iraj ranjbar
-
The Foundations of the Universal Declaration of Human Rights from the Perspective of Kant and Rawls with a Focus on Justice
The ideas of Immanuel Kant in the history of legal and political philosophy over the past two centuries, as well as those of John Rawls at the end of the twentieth and the beginning of the twenty-first century in the field of justice, reflect the rise and fall of justice in modernity. Following this trajectory, Rawls' views and theories lost their effectiveness due to various challenges, after which Kantian perspectives revitalized legal and political liberalism. The outcome of this intellectual revival was the Universal Declaration of Human Rights, which emerged as a universal model for the expansion of liberalism. Although the adoption of the Universal Declaration of Human Rights is often attributed to multiple factors, particularly war, discrimination, and crimes against humanity, Kant’s perspective cannot be overlooked in the normative foundation of the declaration. The central question of this article is: What are the theories of these two philosophers regarding justice, and which of their views align more closely with the Universal Declaration of Human Rights? The hypothesis examined in this study suggests that while Rawls had an impact on the epistemological and philosophical system of modernity and the foundations of the Universal Declaration, the concept of justice in the declaration is more influenced by Kantian theories. The research method employed in this study is descriptive, and data has been collected through library resources.
-
تحولات سیاسی و اجتماعی در عرصه های بین المللی، نگرش به توسعه در سطح دنیا را دستخوش تحول بنیادین نمود و مولفه های اصلی آن از رشد اقتصادی صرف، به جنبه های دیگر توسعه منجمله سیاسی، فرهنگی و اجتماعی، سوق یافت و مفهوم نوینی با عنوان « سرمایه اجتماعی » مورد توجه اندیشمندان مباحث توسعه ای واقع گردید به گونه ای که در ساختار جدید این حوزه، تمامی نیروهای اجتماعی مد نظر قرار گرفته و اثبات گشت که سرمایه اجتماعی از طریق ایجاد ارتباط و تشکیل شبکه های اجتماعی و در طی زمان، می تواند احساس اعتماد، انسجام و امنیت را در میان یک ملت پدید آورده و باعث افزایش مشارکت شهروندان در امور مختلف جامعه شده که این خود می تواند در تسری بخشی به روند توسعه همه جانبه، سرمایه ای عظیم و پشتوانه ای مستحکم برای حاکمیت باشد. هدف از این پژوهش تبیین و تحلیل تاثیر سرمایه اجتماعی و ارتباط مولفه های اساسی آن با پیشرفت و توسعه در ایران می باشد به ویژه اینکه یکی از دلایل بغرنج بودن وضعیت اقتصادی کشورمان، پایین بودن سطح کلی سرمایه اجتماعی است. بر پایه ی یافته های این پژوهش یعنی ادراک صحیح از مقوله ی سرمایه اجتماعی و ارتقاء سطح شاخص های کمی و کیفی آن، به خصوص اعتمادسازی در بین آحاد ملت و در راستای دستیابی به هنجارهای مشترک اجتماعی، می توانیم امیدوار به موفقیت بیشتر در اجرای برنامه های توسعه ای کشورمان باشیم. این نوشتار بر اساس تلفیقی از روش های توصیفی- تحلیلی، گردآوری اطلاعات کتابخانه ای و همچنین آمارهای موجود صورت پذیرفته است.کلید واژگان: سرمایه اجتماعی، همبستگی و اعتماد، مشارکت، رشد، پیشرفت و توسعه، ایرانPolitical and social developments in the international arenas have fundamentally changed the attitude towards development at the world level, and its main components have shifted from mere economic growth to other aspects of development, including political, cultural and social development, and a new concept called "social capital" has emerged. The development topics were of interest to the thinkers and it was proved that social capital can create a sense of trust, cohesion and security through creating connections and forming social networks over time. It has created among a nation and has increased the participation of citizens in various affairs of the society, which can be a huge capital and a solid support for the government in spreading the process of all-round development. The purpose of this research is to explain and analyze the impact of social capital and the relationship of its basic components with progress and development in Iran, especially that one of the reasons for the complicated economic situation in our country is the low level of social capital. Based on the findings of this research, i.e. the correct understanding of the category of social capital and the improvement of its quantitative and qualitative indicators, especially the building of trust among the members of the nation and in order to achieve common social norms, we can hope for more success in the implementation of the development programs of our country. This article is based on a combination of descriptive-analytical methods, collection of library information and available statistics.Keywords: Social Capital, Solidarity, Trust, Participation, Growth, Progress, Development, Iran
-
بررسی امکان تاسیس نظریه روان شناسی سیاسی جمعی با وام گرفتن از آرای «زیگموند فروید»، «کارل گوستاو یونگ» و «اریک فروم»، مسئله اصلی این مقاله است. ذهنیت نویسندگان بر این دغدغه استوار بوده که با غفلت نظری نسبت به آن دسته از آرای روان شناسان که شرایط امکان ارزیابی کنش های سیاسی جمعی و تحلیل روان کاوانه گروه ها، سازمان ها، جریان های سیاسی و جوامع بیمار را در اختیار ما قرار می دهد، موضوع روان شناسی سیاسی در بعد جمعی خود مغفول مانده و صرفا در پرتو روایت تاریخ انگارانه و گذشته گرا به روان شناسی افراد و شخصیت های برجسته سیاسی محدود شده است. این رویکرد نظری هرچند در رفتارشناسی سیاست مداران و واکاوی ریشه های تصمیم های عمومی آنها توفیق نسبی داشته، با خلع ید خود از ابزار روان شناسی سیاسی جمعی، نمی تواند به پژوهشگران پاسخی اقناع کننده درباره چرایی رفتارهای مشترک جمعی یک جامعه، سازمان و یا گروه سیاسی بدهد. از این رو نویسندگان تلاش کرده اند تا با روش توصیفی- تحلیلی، بر مبنای جمع آوری کتابخانه ای از موضعی متاتئوریک، طرح واره ای نظری را ارائه دهند که در آن با ابتنا از رانه ها و ریشه های فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، ایدئولوژیک، سیاسی و تاریخی مشترک موجود در ناخودآگاه جمعی جامعه که خوی روانی آنان را تشکیل داده و ضمن تولید فردیت منفی عوارض نوروتیک را در جامعه به جای می گذارد، رهیافتی نو برای روان شناسی سیاسی جمع محور به دست آورند.
کلید واژگان: روان شناسی سیاسی، ناخودآگاه جمعی، کهن الگو، خوی اجتماعی، پدرسالاری.The main issue of this article is to explore the possibility of establishing a collective political psychology theory by drawing on the views of Sigmund Freud, Carl Gustav Jung, and Erich Fromm. The authors are concerned about the lack of attention given to the theoretical framework provided by psychologists who assess collective political actions and analyze psychoanalytic aspects of groups, organizations, political movements, and troubled societies. They believe that this aspect of political psychology has been neglected. They also believe that the subject of political psychology has been limited solely to the psychology of individuals and prominent political figures, within the framework of a narrative that is historical and past-oriented. While this theoretical approach has had some relative success in behavioral psychology of politicians and exploring the roots of their public decisions, it cannot provide convincing answers to researchers about the reasons behind the collective behaviors of a society, organization, or political group by divorcing itself from the tools of collective political psychology. Hence, authors have attempted to provide a theoretical framework through a descriptive-analytical method, based on collecting a library of metatheoretical positions. In this framework, by considering the paths and cultural, social, economic, ideological, political, and historical roots common in the collective unconscious of society that constitute their psychological disposition, and replacing the production of individual negativities with neurotic consequences within society, they aim to achieve a novel approach to collective-focused political psychology.
Keywords: Political Psychology, Collective Unconscious, Archetype, Social Disposition, Patriarchy -
مجله علوم سیاسی، پیاپی 65 (زمستان 1402)، صص 115 -134
در این مقاله با رویکردی تاریخی به تاثیر نهاد مذهب بر تغییر اذهان جامعه ترکیه وپذیرش توسعه خواهیم پرداخت. مساله اصلی این است که ویژگی های نهاد مذهب در مقابل اصلاحات و نوسازی چگونه بوده است که بعنوان نهادی تاثیر گذار بر بطن جامعه ترکیه، پذیرش نوسازی و عبور از سنت را تا حدودی از طرف جامعه تسهیل کرده است ، سوال اصلی پژوهش حاضر این است که ، نهاد مذهب چگونه جامعه ترکیه را برای پذیرش نوسازی و مدرنیته آماده کرده است ؟ در پاسخ فرضیه اولیه این است که ویژگی ها مذهب حنفیه (مذهب غالب ترکیه) با تاکید بر اصل استحسان و مسالحه و مدارا با نوسازی باعث پذیرش راحت آن از طرف جامعه ترکیه بوده است . نهاد مذهب به عنوان متغیر مستقل و توسعه متغییر وابسته در این تحقیق بر اساس تغییرات اجتماعی گی روشه مورد واکاوی قرار گرفته اند. و این تحقیق براساس روش توصیفی - تحلیلی و بهره گیری از منابع و اسناد کتابخانه ای تنظیم شده است . و در چهار بخش ، چهارچوب نظری ، نوسازی و اصلاحات از امپراتوری عثمانی تا جمهوری آتاتورک ، ویژگی های نهاد مذهب (طریقت ها ومذاهب) در ترکیه در مواجهه با نوسازی ، نتیجه گیری سازماندهی شده است .
کلید واژگان: توسعه، سنت، تغییرات اجتماعی، مذهب حنفیه، اسلام اجتماعی.In this article, with a historical approach, we will discuss the influence of the institution of religion on changing the minds of Turkish society and accepting development. The main issue is what are the characteristics of the institution of religion in contrast to reforms and modernization, which as an institution that has an impact on the heart of Turkish society, has facilitated the acceptance of modernization and the passing of tradition to some extent by the society, the main question of the present research is that How has the institution of religion prepared the Turkish society to accept modernization and modernity? The answer to the initial hypothesis is that the characteristics of the Hanafi religion (dominant religion in Turkey) with emphasis on the principle of approval and peace and tolerance with modernization have caused its easy acceptance by the Turkish society.The institution of religion as an independent variable and development as a dependent variable have been analyzed in this research based on social changes. And this research is based on the descriptive-analytical method and the use of library sources and documents. And in four parts, the theoretical framework, modernization and reforms from the Ottoman Empire to the Republic of Atatürk, the characteristics of the institution of religion (methods and religions) in Turkey in the face of modernization, the conclusion is organized.
Keywords: Development, Tradition, Social Changes, Hanafi Religion, Social Islam -
نظام حقوق بین الملل جدید ریشه در اندیشه های اندیشمندانی دارد که برخی واقعیات های ناشی از نظم موجود را به چالش کشانده است و امور را تا جای پیش برده است که وقتی حکومتها به اصول و مبانی موجود بین الملل استناد می ورزند نگاه انسانی برمبنای اندیشه اندیشمندانی چون امانوئل کانت آن را دویست سال اخیر دچار تحول ساخته است ،در این نظام،حاکمیت و مشروعیت بین المللی دولت ها به مشروعیت داخلی آنها و به معنای دقیقتر ان وجه اخلاقی و انسانی وابسته است..حال سوال این است اندیشه کانت چگونه بر پاراداریم رایج تابعان حقوق بین الملل تاثیرگذار بوده است؟ در رابطه با سوال ذکر شده این فرضیه وحود دارد،توجه به اندیشه های انسانی ومفهوم صلح کانت و اراده گرایی صرف تابعان حقوق بین الملل تبدیل به ارزشهای بشری دیگر شده است که تحولی شگرف در مفهوم حاکمیت ایجاد می نماید که از روش توصیفی- تحلیلی و برای گردآوری داده ها از منابع کتابخانه ای و اسنادی استفاده شده، پس در نتیجه اندیشه وی توانست باورهای عصر خود را به تحول مفهوم حاکمیت و انسانی شود و پس از کانت دولتها وتابعان حقوق بین الملل به صرف اراده خود نتوانستند مشروعیتی برای اعمال خود حتی در پاره ای از زمانها دست یازند.
