به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

commitment

در نشریات گروه فلسفه و کلام
تکرار جستجوی کلیدواژه commitment در نشریات گروه علوم انسانی
  • فاطمه السادات حسینی نسب*
    زمینه

    اخلاق و حقوق در ویژگی های مهمی مشترک هستند. هر دو مبتنی بر هنجار ها هستند و مشخص می کنند اوضاع چگونه باید باشد. اصول اخلاقی، ارزش های بنیادینی هستند که بر پایه شناخت هنجارها و اعتقادات، مورد قبول اکثریت جامعه واقع شوند. حسن نیت مفهومی است اخلاقی که اشخاص را به اعمال خیر توام با نیت نیکو دعوت می کند و آنان را از سوء نیت و اقدامات شریرانه باز می دارد. اخلاق در خانواده افعال وصفاتی چون انصاف، اعتماد، وفاداری، صداقت، اخلاص و... جای می گیرد. امروزه این ارزش اخلاقی جایگاهی شگرف در عرصه حقوق و قواعد اجتماعی کسب کرده و قانونگذاران را به سوی تدوین قوانین بر مبنای حسن نیت هدایت کرده است. از این رو در پژوهش حاضر محققان سعی کردند انعکاس اخلاق در حقوق ایران را در زمینه جایگاه اخلاق و حسن نیت در اجرای قرارداد مورد بحث قرار دهند.

    نتیجه گیری

    تاثیراخلاق در وضعیت حقوقی اشخاص و بالاخص قراردادها، بحثی است که در وضع کنونی محتوای بسیاری از مقالات و کتب حقوقی را به خود اختصاص داده است. اجرای با اخلاق قرارداد لازمه مفاد تراضی است و رفتار مغایر با اخلاق با اصل الزام آور بودن قرارداد ناسازگار است و بر همین اساس، اصل احترام به قراردادها را باید همواره در ارتباط با قاعده اخلاق مورد توجه و بررسی قرار داد. لذا نه تنها متعهد قرارداد باید در اجرای قرارداد حسن نیت و اخلاق داشته باشد، بلکه هر یک از متعاهدین باید به سهم خود سعی کند تا تعهدات به بهترین نحو اجرا شود. در واقع، قاعده لزوم اخلاق در اجرای قرارداد، نتیجه پیوند حقوق و اخلاق است و بنا بر رعایت همین پیوند دو طرف باید در برابر هم با اخلاق رفتار کنند و بر همین اساس، اجرای قرارداد را بخواهند.

    کلید واژگان: اخلاق، حسن نیت، تعهد، جبران خسارت، اجرای قرارداد
    F Hoseininasab*
    Background

    Ethics and law share important characteristics. Both are norm-based and specify how things should be. Moral principles are fundamental values that are accepted by the majority of the society based on knowledge of norms and beliefs. Good faith is a moral concept that invites people to do good deeds with good intentions and prevents them from bad intentions and evil actions. Morality belongs to the family of adjectives such as fairness, trust, loyalty, honesty, sincerity, etc. Today, this moral value has gained a great position in the field of laws and social rules and has led the legislators to draft laws based on good intentions. Therefore, in the present research, the researchers tried to discuss the reflection of ethics in Iranian law in the context of the place of ethics and good faith in contract implementation.

    Conclusion

    The effect of ethics on the legal status of individuals and especially on contracts is a debate that currently occupies the content of many legal articles and books. Ethical execution of the contract is a requirement of the agreement, and unethical behavior is incompatible with the binding principle of the contract, and on this basis, the principle of respect for contracts should always be considered and investigated in connection with the rule of ethics. Therefore, not only the obligee of the contract must have good faith and ethics in the execution of the contract, but each of the contractors must try his part to fulfill the obligations in the best way. In fact, the rule of necessity of ethics in the execution of the contract is the result of the connection between law and ethics, and according to this connection, both parties must behave ethically towards each other and demand the execution of the contract accordingly.

    Keywords: Ethics, Good Faith, Commitment, Compensation, Contract Implementation
  • سیاوش شربتی ناوان، عبادالله رستمی چلکاسری *، سید محمد اسدی نژاد

