مقالات رزومه دکتر محمد منتظری

انتخاب همه

نگاشت نقشه ذهنی کارکنان از توانمندسازی منابع انسانی با استفاده از تکنیک استخراج استعاره ای زالتمن (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق استان فارس)

محمد منتظری*، محمدرسول تحفه

نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، سال پانزدهم شماره 4 (پیاپی 54، زمستان 1402)، صص 167 -190

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Drawing the employees' mental map of human resource empowerment using Zaltman's metaphorical extraction technique (Case Study: Fars Province Electricity Distribution Company)

Mohammad Montazeri *, Mohammad Rasoul Tohfeh

Human Resource Management Researches, Volume:15 Issue: 4, 2024, PP 167 -190

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
الگوی مدیریت تعارضات بین نسلی در بین کارکنان کشتیرانی جنوب - خط ایران

علیرضا محمدی بجگان، محمد منتظری*، یوسف احمدی

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 110 (زمستان 1402)، صص 219 -249

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Management Model of Intergenerational Conflicts Among Iran's Southern Shipping Line Employees

Alireza Mohammadi Bajgan, Mohammad Montazeri *, Yousef Ahmadi

Management Studies in Development & Evolution, Volume:32 Issue: 110, 2023, PP 219 -249

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی عوامل موثر برشفافیت در بخش دولتی با استفاده از تحلیل مضمون

غلامرضا جلالیان، علی یعقوبی پور*، محمد منتظری

فصلنامه رهیافت انقلاب اسلامی، پیاپی 64 (پاییز 1402)، صص 215 -236

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying factors affecting transparency in the public sector using thematic analysis

Gholamreza Jalalian, Ali Yaghoubipoor *, Mohamad Montazeri

The Islamic Revolution Approach, Volume:17 Issue: 64, 2023, PP 215 -236

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
آسیب شناسی توسعه مدیریت دانش بر اساس مدل سه شاخگی در دانشگاه های استان کرمان

موحد صادقیان، محمد منتظری*، جعفر قهرمانی

نشریه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، سال چهاردهم شماره 3 (پیاپی 61، امرداد و شهریور 1402)، صص 210 -227

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Pathology of knowledge management development based on three-pronged modelin universities of Kerman province

Movahed Sadegiyan, Mohammad Montazeri *, Jafar Ghahremani

Journal of New Approaches in Educational Administration, Volume:14 Issue: 3, 2023, PP 210 -227

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
کاوشی در شاخص های تاب آوری سازمانی با رویکرد سیاستهای اقتصاد مقاومتی ابلاغی مقام معظم رهبری مدظله العالی

اسمعیل کمالی فرد، علی یعقوبی پور*، محمد منتظری

مجله مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی، پیاپی 25 (بهار 1402)، صص 155 -181

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

An exploration of organizational resilience indicators with the approach of resistance economy policies announced by the Supreme Leader

Esmaeel Kamali Fard, Ali Yaghoubipoor *, Mohammad Montazeri

Journal of Islamic Iranian Pattern of Progress Model, Volume:11 Issue: 25, 2023, PP 155 -181

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل ساختاری - تفسیری مبتنی بر شناسایی و اولویت بندی ترجیحات نسل Z منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران

جواد اشرفی، شمس السادات زاهدی، محمد منتظری*

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دوازدهم شماره 2 (پیاپی 46، تابستان 1402)، صص 35 -74

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting a structural-interpretive model based on identifying and prioritizing the preferences of generation Z of human resources in Iran's government organizations

Javad Ashrafi, Shams Al Sadat Zahedi, Mohammad Montazeri *

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:12 Issue: 2, 2023, PP 35 -74

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
Examining the Effective Factors of Digital Transformation in the Process of Teamwork Development

Sasan Adib, Mohammad Montazeri *, Yousef Ahmadi

International Journal of Digital Content Management, Volume:4 Issue: 2, Summer and Fall 2023, PP 203 -232

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
ارائه مدل حکمرانی هوشمند با تمرکز بر توسعه و آموزش منابع انسانی در بخش دولتی

قائم قیروانی، محمد منتظری*، شمس السادات زاهدی

نشریه مدیریت و چشم انداز آموزش، سال پنجم شماره 1 (پیاپی 15، بهار 1402)، صص 111 -141

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Providing a smart governance model with a focus on the development and training of human resources in the public sector

Ghaem Gheiravani, Mohammad Montazari *, Shams Sadat Zahedi

Journal of Management and educational perspective, Volume:5 Issue: 1, 2023, PP 111 -141

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی ساختاری تفسیری پیشران های بهره وری پایدار مبتنی بر دانش و آگاهی محیط زیستی

محمد منتظری، علی یعقوبی پور*، غلامرضا جلالیان

مجله آموزش محیط زیست و توسعه پایدار، سال یازدهم شماره 2 (زمستان 1401)، صص 29 -50

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Interpretive Structural Model of Sustainable Productivity Drivers Based Upon Environmental Knowledge and Awareness

