تحقق ماده 3 قانون تاسیس نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران را به همراه داشته باشد.
کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی خوب، فراجا، مشارکت، شفافیتObjectiveThe challenges of police governance and accountability have been on the agenda of policy makers, police commanders, local, national and international non-governmental organizations, various commentators and academics in several disciplines for at least the last fifty years.
MethodThe research method is a mixed method. To confirm the factor analysis and reject or confirm the hypotheses, structural equations and partial least squares method were used using SMART-PLS3 software.In the qualitative part, there were experts and experts in the field of governance and public administration and political science, both in the academic sector and in the executive sector (Faraja and armed forces),
FindingsIn the qualitative section, 539 spoken witnesses were identified from the text of expert interviews, and 635 primary codes were extracted. According to the similarity and integration and combination of the primary codes, 223 unique subcategories have been identified and finallyby classifying the 223 subcategories into 35 main categories; Finally, these 35 categories were placed in 6 main groups.The findings from the quantitative section show that the change management component of the causal conditions was removed from the model due to being outside the range of ±1.96 based on the opinion of the respondents, and the overall fit of the model was confirmed at the 95% confidence level with the GOF test.
ConclusionThe model presented in the current research, which can be seen in the form of a conceptual model, is the first model of good governance in Faraja. The model presented in this research, in the case of reviewing the processes of good governance in Faraja and formulating a strategy using the factors presented in this research, can be a suitable platform for the realization of Article 3 of the Law on the Establishment of the Islamic Republic of Iran's Police Force, i.e. the establishment of order and security
Keywords: Governance, Good Governance, Faraja, Participation, Transparency -
نشریه منابع انسانی ناجا، پیاپی 77 (پاییز 1403)، صص 133 -166زمینه و هدف
این پژوهش با هدف طراحی الگوی حکمرانی نوین مبتنی بر کارکردهای هوش مصنوعی در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران انجام شده است.
روش پژوهش :
مطالعه حاضر از منظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش شناسی، آمیخته (کیفی-کمی) می باشد.در بخش کیفی، از روش داده بنیاد با رویکرد گراندد تئوری اشتراوس و کوربین بهره گرفته شد. نمونه گیری هدفمند و مصاحبه های گلوله برفی با مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد حوزه هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. در بخش کمی، روش توصیفی-پیمایشی با نمونه گیری تصادفی طبقه ای و استفاده از پرسشنامه طیف لیکرت در میان 340 نفر از فرماندهان و مدیران سطوح مختلف سازمانی به کار گرفته شد. تحلیل داده ها با استفاده از روش معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS4 انجام پذیرفت.
یافته هایافته های بخش کیفی منجر به شناسایی 121 شاخص و 27 مولفه گردید که در قالب مدلی پارادایمی با 6 بعد ارائه شد.
نتیجهنتایج بخش کمی نشان داد که مولفه کار تیمی با ضریب 0.924 در اولویت نخست و عوامل فرهنگی با ضریب 0.618 در آخرین اولویت قرار دارند و در پایان بخش کیفی یک مدل پارادایمی و در پایان بخش کمی یک الگو طراحی گردید.
کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی نوین، هوش مصنوعی، کارکردهای هوش مصنوعی، فرماندهی انتظامی ج.ا.اBackground and purposeThis research was conducted with the aim of designing a new governance model based on the functions of artificial intelligence in the police of the Islamic Republic of Iran.
Research methodThe present study is applied from the objective point of view and mixed (qualitative-quantitative) in terms of methodology.In the qualitative part, the data base method with the grounded theory approach of Strauss and Corbin was used. Targeted sampling and snowball interviews with managers, deputies and senior experts in the field of artificial intelligence and information technology continued until reaching theoretical saturation. In the quantitative part, a descriptive-survey method was used with stratified random sampling and the use of a Likert scale questionnaire among 340 commanders and managers of different organizational levels. Data analysis was done using structural equation method and SmartPLS4 software.
FindingsThe findings of the qualitative section led to the identification of 121 indicators and 27 components, which were presented in the form of a paradigmatic model with 6 dimensions.
ResultThe results of the quantitative part showed that the teamwork component with a coefficient of 0.924 is the first priority and cultural factors with a coefficient of 0.618 are the last priority, and at the end of the qualitative part, a paradigm model was designed and at the end of the quantitative part, a model was designed.