کلید واژگان: امانوئل کانت، پارادایم حقوق بین الملل حقوق بشر، دولتThe new international law system has its roots in the thoughts of thinkers who have challenged some realities caused by the existing order and have advanced things to the point that when the governments refer to the existing international principles and foundations, the human perspective based on the thoughts of thinkers such as Immanuel Kant has transformed it in the last two hundred years. In this system, the sovereignty and international legitimacy of governments is dependent on their internal legitimacy and, in a more precise sense, the moral and human aspect. Now the question is, how has Kant's thought influenced the common paradigm of international law subjects? In relation to the mentioned question, this hypothesis is valid, paying attention to human thoughts and Kant's concept of peace and free will to the subjects of international law has become other human values, which creates a tremendous change in the concept of sovereignty. that the descriptive-analytical method was used to collect data from library and documentary sources, so as a result of his thought, he was able to transform the beliefs of his era into the evolution of the concept of sovereignty and humanism, and after Kant, governments and subjects of international law could not use their will They achieve legitimacy for their actions even in some times.
Keywords: Immanuel Kant, Paradigm Of International Law, Human Rights, Government -
پدیده قومی شدن و شکل گیری هویت ها در دوره معاصر اهمیتی مضاعف پیدا کرده و عواملی همچون محرومیت ها ،ظلم حاکمان،تقسیمات سرزمینی و مهاجرتها نقش اساسی را در تضعیف پیوند میان سرزمین و فرهنگ جوامع داشته اند. یکی از عوامل موثر در سیاست گذاری کشور رصد محیط پیرامون به ویژه مناطق مرزی غرب است که از دیر باز محل سکونت اقوام کرد بوده است .در این بین کرد های فیلی با حدود دو میلیون نفرجمعیت ، که از استان ایلام مهاجرت کرده اند اغلب در استانهای شرقی عراق (دیالی،واسط،میسان و بغداد) ساکن شده اند. فرصت ها و تهدیدهای آنها در مناطق مرزی غرب ایران یکی از چالش های امنیتی کشور قلمداد می شود که با سیاستگذاری و برنامه ریزیی های درست فرهنگی ،اجتماعی و رسانه ای می توانند ضامن امنیت ملی کشور باشد. در اینجا سوالی که پیش می آید این است که رسانه استانی چگونه می تواند در بر ساخت هویت کردهای فیلی و ایجاد امنیت ملی موثر باشد؟ شبکه های استانی با تولید و پخش برنامه هایی گونگون وجذاب با گویش محلی در قالب :مستند های فاخر تاریخی، جاذبه های گردشگری،آداب و رسوم محلی وارتباط زنده با کردهای فیلی عراق به ویژه در ایام اربعین و مناسبت های مذهبی دیگر بر آن است تا فاصله بوجود آمده را پر کند، تا در برابر هجمه رسانه ای سرویس های امنیتی بیگانه که در قالب برنامه های سیاسی و اجتماعی از شبکه های کردی وابسته تولید و پخش در امان بماند. .این پژوهش به روش توصیفی و تحلیلی با استفاده از مطالعه کتابخانه ای و داده های اسنادی انجام شده است.
کلید واژگان: رسانه، هویت، امنیت، کردهای فیلی، ایلامThe phenomenon of ethnicization and the formation of identities have gained double importance in the contemporary period and factors such as deprivations, oppression of rulers, territorial divisions and migrations have played a major role in weakening the link between the land and the culture of societies. One of the effective factors in the country's policy-making is the monitoring of the surrounding environment, especially the western border areas, which have long been the residence of Kurdish tribes. have settled in eastern Iraq (Diyali, Wasit, Maysan and Baghdad). Their opportunities and threats in the western border areas of Iran are considered one of the country's security challenges, which can guarantee the country's national security with proper cultural, social and media policies and planning. Here, the question that arises is how the provincial media can be effective in building the identity of the Kurds of Fili and creating national security. Provincial networks produce and broadcast interesting programs with local dialect in the form of: historical documentaries, tourist attractions, local customs and live communication with the Kurds of Iraq, especially during Arbaeen and other religious occasions. to be protected from the media attack of foreign security services that are produced and broadcast in the form of political and social programs from affiliated Kurdish networks. This research has been done in a descriptive and analytical way using library study and documentary data. Media studies confirm that the representation of
Iraqi Kurds' identity in the media (Ilam Provincial Network) leads to their convergence with Iranian Kurds and national security.Keywords: Media, Identity, Security, Kurds Of Philly, Ilam -
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر رهبری کوانتومی سازمان صداوسیما در حوزه شبکه های اجتماعی می باشد. روش پژوهش کمی و از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل 15 نفر از خبرگان عرصه رسانه، اساتید علوم سیاسی، اساتید مدیریت رسانه و مدیریت می باشند که به روش نمونه گیری هدفمند و در دسترس انتخاب و جهت انجام محاسبات از تکنیک دیمتل استفاده شد. مولفه ها و شاخص های رهبری کوانتومی از مرحله دلفی شناسایی شده شامل سه بعد مدیریتی و سازمانی، مهارت های کوانتومی و رهبری کوانتومی که بعد مدیریتی و سازمانی دارای دو مولفه (مدیریت کوانتومی، سازمان کوانتومی)، بعد مهارت های کوانتومی شامل هفت مولفه (نگاه کوانتومی، تفکر کوانتومی، احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، عمل کوانتومی، اعتماد کوانتومی، وجود کوانتومی) و رهبری کوانتومی دارای چهار مولفه (رهبری رسانه ای، رهبری رسانه اجتماعی، رهبری تحول در رسانه، رهبری مشارکتی در رسانه) می باشد. برای رهبری کوانتومی سازمان صدا و سیما در حوزه شبکه های اجتماعی، سه بعد و سیزده مولفه شناسایی و تایید شد. یافته ها نشان داد مولفه رهبری رسانه اجتماعی که بیشترین مقدار D را دارا میباشد، بیشترین تاثیرگذاری را با سایر شاخصها دارد و نیز مولفه مدیریت کوانتومی که بیشترین مقدار R را برخوردار می باشد؛ بیشترین تاثیرپذیری را بر سایر شاخص ها دارد. همچنین مدیریت کوانتومی که بیشترین مقدار D+R را دارا می باشد؛ بیشترین تاثیر پذیری را نسبت به سایر مولفه ها دارد و نیز اعتماد کوانتومی که بیشترین مقدار D-R را دارا می باشد؛ بیشترین تاثیر گذاری را نسبت به سایر مولفه ها دارد.کلید واژگان: رهبری کوانتومی، سازمان صداوسیما، مهارت های کوانتومی، شبکه های اجتماعیThe purpose of this research is to identify and prioritize the effective and efficient factors of the quantum leadership of the broadcasting organization in the field of social networks. The research method is quantitative and applicative. The statistical population of the research includes 15 media experts, political science professors, media management professors, and management, who were selected by targeted and available sampling method; and to perform the calculations, Dimetal technique was used. The components and indicators of quantum leadership identified from the Delphi stage include three management and organizational dimensions, quantum skills and quantum leadership, which management and organization dimension has two components (quantum management, quantum organization), the quantum skills dimension includes seven components (quantum view, quantum thinking, quantum feeling, quantum cognition, quantum action, quantum trust, quantum existence), and quantum leadership has four components (media leadership, social media leadership, transformational leadership in the media, participatory leadership in the media). Three dimensions and thirteen components were identified and confirmed for the quantum leadership of the Broadcasting Organization in the field of social networks. The findings showed that the social media leadership component, which has the highest D value, has the greatest influence with other indicators; also, the quantum management component, which has the highest R value; has the greatest impact on other indicators. Besides, quantum management, which has the highest amount of D+R; has the highest effectiveness compared to other components, and also quantum trust, which has the highest D-R value; has the most impact on other components.
Extended abstractIntroductionMedia are communication channels through which messages are sent to the audience. But whether these channels interfere in the content of the message or whether it is just a neutral tool in the transmission of the message is one of the important topics in media philosophy and of course in its management (Ghaed Amini Harouni et al, 2018). The success of today's organizations depends on the correct and efficient leadership, which relies on the influence, guidance, direction and streamlining of the organization's activities, and the belief of the employees (Erfanmanesh, 2018).
In the last decade, much attention has been paid to new approaches and theories of leadership. These approaches and theories have shown more attention to the intellectual and philosophical foundations of leadership and behaviors related to it instead of emphasizing only the behavioral signs of leadership as a leadership style. Leadership worldview, strategic leadership and quantum leadership can be introduced as new paradigms in this style (Totkzadeh, 2018). Quantum leadership tries to create the desired future by determining objectives, choosing the best solutions, and using the best tools correctly so that a situation fits the internal conditions of the organization and the requirements of the strategic environment (Kmali Ardekani et al, 2020). The purpose of quantum leadership is to increase the effectiveness and power of managers and employees of the organization. Forming self-governing groups and providing extensive feedback to managers and employees, which prevents costly mistakes for the organization, is one of the strategies used in quantum leadership (Ghaed Amini Harouni et al, 2018). Based on this, the researcher tries to answer the question; how to identify and prioritize the effective and efficient factors of the quantum leadership of the broadcasting organization in the field of social networks?
Theoretical Framework
Quantum leadership is a style of leadership that seeks to increase trust, security, dynamic communication and learning and reduce vertical communication and increase horizontal communication in the organization. The framework and structure of the quantum organization includes mutual and fluid communication between the leader and the followers, which can be defined through an organization combined with trust, value, spirituality, learning, dialogue and thinking together (Rozbeh et al, 2021). Quantum leadership is a type of leadership that is able to provide energy and great influence on organization members, and, it can stimulate the natural human capacity as a capability, and guide everyone to move towards common goals. Quantum leadership is related to the science of complexity, which its purpose is to study all potential abilities; so that it can create creative potentials by uncertainty. Like the Gestalt theory, the quantum theory states that the whole in the world is greater than the sum of its parts. Quantum leadership can manage conflict for the benefit of the organization and improve leadership quality (Ningtias & Mundiri, 2019).
Pir Dehghan & Monsef (2022) investigated quantum leadership and job self-efficacy. The research findings showed that there is a positive and significant relationship between quantum leadership components and job self-efficacy, but there is no relationship between quantum leadership components and organizational excellence.
