مقالات رزومه دکتر حمزه خواستار

انتخاب همه

طراحی چارچوب ارزیابی عملکرد شتاب دهنده های شرکتی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

آرمین خالقی فرقانی*، عباس شمس، حمزه خواستار

فصلنامه توسعه کارآفرینی، سال شانزدهم شماره 4 (پیاپی 62، زمستان 1402)، صص 59 -81

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Framework to Assess the Performance of Corporate Accelerators Based on Balanced Scorecard

Armin Khaleghi Forghani *, Abbas Shams, Hamza Khastar

journal of Entrepreneurship Development, Volume:16 Issue: 4, 2024, PP 59 -81

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی پیاده سازی استراتژی اقیانوس آبی برمبنای نظریه داده بنیاد

سلطانعلی شهریاری*، حمزه خواستار، مریم مقیمی

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال ششم شماره 2 (پیاپی 20، تابستان 1402)، صص 71 -90

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Model for Implementation of Blue Ocean Strategy Based on Grounded Theory

Soltanali Shahriari *, Hamza Khastar, Maryam Moghimi

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:6 Issue: 2, 2023, PP 71 -90

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعه ای آمیخته در بانک ملی ایران

افشین سلطانی*، حمزه خواستار، سعید جعفری نیا، روح الله نوری

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 54 (تابستان 1402)، صص 364 -391

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Model of Human Resources Heritage in Bank Melli of Iran

Afshin Soltani *, Hamza Khastar, Saeed Jafarinia, Roohallah Noori

Quarterly Journal Public Administration, Volume:15 Issue: 54, 2023, PP 364 -391

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی عوامل موثر بر آینده بیمه های اتومبیل ایران

سعید جعفری نیا، مریم سلماسی*، حمزه خواستار، لیلی نیاکان

پژوهشنامه بیمه، سال سی و هفتم شماره 4 (زمستان 1401)، صص 261 -276

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identification of the affecting factors on the future of auto insurance in Iran

S. Jafari Nia, M. Salmasi *, H. Khastar, L. Niakan

Iranian Journal of Insurance Research, Volume:37 Issue: 4, 2023, PP 261 -276

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بازطراحی مدل انتخاب و انتصاب مدیران سازمان تامین اجتماعی مبتنی بر مدل های شایستگی با رویکرد داده بنیاد

خلیل خمیده، حسن رنگریز*، حمزه خواستار، مهدی خیراندیش

فصلنامه علوم روانشناختی، پیاپی 118 (دی 1401)، صص 1943 -1956

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Redesign the model of selection and appointment of managers of the social security organization based on competency models with a data-based approach

Khalil Khomideh, Hasan Rangriz*, Hamzeh Khastar, Mehdi Kheirandish

Journal of Psychological Sciences, Volume:21 Issue: 118, 2023, PP 1943 -1956

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان با رویکرد داده بنیاد

پیمان اکبری*، حمزه خواستار، یوسف وکیلی، سلطانعلی شهریاری

فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی، پیاپی 40 (زمستان 1401)، صص 184 -204

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a model of Employee Engagement With Grounded Theory approach

Peyman Akbari *, Hamze Khastar, Yousef Vakili, Soltanali Shariari

Journal of Resource Management in Police, Volume:10 Issue: 40, 2022, PP 184 -204

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی وارائه مدل مفهومی ارزیابی شکاف دیجیتالی

روح الله نوری، حمزه خواستار، محمدرضا اعتضادی*

نشریه اکتشاف و پردازش هوشمند دانش، پیاپی 2 (پاییز 1400)، صص 8 -21

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Investigating and presenting a conceptual model for digital divide

Roohalla Noori, Hamzeh Khastar, Mohammadreza Etezadi *

Journal of Intelligent Knowledge Exploration and Processing, Volume:1 Issue: 2, 2022, PP 8 -21

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
چارچوب ارزش آفرینی مدیریت منابع انسانی در پلتفرم های حمل ونقل

محمدسعید الماس پور*، حمزه خواستار، سعید جعفری نیا، بیژن عبدالهی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 41 (پاییز 1400)، صص 26 -49

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Framework for Value Creation through Human Resource Management in Transportation Platforms

MohammadSaeid Almaspour *, Hamze Khastar, Saeid Jafarinia, Bijan Abdollahi

Journal of Human Resources management, Volume:11 Issue: 41, 2021, PP 26 -49

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مرور نظام مند مطالعات آینده پژوهی بیمه های اتومبیل

سعید جعفری نیا، مریم سلماسی*، حمزه خواستار، لیلی نیاکان

پژوهشنامه بیمه، سال سی و ششم شماره 3 (پاییز 1400)، صص 209 -240

چکیده مشاهده متن مقاله مروری زبان: فارسی

A Systematic Review of Future Studies in the Field of Auto Insurance

Saeed Jafari Nia, Maryam Salmasi *, Hamza Khastar, Leili Niakan

Iranian Journal of Insurance Research, Volume:36 Issue: 3, 2021, PP 209 -240

Abstract View Paper Review Article Original: Persian
طراحی و اعتبارسنجی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان صنعت بانکداری

