مقالات رزومه دکتر ابراهیم رجب پور

انتخاب همه

تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر نوآوری محصول با تاکید بر نقش میانجی برند کارفرما (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی متوسط و بزرگ شهر بوشهر)

زهرا حاجی زاده، ابراهیم رجب پور*، حیدر احمدی، مجید اسماعیل پور

فصلنامه مدیریت بازرگانی، سال پانزدهم شماره 58 (زمستان 1402)، صص 722 -746

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Corporate Social Responsibility's Influence on Product Innovation: Spotlight on the Mediating Role of Employer Branding (A Case Study of Medium and Large Manufacturing Firms in Bushehr City)

Zahra Hajizadeh, Ebrahim Rajabpour *, Heidar Ahmadi, Majid Esmaeilpour

Quarterly Journal of Business Management, Volume:15 Issue: 58, 2023, PP 722 -746

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
تاثیر منتورینگ و اشتیاق شغلی بر فلات شغلی کارکنان (موردمطالعه: بانک های دولتی شهر بوشهر)

ابراهیم رجب پور*، نجمه پارسایی

فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال دوازدهم شماره 3 (پیاپی 47، پاییز 1402)، صص 159 -180

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Active mentoring and job satisfaction on the career plateau of employees (Case of Study: State Banks of Bushehr City)

Ebrahim Rajabpour *, Najme Parsaei

Organizational Behavior Studies Quarterly, Volume:12 Issue: 3, 2023, PP 159 -180

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
هنرآفرینی شغلی، رضایت و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت های تولیدکننده لاستیک در ایران

ابراهیم رجب پور*، مهدی هاشمی، محمد مرادی، محمدرضا فتحی

نشریه صنعت لاستیک ایران، پیاپی 108 (زمستان 1401)، صص 109 -124

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی
استراتژی های توسعه ورزش برای همه مبتنی بر رویکرد بازاریابی اجتماعی

علی صابری، محمدرضا فتحی*، سید محمد سبحانی، ساناز کارگران، ابراهیم رجب پور

نشریه کسب و کار در ورزش، سال سوم شماره 2 (پیاپی 6، Spring 2023)، صص 93 -114

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: انگلیسی

The Sport-for-All Development Strategies Based on Social Marketing Approach

Ali Saberi, MohammadReza Fathi *, Seyed Mohammad Sobhani, Sanaz Kargaran, Ebrahim Rajabpour

Sports Business Journal, Volume:3 Issue: 2, Spring 2023, PP 93 -114

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
آسیب شناسی چالش های برون سپاری خدمات ثبت احوال استان بوشهر

ابراهیم رجب پور، مائده دهقان

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال یازدهم شماره 2 (پیاپی 42، بهار 1402)، صص 81 -96

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Pathology of service Outsourcing Challenges of Bushehr Province Civil Registration

Ebrahim Rajabpour, Maedeh Dehghan

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:11 Issue: 2, 2023, PP 81 -96

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
The Effect of Job Crafting on Patients Satisfaction: with The Role of Moderate of Quality of Health Services (Case Study: Persian Gulf Hospital in Bushehr)

Farzaneh Mashayekhi, Ebrahim Rajabpour *, Heidar Ahmadi, Majid Esmaeilpour

Journal of Advertising and Sales Management, Volume:3 Issue: 4, Winter 2022, PP 40 -54

Abstract View Paper Case Study Original: English
طراحی مدل فراگیرسازی اپلیکشن های شبکه های اجتماعی

الهام حسینی چگنی، علی قربانی، محمدرضا مشایخی، علی شاه نظری

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال یازدهم شماره 1 (پیاپی 41، زمستان 1401)، صص 165 -180

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the Generalization Model for Social Network Applications

Elham Hossini Chegeni, Ali Ghorbani, Mohammadreza Mashayekh, Ali Shahnazari

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:11 Issue: 1, 2022, PP 165 -180

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی پسایندهای منتورینگ و رتبه بندی آنها: رویکردی آمیخته‏

آرین قلی پور، مهناز اکبری، ابراهیم رجب پور*

نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار، پیاپی 6 (بهار و تابستان 1401)، صص 7 -27

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identify Mentoring Consequences and Ranking of Them: A mixedMethod

Arian Gholipour, Mahnaz Akbari, Ebrahim Rajabpour *

Journal of Sustainable Human Resource Management, Volume:4 Issue: 6, 2022, PP 7 -27

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
آسیب شناسی چالش های برون سپاری خدمات ثبت احوال استان بوشهر

ابراهیم رجب پور، مائده دهقان

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال دهم شماره 4 (پیاپی 40، پاییز 1401)، ص 2

چکیده مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Pathology of service Outsourcing Challenges of Bushehr Province Civil Registration

Ebrahim Rajabpour, Maedeh Dehghan

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:10 Issue: 4, 2022, P 2

Abstract Research/Original Article Original: Persian
Gamification Driver Soft Modelling of Learning Management Systems in Covid-19 Pandemic