Geok & Bilal Ali (2021) presented a quantum leadership style framework in their research to promote lifelong learning among employees through management science. Hence, Quantum leaders understood the implications of organizational learning in the workplace during challenging times. Lifelong learning was promoted to improve profitability, organizational stability and growth with a conducive learning environment. The resurgence of quantum leadership contributes to new developments in management science in industry and higher education. The need for future studies was evident on purposeful learning through quantum leadership to support knowledge creation and consistent paradigms.MethodologyThis research is practical in terms of purpose, and descriptive survey based on research design and in terms of data collection method. The statistical population of the research includes 15 experts in the field of media, professors of political science, professors of media management and management. The sampling method is targeted and accessible, and two methods of literature review and semi-structured interview were used to collect data.
Discussion andResultsExcel software environment and coding in VB language have been used in order to perform the calculations related to Dimetal technique. According to the results of the research, the components and indicators of quantum leadership identified from the Delphi stage include three dimensions: managerial and organizational, quantum skills, and quantum leadership; the managerial and organizational dimension has two components (quantum management, quantum organization), the quantum skills dimension includes seven components (quantum view, quantum thinking, quantum feeling, quantum cognition, quantum action, quantum trust, quantum existence) and quantum leadership has four components (media leadership, social media leadership, transformational leadership in the media, participatory leadership in the media). The findings showed that the social media leadership component, which has the highest D value, has the greatest influence on other indicators; and the quantum management component, which has the highest R value, has the greatest impact on other indicators. Also, quantum management, which has the highest amount of D+R, has the highest effectiveness compared to other components; and quantum trust, which has the highest D-R value, has the most impact on other components.ConclusionThe current research was conducted with the aim of identifying and prioritizing the effective and efficient factors of quantum leadership of the Broadcasting Organization in the field of social networks. The results of this research are consistent with the findings of researchers such as Ahmadian et al, (2021), Geok & Bilal Ali (2021), Rozbeh et al, (2021), and Oudlajani & Naqib al-Sadat (2021). According to the findings of the research, it can be concluded that quantum leadership has played an important role in organizations because managers and leaders can welcome new opportunities due to creativity, which is one of the most important characteristics of quantum leaders. Leaders in quantum leadership warrant their competitive advantage by relying on this feature, and with the help of people who are open to innovation and facing unknown and new phenomena, and providing risk-taking and adaptability in the organization's people to welcome change and transformation in the organization. As a result, organizational leaders must cultivate new skills in themselves, which are called quantum skills; these skills help organizations to increase the ability of managers to manage people in organizations, resolve conflicts, increase productivity; creativity and innovation, agility, organizational excellence, organizational learning, etc., which are all signs of quantum leadership, and provide the basis for success, organizational development, and ultimately their survival in today's complex and rapidly changing world, due to the development of technology and the progress that exists in the world today.
According to the results of the research, it is suggested that by taking advantage of the quantum view and the ability to see purposefully, the style and way of thinking and attitude should be comparable with the quantum thinking and the ability to think in a contradictory way in order to lay the groundwork for quantum knowledge and intuitive knowledge of issues in the organization In this way, organizational leaders and managers can create quantum feeling and trust among their employees, which in turn causes a new attitude to issues, creative and intuitive thinking, and foresight and prediction in the organization. It is suggested that when selecting people for a leadership position in the organization, they should be evaluated in terms of their willingness and ability to implement quantum leadership, and those should be selected who have this characteristic more prominent and stronger.Keywords: Quantum leadership, broadcasting organization, Quantum skills, Social Networks -
قومی شدن و شکل گیری هویت ها در دوره معاصر به یکی از مهمترین مسائل جوامع امروزی تبدیل شده است و عواملی همچون جنگها، محرومیت ها ،ظلم حاکمان،تقسیمات سرزمینی و مهاجرت نقش اساسی را در تضعیف پیوند میان سرزمین ، فرهنگ وهویت جوامع داشته اند. یکی از عوامل موثر در سیاست گذاری کشور بررسی محیط پیرامون ایران به ویژه مناطق مرزی غرب است که از گذشته دور محل سکونت اقوام کرد بوده است .در بین این کرد ها جمعیت قابل توجهی در حدود دو میلیون نفر کرد فیلی اند، که اغلب از استان های ایلام وکرمانشاه مهاجرت و در استانهای شرقی عراق (دیالی،واسط،میسان و بغداد) ساکن شده اند فرصت ها و تهدیدهای آنها در مناطق مرزی غرب ایران یکی از چالش های امنیتی کشور به شمار می آید، سیاستگذاری و برنامه ریزیی های صحیح فرهنگی ،اجتماعی و رسانه ای می تواند علاوه بر بازیابی فرهنگهای مشترک ،ضامن امنیت ملی کشور باشد. در اینجا سوالی که پیش می آید این است که رسانه استانی چگونه می تواند در بر ساخت هویت کردهای فیلی عراق و ایجاد امنیت ملی موثر باشد؟در عصر ارتباطات رسانه نقش مهمی را در همگرایی بین ملتها ایفا می کند .کلید واژگان: رسانه، هویت، امنیت، کردهای فیلی، سازه انگاریEthnicization and the formation of identities in the contemporary period has become one of the most important issues of today's societies, and factors such as wars, deprivations, oppression of rulers, territorial divisions and migration have played a major role in weakening the link between the land, culture and identity of societies. One of the effective factors in the country's policymaking is the examination of the environment around Iran, especially the border areas of the west, which have been the residences of the Kurdish ethnic groups since the distant past. Among these Kurds, a significant population of about two million people are Philanthropic Kurds, most of whom are from the provinces Ilam and Kermanshah have migrated and settled in the eastern provinces of Iraq (Diyali, Wasit, Maysan and Baghdad). Their opportunities and threats in the western border areas of Iran are one of the country's security challenges. Correct cultural, social and media policies and planning can In addition to restoring common cultures, guarantee the country's national security. Here, the question that arises is how the provincial media can be effective in building the identity of the Iraqi Kurds and creating national security? In the age of communication, the media plays an important role in the convergence between nations. Provincial networks produce and Broadcasting satirical programs with local dialect, rich historical documentaries, tourist attractions, local cusKeywords: Media, Identity, Security, Elephant Kurds, Structuralism
-
پژوهش حاضر درصدد تبیین ژیوپلیتیک نقش رسانه در برساختن هویت کردهای فیلی عراق با ایران و تاثیر آن بر امنیت ملی ایران می باشد و در این راه از مکتب سازه انگاری برای بررسی و ارایه فهم و تصور از تشابهات فرهنگی این دو گروه استفاده شده است. با توجه به موضوع پژوهش بهترین روش تحقیق، روش قوم نگاری و تحلیل تاریخی است، اما برای محقق حضور در کشور عراق و قوم نگاری کردهای فیلی این کشور بنا به دلایلی امکان پذیر نبوده و نیز به دلیل کمبود منابع در این خصوص، روش تحلیل تاریخی نیز مقدور نبوده است. بنابراین محقق با توجه به کمبود منابع موجود و با استفاده از حضور کردهای فیلی که به صورت موقت و یا دایم در ایران ساکن بوده اند و نیز با ارتباط آنلاین از طریق شبکه های اجتماعی با کردهای فیلی ساکن کشور عراق، از روش تحقیق کیفی (مصاحبه عمیق) استفاده کرده است. روش تحلیل داده ها، تحلیل مضمونی (تماتیک) انتخاب شده و در این راستا از رویکرد استقرایی یا پایین به بالا استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق مطلعین کلیدی بوده است که در حیطه فرهنگ و مذهب طوایف ایلامی و کردهای فیلی عراق آشنایی کامل دارند. حجم نمونه 17 نفر (9 نفر از طوایف استان ایلام و 8 نفر از کردهای فیلی عراق) و به شکل هدفمند انتخاب شده اند. روش گردآوری اطلاعات، روش میدانی بوده و در اثنای تحلیل، به منظور تکمیل اطلاعات از روش اسنادی نیز استفاده شده است. ساکنان استان ایلام و کردهای فیلی عراق مسلمان، شیعه مذهب و از طوایف و ایلات مختلفی می باشند.کلید واژگان: رسانه، کردهای فیلی عراق، امنیت ملی ایران، طایفهThe current research aims to explain the geopolitics of the role of the media in building the identity of the Kurds of Iraq and Iran and its impact on Iran's national security, and in this way, the constructivist school has been used to investigate and provide an understanding of the cultural similarities of these two groups. According to the topic of the research, the best research method is ethnography and historical analysis, but it was not possible for the researcher to be in Iraq and ethnography of the elephant Kurds of this country for some reasons and also due to the lack of resources in this regard. The method of historical analysis has not been possible either. Therefore, the researcher, considering the lack of available resources and by using the presence of Fili Kurds who have temporarily or permanently lived in Iran, as well as online communication through social networks with Fili Kurds living in Iraq, using the qualitative research method (in-depth interview). Has used. The method of data analysis, thematic analysis, was chosen and in this regard, the inductive or bottom-up approach was used. The statistical population of the research has been key informants who are fully familiar with the culture and religion of the Elamite clans and the Fili Kurds of Iraq. The sample size is 17 people (9 people from the tribes of Ilam province and 8 people from the Kurds of Fili Iraq) and have been selected purposefully. The method of collecting information is theKeywords: Media, Iraq', s elephant Kurds, Iran', s national security, tribe
-
دولت باز به عنوان دولتی که بر اساس حق بر دانستن بنا شده، از کارکردهای مثبتی در تعامل با شهروندان برخوردار است، و بر مقبولیت دولت و اقدامات آن تاثیر می گذارد. داده های دولت باز اخیرا به عنوان ابزاری برای نوآوری، افزودن ارزش و بهبود نتایج در بخش های مختلف، عمومی و خصوصی، توجه زیادی را به خود جلب کرده اند. اگرچه برخی از مزایای طرح های دولت باز به ویژه در بازده اقتصادی و نظایر آن در گذشته ارزیابی شده است، اما ارزیابی آن در حوزه حقوق و سیاست با تاکید بر اعمال سیاست دولت باز برای مدیریت همه گیری کویید 19 کمتر مشاهده شده است. چالش اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش دولت باز بر مدیریت همه گیری کووید 19 در مقایسه با سیاست های اعمال شده از سوی دولت ایران بود. مشخص شد که قوانین ایران در زمینه تفکیک اطلاعات قابل انتشار و غیر قابل انتشار، لزوم انتشار کلیه اطلاعات، مگر در موارد استثنایی و شیوه های نظارت و شکایت در موارد عدم انتشار اطلاعات با ضعف های اساسی روبرو است. در مجموع، شاخص های دولت باز همچون شفافیت و اعتماد دارای ضعف های اساسی می باشند، و عدم ارایه به موقع و موثر اطلاعات و دلایل تصمیم گیری ها به مدیریت ضعیف همه گیری کووید 19 منجر گردید.
کلید واژگان: دولت باز، کویید 19، حکمرانی خوب، همه گیریOpen government, as a government based on the right to know, has positive functions in interacting with citizens, and it affects the acceptability of the government and its actions. Open government data has recently attracted a lot of attention as a tool to innovate, add value and improve outcomes in various sectors, public and private. Although some of the benefits of open government plans have been evaluated in the past, especially in terms of economic efficiency and the like, its evaluation in the field of law and politics, emphasizing the application of open government policy to manage the Covid-19 pandemic, has been less observed. The main challenge of the current research was to investigate the role of open government in the management of the Covid-19 epidemic in comparison with the policies implemented by the Iranian government. It was found that Iran's laws in the field of separation of publishable and non-publishable information, the need to publish all information, except in exceptional cases, and the methods of monitoring and complaining in cases of non-publishing of information are faced with fundamental weaknesses. In general, the indicators of open government, such as transparency and trust, have fundamental weaknesses, and the lack of timely and effective provision of information and reasons for decisions led to the poor management of the Covid-19 pandemic.