Keywords: Governance, Modern Governance, Artificial Intelligence, Functions Of Artificial Intelligence, J.A.A. Police -
هدف پژوهش، تصویرپردازی از حکمرانی تعالی گرا در پرتو اندیشه ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید بود. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و داده ها به صورت کیفی، با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و روش اسنادی و براساس نمونه گیری هدفمند، وصیت نامه 18 فرمانده شهید که امکان دسترسی به آن ها میسر بود، گردآوری شد و مفاهیم بر اساس روش تحلیل تم، کدگذاری و دسته بندی شد و درنهایت مدل پژوهش ترسیم گردید. بر اساس یافته ها، 133 مفهوم اولیه حاصل شد و مفاهیم در قالب 51 کد فرعی و 12 کد اصلی، شامل میزان ثبات ویژگی ها و استحکام شخصیت و رفتارهای قابل پیش بینی، اهتمام به اجرای تعهدات فردی و اجتماعی بدون تظاهر و ریا، حسن سوابق قومی و اجتماعی، التزام به رعایت قانون اساسی و اطاعت از سلسه مراتب قانونی در ارتباط با ولایت فقیه، توسعه مدیریت خویشتن و مقید بودن به عمل درست و خودکنترلی، برخورداری از قابلیت های اکتسابی مفید و موثر در انجام وظایف انسانی بر مدار وظیفه، قابلیت های جسمانی کاربردی بر مدار وظیفه، درک درست و تحلیل چگونگی مواجهه با چالش ها و عبور از بحران های گوناگون در مسیر اهداف ملی، توسعه دانش و اندیشه مبتنی بر خرد و عقلانیت، پرهیز و عدم توجه به تجملات در میدان عمل، ارتباطات موثر و مفید مبتنی بر مقررات و اخلاق، باورمندی به تغییرات بنیادین مبتنی بر امر حکمرانان و مدیران به معروف و نهی حکمرانان و مدیران از منکر دسته بندی شد. امید است که توجه به کدهای حاصل شده، به حکمرانی تعالی گرای برگرفته از آموزه های دینی کمک کند.
کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی تعالی گرا، حکمرانی ملی، فرماندهان شهید، الگوی توسعه اسلامیThis study aims to depict transcendental governance in light of the thoughts and considerations of the Shahid (Martyred) commanders and officials. This research is practical in terms of purpose and the data was collected qualitatively, using library studies and documentary methods and based on purposeful sampling, the wills of 18 martyred commanders, who were accessible. The concepts were coded and categorized according to thematic analysis method . Then the research model was designed. According to the findings, 133 primary concepts were obtained. The concepts are in the form of 51 sub-codes and 12 main codes, including; The degree of stability of characteristics and strength of personality, and predictable behaviors, effort to fulfill personal and social obligations without pretense and hypocrisy, good ethnic and social records, Obligation to comply with the constitution and obedience to the legal hierarchy in connection with the Velayat-e Faqih, Developing self-management and being bound to correct action and self-control, Possessing useful and effective acquisition capabilities in performing human duties on duty, Functional physical capabilities on duty, Correct understanding and analysis of how to face challenges from various crises in the path of national goals, Development of knowledge and thought based on wisdom and rationality, Avoiding and not paying attention to luxuries in the field of action, Effective and useful communication based on rules and ethics, Believing in fundamental changes based on commanding rulers and managers to do good and prohibiting rulers and managers from doing evil. It is hoped that paying attension to the codes help transcendental governance to the comprehensive development of Iran.
Keywords: Governance, Transcendental Governance, National Governance, Martyred Commanders, Islamic-Development Model -
نشریه دانش کارآفرینی، پیاپی 11 (تابستان 1403)، صص 126 -136مقدمه
شهر هوشمند به عنوان یک رویکرد یکپارچه و نوآور و پایدار در نظر گرفته می شود که در آن فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یک ابزار توانمند به بهبود کیفیت زندگی شهروندان، رشد اقتصادی، عدالت اجتماعی و محیط زیست پایدار کمک می کند. شهر هوشمند از فناوری اطالعات و ارتباطات برای بهبود بهره وری از تمام جنبه های عملکرد شهر (به عنوان کالا، خدمات عمومی، ساخت و ساز، حمل و نقل)، و کیفیت زندگی بهتر برای ساکنان آن استفاده می کند.
هدفپژوهش حاضر با هدف « حکمرانی شهر هوشمند متاورسی »، انجام شد. این پژوهش مهمترین شاخص های اثرگذار بر حکمرانی متاورسی شهر هوشمند را بررسی کرده است تا به یک مدل برسد.