پیمان اکبری*، حمزه خواستار، یوسف وکیلی، سلطانعلی شهریاری

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 40 (تابستان 1400)، صص 71 -94

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing and Validating a Job Engagement Model for the Employees in the Banking Industry: A Mixed Approach

Peyman Akbari *, Hamza Khastar, Yousef Vakili, Soltanali Shahriari

Journal of Human Resources management, Volume:11 Issue: 40, 2021, PP 71 -94

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فرا تحلیل پیشایندهای دوسوتوانی سازمانی

کامران نظری*، یوسف وکیلی، حمزه خواستار، سلطانعلی شهریاری

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال چهارم شماره 2 (پیاپی 12، تابستان 1400)، صص 1 -22

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Meta-Analysis of Organizational Ambidexterity Antecedents

Kamran Nazari *, Yousef Vakili, Hamza Khastar, Soltanali Shahriari

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:4 Issue: 2, 2021, PP 1 -22

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی گیگ در کسب و کارهای پلتفرمی

محمدسعید الماس پور*، حمزه خواستار، سعید جعفری نیا، بیژن عبدالهی

فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، سال یازدهم شماره 1 (پیاپی 41، بهار 1400)، صص 129 -167

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A framework for Gig Human Resource Management in Platform Businesses

MohammadSaeid Almaspour*, Hamza Khastar, Saeed Jafarinia, Bijan Abdollahi

Researches of Management Organizational Resources, Volume:11 Issue: 1, 2021, PP 129 -167

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی سازمان دوسو توان در صنعت بانکداری

یوسف وکیلی*، کامران نظری، حمزه خواستار، سلطانعلی شهریاری

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال سوم شماره 4 (پیاپی 10، زمستان 1399)، صص 29 -50

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Model of Ambidextrous Organization for Banking Industry

Yousef Vakili *, Kamran Nazari, Hamza Khastar, Soltanali Shahriari

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:3 Issue: 4, 2021, PP 29 -50

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مفهوم پردازی دلبستگی شغلی کارکنان بر مبنای بازی وارسازی

پیمان اکبری*، حمزه خواستار، یوسف وکیلی، سلطانعلی شهریاری

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال هشتم شماره 3 (پیاپی 31، تابستان 1399)، صص 108 -146

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A Conceptualization of Employees Engagement based on Gamification

Peyman Akbari *, Hamze Khastar, Yosof Vakili, Soltanali Shariari

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:8 Issue: 3, 2020, PP 108 -146

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
مطالعه کیفی زمینه های بقای دانش بومی کسب و کارهای مردم محور در ایران

سوده بیات، حمید ضرغام بروجنی *، حمزه خواستار، محمد تقی تقوی فرد

فصلنامه سیاستگذاری عمومی، سال چهارم شماره 3 (پاییز 1397)، صص 27 -46

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Qualitative Research in Indigenous Knowledge Survival of Community Businesses in iran

Soudeh Bayat, Hamid Zargham Boroujeni *, Hamza Khastar, Mohammad Taghi Taghavifard

Iranian Journal of Public Policy, Volume:4 Issue: 3, 2018, PP 27 -46

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
فرآیند مدیریت دانش بومی کسب وکارهای مردم محور صنایع دستی: موردکاوی عبا و گلیم بافی محله محمدیه نائین

سوده بیات، حمید ضرغام بروجنی، حمزه خواستار، محمدتقی تقوی فرد

فصلنامه توسعه کارآفرینی، سال یازدهم شماره 2 (پیاپی 40، تابستان 1397)، صص 261 -280

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Indigenous Knowledge Management Process of Handicrafts Community Businesses: Case of Hand-woven of Mohammadieh Neighborhood, Naein

soudeh bayat, Hamid Zargham Boroujeni, Hamzeh khastar, mohammadtaghi taghavifard

journal of Entrepreneurship Development, Volume:11 Issue: 2, 2018, PP 261 -280

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه و پیاده سازی مدل پیشگویی مبتنی بر هوش کسب وکار جهت تصمیم گیری تشخیص گرا: مطالعه موردی بنگاه های سرمایه گذاری جمعی

محمدرضا شیخ عطار*، حمزه خواستار، رضا یوسفی زنوز

نشریه پژوهش های نوین در تصمیم گیری، سال سوم شماره 2 (تابستان 1397)، صص 175 -195

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presentation and Implementation of Prediction Model Based On Business Intelligence for Recognition Oriented Decision Making (Case Study of Crowdfunding Firms)

Journal of Modern Research in Decision Making, Volume:3 Issue: 2, 2018, PP 175 -195

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سطح دموکراسی با استفاده از روش داده های پانل