Keywords: Open government, COVID-19, good governance, Pandemic -
یکی از شاخص های ضروری برای بقای یک نظام سیاسی، وفاداری سیاسی است که تابع مولفه های تاثیرگذار متعددی از جمله وضعیت اقتصادی و رفاه مردم، اعتماد به مسیولین، مشروعیت نظام، گروه های مرجعاست. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر گروه های مرجع بر وفاداری سیاسی است. روش مورد مطالعه در این پژوهش، توصیفی تحلیلی و بر اساس تکنیک دلفی صورت گرفته است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل 10 نفر از استانداری، فرمانداری، اساتید دانشگاه و فعالین سیاسی بودند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخت بود که توسط اعضای پانل تدوین شد. نتایج به دست آمده با استفاده از نرم افزار تحلیل داده ها SPSS مورد تجزیه و تحلیل قراگرفتند.برای تحلیل یافته ها از درصد فراوانی و میانگین ها، سطح امتیاز هر شاخص و میزان آزمون ضریب همبستگی کندال استفاده شد که در راند سوم با مقدار آزمون کندال (0/87) و سطح معناداری 0/025 نتایج قابل قبولی به دست آمد. می توان استنباط کرد که در میان شاخص های مورد تایید و نهایی در راند سوم با توجه به سطح امتیاز و میانگین رتبه های آنان می توان شاخص های پراهمیت تر را در وفاداری سیاسی اولویت بندی کرد. به گونه ای که شاخص روابط اجتماعی همتایان با سطح توافق 45 و میانگین رتبه 15/45 بالاترین درصد اهمیت را داشته است، در بخش مدرنیته اجتماعی و فرهنگی، شاخص باسوادی با سطح توافق 45 و میانگین رتبه 15/10 دومین شاخص پراهمیت پژوهش بوده است. سومین شاخص پراهمیت، شاخص موفقیت سیاسی کشور از گروه مدرنیته سیاسی با سطح توافق 45 و میانگین رتبه 15/05 بوده است.
کلید واژگان: گروه مرجع، وفاداری سیاسی، شبکه روابط همسالان، باسوادی.تکنیک دلفی، آزمون کندالOne of the essential indicators for the survival of a political system is political loyalty, which dependsonseveral influential factors, including the economic status and welfare of the people, trust in officials, the legitimacy of the system, reference groups.The aim of the current research is to investigate the effect of reference groups on politica l loyalty.The method studied in this research is descriptive, analytical and based on the Delphi technique.The statistical population studied included 10 people from the governorate, university professors and political activists.The data collection tool was a researcher-made questionnaire that was developed by the panel members.The obtained results were analyzed using SPSS data analysis software.To analyze the findings, the percentage of frequency and averages, the score level of each index and the level of Kendall's correlation coefficient test were used, which in the third round with Kendall's test value (0.0) 87) and a significance level of 0.025, acceptable results were obtained. It can be concluded that among the confirmed and final indicators in the third round, according to the level of points and their average ranks, more important indicators can be prioritized in political loyalty. Insuch a way that peer social relations index with an agreement level of 45 and an average rank of 45.45 had the highest percentage of importance, in the social and cultural modernity section, literacy index with an agreement level of 45 and an average rank of 10.15 was the second most important index ofthe research.
Keywords: Reference group, political loyalty, peer relationship network, literacy, Delphi Technique, Kendall's test -
در این پژوهش بر آنیم بدین پرسش پاسخ دهیم که چه نسبتی میان مفهوم سنت و عقلانیت مدرن در اندیشه سید جواد طباطبایی برقرار است و ایشان چگونه فهمی در مواجهه با عنصر عقل مدرن که از مولفه های مهم مدرنیته می باشد، داشتند. طباطبایی از متفکرین متجدد است که درصدد ارایه تفسیری نو از سنت می باشد. تفسیری که بر پایه عقل و علم نوین قرار می گیرد. در این پژوهش سعی بر آن بوده که بر پایه دیدگاه های دکارت و کانت در مورد عقلانیت مدرن به واکاوی دیدگاه طباطبایی بپردازیم. به نظر می رسد، سید جواد طباطبایی با نگرشی غیرذات باورانه و غیرقوم مدارانه از مدرنیته بر آن است که تلقی کانتی از عقل مدرن برخلاف تلقی دکارتی، ماهیتی نه فراتاریخی و ذات گرایانه بلکه حیثیتی تاریخی و اقتضایی دارد و بنابراین، چنین تلقی از عقل مدرن با سنت جوامع، غیرقابل جمع نیست بلکه با اتکاء بر این خوانش از عقل، میتوان به فهم بخش های پویای سنت و زدودن بخشهای متصلب و آلوده به خرافات و ایدیولوژی مبادرت نمود.کلید واژگان: سید جواد طباطبایی، عقلانیت مدرن، کانت، دکارت، سنت، تجددIn this research, we want to answer the question that what is the relationship between the concept of tradition and modern rationality in the thought of Seyyed Javad Tabatabaei and how did he understand the element of modern reason, which is one of the important components of modernity. Tabatabai is one of the modern thinkers who tries to present a new interpretation of the Sunnah. An interpretation that is based on reason and modern science. In this research, we have tried to analyze Tabatabai's point of view based on the views of Descartes and Kant on modern rationality. It seems that Seyyed Javad Tabatabai, with a non-essentialist and non-ethnocentric view of modernity, believes that Kant's view of modern reason, unlike Cartesian view, is not transhistorical and essentialist in nature, but has a historical and contingent nature, and therefore, such a view of modern reason is not incompatible with the tradition of societies, but by relying on this reading of reason, it is possible to understand the dynamic parts of the tradition and remove the rigid parts contaminated with superstitions and ideology. didKeywords: Seyyed Javad Tabatabai, racionalidad moderna, Kant, Descartes, tradició, modernidad
-
کشورهای عربی از طریق جنگ های چهارگانه سعی در مقابله با شکل گیری از زمان اعلام موجودیت رژیم صهوینیست داشته اند و در این راستا قطعنامه ها و طرحهای صلح متعددی نیز از طرف سازمان ملل و برخی دولت ها برای پایان دادن به این منازعه صادر گردیده است، اما در نهایت ناکامی اعراب در مقابل اسراییل تا جایی که حتی بخشی از خاک کشورهای عربی توسط رژیم صهیونیستی اشغال شد باعث گردید کشورهای عربی از موضع مقابله ای خود با اسراییل دست برداشته و یکی پس از دیگری اقدام به عادی سازی روابط خود با اسراییل نمایند. این بی ثباتی امنیتی در منطقه خاورمیانه برای جمهوری اسلامی ایران و دیگر کشورهای همسایه ،موضوعی است که بعنوان یکی از مسایل مهم تاثیر گذار بر امنیت منطقه مورد توجه آنها بوده است. بر این اساس سوال اصلی پژوهش حاضر این گونه مطرح شده است که تحولات جدید در روابط اعراب و اسراییل چه تاثیری بر امنیت جمهوری اسلامی ایران از منظر هستی شناسی داشته است؟ که این فرضیه مطرح شده است که تحولات جدید در روابط اعراب و اسراییل با کاهش شرایط عدم قطعیت ،موجبات باز تولید درک پیشین از خود و تعمیق فهم ثابت و مستمر نظام جمهوری اسلامی از هویت، ارجحیت، اهداف و منافع خویش سبب ساز ارتقای امنیت هستی شناسی نظام گردیده است. یافته ها نشان می دهد در بعد از انقلاب اسلامی، جمهوری اسلامی ایران روابط اعراب و اسراییل را در تضاد با هویت خود دیده و همواره درصدد ایجاد واگرایی در روابط اعراب و اسراییل بوده است.کلید واژگان: همگرایی، واگرایی، روابط اعراب و اسرائیل، منازعه، امنیت هستی شناختیArab countries have tried to deal with the formation of the Zionist regime through four wars, and in this regard, several resolutions and peace plans have been issued by the United Nations and some governments to end this conflict, but In the end, the failure of the Arabs in front of Israel to the extent that even a part of the land of the Arab countries was occupied by the Zionist regime caused the Arab countries to give up their confrontational position with Israel and one after the other try to normalize their relations with Israel. Based on this, the main question of the current research has been raised as follows: What effect have the new developments in Arab-Israeli relations had on the security of the Islamic Republic of Iran from an ontological point of view? This hypothesis has been proposed that the new developments in Arab-Israeli relations by reducing the conditions of uncertainty, due to the reproduction of the previous self-understanding and the deepening of the constant and continuous understanding of the Islamic Republic of Iran's identity, priorities, goals and interests, will lead to the improvement of security. It has been systematized. The findings show that after the Islamic Revolution, the Islamic Republic of Iran saw the relations between Arabs and Israel in conflict with its identity and has always tried to create divergence in the relations between Arabs and Israel.Keywords: convergence, Divergence, Arab-Israeli relations, Conflict, Ontological security
-
پژوهش حاضر با هدف واکاوی ابعاد، مولفه ها و شاخص های رهبری کوانتومی سازمان صداوسیما در حوزه شبکه های اجتماعی می باشد. روش پژوهش کیفی و از نوع کاربردی می باشد. برای گردآوری اطلاعات از دو روش مطالعه اسنادی و دلفی فازی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 15 نفر از خبرگان عرصه رسانه، اساتید علوم سیاسی، اساتید مدیریت رسانه و مدیریت می باشند که به روش نمونه گیری هدفمند و در دسترس انتخاب شده و با استفاده از روش دلفی فازی نظرات آنها استخراج گردید. مولفه ها و شاخص های رهبری کوانتومی شامل سه بعد مدیریتی و سازمانی، مهارت های کوانتومی و رهبری کوانتومی که بعد مدیریتی و سازمانی دارای دو مولفه (مدیریت کوانتومی، سازمان کوانتومی)، بعد مهارت های کوانتومی شامل هفت مولفه (نگاه کوانتومی، تفکر کوانتومی، احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، عمل کوانتومی، اعتماد کوانتومی، وجود کوانتومی) و رهبری کوانتومی دارای چهار مولفه (رهبری رسانه ای، رهبری رسانه اجتماعی، رهبری تحول در رسانه، رهبری مشارکتی در رسانه) شناسایی گردیده است. برای رهبری کوانتومی سازمان صدا و سیما در حوزه شبکه های اجتماعی، سه بعد و سیزده مولفه شناسایی و تایید شد. مولفه سازمان کوانتومی در مرحله دوم با میانگین (750/0) و سوم با میانگین (778/0)؛ مولفه وجود کوانتومی در مرحله اول نظرسنجی با میانگین (879/0) و در مرحله دوم با میانگین (825/0) و سوم با میانگین (852/0)؛ مولفه رهبری رسانه اجتماعی را در مرحله دوم با میانگین (821/0) و سوم با میانگین (842/0) بالاترین نظرات خبرگان داشتند؛ که نشان از اشباع کامل نظرات خبرگان و همپوشانی می باشد.