Ebrahim Rajabpour *, Ahmad Ghorbanpur, Mohammad Reza Fathi, Seyed Mohammad Sobhani

International Journal of Knowledge Processing Studies, Volume:2 Issue: 4, Autumn 2022, PP 27 -42

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
شناسایی و تحلیل اهمیت عوامل کلیدی رفتار اخلاقی کارکنان با بکارگیری رویکرد سوارا فازی

ابراهیم رجب پور*، فخریه حمیدیان پور، عزیزه حسینی اقبال، پریسا ستایش منش

نشریه تاملات اخلاقی، سال سوم شماره 2 (پیاپی 10، تابستان 1401)، صص 69 -92

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identify and Analyze the Importance of Key Factors in Employees' Ethical Behavior by Applying Fuzzy SWARA Approach

Ebrahim Rajabpour *, Fakhrieh Hamidianpour, Azizeh Hosseini Eghbal, Parisa Setayeshmanesh

Journal of Ethical Reflections, Volume:3 Issue: 2, 2022, PP 69 -92

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی نقش مدیریت استراتژیک در ایجاد سازگاری و رفاه کارکنان برای تعالی سازمان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی بوشهر)

حیدر احمدی*، ابراهیم رجب پور، سارا احمدی دوقزلو

نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار، پیاپی 5 (پاییز و زمستان 1400)، صص 71 -84

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

examines the Role of Strategic Management in Creating employees Adjustment and well-being for Organizational Excellence (Case Study: Social Security Organization of Bushehr)

Heidar Ahmadi *, Ebrahim Rajabpour, Sara Ahmadi Doghezlo

Journal of Sustainable Human Resource Management, Volume:3 Issue: 5, 2022, PP 71 -84

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
تاثیر رهبری تحول گرا بر آوای سازمانی و کارآفرینی استراتژیک اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس

مجید حیدری*، ابراهیم رجب پور، حیدر احمدی

فصلنامه توسعه کارآفرینی، سال پانزدهم شماره 1 (پیاپی 55، بهار 1401)، صص 101 -120

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Impact of Transformational Leadership on Organizational Sound and Strategic Entrepreneurship at Persian Gulf University Faculty Members

Majid Heidari *, Ebrahim Rajab Poor, Heydar Ahmadi

journal of Entrepreneurship Development, Volume:15 Issue: 1, 2022, PP 101 -120

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تحلیل و توسعه نهادی مسئولیت اجتماعی سازمان ها: رویکردی آمیخته

ابراهیم رجب پور*، محمد مرادی

فصلنامه مدیریت بازرگانی، سال سیزدهم شماره 50 (زمستان 1400)، صص 929 -952

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Institutional Analysis and Development of Organizational Social Responsibility: A Mixed Approach

Ebrahim Rajabpour *, Mohammad Moradi

Quarterly Journal of Business Management, Volume:13 Issue: 50, 2022, PP 929 -952

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
هنرآفرینی شغلی کارکنان در بانک های دولتی

ابراهیم رجب پور*، مسعود بنافی

نشریه مطالعات مدیریت دولتی ایران، سال چهارم شماره 3 (پیاپی 13، پاییز 1400)، صص 195 -219

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Employees’ Job Crafting in Iranian Public Banks

Ebrahim Rajabpour *, Masoud Banafi

journal of Iranian Public Administration Studies, Volume:4 Issue: 3, 2022, PP 195 -219

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بهینه سازی برون سپاری آموزش و توسعه منابع انسانی با تکنیک مارکوس (نمونه پژوهی: شرکت برق و انرژی صبا)

ابراهیم رجب پور*، حمید شاهبندرزاده، فاطمه شهابی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 42 (زمستان 1400)، صص 74 -96

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Optimization of Outsourcing of Human Resources Training and Development with Marcos Technique: A Case study of Saba Electricity and Energy Company

Ebrahim Rajabpour *, Hamid Shahbandarzadeh, Fatemeh Shahabi

Journal of Human Resources management, Volume:11 Issue: 42, 2022, PP 74 -96

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر

علی احمدزاده*، حیدر احمدی، ابراهیم رجب پور

نشریه آموزش علوم دریایی، سال هشتم شماره 4 (پیاپی 27، زمستان 1400)، صص 104 -115

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Prioritizing the Factors Affecting Employee Performance in Bushehr Ports and Maritime Authority

Ali Ahmadzadeh *, Heidar Ahmadi, Ebrahim Rajabpour

Journal of Teaching in Marine Sciences, Volume:8 Issue: 4, 2022, PP 104 -115

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر موفقیت شغلی ذهنی بر مدیریت مسیر شغلی و سازگاری شغلی

ابراهیم رجب پور*، مهنوش سهیلی نیک

پژوهش نامه مدیریت تحول، سال سیزدهم شماره 1 (پیاپی 25، بهار و تابستان 1400)، صص 259 -284

