مقالات رزومه دکتر محسن فرهادی نژاد

انتخاب همه

شناسایی چالش های تحقق شفافیت در مجلس شورای اسلامی

محسن عین علی، سیدعباس ابراهیمی*، محسن فرهادی نژاد، حسن دانایی فرد

فصلنامه مجلس و راهبرد، پیاپی 117 (بهار 1403)، صص 165 -193

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying the Challenges of Realizing Transparency in the Islamic Council

Mohsen Eynali, Syed Abbas Ebrahimi *, Mohsen Farhadinejad, Hassan Danaeifard

Majlis and Rahbord, Volume:31 Issue: 117, 2024, PP 165 -193

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه چارچوبی برای کاربست خط مشی گذاری باز در مجلس شورای اسلامی ایران

محسن عین علی، سید عباس ابراهیمی*، محسن فرهادی نژاد، حسن دانایی فرد

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 57 (بهار 1403)، صص 80 -113

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Provide a Framework for the Application of Open Policy Making in Parliament of Iran

Mohsen Eynali, Seyed Abbas Ebrahimi *, Mohsen Farhadinejad, Hasan Danaeefard

Quarterly Journal Public Administration, Volume:16 Issue: 57, 2024, PP 80 -113

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
سنخ شناسی رفتار مدیران در مواجهه با چالش های روانشناختی کارکنان در دوران فراگیری کووید 19 (رویکرد مبتنی بر روایت)

فضه قنبری قلعه رودخانی، محسن فرهادی نژاد*، علیرضا مقدم، محمود نجفی

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دوازدهم شماره 2 (پیاپی 46، تابستان 1402)، صص 75 -104

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Typology of Managers Behavior to the Employees' Psychological Challenges in During Coronavirus (COVID-19) Pandemic (A Narrative-Based Approach)

Feze Ghanbari Ghaleroudkhani, Mohsen Farhadinejad *, Alireza Moghaddam, Mahmoud Najafi

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:12 Issue: 2, 2023, PP 75 -104

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
واکاوی عوامل موثر بر بی اعتمادی در میان اعضای هیئت علمی گروه های علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه های دولتی ایران

حسن محمودی توپکانلو، محسن فرهادی نژاد*، مریم صابری

پژوهش نامه کتابداری و اطلاع رسانی، سال سیزدهم شماره 1 (پیاپی 25، بهار و تابستان 1402)، صص 103 -124

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Analysis of Factors Affecting Distrust among Faculty Members of Knowledge and Information Science Departments in Governmental Universities of Iran

Hasan Mahmoudi Topkanlo, Mohsen Farhadinejad *, Maryam Saberi

Library and Information Science Research, Volume:13 Issue: 1, 2023, PP 103 -124

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و رتبه بندی رفتارهای مدیران به منظور کاهش چالش های روان‏شناختی منابع انسانی در موقعیت بحرانی

فضه قنبری قلعه رودخانی، محسن فرهادی نژاد*، علیرضا مقدم، محمود نجفی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 46 (زمستان 1401)، صص 56 -72

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and Ranking Managers’ Behaviors in order to Reduce the Psychological Challenges of Human Resources in Critical Situations

Feze Ghanbari Ghaleroudkhani, Mohsen Farhadinejad *, Alireza Moghaddam, Mahmoud Najafi

Journal of Human Resources management, Volume:12 Issue: 46, 2023, PP 56 -72

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مطالعه طولی علل فساد اداری و روش های کنترل آن در مقاطع سال های 78 ، 88 و 99

محسن فرهادی نژاد*، کریم بیکی

فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، پیاپی 53 (بهار 1402)، صص 59 -75

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Longitudinal Study of the Causes of Administrative Corruption and its Control Methods in the Years of 1999, 2009 and 2021

Mohsen Farhadinejad *, Karim Beyki

Journal of Public Administration Perspective, Volume:14 Issue: 53, 2023, PP 59 -75

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
پدیدارشناسی اثرات همه گیری کووید 19 بر رفتار کارکنان در صنعت بانکداری