روش تحقیق:
این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش کیفی-کمی بر اساس رویکرد تحلیل مضمون بود و از 15نفر از اساتید و خبرگان واجد شرایط که از بر حکمرانی متاورسی شهر هوشمند واقف بودند، به صورت مصاحبه استفاده گردید.
یافته هانتایج بدست آمده نشان داد که ICT هوشمند، اخلاق گرایی، همکاری و مشارکت خارجی و داخلی و فرایندهای سازمانی مهمترین شاخص ها و متغیرهای مهم تاثیر گذار در حکمرانی شهر هوشمند متاورسی می باشند
کلید واژگان: حکمرانی، شهر هوشمند، متاورسIntroductionA smart city is considered an integrated, innovative, and sustainable approach where Information and Communication Technology (ICT) serves as a powerful tool to enhance citizens' quality of life, economic growth, social justice, and sustainable environment. A smart city utilizes ICT to improve efficiency across all aspects of urban functioning (goods, public services, construction, transportation) and enhance the overall quality of life for its residents.
ObjectiveThe present research was conducted with the aim of exploring "Sustainable Governance of Smart Cities." The study investigated the most influential indicators on sustainable governance of smart cities to develop a comprehensive model.
Research MethodThis research had both practical objectives and utilized a qualitative-quantitative approach based on content analysis. Fifteen qualified experts and scholars knowledgeable about sustainable governance of smart cities were interviewed.
FindingsThe results indicated that smart ICT, ethics, external and internal collaboration, and organizational processes are the most critical indicators and influential variables in achieving sustainable governance in a smart city.
Keywords: Metaverse, Smart City, Goverance -
اساس شکل گیری علوم، حرکت جوامع و نظام های سیاسی به سوی رشد و از وضع موجود به وضع مطلوب است. توسعه پایدار در قالب تدوین و اجرای مدل های حکمرانی مانند حکمرانی متعالی تحقق می یابد. فناوری های نوظهور همانند زنجیره بلوکی نیز موجب تحول کسب وکارها به خصوص در صنعت فناوری مالی شده است. هدف پژوهش ارائه مدل کاربردی-توسعه ای برای تطبیق ابعاد حکمرانی متعالی و زنجیره بلوکی به صورت آمیخته است. با بررسی پیشینه پژوهش، تعداد 10 بعد برای حکمرانی متعالی و 13 ویژگی برای زنجیره بلوکی احصا شدند. برای تایید آنها بر اساس نظر 30 خبره، از روش دلفی فازی با پرسش نامه استاندارد استفاده شد و منجر به تایید تعداد 9 بعد برای حکمرانی متعالی و 13 ویژگی برای زنجیره بلوکی گردید. با روش تحلیل عاملی اکتشافی بر اساس نظر 217 خبره، از 13 ویژگی زنجیره بلوکی، تعداد 6 بعد استخراج شدند و روایی ابزار را خبرگان و پایایی با مقدار بالای 7/0 برای هر بعد تایید کردند. ابعاد نهایی برای حکمرانی متعالی شامل فرایند، ساختار، شناخت و ارزش ها، قانون اساسی، سازمان و نهاد، مدیریت عملکرد، خط مشی گذاری، نیروهای بین المللی و جهانی، اخلاق-پاسخگویی- شفافیت و برای زنجیره بلوکی شامل ساختار، فرایند تشکیل شبکه، فرایند توسعه شبکه، تعامل درون شبکه، بهبود عملکرد و شفافیت-ایمنی است. روابط میان ابعاد نهایی حکمرانی متعالی و زنجیره بلوکی با روش مدل سازی ساختاری تفسیری تببین شدند و مدل نهایی تطبیقی به دست آمد. نتیجه آن که ابعاد فناوری زنجیره بلوکی با ابعاد حکمرانی متعالی منطبق و در ارتباط دوسویه هستند.کلید واژگان: حکمرانی، حکمرانی متعالی، فناوری زنجیره بلوکی، خط مشی گذاریIntroductionDuring centuries, humans, societies and political systems that move toward progression have shaped the basis of forming various sciences in favor of enhancing from current As-Is to proper To-Be situation. Sustainable development in recent years can be achieved through new definition of governance models and discussions on the new comprehensive form of governance called transcendent governance. On the other hand, emergent technologies such as blockchain has brought about transformations in businesses especially FinTech industry. Therefore, by investigating transcendent governance on one side and blockchain technology on the other side, this research aims at introducing a comparative model between dimensions of those aforementioned concepts.MethodologyThe current research is carried out through a mixed method i.e. combination of both qualitative and quantitative methods. In the qualitative method, the dimensions of transcendent governance and features of blockchain were collected based on literature review studies. The first quantitative method was Fuzzy Delphi analysis in order to determine the approval or rejection of extracted dimensions and features. In this phase, 30 experts with academic degree of Masters and above from Management (Public Administration, Startegic, Information Technology), Political Sciences, Information Technology Engineering, Industrial Engineering, Computer Engineering and Electrical Engineering fields of study were selected to fill the correspondent questionnaire. The next quantitative method referred to extracting dimension of blockchain based on 217 experts’ opinions declared in the correspondent questionnaire, and features approved using Exploratory Factor Analysis. This was necessary to compare transcendent governance with blockchain on the same correspondent level. After forming two sides comprising of transcendent governance and blockchain dimensions, the ISM