    روابط قراردادی میان اشخاص تحت حاکمیت قوانین و شریعت و متن قرارداد و عرف است و بر اساس این منابع اختلافات طرفین حل و فصل می گردد. اخلاق در قراردادها از دو جنبه قابل بررسی است. اول اخلاق به عنوان یک منبع حقوقی که مورد استناد قاضی در صدور رای واقع گردد و دوم اخلاق توسط هر یک از طرفین در روابط قراردادی که باید مورد عمل قرار گیرد. اگرچه زمان اجرا از ارکان و اسباب اساسی تشکیل تعهد نیست، همانگونه که فقدان آن از موانع محسوب نمی گردد و تعهد با این اوصاف صحیح است، لیکن مساله این است که حقوقدانان، مجهول، مردد، نامعلوم، مبهم ماندن زمان اجرا، حتی تفویض اختیار زمان اجرا به متعهد را به استناد بند 2 ماده 233 و ماده 401 ق.م به دلیل سرایت «جهل به عوضین» و ایجاد «غرر» باطل می دانند. در حالیکه، مواد فوق نه تنها با احراز قصد و تشخیص موضوع تعهد دلالت بر بطلان ندارند، بلکه در کنار سایر عوامل و ابزارهای احراز زمان اجرا، می توان زمان اجرای تعهد را معین کرد و انحلال تعهد را باید صرفا محدود به عامل خارجی دانست. همانگونه که اسناد بین المللی مورد بحث (کنوانسیون بیع بین المللی کالا، اصول حقوق قرارداد اروپا، اصول قراردادهای تجاری بین المللی و طرح چهارچوب مشترک مرجع) چنین است. پژوهش حاضر با استدلالات جدید ضمن بررسی نقش زمان در تعهد، از تاثیر فقدان آن در تعهد بحث می نماید و در پی اثبات این مسئله است که زمان اجرای قابل احراز از تعهد و زمان اجرای قابل احراز به کمک تفسیر نوین، آثاری همانند آثار زمان اجرای معین بر تعهد داشته باشد که در این شرایط، تعهد استوار بوده و در صورت نقض تعهد، متعهدله می تواند به متعهد برای هریک از طرق جبران خسارت متوسل شود، مگر عامل خارجی سنگین در حین اجرای تعهد حادث گردد که در این شرایط یا حیات تعهد خاتمه می یابد و یا برخلاف نظر حقوق دانان، با حسن نیت و رفتار منصفانه توجیه می گردد و تعهد تعدیل می شود.

    کلید واژگان: تعهد، زمان اجرا، زمان معین، نقض تعهد، بطلان، انحلال، اسناد بین المللی، اخلاق، مصالح اجتماعی
    Siavash Sherbat Navan, Ebadolah Rostami Chelkasari *, Seyyed Mohmmad Asedinejad

    Contractual relations between persons are under the rule of laws and Shariah, the text of the contract and customs, and the disputes of the parties are settled based on these sources. Ethics in contracts can be examined from two aspects. First, ethics as a legal source to be cited by the judge in issuing a decision, and second, ethics by each of the parties in contractual relations that must be practiced. Although the execution time is not one of the basic elements and reasons for the formation of an obligation, just as its absence is not considered as an obstacle and the obligation is correct with these characteristics, but the problem is that the jurists are unknown, hesitant, uncertain, the ambiguity of the execution time, even the delegation of authority. The time of execution to the obligee is considered invalid based on paragraph 2 of Article 233 and Article 401 of BC due to the spread of "ignorance to other parties" and the creation of "gharar". Whereas, the above articles do not imply invalidity not only by verifying the intention and identifying the issue of the obligation, but also along with other factors and tools to verify the time of implementation, the time of the obligation can be determined and the liquidation of the obligation should be considered only limited to the external factor. As the international documents in question (Convention on the International Sale of Goods, Principles of European Contract Law, Principles of International Commercial Contracts and Common Reference Framework Plan) are like this. With new arguments, while examining the role of time in commitment, the present research discusses the effect of its lack in commitment and seeks to prove that the performance time that can be determined from the commitment and the performance time that can be determined with the help of the new interpretation, are similar to the performance time effects. It is determined by the obligation that under these conditions, the obligation is based and in case of violation of the obligation, the obligee can resort to the obligee for any of the compensation methods, unless a serious external factor occurs during the execution of the obligation, which in these conditions or during the life of the obligee is terminated or, contrary to the opinion of jurists, it is justified by good faith and fair behavior and the obligation is adjusted.

    Keywords: Commitment, Performance Time, Fixed Time, Breach Of Commitment, Nullity, Liquidation, International Documents, Ethics, Social Interests
  • محمدرضا هوشیار، مهدی زارع*، بابک خسروی نیا، محمد رمضانی
    زمینه

    قوه قاهره به حادثه ای غیرقابل پیش بینی، کنترل ناشدنی و خارج از قدرت شخص اطلاق می شود که انجام آن قابل انتساب به شخص مورد نظر نیست.  از لحاظ اخلاقی نیز شرط لازم برای مسئولیت پذیری عواقب یک موضوع انجام ارادی و اختیاری فعل است. به همین دلیل قوه قاهره اجرای عقد یا قرارداد را ناممکن یا دشوار می سازد. با پدید آمدن امور متحدثه مانند بیماریهای فراگیر نظیر آنچه در پاندمی کرونا پدید آمد بحث قوه قاهره و استثنائاتی که بر تعهدات وارد می آورد به حوزه اخلاقی نیز تسری پیدا کرد. از این رو مطالعه حاضر به بررسی مبانی اخلاقی استثنائات قوه قاهره از تاثیر بر تعهدات در دوره بیماریهای فراگیر پرداخته است.

    نتیجه گیری

    استثنائات قوه قاهره در شرایط پاندمی متفاوت با استثنائات آن در معامله فضولی، مال مسروقه، ماخوذ بالسوم است. در بحث استثنائات قوه قاهره در شرایط پاندمی می توان بر اساس مبانی اخلاقی تقصیر و انجام ارادی و اختیاری فعل به این استثنائات دست یافت. بر طبق مبانی اخلاقی استثنائاتی بر قوه قاهره بر تعهدات در دوره همه گیری بیماریها جاری می شود که مهمترین آنها بحث اهمال و فریبکاری و سپس اراده اخلاقی برای انجام تعهد و صداقت به انجام تعهد پس از دوره همه گیری است.

