مقالات رزومه دکتر حسن رنگریز

انتخاب همه

Designing a model for the realization of social justice according to the sixth development program of article 78 with the structural equation modeling

Parima Beidaghi, Sedighe Tootian Esfahani *, Nazanin Pilevari, Hasan Rangriz

International Journal Of Nonlinear Analysis And Applications, Volume:15 Issue: 3, Mar 2024, PP 103 -118

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
راهکارهای تحقق عدالت اجتماعی منابع انسانی با توجه به برنامه 6 توسعه ماده 78

پریما بیدقی، صدیقه طوطیان اصفهانی*، نازنین پیله وری، حسن رنگریز

نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، سال پانزدهم شماره 3 (پیاپی 53، پاییز 1402)، صص 197 -232

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Solutions to realize social justice of human resources according to the 6th development program of Article 78

Parima Beidaghi, Sedighe Tootian Esfahani *, Nazanin Pilevari, Hasan Rangriz

Human Resource Management Researches, Volume:15 Issue: 3, 2023, PP 197 -232

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تاب آوری رفتار کارآفرینانه، در دانشگاه فنی و حرفه ای استان البرز

علی عبدی جمایران*، منوچهر نیکنام، حسن رنگریز

نشریه کارافن، سال بیستم شماره 62 (تابستان 1402)، صص 185 -207

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identification and Ranking of Factors Affecting the Resilience of Entrepreneurial Behavior at Alborz Technical and Vocational University

Ali Abdi Jamayran *, Manouchehr Niknam, Hassan Rangriz

Karafan, Volume:20 Issue: 62, 2023, PP 185 -207

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارایه الگوی بکارگیری بازنشستگان در شرکت ملی نفت ایران

فرشید بابااکبری، صدیقه طوطیان اصفهانی*، نازنین پیله وری، حسن رنگریز

نشریه منابع انسانی تحول آفرین، پیاپی 6 (تابستان 1402)، صص 1 -16

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting the pattern of employing retirees in Iran's National Oil Company

Farshid Babaakbari, Sedighe Tootian Esfahani *, Nazanin Pilevari, Hassan Rangriz

Journal of Transformational Human Resources, Volume:2 Issue: 6, 2023, PP 1 -16

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی حکمرانی اسلامی مبتنی بر تعالیم دینی

حسن رنگریز*

پژوهشنامه انقلاب اسلامی، پیاپی 46 (بهار 1402)، صص 1 -21

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model of Islamic Governance based on Religious Teachings

Hassan Rangriz *

Scientific Research Journal on Islamic Revolution, Volume:13 Issue: 46, 2023, PP 1 -21

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل تحول فرهنگ تعالی محور در صنعت فولاد

محمود زارچی، حسن رنگریز*، حسین عباسیان، ایرج سلطانی

مجله مدیریت تولید و عملیات، سال چهاردهم شماره 2 (پیاپی 33، تابستان 1402)، صص 125 -142

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Transformation Model of Excellence-Oriented Culture in the Steel Industry

Mahmood Zarchi, Hassan Rangriz *, Hossein Abbasian, Iraj Soltani

journal of Production and Operations Management, Volume:14 Issue: 2, 2023, PP 125 -142

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی ارزیابی همسویی راهبردهای آموزش منابع انسانی با اهداف فناوری اطلاعات در بانک های دولتی (مورد مطالعه: بانک کشاورزی)

مریم سلیمی اسطلکی، حسن رنگریز*، مهدی خیراندیش

فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، پیاپی 55 (تابستان 1402)، صص 55 -82

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Designing an assessment model for the alignment of human resource training strategies with information technology goals in state banks (case study: Agricultural Bank)

Maryam Salimi Estalaki, Hasan Rangriz *, Mahdi Kheirandish

Journal of Career and Organization Consulting, Volume:15 Issue: 55, 2023, PP 55 -82

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
رتبه بندی عوامل موثر بر ساماندهی منابع انسانی با رویکرد سبز با استفاده از شاخص های تصمیم گیری چندمعیاره در اداره کل مالیاتی استان ایلام

یدالله رحیمی، حسن رنگریز*، عادل فاطمی

نشریه مدیریت تبلیغات و فروش، سال چهارم شماره 2 (پیاپی 14، تابستان 1402)، صص 65 -82

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Ranking of effective factors on organizing human resources with a green approach using multi-criteria decision-making indicators in the General Tax Office of Ilam Province

Yadollah Rahimi, Hasan Rangriz *, Adel Fatemi

Journal of Advertising and Sales Management, Volume:4 Issue: 2, 2023, PP 65 -82

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
آسیب شناسی تحقق عدالت اجتماعی با توجه به برنامه 6 توسعه ماده 78

پریما بیدقی، صدیقه طوطیان اصفهانی*، نازنین پیله وری، حسن رنگریز

نشریه رهیافت های نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی، سال سوم شماره 1 (پیاپی 9، بهار 1402)، صص 1 -22