صادق هدایتی*، حسین دامغانیان، محسن فرهادی نژاد، عباسعلی رستگار

مجله ایرانی مطالعات مدیریت، سال شانزدهم شماره 2 (Spring 2023)، صص 481 -500

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: انگلیسی

Phenomenology of COVID-19 Pandemic Effects on the Behavior of Staff in the Banking Industry

Sadegh Hedayati *, Hossein Damghanian, Mohsen Farhadinejad, Abbas Ali Rastegar

Iranian Journal of Management Studies, Volume:16 Issue: 2, Spring 2023, PP 481 -500

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
شناسایی و تبیین مصادیق سبزشویی در صنعت هتلداری ایران

محسن فرهادی نژاد*، عطیه صابری، محمدابراهیم باقرنژاد حمزه کلائی

نشریه مطالعات مدیریت گردشگری، پیاپی 61 (بهار 1402)، صص 35 -64

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identification and explanation of instances of greenwashing in the Iranian hospitality industry

Mohsen Farhadinejad *, Atiye Saberi, Mohammad Ebrahim Baghernezhad Hamze Kolaie

Journal of Tourism Management Studies, Volume:18 Issue: 61, 2023, PP 35 -64

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی تحول محور (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان)

فروزان سلطانی دهکردی، محسن فرهادی نژاد*، حسین دامغانیان، سید عباس ابراهیمی

نشریه مدیریت شهری، پیاپی 68 (پاییز 1401)، صص 129 -142

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Proposing Transformation Based Human Resource Management Model (Case: Isfahan Municipality)

Foroozan Soltani Dehkordi, Mohsen Farhadi Nejad*, Hossein Damghanian, Seyyed Abbas Ebrahimi

Urban Management, Volume:21 Issue: 68, 2023, PP 129 -142

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
فراتحلیل ارتباط رفتارهای رهبری مدیران و فرسودگی شغلی کارکنان سازمان های دولتی ایران

فضه قنبری قلعه رودخانی، محسن فرهادی نژاد*، علیرضا مقدم، محمود نجفی

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 51 (پاییز 1401)، صص 371 -387

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Relationship between Leadership behaviors of Managers and Employees Burnout in Iranian Public Organizations: A Meta-Analysis

Feze Ghanbari Ghaleroudkhani, Mohsen Farhadi Nejad *, Alireza Moghaddam, Mahmoud Najafi

Quarterly Journal Public Administration, Volume:14 Issue: 51, 2022, PP 371 -387

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی وضعیت موجود و ترسیم وضعیت مطلوب نظام انتصاب در سازمان های دولتی ایران

محسن فرهادی نژاد*، فاطمه لیلی دوست، محسن حسانی

فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، سال دوازدهم شماره 2 (پیاپی 46، تابستان 1401)، صص 85 -110

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Examining the current situation and drawing the desired situation of the appointment system in Iranian government organizations

Mohsen Farhadinejad*, Fateme Leilidoost, Mohsen Hassani

Researches of Management Organizational Resources, Volume:12 Issue: 2, 2022, PP 85 -110

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فهم روان شناسانه احساس مالکیت نسبت به مشاغل مدیریتی

سجاد علی کرمی، محسن فرهادی نژاد*، عباسعلی رستگار، علی یاسینی، سید عباس ابراهیمی

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 104 (تابستان 1401)، صص 7 -40

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Psychological Understanding of the Sense of Ownership Towards Management Jobs

Sajad Alikarami, Mohsen Farhadinejad *, Abbasli Rastgar, Ali Yasini, Seyyed Abbas Ebrahimi

Management Studies in Development & Evolution, Volume:31 Issue: 104, 2022, PP 7 -40

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در اتخاذ تصمیمات غیر اثربخش توسط مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان گلستان)

سعید علمشاهی، محسن فرهادی نژاد*، سید عباس ابراهیمی

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال دهم شماره 1 (پیاپی 37، زمستان 1400)، صص 155 -170