    کلید واژگان: قوه قاهره، تقصیر، اخلاق، تعهد، تادیه خسارت
    M.R .Hosjyar, M. Zareh*
    Background

    Force majeure refers to an unforeseeable, uncontrollable, and out-of-control incident that cannot be attributed to the intended person. From an ethical point of view, a necessary condition for being responsible for the consequences of a subject is the voluntary performance of the act. For this reason, the authority of Cairo makes it impossible or difficult to execute a contract. With the emergence of topical issues such as widespread diseases such as what emerged in the Corona pandemic, the discussion of the power of Cairo and the exceptions it imposes on obligations has also spread to the moral field. Therefore, the present study has investigated the ethical bases of the exceptions of the Cairo Authority from affecting obligations during the period of widespread diseases.

    Conclusion

    The exceptions of Cairo's authority in pandemic conditions are different from its exceptions in snooping transactions, stolen property, derived from Balsam. In the discussion of the exceptions of Cairo's authority in pandemic conditions, these exceptions can be achieved based on the moral principles of guilt and voluntary and optional performance of the act. According to the ethical principles, exceptions apply to the authority of Cairo on obligations during the epidemic period, the most important of which is the issue of negligence and deception, and then the moral will to fulfill the obligation and honesty to fulfill the obligation after the epidemic period.

    Keywords: Cairo Authority, Fault, Ethics, Commitment, Payment Of Damages
  • گلشن نامداری، سیما منصوری*، مسعود پاکدل، منصوره تدینی
    زمینه

    ترانه سرایی یا تصنیف سازی حلقه اتصال هنر موسیقی با ادبیات و شعر است و ترانه سرایان پیوندگاه و زبان بیان اصوات موسیقی هستند. در این پژوهش که به شیوه ی تحلیلی وصفی و بر پایه سنجش و نتیجه گیری میان تصنیفات سه ترانه سرای مشهور (اسماعیل نواب صفا، بیژن ترقی و هوشنگ ابتهاج) صورت پذیرفت؛ هدف، شناخت و بررسی رسالت شاعرانه و تعهد و التزام به اصول اخلاقی و ارزش های انسانی در عناصر شعری همچون اندیشه، زبان و موسیقی، تخیل و عاطفه در تصانیف و ترانه های این شاعران ترانه سرا بود.

    نتیجه گیری

    مقصود از ترانه در این پژوهش؛ متن و کلام ادبی و مخیل است که بر ملودی های آهنگسازان نوشته می شود و ترانه در مفهوم تخصصی انواع ادبی منظور نیست. در این بررسی تفاوت های اندیشگانی میان ترانه های ابتهاج با نواب صفا و ترقی در حوزه تفکر دیده شد. نواب صفا و ترقی و پس از آنها، ابتهاج نوعی ترانه/ درام یا داستان وارگی در ترانه سرا ای را متداول کرده بودند که در فضایی طبیعت گرایانه و به شیوه ی سمبلیسم اجتماعی نزدیک بود. درونمایه های ترانه های نواب صفا و ترقی؛ عشق و معشوق و عناصر طبیعی چون آتش و کاروان، صیاد و قفس؛ اشک و تنهایی و... اما درون مایه های ترانه های ابتهاج را انقلاب، پیروزی، گلوله، خون، شهید و عشق تشکیل می داد. هدف آنها آرامش بخشی به مردم، ضمن نگاه داشتن و تکیه بر ارزش های سنتی جامعه ی آیینی ایران، رعایت آداب اخلاقی چون مردم داری و دلجویی و... در اسلوبی رسالت مند و متعهد در آن اوضاع ناآرام بوده است.

    کلید واژگان: اصول اخلاقی، التزام، رسالت، عناصر شعر، تصنیف و ترانه
    Background

    Songwriting or composition is the link between the art of music and literature and poetry, and songwriters are the link and the language of the sounds of music. In this research, which was done in a descriptive analytical manner and based on measurement and conclusion between the compositions of three famous songwriters (Ismail Nawab Safa, Bijan Taraghi and Houshang Ebtehaj); The aim was to recognize and study the poetic mission and commitment to moral principles and human values ​​in poetic elements such as thought, language and music, imagination and emotion in the compositions and songs of these songwriters.

    Conclusion

    The purpose of the song in this research; It is a literary and imaginative text and word that is written on the melodies of composers and the song is not meant in the specialized sense of literary genres. In this study, intellectual differences were seen between Ebtehaj and Nawab Safa songs and progress in the field of thinking. Nawab Safa and Taraghi, and after them, Ebtehaj, had popularized a kind of song / drama or storytelling in a songwriter that was in a naturalistic atmosphere and close to the style of social symbolism. Themes of Nawab Safa and Taraghi songs; Love and lover and natural elements such as fire and caravan, hunter and cage; Tears and loneliness, etc. But the themes of Ebtehaj songs were revolution, victory, bullets, blood, martyrdom and love. Their goal is to calm the people, while maintaining and relying on the traditional values ​​of the Iranian religious community, to observe moral etiquette such as democracy and appeasement, etc. in a missionary and committed style in that turbulent situation.