Mohammad Montazeri, Ali Yaghoubipoor *, Gholamreza Jalalian

Quarterly Journal of Environmental Education and Sustainable Development, Volume:11 Issue: 2, 2023, PP 29 -50

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل عوامل موثر بر عدم انجام تعهدات سازمانی مدیران مدارس آموزش و پرورش استان کرمان

امین محمود آبادی، علی یعقوبی پور*، محمد منتظری

نشریه پژوهش های برنامه ریزی درسی و آموزشی، سال سیزدهم شماره 1 (بهار و تابستان 1402)، صص 141 -151

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting a Model of the Factors Affecting the Non-fulfillment of Organizational Commitments of School Principals in Kerman Province

Amin Mahmoudabadi, Ali Yaghoubipoor *, Mohammad Montazeri

Journal of Curriculum Development and Educational Planning Research, Volume:13 Issue: 1, 2023, PP 141 -151

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه : صنعت برق ایران)

محمدرسول تحفه، شمس السادات زاهدی، محمد منتظری*، علی یعقوبی پور

نشریه تعالی منابع انسانی، سال سوم شماره 3 (پاییز 1401)، صص 62 -95

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Designing a model for empowering employees on the verge of retirement in (Case Study: Iran's electricity industry)

MohammadRasoul Tohfeh, Shams Al-Sadat Zahedi, Mohammad Montazeri *, Ali Yaghoubipour

Journal of Human Resources Excellence, Volume:3 Issue: 3, 2022, PP 62 -95

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
سطح بندی آسیب های توسعه مدیریت دانش در دانشگاه ها

موحد صادقیان، محمد منتظری*، جعفر قهرمانی

نشریه خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، سال سیزدهم شماره 3 (پیاپی 47، پاییز 1401)، صص 85 -103

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Leveling the Damages of Knowledge Management Development in Universities: Simultaneous Application of the Three Dimensional Model and Interpretive Structural Approach

Movahed Sadeghian, Mohammad Montazeri *, Jafar Ghahremani

Journal of public Administration Mission, Volume:13 Issue: 3, 2022, PP 85 -103

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تطبیقی الگوی حکمرانی خوب از دیدگاه حضرت علی (ع) با الگوی های رایج حکمرانی خوب: یک مطالعه مفهوم سازی داده بنیاد

محمد منتظری، عظیمه کاظمی

نشریه دستاوردهای نوین در حقوق عمومی، پیاپی 2 (تابستان 1401)، صص 73 -87

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Comparative Study between good governance model, as a point of view of Imam Ali (Greetings upon him), with common proper governance models: Using Grounded Theory

Mohammad Montazeri, Azime Kazemi

Journal of New achievements in public law, Volume:1 Issue: 2, 2022, PP 73 -87

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
عوامل موثر بر پدیده فرار از کار تیمی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس)

ساسان ادیب، محمد منتظری*، یوسف احمدی، علی یعقوبی پور

نشریه تعالی منابع انسانی، سال سوم شماره 2 (تابستان 1401)، صص 37 -64

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Factors affecting the phenomenon of teamwork escape(Case study: General Department of Cooperation, Labor and Social Welfare of Fars Province)

Sasan Adib, Mohammad Montazeri *, Usef Ahmadi, Ali Yaaghobi

Journal of Human Resources Excellence, Volume:3 Issue: 2, 2022, PP 37 -64

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
تحلیل پیشایندهای موثر بر بهبود انگیزه خدمت مدیران سازمان های دولتی با رویکرد ساختاری تفسیری

محمد منتظری*، عباس شول، ایمان حکیمی

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 56 (تابستان 1401)، صص 307 -332

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Analysis of the Effective Antecedents on Improving Service Motive of Managers of gov Organizations by Using ISM

Mohammad Montazeri *, Abbas Shol, Iman Hakimi

Management Researches, Volume:15 Issue: 56, 2022, PP 307 -332

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی حسابرسی منابع انسانی با رویکرد استراتژی های سطح وظیفه ای و کلان با استفاده از روش نگاشت شناختی در سازمان تامین اجتماعی

سمیه پورسلطانی زرندی، محمد منتظری*

نشریه منابع انسانی تحول آفرین، پیاپی 2 (تابستان 1401)، صص 18 -37

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the human resources audit model with the approach of macro and task level strategies using the cognitive mapping method in the social security organization

Somaiye Poursoltani Zarandi, Mohammad Montazeri *

Journal of Transformational Human Resources, Volume:1 Issue: 2, 2022, PP 18 -37

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
کاوشی پیرامون ادراک کارکنان از بازنشستگی با استفاده از فن استخراج استعاره ای زالتمن (زیمت)

محمدرسول تحفه، شمس السادات زاهدی، محمد منتظری*

فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، سال دوازدهم شماره 1 (پیاپی 45، بهار 1401)، صص 31 -57

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Exploring employees' perceptions of retirement Using Zaltman Metaphor Elicitation Technique (ZMET)