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Identify and Prioritize the Factors of Inefficient Decisions by Public Sector Managers (Case Study: Government Organizations of Golestan province)

saeed Alamshahi, Mohsen Farhadinejad *, Seyed Abbas Ebrahimi

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:10 Issue: 1, 2022, PP 155 -170

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
واکاوی نقش طردشدگی در محیط کار بر عجین شدن با شغل: با میانجی گری هوش هیجانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران)

عباسعلی رستگار*، محسن فرهادی نژاد، اقبال جباری

فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی، پیاپی 86 (زمستان 1400)، صص 150 -159

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Examining the Role of ostracism workplace on work engagement : with mediating emotional intelligence (Case Study: Sports and Youth General Administration staff in Tehran)

Abbasali Rastgar *, Mohsen Farhadinejad, Eghbal Jabari

Knowledge & Research in Applied Psychology, Volume:22 Issue: 86, 2022, PP 150 -159

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
سیمای زمامداری اثربخش از منظر خواجه نظام الملک طوسی، امام محمد غزالی و نیکولو ماکیاولی (تحلیل مضمون سیاست نامه، نصیحت الملوک و شهریار)

محسن فرهادی نژاد*

نشریه مطالعات مدیریت دولتی ایران، سال چهارم شماره 3 (پیاپی 13، پاییز 1400)، صص 117 -136

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Image of Effective Governance from the Perspective of Khajeh Nizam-al-Mulk Tusi, Imam Mohammad Ghazali and Niccolò Machiavelli (Analysis of the Content of the Siyasatnama, Nasihat al-Molouk, and The Prince)

Mohsen Farhadinejad *

journal of Iranian Public Administration Studies, Volume:4 Issue: 3, 2022, PP 117 -136

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مدیریت تعارض خط مشی در فرآیند خط مشی گذاری نظام سلامت ایران؛ عناصر، آثار و راهکارها

سید محمدمهدی باکی هاشمی، سید عباس ابراهیمی*، محسن فرهادی نژاد، بهاره یزدی زاده

فصلنامه سیاستگذاری عمومی، سال هفتم شماره 3 (پاییز 1400)، صص 77 -98

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Policy Conflict Management in the Health System Policy-making Process Elements, Effects and Solutions

Seyed MohammadMehdi Baki Hashemi, Seyed Abbas Ebrahimi *, Mohsen Farhadinejad, Bahareh Yazdizadeh

Iranian Journal of Public Policy, Volume:7 Issue: 3, 2021, PP 77 -98

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر رهبری مخرب بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجی استقلال و خود کارآمدی(مورد مطالعه: پالایشگاه ششم مجتمع گاز پارس جنوبی)

محسن فرهادی نژاد*، محمد قیصری

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال سیزدهم شماره 49 (تابستان 1400)، صص 239 -262

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Investigating the impact of destructive leadership on mental health of employees with the mediating role of independence and self-efficacy(Case study: Sixth refinery of South Pars Gas Complex)

Mohsen Farhadinejad*, Mohammad Gheisari

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:13 Issue: 49, 2021, PP 239 -262

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
ارائه چارچوبی برای معرفی مولفه های درونی خودمدیریتی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ایران)

ناهید محمدی ثابت*، حسین دامغانیان، محسن فرهادی نژاد

نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، سال سیزدهم شماره 2 (پیاپی 44، تابستان 1400)، صص 73 -105

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Proposing a Framework for the Identification of Internal Components of Self –Management of the Employees (Case Study: Employees of the Ministry of Communications and Information Technology)

Nahid Mohammadi Sabet *, Hossein Damghanian, Mohsen Farhadinezhad

Human Resource Management Researches, Volume:13 Issue: 2, 2021, PP 73 -105

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
ارزیابی معیارهای مدیریت رفتار اخلاقی در بستر فرهنگ جامعه ایرانی

محسن فرهادی نژاد*، سکینه جعفری

فصلنامه مطالعات میان فرهنگی، پیاپی 42 (بهار 1399)، صص 9 -34

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی
واکاوی پدیدارشناسانه رفتارهای غیر اخلاقی در سازمان

محسن فرهادی نژاد*، ملیحه خروتی

فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال پانزدهم شماره 4 (پیاپی 55، زمستان 1399)، صص 96 -103