    Keywords: Moral principles, Commitment, Mission, Elements of poetry, Ballad, song
  • منیره رضازاده کاوری، سیما منصوری*، مسعود پاکدل، منصوره تدینی
    زمینه

    باور مردمی یا فولکلور دربرگیرنده افسانه ها، داستان ها، اشعار، موسیقی، تاریخ شفاهی، ضرب المثل ها، هزلیات، باورهای مردمی درباره بخت و شگون و چشم زخم، لالایی مادران، پایکوبی بومی، آیین ها، شیوه ها و سنت ها ست و همواره مملو از روح ستیز با استبداد و سیاهی و پایداری در برابر ظلم است.  مضامین موجود در اشعار فولکلور خوزستان درباره جنگ بیانگر پیشینه ادبیات شفاهی ، فرهنگ ، تاریخ ، جغرافیا و زایش شعر متعهد و ملتزمی است که مقاومت و پایداری مردم این خطه را در دوران جنگ نشان می دهد . مهمترین هدف این پژوهش یافتن مولفه هایی اخلاقی چون التزام و تعهد در ادبیات شفاهی و  فولکلور مرتبط با جنگ استان خوزستان است.

    نتیجه گیری

    شعر خوزستان و ادبیات آن در پیوند با محیط منحصر به فرد آن قرار دارد. شعر این منطقه با توجه به تعلقات اقلیم گرایانه شاعران، دارای عناصر بومی زیادی است که ما را با نوع خاصی از شعر روبرو می کند که با بررسی آن از یک سو می توان با عناصر بومی خوزستان بیشتر آشنا گردید و از سوی دیگر وارد جریان و شیوه ی شاعری خاصی می شویم که هر شاعر بر اساس روحیات خود به سرودن اشعاری پرداخته و عناصر اقلیمی را با ظرافت خاصی وارد شعر خود کرده است.  با توجه به اینکه استان خوزستان ، به عنوان قطب و مهد پایداری و مقاومت در دوران جنگ تحمیلی است بی شک اشعار و ادبیات عامه این استان از جنگ و دفاع مقدس تاثیر گرفته و با نگاهی به این اشعار در می یابیم که مملو از مولفه های اخلاقی چون التزام و تعهد می باشند.

    کلید واژگان: مولفه های اخلاقی، التزام و تعهد، ادبیات پایداری، اشعار فولکلور، جنگ
    Background

    Folk beliefs include myths, stories, poems, music, oral history, proverbs, jokes, popular beliefs about luck and sore eyes, mother lullabies, indigenous carols, mirrors, rituals and traditions, and are always full of spirit. With tyranny and blackness and perseverance against oppression. The themes in the folk poems of Khuzestan about the war express the background of oral literature, culture, history, geography and the birth of committed and committed poetry that shows the resistance and stability of the people of this region during the war. The most important purpose of this study is to find ethical components such as commitment in oral literature and folklore related to the war in Khuzestan province.

    Conclusion

    Khuzestan poetry and its literature are related to its unique environment. The poetry of this region, due to the climatic affiliations of the poets, has many indigenous elements that confront us with a special type of poetry that by examining it, on the one hand, we can become more familiar with the indigenous elements of Khuzestan and on the other hand We become a special poetic style in which each poet composes poems based on his own spirits and incorporates climatic elements into his poetry with a certain elegance. Considering that Khuzestan province, as the center and cradle of stability and resistance during the war, is imposed, the poems and popular literature of this province are undoubtedly influenced by the holy war and defense, and by looking at these poems, we find that they are full of moral components. Because they are commitment.

    Keywords: Ethical components, Commitment, Sustainability literature, Folklore poems, War
  • شهناز سیف الله، محمود قیوم زاده، حسین حبیبی تبار *

    مسئولیت در لغت به معنای موظف بودن و یا متعهد بودن به انجام امری می باشد. وظیفه به آن چیزی اطلاق می شود که شرعا یا عرفا برعهده کسی باشد. تکلیف هم به معنای بار کردن کاری سخت توام با رنج، بر کسی می باشد. تعهد به معنای گردن گرفتن کاری و همچنین عهد و پیمان بستن نیز آمده است. حق هم به معنای سهم و نصیب می باشد. هر یک از این واژه ها به نوعی با یکدیگر ملازم می باشند. به عنوان نمونه تا وظیفه ای بر دوش کسی نباشد، مسئولیتی در قبال انجام دادن یا ندادن آن نخواهد داشت و در مورد آن بازخواست نخواهد شد. واژه تکلیف نیز با مسئولیت و وظیفه ملازم است؛ چرا که در هر سه مورد چیزی برعهده شخص می باشد که اجرای آن لازم و واجب است.طبعا شخصیت الهی انسانی فرد و باورهای اعتقادی ایمانی او نقش اساسی در تعهدپذیری و ایفای وظایف فراردادی خواهد داشت. در مقاله ی پیش رو با روش توصیفی تحلیلی و بر اساس تحلیل کیفی محتوا به تبیین نقش شخصیت معنوی و اعتقادی فرد در تعهد به ایفای وظیفه و قراردادها پرداخته و به ابهاماتی در این خصوص پاسخ داده است.