کلید واژگان: رهبری کوانتومی، سازمان صداوسیما، مدیریتی و سازمانی، مهارت های کوانتومی .تکنیک دلفی فازیThe purpose of this research is to analyze the dimensions, components and indicators of quantum leadership of the broadcasting organization in the field of social networks. The research method is qualitative and applicable. Two methods of documentary study and fuzzy Delphi have been used to collect information. The statistical population of the research includes 15 media experts, political science professors, media management professors, and management, who were selected by targeted and available sampling method, and their opinions were extracted using the fuzzy Delphi method. The components and indicators of quantum leadership include three managerial and organizational dimensions, quantum skills and quantum leadership, which managerial and organizational dimension has two components (quantum management, quantum organization); the quantum skills dimension includes seven components (quantum look, quantum thinking, quantum feeling, quantum recognition, quantum action, quantum trust, quantum presence); and quantum leadership has four components (media leadership, social media leadership, transformational leadership in the media, participatory leadership in the media). Three dimensions and thirteen components were identified and confirmed for the quantum leadership of the Broadcasting Organization in the field of social networks. The quantum organization component in the second stage of the survey with an average of (0.750) and in the third stage with an average of (0.778); the component of quantum existence in the first stage of the survey with an average of (0.879) and in the second stage with an average of (0.825) and in the third stage with an average of (0.852); the social media leadership component in the second stage with an average of (0.821) and in the third stage with an average of (0.842) had the highest opinions of the experts; which shows the full saturation of experts' opinions and overlapping.Extended AbstractIntroductionMedia are communication channels through which messages are sent to the audience. But whether these channels interfere in the content of the message or whether it is just a neutral tool in the transmission of the message is one of the important topics in media philosophy and of course in its management (Ghaed Amini Harouni et al, 2018). A combination of mass media and interpersonal communication is the most effective way to reach people with new ideas and convince them. Today, this platform is provided by virtual social networks, and the users of these networks, by expanding their communication, exchange information and share content collectively or individually. Some thinkers believe that these human communities are a kind of appearance of Habermas' concept of public sphere in virtual space (Oudlajani & Naqib al-Sadat, 2021).Designing the principles of new sciences requires knowledge of leadership techniques in a modern organization, so that these technologies and principles provide a new metaphor for the life of the organization and leadership work. Meanwhile, the traditional organizational development models have given way to new intervention models and methods in the era of uncertainty, complexity, globalization and rapid change. The beginning of the 21st century can be called the quantum era in terms of technology. The key to organizational excellence is excellent leadership. The seven quantum skills can enable 21st century leaders to create a new level of organizational excellence to harness the world's most powerful energy; the energy of the mind. If leaders and their organizations want to progress in the new era, a new intellectual and skill leap must emerge in managers with this leadership style (Razavi & Azimi Sanavi, 2012). Quantum leadership is a style of leadership that seeks to increase trust, security, dynamic communication and learning and reduce vertical communication and increase horizontal communication in the organization. The framework and structure of the quantum organization includes mutual and fluid communication between the leader and the followers, which can be defined through an organization combined with trust, value, spirituality, learning, dialogue and thinking together (Rozbeh et al, 2021).Therefore, the researcher intends to answer this basic question in this research: what are the dimensions, components and indicators of quantum leadership of the broadcasting organization in the field of social networks?Theoretical FoundationsThe success of today's organizations depends on the correct and efficient leadership, which relies on the influence, guidance, direction and streamlining of the organization's activities, and the belief of the employees (Erfanmanesh, 2018). On the one hand, it is a new theory in the field of leadership; which tries to create the desired future by determining the objectives, choosing the best solutions and using the best tools correctly so that a situation fits the internal conditions of the organization and the requirements of the strategic environment (Kamali Ardekani et al, 2020). The purpose of quantum leadership is to increase the effectiveness and power of managers and employees of the organization. Forming self-governing groups and providing extensive feedback to managers and employees, which prevents costly mistakes for the organization, are strategies used in quantum leadership (Ghaed Amini Harouni et al, 2018).Geok & Bilal Ali (2021) presented a quantum leadership style framework in their research to promote lifelong learning among employees through management science. Hence, Quantum leaders perceived the consequences of organizational learning in the workplace during challenging times. Lifelong learning was promoted to improve profitability, stability and organizational growth with a conducive learning environment. The resurgence of quantum leadership contributes to new developments in management science in industry and higher education. The need for future studies on purposeful learning through quantum leadership to support knowledge creation and consistent paradigms was evident.Nazakhti Rezapour et al, (2021) showed that according to experts, the opportunities of Instagram TV for broadcasting organization, including two categories of practical opportunities (use of user-generated content, talent search, interaction with the audience and surveys) and ultimate opportunities (helping good governance, Creating a balance between the official and traditional culture, makeing Iran's media sphere more diverse and to improving the quality of radio and television productions). The threats of Instagram TV for broadcasting organization are also aimed at weakening the exclusive position of it, reducing the audience and reducing the income from advertisement.Research MethodologyThis research is applicable in terms of purpose. Also, based on the research plan and in terms of the method of data collection, the present research is a descriptive analytical research, and from the documentary study and Delphi method was used to collect information for finding the quantum leadership dimensions and components of the Broadcasting Organization in the field of social networks with a future research approach for the Broadcasting Organization. The statistical population of the research includes 15 experts in the field of media, professors of political science, professors of media management, and professors of management, and the sampling method is targeted and accessible.Research findingsData analysis was done using Delphi-Fari method in three rounds. The results showed that the components and indicators of quantum leadership include three management and organizational dimensions, quantum skills, and quantum leadership,\; which management and organization dimension has two components (quantum management, quantum organization); quantum skills dimension includes seven components (quantum view, quantum thinking, quantum feeling, quantum knowledge, quantum action, quantum trust, quantum existence); and quantum leadership has four components (media leadership, social media leadership, transformational leadership in the media, participatory leadership in the media). Three dimensions and thirteen components were identified and confirmed for the quantum leadership of the Broadcasting Organization in the field of social networks. The quantum organization component in the second stage of the survey with an average of (0.750) and the in the third stage with an average of (0.778); the component of quantum existence in the first stage with an average of (0.879) and in the second stage with an average of (0.825) and the in the third stage with an average of (0.852); the social media leadership component in the second stage with an average of (0.821) and in the third stage with an average of (0.842) had the highest opinions of the experts; which shows the full saturation of experts' opinions and overlapping.ConclusionThe current research was conducted with the aim of analyzing the dimensions, components and indicators of quantum leadership of the broadcasting organization in the field of social networks. The results of this research are consistent with the findings of researchers such as Ahmadian et al, (2021), Geok & Bilal Ali (2021), Rozbeh et al, (2021), Oudlajani & Naqib al-Sadat (2021). Ahmadian et al, (2021) showed in their research that there is a positive and significant correlation between quantum leadership and human resource retention in West Azerbaijan University of Medical Sciences University (path coefficient 0.18). The correlation between quantum leadership and organizational trust is positive and significant (path coefficient 0.85). The correlation between organizational trust and human resource retention is positive and significant (path coefficient 0.81), and finally, there is a positive and significant correlation between quantum leadership and human resource retention with the mediation of organizational trust (path coefficient 0.69). As a result, it can be said that organizational trust can increase the correlation between quantum leadership and human resource retention as a mediator. It is suggested that the principles of quantum leadership be taught to university managers and supervisors at all levels of management, in order to increase organizational trust and consequently provide human resource retention.According to the results of the research, it is suggested that in the policies of the Broadcasting Organization, special attention should be paid to the correct recognition and understanding of the stages of quantum thinking, quantum feeling, quantum existence, media leadership and social media leadership, in order to identify the weakness and strength of the organization, individual and ethnic differences, the needs and demands of the audience; and in the field of creating trust among the audience through quantum leadership, it is possible to develop infrastructure, reduce costs, improve the performance of provincial media and took social action.
Keywords: Quantum leadership, broadcasting organization, managerial, organizational, quantum skills.Fuzzi Method -
فصلنامه دولت پژوهی، پیاپی 32 (زمستان 1401)، صص 255 -292در این مقاله اهتمام بر آن بود که مقوله «اعتماد سیاسی» و نحوه ایجاد و انباشت آن در نسبت با «سرمایه اجتماعی» تبیین شود. در این رویکرد، اعتماد به عنوان یکی از مولفه های سرمایه اجتماعی نه ویژگی ذاتی افراد بلکه جنبه ای از شرایط و محیطی محسوب می شود که افراد در چارچوب آن دست به عمل می زنند. بدین سان، منشا ایجاد سرمایه اجتماعی در جوامع مختلف با سطح توسعه یافتگی متفاوت، متغیر خواهد بود. سنت های دیرین، باورهای محلی و کارآمدی نظام سیاسی هر یک به تنهایی یا در ترکیب با هم می توانند منشا ایجاد سرمایه اجتماعی باشند. دعوی اصلی مقاله حاضر این است که تنها آن نوع سرمایه اجتماعی می تواند خالق «اعتماد سیاسی» پایدار باشد که مولود الگوی «حکمرانی خوب» است؛ چراکه این الگو، فراتر از «حکومت»، مشتمل بر «جامعه مدنی» و «فرد-شهروند» توانمند است که با خلق سرمایه اجتماعی در ابعاد کلان، میانی و خرد کلیت نظام اجتماعی، به طور غیرمستقیم بسترساز اعتماد سیاسی مدنی و عقلایی می گردد. ادعایی که در پرتو مدلی «فرا نظریه»ای، بدین معنا که نسبت میان حکمرانی خوب، سرمایه اجتماعی و اعتماد سیاسی در مقام یک «نظریه»، مورد سنجش قرارگرفته است. استوار بر این استدلال، «حکمرانان» برای تعمیق و نهادمندی اعتماد سیاسی باید ذهن خود را بر تغییر پارادایمی متمرکز نماید که در ماهیت اعمال سیاست ورزی در دهه پایانی قرن بیستم و اوایل قرن بیست و یکم رخ داده است. روش گردآوری داده ها در این مقاله اسنادی و کتابخانه ای و روش داوری و تفسیر اطلاعات گردآوری شده نیز تحلیلی و تبیینی است.