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Phenomenological Analysis of Unethical Behaviors in the Organization

Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:15 Issue: 4, 2021, PP 96 -103

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی فراوانی و میزان اهمیت رفتارهای نامطلوب کارکنان در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان های دولتی شهرستان سمنان)

راضیه همتی، محسن فرهادی نژاد*، عباسعلی رستگار

نشریه پژوهش های روان شناختی در مدیریت، سال هفتم شماره 1 (پیاپی 12، بهار و تابستان 1400)، صص 239 -268

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Identify and Prioritize the Undesirable Behaviors of Employees in public Organizations

Razie Hamati, Mohsen Farhadinejad *, Abbasali Rastgar

Journal of Psychological Research in Management, Volume:7 Issue: 1, 2021, PP 239 -268

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب آوری کارکنان

عباسعلی رستگار*، محسن فرهادی نژاد، مینا خلیلی، سمانه ملک

نشریه مطالعات مدیریت دولتی ایران، سال سوم شماره 3 (پیاپی 9، پاییز 1399)، صص 1 -25

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Exploring the Role of Biorhythm and its Dimensions in Employees’ Resilience

Abbasali Rastgar *, Mohsen Farhadinejad, Mina Khalili, Samaneh Malek

journal of Iranian Public Administration Studies, Volume:3 Issue: 3, 2020, PP 1 -25

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیست محیطی کارکنان

محسن فرهادی نژاد، سجاد علی کرمی*، مرضیه عبدی

پژوهش نامه مدیریت تحول، سال یازدهم شماره 2 (پیاپی 22، پاییز و زمستان 1398)، صص 29 -52

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Examining the Impact of Green Transformational Leadership on Green Behaviors Considering the Mediating Role of Environmental Attitudes

Mohsen Farhadi Nejad, Sajad Alikarami*, Marziyeh Abdi

Transformation Managemet Journal, Volume:11 Issue: 2, 2020, PP 29 -52

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تحلیل خط مشی گذاری در نظام سلامت بر اساس الگوی چارچوب ائتلاف مدافع (مطالعه موردی طرح تحول نظام سلامت)

سید عباس ابراهیمی*، محسن فرهادی‏ نژاد، سید محمد مهدی باکی هاشمی

فصلنامه مطالعات راهبردی، سال بیست و سوم شماره 2 (پیاپی 88، تابستان 1399)، صص 95 -112

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Policy Analysis of the Health System Based on the Advocacy Coalition Frameworks (Case Study: Iran's Health system Reform plan)

Seyed Abbas Ebrahim *, Mohsen Farhadinejad, Seyed Mohammad Mehdi Baki Hashemi

Journal of Strategic Studies, Volume:23 Issue: 2, 2020, PP 95 -112

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
تاملی بر خاموشی هوشیارانه: واکاوی نقش فرهنگ بر عملکرد کارکنان و ارتباطات سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر سمنان)

محسن فرهادی نژاد*، محسن عین علی، هوشمند باقری قره بلاغ

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال هشتم شماره 2 (پیاپی 30، بهار 1399)، صص 11 -24

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Reflection on Mum Effect: Analysis of the role of culture on the employee performance and organizational communication (Case of Study: governmental organizations in city Semnan)

Mohsen Farhadinejad *, Mohsen Eynali, Hooshmand Bagheri Garbollagh

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:8 Issue: 2, 2020, PP 11 -24

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 45 عنوان

فرهادی نژاد، محسن

دانشیار مدیریت، دانشگاه سمنان

نویسندگان همکار

: 7

ابراهیمی، سید عباس

استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه سمنان
: 5

رستگار، عباسعلی

دانشیار گروه آموزشی مدیریت بازرگانی، دانشگاه سمنان
: 3

دامغانیان، حسین

استاد مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان
: 3

عین علی، محسن

دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی، گرایش تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان
: 3

مقدم، علیرضا

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان
: 3

قنبری قلعه رودخانی، فضه

دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر محسن فرهادی نژاد