    کلید واژگان: باورهای اعتقادی، شخصیت انسانی، تعهد، قرارداد، ایفای وظیفه

    Responsibility literally means to be obligated or committed to do something. Duty refers to something that is legally or customarily incumbent on someone. Homework also means burdening someone with hard work and suffering. Commitment means taking on a job as well as making a covenant. Right also means share and share. Each of these words is somehow related to each other. For example, unless someone has a duty, he will not be responsible for doing it or not, and he will not be held accountable. The word homework is also associated with responsibility and duty; Because in all three cases, something is the responsibility of the person that its implementation is necessary and obligatory.Naturally, a person's divine human personality and his or her faith beliefs will play a key role in commitment and fulfillment of extraterritorial duties. In the present article, using a descriptive-analytical method and based on qualitative content analysis, the role of the individual's spiritual and doctrinal personality in the commitment to fulfill duties and contracts has been explained and ambiguities have been answered in this regard.

    Keywords: Beliefs, human personality, commitment, contract, duty
  • حسین مختارپور، سراج الدین محبی*، بیژن نهاوندی
    زمینه

    بازارگرایی به نوعی از بازاریابی اطلاق می شود که بر خلق ارزش مستمر برای مشتریان و خریداران تاکید دارد .این پژوهش با هدف ارایه مدل جدید بازارگرایی با تاکید بر پیامدهای اخلاقی انجام شد.

    روش

    پژوهش حاضر کاربردی و جزء پژوهش های آمیخته (کیفی- کمی) بود. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مدیران و متخصصین شرکت رامک و در بخش کمی شامل تمامی کارکنان شرکت فراورده های لبنی رامک در استان فارس بود. حجم نمونه در بخش کیفی 15 نفر با استفاده از نمونه گیری هدفمند و در بخش کمی با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای 291 نفر برآورد شد. ابزار گردآوری داده ها، در بخش کیفی، مصاحبه و در بخش کمی، پرسشنامه محقق ساخته بود. برای تحلیل داده های کیفی از روش تحلیل مضمون و در بخش کمی از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج به دست آمده به شناسایی 19 مولفه و 90 شاخص منجر شد نتایج دیگر نشان داد که عوامل بیرونی با ضریب مسیر 46/0 نسبت به عوامل داخلی با ضریب 39/0 تاثیر بیشتری بر بازارگرایی داشتند.

    نتیجه گیری

    11 مولفه عوامل درونی موثر بر بازارگرایی شامل تاکید مدیریت ارشد، ریسک پذیری مدیر، تعارض، ارتباطات بین بخشی، ساختار، سیستم پاداش مبتنی بر بازار، ، دانش تخصصی بازاریابان، رفتار شهروندی، فرهنگ بازاریابی، قابلیت بازاریابی و نوآوری و 4 مولفه عوامل بیرونی اثرگذار بر بازارگرایی شامل تلاطم بازار، رقابت، پویایی تکنولوژیکی و هوشمندی بازار بودند . در نهایت 4 مولفه شامل تعهد، رضایت، همبستگی کارکنان و وفاداری مشتریان به عنوان پیامدهای اخلاقی بازارگرایی در نظر گرفته شد.

    کلید واژگان: بازارگرایی، پیامد اخلاقی، تعهد، رضایت، وفاداری
    Background

    Market orientation refers to a type of modern marketing that emphasizes the creation of continuous value for customers and buyers. This research was conducted with the aim of presenting a new model of market orientation with an emphasis on moral implications.

    Method

    The present study was applied and part of mixed research (qualitative-quantitative). The statistical population included Ramak managers and specialists in the qualitative section and all employees of Ramak Dairy Products Company in Fars province in the quantitative section. The sample size in the qualitative section was estimated to be 15 people using targeted sampling and in the quantitative section using random sampling of 291 people. Data collection tools were qualitative, interview and quantitative, researcher-made questionnaire. To analyze qualitative data, the content analysis method was used and in a small part, confirmatory factor analysis was used.

    Results

    The results identified 19 components and 90 indicators. Other results showed that external factors with a path coefficient of 0.46 had a greater effect on market orientation than internal factors with a coefficient of 0.39.

    Conclusion

    11 components of internal factors affecting market orientation including senior management emphasis, manager risk-taking, conflict, inter-sectoral communication, structure, market-based reward system, marketers' specialized knowledge, citizenship behavior, marketing culture, marketing and innovation capability and 4 components of external factors Influences on market orientation included market turmoil, competition, technological dynamism, and market intelligence. Finally, 4 components including commitment, satisfaction, employee solidarity and customer loyalty were considered as ethical consequences of market orientation

    Keywords: Market orientation, Ethical consequence, Commitment, Satisfaction, Loyalty
  • فرناز باقری، سعید جعفری نیا*، اکبر حسن پور
    زمینه

    چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی جهت بروز رفتار های اخلاقی و شهروندی در سازمان، یکی از مهم ترین چالش های مدیران کارآمد امروزی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ارزش های اخلاقی و بروز رفتارهای اخلاقی و شهروندی با توجه به نقش میانجی گری عدالت و تعهد سازمانی انجام شده است.