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Effect of Subjective Career Success on Career Adaptability and Management

Ebrahim Rajabpour *, Mahnoush Soheilinik

Transformation Managemet Journal, Volume:13 Issue: 1, 2022, PP 259 -284

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
بررسی تاثیر آموزش از طریق بازی وارسازی بر عملکرد منابع انسانی

ابراهیم رجب پور*، محمدرضا فتحی

مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، پیاپی 62 (زمستان 1400)، صص 1 -22

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Investigating the Effect of Education through Gamification on Human Resource Performance

Ebrahim Rajabpour *, Mohammad Reza Fathi

Journal of Development of Logistics and Human Resoure Management, Volume:16 Issue: 62, 2022, PP 1 -22

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی برای مدیران بازاریابی: تاکید بر راهبردهای بازاریابی و عملکرد سازمان در شرکت های کوچک و متوسط

مائده دهقان، حیدر احمدی*، ابراهیم رجب پور

فصلنامه تحقیقات بازاریابی نوین، سال یازدهم شماره 3 (پیاپی 42، پاییز 1400)، صص 129 -146

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Application of HRM Policies for Marketing Managers: Emphasis on Marketing Strategies and Organization Performance in SMEs

Maedeh Dehghan, Heidar Ahmadi *, Ebrahim Rajabpour

New Marketing Research Journal, Volume:11 Issue: 3, 2021, PP 129 -146

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تاثیر ویروس کرونا بر عملکرد شرکت های تعاونی استان بوشهر

ابراهیم رجب پور*، مائده دهقان، مجید پرویزی

نشریه تعاون و کشاورزی، سال دهم شماره 38 (تابستان 1400)، صص 201 -232

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Impact of Coronavirus on Cooperatives Performance in Bushehr Province

Ebrahim Rajabpour *, Maedeh Dehghan, Majid Parvizi

Co - Operation and Agriculture, Volume:10 Issue: 38, 2021, PP 201 -232

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و تحلیل موانع پذیرش فناوری سبز (شرکت توزیع نیروی برق رنجان)‏

ابراهیم رجب پور *، محمد مرادی، عبدالکریم حسین پور

مجله توسعه تکنولوژی صنعتی، پیاپی 44 (تابستان 1400)، صص 87 -94

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and Analyzing Barriers of Green ‎Technology Adoption (Zanjan Power ‎Distribution ‎Company)‎

ebrahim rajabpour *, Mohammad Moradi, Abdolkarim Hosseinpoor

Journal of Industrial Technology Development, Volume:19 Issue: 44, 2021, PP 87 -94

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی و تحلیل اهمیت توانمندسازهای بازی وار با کاربست رویکرد سوارا فازی

احمد قربان پور، ابراهیم رجب پور، عزیزه حسینی اقبال*

فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، سال نهم شماره 3 (پیاپی 35، تابستان 1400)، صص 29 -44

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and prioritizing the Factors Affecting the Implementation of Gamification Using the Fuzzy SWARA Approach

Ahmad Ghorbanpour, Ebrahim Rajabpour, Azizeh Hosseinieghbal *

Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, Volume:9 Issue: 3, 2021, PP 29 -44

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
نظام پیشنهادها و برون رفت از سکوت سازمانی

مهدی افخمی اردکانی، ابراهیم رجب پور، مجید علی محمدی اردکانی*

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال دوازدهم شماره 47 (بهار 1400)، صص 170 -191

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Suggestion System and Get Rid of Organizational Silence

Mehdi Afkhami Ardakani, Ebrahim Rajabpour, Majid Ali Mohammadi Ardakani*

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:12 Issue: 47, 2021, PP 170 -191

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ظهور سیستم های اطلاعاتی انگیزشی: تحلیل و ارزیابی سیستم های مدیریت یادگیری از منظر بازی وارسازی

ابراهیم رجب پور*، احمد قربان پور

فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران، سال بیست و پنجم شماره 1 (پیاپی 111، بهار 1400)، صص 51 -72

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Emergence of Motivational Information Systems: ‎Analysis and Evaluation of Learning Management Systems ‎in terms of Gamification ‎

Ebrahim Rajabpour*, Ahmad Ghorbanpur‎

Management Research in Iran, Volume:25 Issue: 1, 2021, PP 51 -72

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 29 عنوان

رجب پور، ابراهیم

استادیار مدیریت بازرگانی، دانشکده کسب و کار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس

نویسندگان همکار

: 4

فتحی، محمدرضا

دانشیار دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، دانشگاه تهران
: 2

هاشمی، مهدی

دانش آموخته دکتری مدیریت تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران
: 1

حیدری، مجید

دانش آموخته ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه خلیج فارس
: 1

اسماعیل پور، مجید

دانشیار مدیریت بازاریابی، مدیریت بازرگانی، دانشکده کسب و کار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه دکتر ابراهیم رجب پور