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Pathology of the realization of social justice according to the 6th development program of Article 78 with the importance-performance approach

Parima Beidaghi, Sedighe Tootian Esfehani *, Nazanin Pilevari, Hasan Rangriz

New Approaches to Jihadi Management and Islamic Governance, Volume:3 Issue: 1, 2023, PP 1 -22

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی رهبری نوآورانه مبتنی بر علوم اعصاب در صنعت بانکداری ایران

حسن رنگریز*

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال ششم شماره 1 (پیاپی 19، بهار 1402)، صص 33 -56

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing an Innovative Leadership Model based on Neuroscience in the Iranian Banking Industry

Hassan Rangriz *

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:6 Issue: 1, 2023, PP 33 -56

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی فازی پیشایندها و مولفه های مدیریت منابع انسانی دوسوتوان

اکبر حسن پور، حسن رنگریز، یوسف وکیلی، بهرام موذنی*

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 107 (بهار 1402)، صص 109 -142

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Fuzzy Model of Ambidextrous Human Resource Management's Antecedents and Components

Akbar Hassanpoor, Hassan Rangriz, Yousef Vakili, Bahram Moazeni *

Management Studies in Development & Evolution, Volume:32 Issue: 107, 2023, PP 109 -142

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بازطراحی مدل انتخاب و انتصاب مدیران سازمان تامین اجتماعی مبتنی بر مدل های شایستگی با رویکرد داده بنیاد

خلیل خمیده، حسن رنگریز*، حمزه خواستار، مهدی خیراندیش

فصلنامه علوم روانشناختی، پیاپی 118 (دی 1401)، صص 1943 -1956

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Redesign the model of selection and appointment of managers of the social security organization based on competency models with a data-based approach

Khalil Khomideh, Hasan Rangriz*, Hamzeh Khastar, Mehdi Kheirandish

Journal of Psychological Sciences, Volume:21 Issue: 118, 2023, PP 1943 -1956

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدل تداوم خدمت بازنشستگان با رویکرد مدیریت دانش در شرکت ملی نفت ایران

فرشید بابااکبری، صدیقه طوطیان اصفهانی*، نازنین پیله وری، حسن رنگریز

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال چهاردهم شماره 54 (پاییز 1401)، صص 121 -138

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Model of continuing the service of retirees with knowledge management in the National Iranian Oil Company

Farshid Babaakbari, Sedighe Tootian Esfahani*, Nazanin Pilevari, Hassan Rangriz

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:14 Issue: 54, 2022, PP 121 -138

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل مسوولیت پذیری اجتماعی شرکتی در فضای رقابتی بر مبنای بهبود بهره وری نیروی کار در صنایع غذایی

وحیده حاجی حسنی، حسن رنگریز*، بابک حاجی کریمی

نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 62 (پاییز 1401)، صص 251 -275

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Model of Corporate Social Responsibility in a Competitive Environment based on Improving Labor Productivity in Food Industry

Vahide Hajihassani, Hassan Rangriz *, Babak Hajikarimi

Journal of Productivity Management, Volume:16 Issue: 62, 2022, PP 251 -275

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب

محمد محمدی، اکبر حسن پور*، سعید جعفری نیا، حسن رنگریز

نشریه خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، سال سیزدهم شماره 3 (پیاپی 47، پاییز 1401)، صص 239 -257

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Investigating the effect of pluralistic ignorance on organizational knowledge management based on meta-combination approach

Mohamad Mohamadi, Akbar Hassanpoor *, Saeed Jafarinia, Hasan Rangriz

Journal of public Administration Mission, Volume:13 Issue: 3, 2022, PP 239 -257

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل جامع حکومت دینی مبتنی بر آموزه های حضرت محمد (ص) با رویکرد تحلیل مضمون

محمد زادمهر*، حسن رنگریز

مجله پژوهش های سیاست اسلامی، پیاپی 20 (پاییز و زمستان 1400)، صص 104 -135

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Comprehensive Government Model Based on The Teachings of Prophet Mohammad by Examining Content Analysis

Mohammad Zadmehr *, Hassan Rangriz

Islamic Politics Research, Volume:9 Issue: 20, 2022, PP 104 -135

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب

علیرضا پورعسکری، حسن رنگریز*، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم

نشریه توانمندسازی سرمایه انسانی، سال پنجم شماره 1 (پیاپی 16، بهار 1401)، صص 85 -95

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Exploring Human Capital Management Model in WestOil and Gas Exploitation Company

Alireza Pouraskari, Hassan Rangriz *, Alireza Islambolchi, Ali A Sghari Sarem

Journal of Human Capital Empowerment, Volume:5 Issue: 1, 2022, PP 85 -95

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی مردم سالاری حکومتی توسط رهبری اصیل مبتنی بر آموزه ‏های نهج البلاغه