    روش

    روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری، 946 نفرکارکنان شرکت مخابرات استان تهران بوده و نمونه آماری با استفاده ازجدول مورگان 274 نفر تعیین و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزارگردآوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی سوالات آن، با اجرای آزمایشی و روش تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن به روش محاسبه آلفای کرنباخ با ضریب (84/0) محاسبه و مورد تایید قرار گرفته است. آزمون فرضیه ها با به کارگیری همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری انجام شده است.

    یافته ها

    بین ارزش های اخلاقی سازمان با میانجیگری عدالت و تعهد سازمانی و بروز رفتارهای اخلاقی در سازمان رابطه مثبت وجود دارد. بین ارزش های اخلاقی سازمان با میانجیگری تعهد سازمانی و بروز رفتارهای شهروندی سازمانی رابطه مثبت وجود دارد. بین رفتارهای اخلاقی ورفتارهای شهروندی سازمانی رابطه مثبت وجود دارد. رابطه بین عدالت سازمانی وبروز رفتارهای شهروندی سازمانی تایید نشد.

    نتیجه گیری

    ایجاد ارزش های اخلاقی در سازمان منجر به بروز رفتارهای اخلاقی خواهد شد. ارزش های اخلاقی همچنین می تواند جوعمومی سازمان را مهیای بروز رفتارهای شهروندی نماید.

    کلید واژگان: اخلاق، تعهد، رفتار شهروندی سازمانی، عدالت
    Background

    One of the most important challenges for today's effective managers is how to ‎create suitable sub-bases for human factors for developing ethical and citizenship behaviors in ‎an organization. The purpose of this study was to investigate the relationship between ethical ‎values and the incidence of ethical behaviors and citizenship with respect to the role of ‎mediation of justice and organizational commitment.‎

    Method

    The research method is descriptive-correlation. The statistical population consist ‎of 946 employees of Telecommunication Company of Tehran province, and a sample of 274 ‎people was selected using Morgan's table. They were selected by simple random sampling ‎method. The data gathering tool was a researcher-made questionnaire. The validity of the ‎questionnaire was evaluated by experts through an experimental and confirmatory factor ‎analysis method, and its reliability was calculated and validated by Cranbach's alpha coefficient‎‎ (0.84). The hypothesis test was conducted using Pearson correlation and structural equations.‎

    Results

    There is a positive relationship between the ethical values of the organization with the ‎mediation of justice and organizational commitment and the appearance of ethical behaviors in ‎the organization. There is a positive and direct relationship between the ethical values of the ‎organization with the mediation of organizational commitment and incidence of organizational ‎citizenship behaviors. There is a positive and direct relation between ethical behaviors and ‎organizational citizenship behaviors. The relationship between organizational justice and the appearance of organizational ‎citizenship behaviors was not confirmed.‎

    Conclusion

    ‎Creating ethical values in the organization will lead to ethical behaviors. Ethical values can also ‎be used as a tool for the development of citizenship behaviors.‎