method as the last quantitative method was carried out between these two sides to clarify the potential relations between dimensions.Results and DiscussionIn literature review, 10 dimensions including Structure, Process, Cognition and Values, Constitution, Organization and Institution, Performance Management, Policy Making, Section, International and Global Forces, Ethics- Accountability and Transparency were defined for transcendent governance. Also 13 features for blockchain including Distribution, Scalability, Network Laws, Dis-intermediation, Consensus-Orientation, Anonymity, Efficiency, Scrutiny, Reliability, Credibility, Security, Immutability and Transparency were extracted. Using Fuzzy Delphi analysis, firstly 30 experts filled the questionnaire about the correctness and coherence of transcendent governance dimensions along with blockchain features, then based on specific mathematical equations, fuzzification and defuzzification of expert’s scores were calculated. The results showed that one dimension of transcendent governance (named Section) was rejected and the rest of them were approved, and for blockchain technology, all features were approved to be applicable for further modeling. To make comparison reasonable, blockchain dimensions were extracted utilizing Exploratory Factor Analysis from features based on opinions of 217 experts. As the result, the features could be integrated under 6 main dimensions named Structure, Network Expansion Process, Network Formation Process, Intra-Network Interaction, Performance Improvement, Transparency-Security. Till here, we have 9 dimensions for transcendent governance and 6 ones for blockchain technology. To clarify relations between dimensions of transcendent governance and blockchain, ISM was exerted to all dimensions. The results showed that governance Structure with blockchain Structure and Network Formation Process, governance Process with Network Expansion Process, Network Formation Process and Intra-Network Interaction, governance Cognition and Values with Intra-Network Interaction, governance Constitution with Network Formation Process and Intra-Network Interaction, governance Organization and Institution with Network Formation Process, governance Performance Management with Performance Improvement, governance Policy Making with Network Formation Process, governance International and Global Forces with Network Formation Process, governance Ethics-Accountability and Transparency with Transparency-Security, have bilateral relations.ConclusionThis research aimed at delivering a comparative model between transcendent governance – as the most comprehensive governance model- and blockchain technology. Using various qualitative and quantitative methods, dimensions of transcendent governance and features of blockchain were investigated and blockchain dimensions were extracted. The clarified connections between the two concepts’ dimensions depicted that there is a reasonable correspondent coherence between specific dimensions of each side. The concepts discussed through transcendent governance referred to necessity of structural approach in people’s participation in network confirmation, formation and expansion and their critical role here is undeniable which is also approved via blockchain features and dimensions. The process of governance is dependent on all stakeholders and elements which form the network of people with intra-network interaction and its survival is achieved due to the feature of scalability. Governance cognition and values refer to justice and equality among participants which is met by intra-network interaction and consensus-orientation. Constitution is a legal and formal document in governance which means the same as network laws. Governance organization and institution is based on cohesion, connection and alignment of elements which refers to association and alignment of elements in forming the network. Performance management of governance that is knowledge and wisdom based, is correspondent to efficiency and scrutiny of network which leads to network performance improvement. Policy making in governance works as the director and instructor of other elements and coincides network formation laws in blockchain. International and global forces can influence how the blockchain network is formed based on international laws. And finally, ethics-accountability and transparency which are crucial in transcendent governance are matched with transparency-security as a valuable dimension of blockchain. In conclusion, the reasonable bilateral relations between transcendent governance and blockchain dimensions shows that utilizing blockchain technology as a proper mean to substantiate transcendent governance is worth taking action, and it can help governors to achieve transcendent governance based and through enforcing blockchain technology in the digital governance era.Keywords: Governance, Transcendent Governance, Blockchain Technology, Policy Making
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.