حسن رنگریز*

پژوهشنامه نهج البلاغه، پیاپی 36 (زمستان 1400)، صص 101 -126

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model of Sustainable Government Democracy by Authentic Leadership based on the Teachings of Nahj al-Balaghah

Hassan Rangriz *

Quarterly Journal of Nahjolbalagha, Volume:9 Issue: 36, 2022, PP 101 -126

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر دارایی‏ها و قابلیت ‏های هوش کسب‏ و کار بر خلق ارزش کسب ‏و کار (مورد مطالعه: شرکت‏ های نرم ‏افزاری دانش ‏بنیان شهر تهران)

حسن رنگریز*، فرحناز علی دوست، معصومه زیب ارزانی

مجله مدیریت برند، سال هشتم شماره 3 (پیاپی 27، پاییز 1400)، صص 115 -146

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

The Impact of Business Intelligence Assets and Capabilities on Business Value Creation (Case Study: Knowledge-Based Software Companies in Tehran)

Hassan Rangriz *, Farahnaz Alidoust, Masoumeh Zibarzani

Journal of Brand Management, Volume:8 Issue: 3, 2022, PP 115 -146

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
طراحی مدل مدیریت سرمایه انسانی در بخش دولتی

عاطفه سجاد*، حسن رنگریز، اکبر حسن پور، حسین عباسیان

نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، سال سیزدهم شماره 4 (پیاپی 46، زمستان 1400)، صص 115 -156

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a human capital management model in the public sector

Atefeh Sajjad *, Hasan Rangriz, Akbar Hassanpoor, Hosein Abasiyan

Human Resource Management Researches, Volume:13 Issue: 4, 2022, PP 115 -156

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران‏ در بخش اقتصادی

حسن رنگریز*

فصلنامه سیاستگذاری عمومی، سال هفتم شماره 4 (زمستان 1400)، صص 71 -89

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Discourse Analysis of Iranian Public Administration in the Economic Sector

Hassan Rangriz *

Iranian Journal of Public Policy, Volume:7 Issue: 4, 2022, PP 71 -89

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی و اعتبارسنجی الگوی جوسازمانی متعالی در بانک های خصوصی ایران

علیرضا مرادی صالح، حسن رنگریز*، اکبر حسن پور، بیژن عبدالهی

نشریه مدیریت بهره وری، پیاپی 58 (پاییز 1400)، صص 163 -184

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing and Validating an Excellence Organizational Climate Model in Private Banks in Iran

Alireza Moradisaleh, Hassan Rangriz *, Akbar Hassanpoor, Bijan Abdollahi

Journal of Productivity Management, Volume:15 Issue: 58, 2021, PP 163 -184

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بهروزی پایدار: ارتباط مستقیم و غیرمستقیم منابع برای مقابله با سازش یابی ذهنی

میرزاعلی صبوری نیا، حسن رنگریز*، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا

فصلنامه علوم روانشناختی، پیاپی 104 (آبان 1400)، صص 1295 -1311

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Sustainable well-being: direct and indirect resources to deal with hedonic adaptation

Mirza Ali Sabourynia, Hassan Rangriz*, Akbar Hassanpoor, Saeed Jafarinia

Journal of Psychological Sciences, Volume:20 Issue: 104, 2021, PP 1295 -1311

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل علی استراتژی های ورود به بازارهای بین المللی

کریم طاهرنژاد، حسن رنگریز*، محمد مهدی مظفری

نشریه مدیریت کسب و کارهای بین المللی، سال چهارم شماره 3 (پیاپی 15، پاییز 1400)، صص 23 -43

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a causal model of strategies for entering international markets

Karim Tahernejad, Hasan Rangriz *, Mohammad Mahdi Mozafari

Journal of International Business Management, Volume:4 Issue: 3, 2021, PP 23 -43

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی رفتارهای انحرافی مثبت کارکنان در صنعت بیمه ایران

حسن رنگریز، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، صالح شیری*

پژوهشنامه بیمه، سال سی و ششم شماره 2 (تابستان 1400)، صص 101 -132

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model of Employees’ Positive Deviant Behaviors in Insurance Industry

Hasan Rangriz, Akbar Hasanpoor, Saeed Jafari Nia, Saleh Shiri *

Iranian Journal of Insurance Research, Volume:36 Issue: 2, 2021, PP 101 -132

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 80 عنوان

رنگریز، حسن

دانشیار مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی

نویسندگان همکار

: 7

حسن پور، اکبر

(1387) دکتری مدیریت دولتی - مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبائی
: 5

جعفری نیا، سعید
: 3

خامه چی، حامد
: 3

احمدی، کیومرث

دانشیار مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
: 3

بیدقی، پریما
: 3

طوطیان، صدیقه

(1388) دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر حسن رنگریز