    Keywords: Ethics, ‎Commitment, Organizational citizenship behavior, Justice
  • محمد ذاکری، سارا نجاری*
    هدف این پژوهش بررسی همسویی ارزش های اخلاقی و ارتباطات سازمانی است که مطالعه آن در شرکت ارتباطات زیرساخت انجام گردیده است . با توجه به این که تا کنون در مورد همسویی ارزش های اخلاقی و ارتباطات سازمانی تحقیقی صورت نگرفته ، بررسی انجام شده می تواند همسویی ارزشهای اخلاقی با ارتباطات سازمانی را نمایان سازد. جامعه آماری مدیران و کارکنان شرکت ارتباطات زیرساخت می باشد که با توجه به نمونه آماری 284 نفر به صورت نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده اند . روش پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد . گرداوری داده ها از طریق پرسشنامه انجام و از پرسشنامه های پژوهشی اعم از پرسشنامه هانت و همکاران (1989) ، سینگاپکدی و همکاران (1996) و مقیمی (1394) استفاده شده است . برای روایی ، ابتدا پرسشنامه در اختیار چند تن از متخصصان و مدیران ارشد سازمان قرار گرفت و به تائید آنها رسید و جهت پایایی نیز از طریق نرم افزار SPSS با آزمون کرونباخ قابلیت اعتماد نشان داده شد . یافته های پژوهش نیز نشان داد که در روابط رسمی حاکم در سازمان تنها مولفه مسئولیت پذیری در ارزشهای اخلاقی رابطه مستقیم و معنی داری را ایجاد و در روابط غیر رسمی مولفه های تعهد ، عدالت ، مسئولیت پذیری و مشارکت در ارزشهای اخلاقی رابطه مستقیم و معنی داری را ایجاد می کند و همچنین با تحلیل رگرسیون تعیین گردید که همسویی ارزشهای اخلاقی و ارتباطات سازمانی در سازمان وجود دارد.
    کلید واژگان: ارزش های اخلاقی، ارتباطات سازمانی، تعهد، عدالت، مسئولیت پذیری و مشارکت
    Mohammad Zakeri, Sara Najjari*
    The aim of this study was to evaluate the alignment of moral values and organizational communication that the study was conducted in Telecommunication Infrastructure Company. Since no study has been done on the alignment of moral values and organizational communication ¡ This study could reveal alignment moral values with organizational communication. Statistical Society is Managers and employees of Telecommunication Infrastructure Company¡ which according to the sample of 284 people were selected for sampling. The research method is survey. Data were collected through questionnaires and The research questionnaires¡ including questionnaires Huntetal (1989)¡ Syngapkdy et al. (1996) and residents (1394) is used. The validity of the questionnaire was given to a number of specialists and senior managers and reached to confirm them and The Reliability of SPSS software through Cronbach test of reliability was demonstrated. The findings also showed¡ In the official relations only component in the ethical values of responsibility creates a direct and significant relationship and In informal relations components of commitment¡ fairness¡ responsibility and participation in a direct and significant relationship creates moral values and It was determined by regression analysis ¡ There is a alignment moral values and organizational communication.
    Keywords: moral values, organizational communication, Commitment
  • خیرالله امیری پبدنی*، هادی حسینخانی
    در این مقاله، به بررسی روش الزام نفس در تعلیم و تربیت ارزش ها پرداخته می شود. یکی از روش هایی که براساس آیات و روایات می توان از آن در جهت تعلیم و تربیت ارزش ها بهره برد، روش الزام نفس است. در این روش، با وجود اینکه نفس نسبت به انجام ارزشی کراهت دارد، وادار به انجام آن ارزش می شود تا آن ارزش در نفس شکل گیرد و جزئی از وجود شخص شود. در این پژوهش، به برخی از ساحت های تعلیم و تربیت ارزش ها، ازجمله: ارزش های عبادی، اخلاقی، اقتصادی، خانوادگی، اجتماعی و سیاسی پرداخته شده، و مستندات روایی و قرآنی آن بیان شده است.
    کلید واژگان: الزام نفس، روش، ساحت، تعلیم و تربیت ارزش ها
    Kheirollah Amiri Pabadni*, Hadi Hosseinkhani
    This paper investigates the method of self-commitment for fostering values. One of methods which can be used for perishing values is the method of self-command which is based on the Qur’an and narrations. Although the self dislikes to hold on a certain value, but it is made to do it, so that the value may take form and become one’s existence. This research, referring to the Qur’an and narrations, deals with some of the areas of values education, such as; values of worship, as well as moral, economic, family, social and political values.
    Keywords: self, commitment, method, area, cherishing values
  • نعمت الله بدخشان*
    بحث حقیقت ایمان و ویژگی ها و پیامدهای آن از محوری ترین مباحث دین شناسی است که تبیین و بررسی دقیق آن افزون بر اینکه می تواند در تصحیح دیدگاه های نظری و باورهای انسان تاثیر بسزایی داشته باشد، از جنبه عملی هم نقشی اساسی در اصلاح رفتارها و اعمال آدمی دارد. نوشتار حاضر می کوشد تا با استناد به آثار علامه طباطبائی، به ویژه تفسیر المیزان، دیدگاه ایشان را درباره این موضوع بررسی کند. در این بررسی ابتدا تعاریفی که ایشان از حقیقت ایمان ارائه کرده است، مختصرا تبیین می شوند و سپس عناصر مندرج در این تعاریف، تحت عناوینی کانون بحث و بررسی قرار می گیرند تا از این راه عناصر مندرج در ماهیت و ساختار ذاتی ایمان از منظر ایشان روشن شوند. پس از آن، برخی از ویژگی های ایمان مانند اختیاری بودن ایمان، مراتب و درجات ایمان، و افزایش و کاهش پذیری آن بررسی می شوند و سپس برخی از پیامدهای مهم ایمان، مانند ارتباط ایمان با عمل، ارتباط ایمان با اسلام و ارتباط آن با اخلاق از نظر ایشان کانون تبیین و بررسی قرار خواهند گرفت.
    کلید واژگان: حقیقت ایمان، تصدیق، اعتقاد، التزام، عمل، علم، مراتب ایمان
    Nematollah Badakhshan*