کلید واژگان: حکمرانی خوب، سرمایه ی اجتماعی، اعتماد سیاسی، مدل های حکمرانیStudies the State, Volume:8 Issue: 32, 2023, PP 255 -292In this article, the aim was to explain the category of "political trust" and how it is created and accumulated in relation to "social capital". In this approach, trust as one of the components of social capital is not an inherent characteristic of individuals but an aspect of the conditions and environment in which individuals act. Thus, the source of social capital creation will vary in different societies with different levels of development. Long-standing traditions, local beliefs, and the efficiency of the political system, each alone or in combination, can be the source of social capital. The main argument of the present article is that only the kind of social capital that can create a lasting "political trust" that is born of the "good governance" model; Because this model, beyond "government", includes "civil society" and "capable individual-citizen" Which, by creating social capital in macro, medium and micro dimensions of the social system as a whole, indirectly lays the foundation for civil and rational political trust. In other words, only that type of social capital which is the product of corruption control, "rule of law", "responsibility", "transparency", external effectiveness, internal efficiency and free flow of information from the ruling political system can generate a kind of Political trust should be active and effective, and such factors are possible only in the light of a type of governance called "good governance". In this sense, good governance as a model consisting of an efficient government, an active civil society and individual empowerment and the dynamics of the private sector can be a generator of a special type of social capital with a civil and rational nature that is the necessary platform for provide stable "political trust". In this structure, the relationships between governance components are horizontal and parallel. The components are mutually related to each other and the relationship is such that synergy and unity among actors is established in the drawing of macro-strategies. That is, in this sector, the structure of good governance is not hierarchical and its art is the interaction between social forces, i.e. market, government and civil society. The door of this structure is open for the decisions and implementation of general policies, while diversity and conflict of opinions, and the interactions are based on the needs and the main mechanism of the society. Therefore, good governance includes a set of formal and informal actors that influence the decision-making process, and most development institutions make the promotion of this model of governance an important part of their agenda. It is due to such characteristics that governance is defined as "directed influence in the social process" in which various mechanisms are involved. Some of these mechanisms are very complex and do not originate solely from public sector actors. Therefore, all the definitions of governance express a broader concept of government, which does not only include government actors and institutions, but also includes the three institutions of government, civil society, and the private sector. The government creates a political and legal environment, the private sector creates employment and income, and the civil society facilitates the political and social interaction of active groups to participate in economic, social and political activities. Therefore, the task of good governance is to provide the basis for cooperation and coordination between these three sectors as much as possible.Based on this, the main claim of the article, that is, the relationship between political trust and a certain type of social capital, is explained in the light of a "Meta-theoretical" model. That is, the relationship between good governance, social capital and political trust has been measured as a "theory". It is based on this three-sided triangle that the "rulers" must focus their minds on the paradigm shift that has occurred in the nature of policy making in the last decade of the 20th century and the beginning of the 21st century in order to deepen and institutionalize political trust. Based on such a change, political trust is often interpreted as people's feelings about political officials and their decisions. This means, when people think that politicians are moral, honest, trustworthy and faithful to their words, political trust is realized and if they think that political officials run the government for their own benefit and the interests of the majority they do not consider and are not truthful in their speech, trust in them decreases. However, in this article, the authors were of the opinion that political trust is not limited to people's confidence in political officials and the performance of government agents; Rather, political trust reflects people's assessment of the "political environment". In fact, people regulate a large part of their behavior in response to the environment and norms that they interact with continuously and perform their actions within their framework. If the game environment does not make trustworthiness and keeping promises beneficial to the members of the society and does not increase the cost of disregarding obligations and mutual trust, their willingness to offer these norms will decrease. In this way, political trust is not only the result of the behavior and speech of government officials in the field of reality or in the perception of the people, but the origin of its rise and fall should be sought in the category of "governance". As mentioned, "governance" includes "government" and includes the three elements of "government", "civil society" and "citizenship". Based on this theoretical arrangement Based on this theoretical arrangement, the claim of the authors was this that political trust is the product of the accumulation of "social capital" at three levels, "macro", "medium" and "micro", and such capital will lead to the production of "political trust". It was not only limited to evaluating the effectiveness of "government"; Rather, it should go beyond the act of government, arising from the model of "governance" in its good form, which is based on the three elements of "efficient government", "strong civil society" and "active individual-citizen". Finally, the method of collecting data in this documentary and library article and the method of judging and interpreting the collected information is also analytical and explanatory.Keywords: Civil Society, Good Governance, Governance Models, political trust, Political Environment, Social Capital
-
فصلنامه روابط خارجی، پیاپی 55 (پاییز 1401)، صص 106 -132در طول قرن بیستم کشورهای مختلف، راهبردهای گوناگونی را برای دستیابی به توسعه اقتصادی اتخاذ کردند که از این جمله می توان به الگوهای توسعه از قبیل نوسازی یا مدرنیزاسیون، عدم وابستگی، جایگزینی واردات و توسعه صادرات اشاره کرد. برنامه ریزی توسعه نیز یکی از روندهای نوظهور در اقتصاد سیاسی جهان بود که در قالب راهبردهای مزبور با هدف دستیابی سریع تر به توسعه اقتصادی انجام می شد. رویکرد روابط خارجی بسیاری از کشورها نیز تحت تاثیر پیگری اهداف توسعه قرار گرفته و از این رو از مولفه های تاثیرگذار بر توسعه اقتصادی کشورها به شمار می آمد. جمهوری اسلامی ایران نیز تجارب بسیاری در زمینه پیگیری راهبردهای توسعه اقتصادی از جمله نوسازی تدافعی داشته و برنامه های مختلفی را نیز در این راستا پیگیری کرده است. پرسش اساسی مقاله حاضر در مورد ارزیابی راهبرد نوسازی تدافعی و رویکرد روابط خارجی آن بر توسعه اقتصادی در جمهوری اسلامی ایران است. برای پاسخ به این مسیله، دوره آغازین پبشبرد راهبرد نوسازی تدافعی پس از دفاع مقدس و به خصوص برنامه های اول و دوم توسعه به عنوان مطالعه موردی، با روش توصیفی تحلیلی بررسی گردید و این نتیجه حاصل شد که در دوره اجرای راهبرد نوسازی تدافعی، گرچه در برخی از حوزه ها همچون کشاورزی موفقیت های محدودی حاصل شد، اما در عمده بخش ها از جمله تجارت خارجی، کاهش وابستگی به درآمدهای نفتی، رشد اقتصادی، تولید، رشد صنعتی، بخش خدمات، عدالت اجتماعی و تورم ناکام ماند.کلید واژگان: جمهوری اسلامی ایران، الگوی های توسعه، روابط خارجی، مدرنیزاسیون تدافعی، دولتDuring the 20th century, different countries adopted various strategies to achieve economic development, including development strategies such as modernization, independence, import substitution, and export promotion. Development planning was also one of the emerging trends in the political economy of the world, which was carried out in the form of these strategies with the aim of achieving faster economic development. The approach of foreign relations of many countries was also influenced by the pursuit of development goals, and therefore it was considered as one of the factors influencing the economic development of countries. The Islamic Republic of Iran has also had many experiences in pursuing economic development strategies, including modernization, and has pursued various plans in this regard. The basic question of this article is about the evaluation of the defense modernization strategy and its foreign relations approach on economic development in the Islamic Republic of Iran. In order to answer this question, the initial period of the modernization strategy after the eight-year war with Iraq and especially the first and second development programs were investigated as a case study, with a descriptive analytical method, and it was concluded that during the implementation period of the modernization strategy, although limited successes were achieved in some areas such as agriculture, but failed in major sectors including foreign trade, reducing dependence on oil revenues, economic growth, production, industrial growth, service sector, social justice and inflation.Keywords: Islamic Republic of Iran, Development Patterns, Foreign Relations, Modernization, Government
-
نسبت سنجی « توسعه انسانی » و « ثبات سیاسی » در ایران بعد از انقلاب ، مساله اصلی این مقاله را تشکیل می د هد. در ادبیات توسعه ، عموما از ثبات سیاسی به عنوان متغیری مستقل و پیش شرط برای گذار به توسعه در ابعاد مختلف یاد می شود. به زعم نگارندگان این مقاله ،گرچه توسعه فرایندی چند بعدی و دیالکتیک است ، با این حال ، به تاسی از چارچوب نظری سن آمارتیاسن توسعه جز با محوریت « انسان » و برای « انسان » متحقق نخواهد شد. ازاین رو ، « ثبات سیاسی » درجایگاه متغیری میانجی قرار میگیرد ؛ بدین معنی ، ثبات سیاسی درگرو تحقق « توسعه ی انسانی» وتوسعه وابسته ی به نهادمندی و تعمیق ثبات درساخت سیاسی یک جامعه و انتقال مسالمت آمیز مناصب درچارچوبی مبتنی بر رضایت عمومی است. یافته های تحقیق حاکی از این است که مانع اصلی گذار به توسعه ی همه جانبه در ایران بعد از انقلاب شکنندگی ثبات سیاسی به ویژه در ساحت ذهنی زیست-جهان ایرانی می باشد و تحقق ثبات سیاسی و پایداری آن وابسته ی به توزیع منابع به سود توانمندی و «توسعه ی انسانی» است. اطلاعات لازم برای سنجش فرضیه از طریق روش اسنادی «گردآوری» و اطلاعات گردآوری شده با استفاده از روش تحلیل و تفسیری مورد «داوری» قرار گرفته است.کلید واژگان: توسعه، توسعه انسانی، سرمایه اجتماعی، عدالت اجتماعیThe "proportionality" of "human development" and "political stability" in Iran after the revolution of the original issues formed the articles. However, according to the theoretical framework of the Amartya age, the age of development will not be achieved except with the focus on "man" and for "man". Hence, "political stability" is in the position of a mediating variable; Development and dependence on institutionalization and deepening of stability in the political structure of a society and the peaceful transfer of positions within a framework based on public consent. The findings of the study indicate that the main reason for the transition to comprehensive development in post-revolutionary Iran is the fragility of political stability, especially in the field of Iranian bio-world mentality. The information required to evaluate the hypothesis has been "judged" through the "collected" documentation method and the collected information using analytical and interpretive methods.Keywords: development, Human Development, Social capital, Social Justice
-
اخراج با امنیت شغلی، کرامت انسان و معیشت کارگران ارتباط دارد و نحوه قانونگذاری در زمینه آن اهمیت زیادی دارد. به لحاظ سیستم اقتصادی مختلط استرالیا، در مقررات کار این کشور، تدوین مقرراتی دارای تعادل میان دو مسیله رشد اقتصادی و حفظ حقوق کارگران انتظار می رفت. این پژوهش از طریق بررسی قوانین لازم الاجرای این کشور صورت گرفته است. در مقررات کار استرالیا در قسمت اخراج نامنصفانه و نیز پایان غیرقانونی رابطه کار مواد مرتبط با اخراج ارایه شده است. با توجه به بررسی مقررات، کتاب ها و مقالات در خصوص اخراج کارگران در استرالیا و توصیف و تحلیل آنها، روش تحقیق به کاربرده شده کتابخانه ای و توصیفی- تحلیلی است. در نوشتار حاضر به پاسخ این پرسش ها می پردازیم که در استرالیا چه اخراج هایی نامنصفانه تلقی می شوند و مقررات کار این کشور در بیان عناوین، تشریفات لازم و روش های حل اختلاف در اخراج تا چه حد مصوبات سازمان بین المللی کار را رعایت کرده اند؟ در تطبیق این مقررات با مصوبات سازمان بین المللی کار و نیز بررسی آمارهایی که در سال های اخیر توسط گروه های کارگری و کمیسیون کار منصفانه ارایه شده، می توان نتیجه گرفت که اغلب موارد توصیه شده رعایت شده اند و مقررات کار استرالیا در زمره مقررات پیشرفته و حمایتی محسوب می شود و می تواند برای سایر قانونگذاران الگو قرار گیرد.
کلید واژگان: اخراج، اخراج غیرمنصفانه، جبران خسارت، قانون کار منصفانه، کارفرما، کارگر، کمیسیون کار منصفانهPublic Law Studies Quarterly, Volume:52 Issue: 4, 2023, PP 1779 -1798Dismissal of workers is directly related to their job security, human dignity and income. As such, legislation on this issue is very important. In view of Australia’s mixed economic system, labor laws are supposed to keep a balance between economic growth and labors’ rights. Using a descriptive- analytical method, this paper studies Australian law on worker dismissal and compares it to regulations of the International Labor Organization (ILO). The main question of the paper is what types of dismissal are considered unfair in Australian law and to what extent the labor regulations of this country have complied with ILO standards? In terms of compatibility with ILO standards, and based on the statistics presented by labor groups and the Fair Labor Commission, it can be concluded that Australia’s labor regulations are one of the most advanced in the world and can be a model for other legislators.