MohammadRasoul Tohfeh, Shams Al-Sadat Zahedi, Mohammed Montazeri*

Researches of Management Organizational Resources, Volume:12 Issue: 1, 2022, PP 31 -57

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی رابطه بین آگاهی از حقوق شهروندی و فرهنگ شهروندی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان)

عظیمه کاظمی، مهدی حسنی باقری

نشریه دستاوردهای نوین در حقوق عمومی، پیاپی 1 (بهار 1401)، صص 55 -72

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Investigating the Relationship between Awareness of Citizenship Right and Citizenship Culture among the Students of Sirjan Branch of Islamic Azad University

Journal of New achievements in public law, Volume:1 Issue: 1, 2022, PP 55 -72

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
طراحی الگوی ذهنی مدیران در خصوص رهبری کوانتومی با استفاده از روش کیو

قاسم شریعتی کیا، محمد منتظری*، حسین کاظمی

نشریه منابع انسانی تحول آفرین، پیاپی 1 (بهار 1401)، صص 19 -39

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a mental model of managers regarding quantum leadership using Q method

Ghasem Shariatikia, Mohammad Montazeri *, Hossein Kazemi

Journal of Transformational Human Resources, Volume:1 Issue: 1, 2022, PP 19 -39

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری

احسان درستکار، علی یعقوبی پور*، محمد منتظری، عباس شول

نشریه تعالی منابع انسانی، سال دوم شماره 4 (زمستان 1400)، صص 37 -65

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model of Bank Melli Iran Brand Promotion Mechanisms: Combining Synthesis Research and Interpretive Structural Approach

Ehsan Dorostkar, Ali Yaghoubipoor *, Mohammad Montazeri, Abbas Shoul

Journal of Human Resources Excellence, Volume:2 Issue: 4, 2022, PP 37 -65

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی پیشایندهای عملکرد انطباقی کارکنان با رویکرد فراترکیب

حمید تابلی*، محمد منتظری، محبوبه عسکری باقرآبادی

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دهم شماره 4 (پیاپی 40، زمستان 1400)، صص 107 -130

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying Employees' Adaptive Performance Antecedents by Meta-Synthesis

Hamid Taboli *, Mohammad Montazeri, Mahboobeh Askari Bagher Abadi

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:10 Issue: 4, 2021, PP 107 -130

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوهای ذهنی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی با استفاده از روش شناسی کیو

محمدرسول تحفه، شمس السادات زاهدی، محمد منتظری*

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دهم شماره 4 (پیاپی 40، زمستان 1400)، صص 131 -158

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Mental Models about Retiring Workers Empowerment by Using Q Methodology

Mohammad Rasoul Tohfeh, Shams Al-Sadat Zahedi, Mohammad Montazeri *

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:10 Issue: 4, 2021, PP 131 -158

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی الگوی ذهنی مشتریان نسبت به برند بانک ملی ایران

احسان درستکار، علی یعقوبی پور*، محمد منتظری

مجله مدیریت برند، سال هشتم شماره 1 (پیاپی 25، بهار 1400)، صص 233 -271

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying the Mental Pattern of Customers towards the Brand of Iran Melli Bank

Ehsan Dorostkar, Ali Yaghoubipoor *, Mohammad Montazeri

Journal of Brand Management, Volume:8 Issue: 1, 2021, PP 233 -271

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
معماری فرایند مدیریت استراتژیک استعداد کارکنان در سازمان های دولتی ، کاربست رویکرد دلفی

محمد منتظری*، انسیه برخورداری احمدی

نشریه تعالی منابع انسانی، سال یکم شماره 2 (زمستان 1399)، صص 102 -120

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Architecture of strategic talent management process of employees in government organizations, application of Delphi approach

Mohammad Montazeri *, Ensieh Barkhordari Ahmadi

Journal of Human Resources Excellence, Volume:1 Issue: 2, 2021, PP 102 -120

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر بوروکراسی هراسی: مطالعه موردی

مهناز خاتم، علی یعقوبی پور*، محمد منتظری، عباس شول، یوسف احمدی

نشریه مدیریت سلامت، پیاپی 81 (پاییز 1399)، صص 85 -97

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Interpretive structural model of the effective factors of bureaucracy phobia: A case study

Mahnaz Khatam, Ali Yaghoubipoor*, Mohammad Montazeri, Abbas Shoul, Yousef Ahmadi

Journal of Health Administration, Volume:23 Issue: 81, 2020, PP 85 -97

Abstract View Paper Case Study Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 37 عنوان

منتظری، محمد

نویسندگان همکار

: 4

تحفه، محمدرسول

دانش آموخته دکتری دانشکده مدیریت،، دانشگاه آزاد
: 3

زاهدی، شمس السادات

استاد
: 2

شریفی، روح الله
: 2

الوداری، حسن

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب
: 2

درستکار، احسان

دانش آموخته دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
: 1

حکیمی، ایمان

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر محمد منتظری