حمزه خواستار*

فصلنامه سیاستگذاری عمومی، سال سوم شماره 2 (تابستان 1396)، صص 175 -191

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

A Panel Data Study of the Effect of Information Technology and Communication on Democracy

Hamza Khastar *

Iranian Journal of Public Policy, Volume:3 Issue: 2, 2017, PP 175 -191

Abstract View Paper Original: Persian
اولویت بندی گزینه های سرمایه نامشهود در تدوین مزیت رقابتی از طریق فرایند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت های خصوصی در حوزه فناوری اطلاعات)

حمزه خواستار *، محمدرضا شیخ عطار، محمد قربانی فر

فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات، سال نهم شماره 3 (پاییز 1396)، صص 449 -476

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

Prioritizing Intangible Assets in developing Competitive Advantage through the Process of Network Analysis: The Case of Information Technology Private Corporations

Hamza Khastar *, Mohammad Reza Sheikhattar, Mohammad Ghorbanifar

Journal of Information Technology Management, Volume:9 Issue: 3, 2017, PP 449 -476

Abstract View Paper Original: Persian
طراحی مدل هوش خط مشی گذاری در راستای پیاده سازی دولت الکترونیک

حمزه خواستار، علی اصغر صارم *

نشریه مدیریت فردا، پیاپی 48 (پاییز 1395)، ص 179

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

Designing the Policy Intelligence Model for Implementing E-Government

Ali Asghar Sarem*, Hamze Khastar

Management tomorrow, Volume:15 Issue: 48, 2016, P 179

Abstract View Paper Original: Persian
مطالعه ای کیفی از عوامل حیاتی موفقیت پروژه های برنامه نویسی تلفن همراه

حمزه خواستار، کامران عبدالهی*

فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات، سال هشتم شماره 2 (تابستان 1395)، صص 273 -294

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

Critical Success Factors of Mobile Application Development Projects: A Qualitative Study

Hamza Khastar, Kamran Abdollahi *

Journal of Information Technology Management, Volume:8 Issue: 2, 2016, PP 273 -294

Abstract View Paper Original: Persian
برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها بر مبنای چرخه حیات سازمانی: یک مطالعه موردی

حمزه خواستار، محمد امین باتمانی، محسن امیدیان

نشریه مدیریت در دانشگاه اسلامی، پیاپی 10 (پاییز و زمستان 1394)، صص 227 -240

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

Strategic Planning for Universities Based on Organizational Life Cycle: a Case Study

Hamzeh Khastar, Mohammad Amin Batmani, Mohsen Omidian

Irainian Journal of Management in the Islamic University, Volume:4 Issue: 10, 2016, PP 227 -240

Abstract View Paper Original: Persian
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعه انسانی: بررسی بین المللی

محسن امیدیان، غلامرضا طالقانی، فرشته محمدی، جمال فیروزی، حمیدرضا یعقوبی، حمزه خواستار

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 23 (پاییز 1394)، صص 413 -436

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

The Role of Good Governance in the Promotion of Human Development: an international Study

Mohsen Omidian, Gholamreza Taleghani, Fereshte Mohammadi, Jamal Firouzi, Hamidreza Yaghobi, Hamza Khastar

Quarterly Journal Public Administration, Volume:7 Issue: 23, 2015, PP 413 -436

Abstract View Paper Original: Persian
بررسی رابطه بین فضای کسب وکار و ابعاد فعالیت های کارآفرینانه با استفاده از رویکرد داده های پانل

حمزه خواستار، زهرا رحمتی

فصلنامه مهندسی تصمیم، پیاپی 3 (تابستان 1394)، صص 39 -60

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

The relationship between doing business and entrepreneurial activities: a panel data study

Hamzeh Khastar, Zahra Rahmati

Journal of Decision Engineering, Volume:1 Issue: 3, 2015, PP 39 -60

Abstract View Paper Original: Persian
بررسی تاثیر شاخص های سه گانه جهانی شدن بر ساخت منابع انسانی: مطالعه داده های پانل دوره 2005 تا 2011

فرشته محمدی، حمزه خواستار

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 19 (پاییز 1393)، صص 561 -582

چکیده مشاهده متن زبان: فارسی

The effect of triple indicators of globalization on the human resources building: A panel data study from 2005 to 2011

Freshteh Mohammadi, Hamzeh Khastar

Quarterly Journal Public Administration, Volume:6 Issue: 19, 2014, PP 561 -582

Abstract View Paper Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 37 عنوان

خواستار، حمزه

استادیار مدیریت کسب و کار، دانشگاه خوارزمی

نویسندگان همکار

: 4

شهریاری، سلطانعلی
: 3

وکیلی، یوسف

استادیار استادیار، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران، دانشگاه خوارزمی
: 3

اکبری، پیمان

استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور
: 3

جعفری نیا، سعید
: 2

ضرغام بروجنی، حمید

دانشیار مدیریت جهانگردی- دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
: 2

تقوی فرد، محمدتقی

استاد مهندسی صنایع، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر حمزه خواستار