Keywords: dismissal, Unfair Dismissal, remedy, fair work act, Employer, Employee, fair work commission -
اگر اعضای یک جامعه از سطح پایینی از وفاداری سیاسی برخوردار باشند مشروعیت و بقای نظام سیاسی تهدید می گردد. از این رو پژوهش حاضر با هدف شناخت تغییرات بین نسلی در گروه های مرجع سیاسی و تاثیر آن بر وفاداری سیاسی صورت گرفته است. این پژوهش از نوع هدف توصیفی، در بعد زمان مقطعی و در بعد روش اجرا پیمایشی است. جامعه آماری شهروندان 18 تا 60 سال شهر کرمانشاه هستند که با استفاده از نرم افزار SPSS حجم نمونه برابر با 353 نفر برای مطالعه انتخاب شدند. روش نمونه گیری، احتمالی از نوع خوشه ای است. نتایج ضریب کرونباخ و تحلیل عامل تاییدی، صلاحیت پرسشنامه را تایید می کند. نتایج پژوهش نشان می دهد ریشه اختلاف گروه های مرجع با تغییرات نسلی در مورد نهاد خانواده بر نسل اول و دوم، نهاد دین نسل اول و دوم با نسل سوم، رسانه های جمعی نسل اول و سوم است. در زمینه وفاداری سیاسی ریشه اختلاف میانگین بین نسلی به نسل های اول و سوم مربوط است به گونه ای که نسل اول وفاداری سیاسی بیشتری دارند. مقادیر رگرسیونی نشان می دهد که رسانه های جمعی با مقدار 426٪ بیشترین تاثیر را بر وفاداری سیاسی داشته اند. متغیر آگاهی سیاسی و تمایل به جهانی شدن بر وفاداری سیاسی تاثیر معکوس و چهار بعد شاخص جامعه پذیری سیاسی با وفاداری سیاسی همبستگی مثبت دارد.
کلید واژگان: تغییر نسل، گروه های نسلی، گروه مرجع، وفاداری سیاسی، شاخص جامعه پذیری سیاسیIf the members of a society have a low level of political loyalty, the legitimacy and survival of the political system is threatened. Therefore, the current research was conducted with the aim of understanding generational changes in political reference groups and its impact on political loyalty. This research is descriptive, in terms of cross-sectional time, and in terms of survey execution method. The statistical population is the citizens of Kermanshah between the ages of 18 and 60, who were selected for the study using Spss software, with a sample size of 353 people. The sampling method is cluster probability. The results of Cronbach coefficient and confirmatory factor analysis confirm the qualification of the questionnaire. The results of the research show that the root of the difference between generational groups is the generational changes regarding the institution of the family on the first and second generation, the institution of religion of the first and second generation and the third generation, mass media of the first and third generation. In the field of political loyalty, the root of the average difference between generations is related to the first and third generations in such a way that the first generation has more political loyalty. Regression values show that mass media has the greatest impact on political loyalty with a value of 426%. The variable of political awareness and tendency to globalization has an inverse effect on political loyalty and the four dimensions of political socialization index have a positive correlation with political loyalty.
Keywords: Generation change, Generation groups, Reference Group, Political loyalty, Political socialization index -
تبیین دوگانه تناقض نمای اقتدارگرایی- اقتدارپذیری در نظر و عمل سازمان مجاهدین خلق، مسیله اصلی این مقاله را تشکیل می دهد. بدین معنی، نویسندگان بر این دغدغه ذهنی متمرکز بوده اند که چگونه ممکن است افرادی با دست کشیدن از وابستگی و علقه های دنیایی، اقتدار پدرگونه نظم سیاسی را با چالش مواجه نمایند و در عین حال برای اثبات اطاعت و تسلیم بی چون و چرا به اقتدار و مرجعیت «سازمان» از «رهایی» خود که در ازای از دست دادن همه چیز بدان رسیده بودند، دست بکشند. در پاسخ، مقاله بر این دعوی استوار است که فرهنگ پاتریمونیالیستی با تدارک شرایط امکان شکل گیری ذهنیت سیاسی و خوی روانی اعضا در ایدیولوژی سازمان بازتاب یافته و پراتیک سیاسی آن را شکل داده و در دوگانه پارادوکسیکال اقتدارگریزی- اقتدارطلبی گرفتار کرده است. از این رو شیوه و روش انتخابی نویسندگان برای تامین دلیل و تایید ادعا، نه برمنطق تک انگارانه پوزیتیویستی، بلکه مبتنی بر ضرورت نگاه چندبعدی به پدیده های سیاسی و اجتماعی استوار گردیده و با تاکید بر اهمیت مطالعات میان رشته ای، تلاش شده است تا از دریچه روان کاوی سیاسی و با استفاده از آرای اریک فروم و کارل گوستاو یونگ، ابتدا زمینه های تاریخی، سیاسی، فرهنگی، ایدیولوژیکی و اقتصادی که به عنوان رانه هایی موثر در شکل گیری خوی اجتماعی و ساختارروانی سازمان مجاهدین عمل کرده اند، بررسی شود و سپس ریشه های میل پارادوکس ستیزه جو- تسلیم پذیر تحت تاثیر قرن ها حاکمیت گفتمان پدرسالارانه بر جامعه ایرانی در روان و کنش سازمان مجاهدین نشان داده شود.
کلید واژگان: اقتدارگرایی، اقتدارگریزی، سازمان مجاهدین، روانکاوی و پدرسالاریExplaining the dual paradox of anti-authoritarianism-authoritarianism in the opinion and practice of the MojahedinKhalq Organization is the main issue of this article. In this sense, the authors have focused on the mental concern of how individuals might challenge the patriarchal authority of the political order by renouncing worldly attachments and interests, and at the same time, to prove their unquestioning obedience and submission, they renounced the authority and majesty of the "organization" from its “emancipation" that they had achieved in exchange for the loss of everything. In response, this article is based on the claim that Patriarchy culture, by providing the conditions for the formation of political mentality and psychological temperament of members, is reflected in the ideology of the organization and formed its political practice and is trapped in the paradoxical dichotomy of anti-Authoritarianism- Authoritarianism. Hence, the method chosen by the authors to provide evidence and confirmation of the claim is not based on positivist monotheistic logic but based on the necessity of a multidimensional view of political and social phenomena. This article, with emphasis on the importance of interdisciplinary studies, tries to analyze through the lens of political psychoanalysis and using the views of Eric Fromm and Carl Gustav Jung, first the historical, political, cultural, ideological, and economic contexts that act as effective drivers in the formation of social temperament and psychological structure of the Mojahedin Organization and then the roots of the militant-surrender paradox of desire under the influence of centuries of patriarchal discourse over Iranian society in the psyche and actions of the MojahedinKhalq Organization are shown.
Keywords: Anti-authoritarianism, Authoritarianism, Mojahedin Organization, Psychoanalysis, Patriarchy -
نشریه سیاست متعالیه، پیاپی 36 (بهار 1401)، صص 159 -176هدف پژوهش حاضر بررسی دیدگاه ها و نظرات روشنفکران معاصر، با تاکید بر چگونگی بازنمایی و بازتولید عناصر مدرنیته غرب از جمله عقل خودبنیاد نزد آنان است. در این راستا، سوال اصلی پژوهش حاضر این است که چه نسبتی میان فهم روشنفکران ایرانی از عنصر عقل مدرن و تلقی ای که آن ها از نسبت میان سنت و مدرنیته دارند، است. به نظر می رسد تلقی روشنفکران ایرانی از دنیای مدرن و نسبت سنت های ایرانی با این دنیا، تحت تاثیر فهم و تعریفی که از عقل مدرن داشته اند را می توان در سه گونه متفاوت دسته بندی نمود: بخشی از روشنفکران که تلقی ابزاری از عقل مدرن دارند، به نوعی پذیرش مطلق و تمجید دنیای مدرن و نفی سنت روی می آورند، مانند ملکم خان؛ بخشی از روشنفکران که تلقی و فهم دیالکتیکی از عقل مدرن دارند، به امکان جمع بین سنت و مدرنیزم و دیالکتیک سنت و مدرنیته روی می آورند، مانند بشیریه؛ و دسته سوم روشنفکرانی که تحت تاثیر دیدگاه های پست مدرن بوده و با استفاده از روش هرمنوتیک به بسط اندیشه های خود پرداخته اند، مانند محمد مجتهد شبستری.کلید واژگان: سنت، مدرنیته، عقل مدرن، هرمنوتیک، روشنفکران ایرانی، میرزا ملکم خان، بشیریه، محمد مجتهد شبستریThe purpose of the present study is to review the views and ideas of contemporary intellectuals, emphasizing on how western modern elements such as self-founded reason are reflected and reproduced by them. In this regard, the main research question explores the relationship between Iranian intellectuals’ perception of modern reason and their interpretation of the relationship between modernity and tradition. It seems that we can classify the perception of Iranian intellectuals from the modern world and the relation between Iranian traditions and this world, under the influence of their understanding and definition of modern reason, into 3 following groups: Some intellectuals, such as Molkom Khān, who have an instrumental perception of modern reason get into a kind of absolute acceptance and admiration of modern world and reject tradition; some other intellectuals, such as Bashiriyeh, who have a dialectic perception of modern reason try to make a compromise between tradition and modernism and tradition dialectic and modernity; and the third group of intellectuals who are under the influence of postmodern views, such as Mohammad Mojtahed Shabesari, attempt to expand their ideas using hermeneutic method.Keywords: tradition, Modernity, Modern Wisdom, Hermeneutics, Iranian intellectuals, Mirzā Molkom Khān, Bashiriyeh, Mohammad Mojtahed Shabestari
-
مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر عملیات مختلف خاک ورزی بر پارامترهای عملکردی ماشین، ویژگی های کمی و کیفی نیشکر و همچنین ویژگی های فیزیکی خاک اجرا گردید. این تحقیق در شرکت کشت و صنعت حکیم فارابی واقع در 35 کیلومتری جاده اهواز- آبادان در سال زراعی 1396-1395 به روش بلوک های کامل تصادفی در سه تکرار اجرا شد. تیمارهای مورد مقایسه شامل 1- دو بار استفاده از زیرشکن با بولدوزر D8 (عملیات مرسوم)، 2- خاک ورز مرکب آلپگو، 3- خاک ورز مرکب ناردی و 4- زیرشکن با بولدوزر D8 + زیرشکن تراکتوری مدل آهنگری خراسان بودند. نتایج این تحقیق نشان داد که اختلاف معنی داری بین تیمارهای مختلف از نظر شاخص های تشکیل دهنده عملکرد (ویژگی های کمی و کیفی نیشکر) وجود ندارد، اما تیمارهای مختلف بر ویژگی های فیزیکی خاک و پارامترهای عملکردی تاثیر معنی دار دارند. در ارتفاع ساقه، عملکرد، بریکس شربت و درجه خلوص، بیشترین مقادیر مربوط به تیمار دوم، به ترتیب با 236 سانتی متر، 102 تن در هکتار، 19/95 درصد و 93/85 درصد، و در میانگین وزنی قطر کلوخه ها، جرم مخصوص ظاهری در عمق 30 تا 60، میزان مقاومت خاک در عمق صفر تا 30 سانتی متر، میزان مصرف سوخت و زمان عملیات، کمترین مقادیر به ترتیب به تیمار سوم با 38/33 میلی متر، تیمار دوم با 1/15 گرم بر سانتی متر مکعب، تیمار دوم با 104/96 پاسکال، تیمار دوم با 48/33 لیتر در هکتار، تیمار دوم با 2/21 ساعت تعلق داشت.کلید واژگان: پارامترهای عملکردی، خاک ورزی، خاک ورز حفاظتی، شاخص های عملکردThis research was carried out in Hakim Farabi Agro-Industry Company located in 35 km of Ahvaz-Abadan road in the years 2016 to 2018 by the method of random complete blocks design and was performed in three replications. The comparative treatments included 1- using the subsoil twice D8 bulldozer (conventional operation), 2- Alpego composite tillage, 3- Nardi composite tillage and 4- subsoil using D8 bulldozer + Khorasan forging tractor subsoil. The results of this study showed that there was no significant difference between different treatments in terms of yield components (quantitative and qualitative indices of sugarcane). Also, different treatments had a significant effect on soil physical properties and performance parameters. In stem height, yield, syrup brix and purity, the highest values related to the second treatment, with 236 cm, 102 t ha-1, 19.95% and 93.85%, respectively, and in the weight average of the diameter of the lumps, specific mass apparent, at depths of 30 to 60, soil resistance at depths of 0-30 cm, fuel consumption and operating time, the lowest values, respectively, related to the third treatment with 38.33 mm, the second treatment with 1.15 g (cm3)-1 The second treatment was 104.96 pascal, the second treatment was 48.33 liters per hectare, and the second treatment was 2.21 hours.Keywords: Conservation tillage, performance parameters, Tillage, Yield indicators
-
پیش تر از چهار موج مختلف تروریسم در قالب یک فرآیند تاریخی نام برده شده است. به نحوی که می توان گفت نظام بین الملل در دنیای پسا وستفالیا (از 1870 م) تا دوران معاصر چهار موج از تروریسم تحت عنوان؛ تروریسم آنارشیستی، ملی گرا، چپ و مذهبی را پشت سر گذاشته است؛ که این امواج تاثیرات بسزایی نیز در تحولات نظام بین الملل داشته اند. اما مقاله پیش رو با اذعان به این امواج تروریستی، موج جدیدی به نام موج پنجم از تروریسم خاورمیانه معرفی می کند که ریشه در تحولات سیاست بین الملل و الگوی نظم تکثیری دارد. موج پنجم هم در اهداف و هم در تاکتیک از سایر امواج به ویژه موج چهارم تروریسم، متمایز می باشد. مهم ترین پرسش مقاله پیش رو این است که موج پنجم تروریسم ریشه در چه تحولاتی داشته و با موج چهارم تروریسم چه وجوه اشتراک و افتراقی دارد؟ و در جواب این فرضیه طرح شده که موج پنجم تروریسم برآمده از ساختار نوین سیستمیک یا نظم تکثیری است و در کنار این شباهت ها که ریشه موج چهارم و پنجم هر دو در خاورمیانه است و از میان جریان های اسلام گرا سر برآورده است، این دو موج به لحاظ ویژگی هایی چون ساختار شکنی از دولت، ایجاد هنجارهای نوین در باب نهاد حکمرانی، استقلال نظامی و اقتصای، تغییر در معنای توازن، نوع و گستره خشونت و اهداف خشونت و قابلیت احیای مجدد از یکدیگر متمایزند.
کلید واژگان: موج چهارم تروریسم، موج پنجم تروریسم، الگوی نظم تکثیری، خاورمیانهFour different waves of terrorism have already been mentioned in the form of a historical process. In a way, it can be said that the international system in the post-Westphalian world (from 1870) to the contemporary era has four waves of terrorism under the title; Anarchist, nationalist, leftist and religious terrorism has passed; These waves have also had a significant impact on the evolution of the international system. However, acknowledging these terrorist waves, the present article introduces a new wave called the fifth wave of terrorism in the Middle East, which is rooted in the evolution of international politics and the pattern of proliferative order. The fifth wave differs from other waves in both goals and tactics, especially the fourth wave of terrorism. The most important question of the forthcoming article is what are the developments of the fifth wave of terrorism and what are the similarities and differences with the fourth wave of terrorism? And in response to the hypothesis that the fifth wave of terrorism has emerged from the new systemic structure or multiplicity order, and along with these similarities that the fourth and fifth waves are both rooted in the Middle East and has emerged from Islamist currents, And in response to the hypothesis that the fifth wave of terrorism has emerged from the new systemic structure or multiplicity order, and along with these similarities that the root of the fourth and fifth waves are both in the Middle East and has emerged from Islamist currents, t
Keywords: Fourth Wave of Terrorism, Multiplicative Order Model, Middle East -
هدف از این پژوهش، بررسی و پیش بینی میزان عملکرد و نسبت سود به هزینه و اثرات زیست محیطی در تولید چغندرقند می باشد. برای بررسی اثر ورودی ها بر عملکرد و نسبت سود به هزینه از مدل کاب- داگلاس استفاده شد. نتایج نشان داد انرژی نهاده، ستانده، نسبت انرژی و بهره وری انرژی به ترتیب برابر 46565 مگاژول در هکتار، 671050 مگاژول در هکتار، 8/14 و 881/0 کیلوگرم بر مگاژول بود. نسبت سود به هزینه و بهره وری در بهترین حالت به ترتیب 102/4 و 71/65 کیلوگرم بر دلار بود. نرخ بازگشت به مقیاس برای مدل پارامتری انرژی (74/1) و اقتصادی (77/0) نشان دهنده اثر مثبت افزایش نهاده ها بر تولید و نسبت سود به هزینه بود. با افزایش 1% نهاده های نیروی انسانی، سوخت دیزل، کودهای شیمیایی، الکتریسیته و بذر به ترتیب به میزان، 84/1، 59/0-، 19/0-، 13/0 و 39/0 به عملکرد افزوده یا کاسته شد. با افزایش 1% هزینه های ماشین آلات، کودهای شیمیایی و بذر به ترتیب به میزان، 23/0، 39/0- و 98/0 به نسبت سود به هزینه افزوده یا کاسته شد. کودها و سموم شیمیایی (بیش از 90%) بیشترین تاثیرات را بر تقلیل مواد آلی و مسمومیت آب های آزاد دارند. الکتریسیته مصرفی نیز با بیش از 20% بر تقلیل مواد غیرآلی و نقصان لایه ازن موثر بود. بخش اثر مسمومیت آب های آزاد و تقلیل مواد آلی، بیشترین بار زیست محیطی را به خود اختصاص داده است. مجموع انتشار گازهای گلخانه ای به اتمسفر 79/745 کیلوگرم در هکتار بود. تجزیه و تحلیل پارامترهای خاک و مدیریت صحیح استفاده از ماشین های کشاورزی می تواند انرژی مصرفی و آلاینده های زیست محیطی ناشی از تولید را به حداقل برساند.
کلید واژگان: بهره وری، کاب داگلاس، گازهای گلخانه ای، مدل، نسبت انرژیAssessment of energy and environmental pollutants of production process is important in terms of providing solutions to reduce energy consumption and emissions. The purpose of this study was to investigate and predict the yield and profit to cost ratio and environmental effects in sugar beet production to improve energy consumption and reduce global warming. The Cobb-Douglas model was used to investigate the effect of inputs on performance and profit-to-cost ratio. Environmental impact assessment was performed using Simapro software based on CML2 baseline2000 method. The required data were collected through questionnaires and face-to-face interviews with sugar beet growers in Khorasan Razavi, Fars, Khuzestan and Isfahan Provinces. The results showed that with a one percent increase in manpower inputs, diesel fuel, chemical fertilizers, electricity and seeds, the yield was increased or decreased 1.84, -0.59, -0.19, 0.13 and 0.39 percent, respectively. With a one percent increase in the costs of machinery, chemical fertilizers and seeds, 0.23, -0.39 and 0.98 percent were increased or decreased in terms of profit to cost, respectively. Fertilizers and chemical toxins (more than 90%) have the greatest effects on organic matter depletion and open water toxicity. Electricity consumption was also more than 20% effective in reducing inorganic matter and ozone depletion. The effects of open water poisoning and depletion of organic matter had the greatest environmental impact. The total emission of greenhouse gases into the atmosphere was 745.79 kg .ha-1. Analysis of soil parameters and proper management of agricultural machinery use can minimize energy consumption and environmental pollutants from production.
Keywords: Cobb Douglas, energy ratio, greenhouse gases, model, productivity -
مقاله به بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با پاسخگویی نهادهای حکومتی می پردازد. برای بررسی متغیر مستقل از چهار مولفه سرمایه اجتماعی از جمله: آگاهی، اعتماد عمومی، اعتماد نهادی و مشارکت سیاسی غیررسمی استفاده شده است و متغیر وابسته ، پاسخگویی نهادهای حکومتی است . روش پژوهش کمی و تکنیک مورد استفاده ، پرسشنامه می باشد. جامعه آماری تحقیق جمعیت 18 تا 65 سال ساکن در شهر کرمانشاه می باشند که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 384 نفر به عنوان نمونه و به صورت تصادفی انتخاب شده اند. رابطه متغیر مستقل با متغیر وابسته نیز با استفاده از روش رگرسیون چند متغیره مورد سنجش قرار گرفته است. یافته های پژوهش نشان میدهد متغیرهای «مشارکت سیاسی غیررسمی و آگاهی» بر پاسخگویی نهادهای حکومتی تاثیر مثبتی دارند. به این معنا که هر چه سطح مشارکت سیاسی غیر رسمی و آگاهی دریک جامعه بیشتر باشد به همان میزان پاسخگویی نهادهای حکومتی نیز مطلوب تر است. اما تاثیرگذاری متغیرهای «اعتماد عمومی و اعتماد نهادی» بر پاسخگویی نهادهای حکومتی مورد تایید قرار نمی گیرد.
کلید واژگان: سرمایه اجتماعی، آگاهی، اعتماد عمومی، اعتماد نهادی، مشارکت سیاسی غیررسمی، پاسخگوییDiscussionThe article examines the relationship between social capital and the accountability of government institutions. To examine the independent variable, four components of social capital have been used, including: awareness, public trust, institutional trust and informal political participation, and the dependent variable is the accountability of government institutions.
Research MethodQuantitative research method and technique used is a questionnaire. The statistical population of the study is the population of 18 to 65 years old living in Kermanshah. Using Cochran's formula, 384 people were selected as a sample and randomly. The relationship between the independent variable and the dependent variable has also been measured using multivariate regression.
ConclusionThe findings show that the variables of "informal political participation and awareness" have a positive effect on the accountability of government institutions. In other words, the higher the level of informal political participation and awareness in a society, the more desirable the accountability of government institutions is. However, the influence of the variables of "public trust and institutional trust" on the accountability of government institutions is not confirmed.
Keywords: Social Capital, awareness, public trust, Institutional Trust, Informal Political Participation, Accountability
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.