    The issue of the truth of faith, its characteristics and consequences is one of the most pivotal subjects of theology. Explanation and scrutiny of this subject can play a significant role in correction of the theoretical viewpoints and beliefs of man.Moreover, it practically serves a substantial role in correcting the behavior and actions of man. With reference to the works of Allameh Tabatabai, especially Al-Mizan commentary, the present paper tries to examine his views on the subject. In this investigation, at first his definitions of the truth of faith are explained briefly, and then the elements included in these definitions are discussed under some rubrics. So that his view of the elements of the inherent nature and structure of faith is clarified. Following that, some of the features of faith such as its being optional, the stages and degrees of faith, and its capacity to increase or decrease are reviewed, and then some of the important outcomes of faith, such as the relationship between faith and practice, the relationship between faith and Islam and morality will be explored and investigated.
    Keywords: truth of faith, acknowledgement, belief, commitment, action, science, degrees of faith
  • محمدحسین رونقی، محمد موسی خانی
    امروزه به کارگیری نظام های هوشمندی کسب و کار به عنوان یک مزیت رقابتی و ابزاری اجتناب ناپذیر برای تصمیم گیری در سازمان ها بدل شده اند. شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی هوشمندی کسب و کار در یک سازمان موجب مدیریت موفق تر و سرمایه گذاری مطمئن تر بر آنها خواهد بود. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین ابعاد اخلاق کاری در سازمان با سطح بلوغ نظام های هوشمند کسب و کار انجام شده است. پژوهش از نوع علی پیمایشی بوده و در بین کارکنان 37 سازمان از صنایع مختلف، که به طور مشخص سیستم های هوشمندی کسب و کار را به کار گرفته اند، صورت گرفته است. نمونه آماری به صورت تصادفی از مدیران و کارکنان متعلق به جامعه آماری انتخاب شده و شامل 465 نفر می باشد. برای آزمون فرضیه ها از تست علیت گرانجری و آزمون تجزیه واریانس استفاده شده است. از جمله نتایج پژوهش می توان به وجود رابطه علی یک طرفه و تاثیر رعایت مسائل اخلاقی از قبیل حفظ مالکیت، تعهد، محرمانگی و مسئولیت پذیری بر سطح بلوغ سیستم های هوشمندی کسب و کار اشاره کرد.
    کلید واژگان: بلوغ سیستم های هوشمندی کسب و کار، اخلاق کاری، تعهد، اعتماد
    Mohammad Hossein Ronaghi, Mohammad Mosakhani
    Nowadays, using business intelligence systems by organizations has turned into a competitive advantage and a necessary means for decision-making. Recognition of the factors which effect business intelligence in an organization will lead to a more successful management and safer investment. This research aims at investigating the relationship between the dimensions of labour ethics in an organization and the levels of maturity of business intelligence systems. So a research in a kind of causal–survey was conducted on employees from 37 organizations of different industries which use business intelligence systems. The statistical population includes 465 managers and employees who were randomly chosen. Geranjeri’s test Variance’s analysis test was used for testing the hypotheses. Among the research results which are worth mentioning are the existence of a one-sided causal relation and effect of moral issues including preserving ownership, commitment, confidentiality and responsibility on the level of the maturity of business intelligence systems.
    Keywords: maturity of business intelligence systems, labour ethics, commitment, trust
  • محمدعارف محبی
    تحولات ساختاری و فرهنگی در جوامع جدید، آستانه رضایت مندی جنسی افراد را افزایش داده و کارکرد خانواده در تنظیم رفتار جنسی را با مشکل مواجه نموده است. پرسش اساسی این است که در چنین شرایطی، زنان و مردان چگونه می توانند نیاز جنسی خویش را در قالب خانواده مدیریت نمایند؟ شاخص های کارکرد تنظیم رفتار جنسی در خانواده مطلوب اسلامی کدامند؟ این نوشتار با روش تفسیر تحلیلی، معیارهای چگونگی تنظیم و تامین نیاز جنسی زن و شوهر صرفا براساس مستندات دینی تعیین و تعریف گردیده است.
    تنظیم رفتار جنسی در فرایند پیچیده روانی و عاطفی اشباع شدنی است. از نظر اسلام، فرایند ارتباط جنسی زن و شوهر، شامل ابعاد سه گانه مراقبتی، انگیزشی و آمیزشی است. شاخص های تنظیم رفتار جنسی در همین ابعاد قابل تعریف است. طهارت عاطفی، تعهد جنسی، کنترل نگاه، حفظ وقار، حفظ حجاب، آراستگی، تفاوت جنسی، مثبت نگری، محبت، ملاعبه و... از جمله مولفه های است که از منابع دینی استخراج گردیده و برای تعیین میزان رضایت مندی جنسی افراد در قالب خانواده، شاخص سازی شده است.
    کلید واژگان: اسلام، خانواده، تعهد، وفاداری، غریزه جنسی، انگیزش، آمیزش، ارضای جنسی
    Mohammad Aarif Mohebbi
    The structural and cultural developments in modern societies have increased the scale of individual's sexual satisfaction and brought problems to the function of the family in regulating sexual behavior. The main question that arises here is: how can men and women respond to their sexual needs within the family framework under these conditions? What are the indicators of the function of regulating the sexual behavior in an ideal Muslims family? Regulating sexual behavior cannot be attained through a complex mental and emotional process. According to Islam, the process of sexual relation between wife and husband includes three things which have to do with sexual care, sexual drives, and intercourse. The indicators of regulating sexual behavior can be defined according to these three things. As indicators of individual's sexual satisfaction within the family framework emotional purity, sexual commitment, controlling one’s look, keeping dignity, observing veil by woman, elegance, sexual difference, optimism, and love are among the constituents inferred from religious sources.
    Keywords: Islam, family, commitment, loyalty, sexual instinct, titillation, intercourse, sexual satisfaction
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال