مقالات رزومه سعید صیادی

انتخاب همه

Designing a model to create a suitable platform in order to maintain human capital and increase the productivity of the organization in the central building of Iran Oil Company

Saam Sepehri, Sanjar Salajeghe *, HamidReza Mollaiy, Saeed Sayadi, Zahra Shokoh

International Journal Of Nonlinear Analysis And Applications, Volume:15 Issue: 4, Apr 2024, PP 203 -208

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
بررسی تاثیر ابعاد مدیریت جهادی با رویکرد معیارهای اسلامی بر اثربخشی سازمان (مطالعه موردی شرکت پخش فرآورده های نفتی کرمان)

سید علی مظلوم، سعید صیادی*، داوود کاوه، زهرا شکوه، علیرضا پیوند

نشریه مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، سال پانزدهم شماره 58 (پاییز 1402)، صص 119 -138

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Investigating the impact of Jihadi management dimensions with Islamic criteria on the effectiveness of the organization (Case study of Kerman Oil Products Distribution Company)

Sayed Ali Mazlom, Saeed Sayadi*, Davood Kaveh, Zahra Shokooh, Alireza Peyvand

Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry, Volume:15 Issue: 58, 2023, PP 119 -138

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
The factors affecting job motivation of university employees and its relationship with health factors at workplace

Mehran Nazari, Saeed Sayadi, Masoud Pourkiani, Mohammad Jalal Kamali

Social Determinants of Health, Volume:9 Issue: 1, 2023, P 9

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
طراحی الگوی ویژندسازی منابع انسانی حوزه سلامت با رویکرد اسلامی

سحر عابدینی، سعید صیادی، زهرا شکوه، نوید فاتحی زاده، حمیدرضا ملایی

مجله پژوهش در دین و سلامت، سال نهم شماره 1 (بهار 1402)، صص 107 -121

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Branding Model of Human Resources in the Field of Health with an Islamic Approach

Sahar Abedini, Saeed Sayadi, Zahra Shokooh, Navid Fatehi-Rad, HamidReza Mollaei

Journal of Pizhuhish dar din va salamat, Volume:9 Issue: 1, 2023, PP 107 -121

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
Evaluation of professional ethics relations and the level of implementation of the policies of the Organization of Natural Resources, Forests, Ranges and Watershed Management of the country

Hossein Dehghani*, Masoud Pourkiani, Sanjar Salajeghe, Saeed Sayyadi, Zahra Shokouh

International Journal of Ethics & Society, Volume:4 Issue: 4, Winter 2023, PP 45 -52

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
طراحی الگوی توانمندسازهای مدیریت دانش مبتنی بر مبانی اسلامی در آموزش و پرورش شهر کرمان

محمد مرادی خلج، سعید صیادی*، سنجر سلاجقه، زهرا شکوه

نشریه جامعه شناسی سیاسی ایران، سال پنجم شماره 11 (پیاپی 27، بهمن 1401)، صص 1135 -1156

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a model of knowledge management enablers based on Islamic principles in education in Kerman

Mohammad Moradi Kalag, Saeed Sayadi *, Sanjaher Salajegheh, Zahra Shokooh

Iranian Journal of Political Sociology, Volume:5 Issue: 11, 2023, PP 1135 -1156

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تبیین ابعاد و مولفه های الگوی توانمندسازهای مدیریت دانش مبتنی بر مبانی اسلامی در آموزش و پرورش شهر کرمان

محمد مرادی خلج، سعید صیادی*

نشریه مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی، سال دوم شماره 4 (پیاپی 8، زمستان 1401)، صص 113 -128

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Explaining the Dimensions and Components of the Knowledge Management Enablers Model based on Islamic principles in Kerman Education

Mohammad Moradi Khalaj, Saeed Sayadi *

Journal of Management and Leadership Studies in Educational Organizations, Volume:2 Issue: 4, 2023, PP 113 -128

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل فرهنگ کار با توجه به عوامل عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی و ارائه الگوی مناسب

حسین ختیال، مسعود پور کیانی*، سعید صیادی، سنجر سلاجقه

نشریه جامعه شناسی سیاسی ایران، سال پنجم شماره 10 (پیاپی 26، دی 1401)، صص 1701 -1730

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a work culture model according to the factors of organizational justice, social capital and participatory management and providing an appropriate model

Hoseyn Khatyal, Masood Poorkiani *, Saeed Sayadi, Sanjar Salajeghe

Iranian Journal of Political Sociology, Volume:5 Issue: 10, 2023, PP 1701 -1730

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
A conceptual model of performance management using balanced scored card models and European foundation for quality management

Seyed Ali Alavi Nasab, Saeed Sayadi, Masoud Pourkiani, Sanjar Salajegheh

Social Determinants of Health, Volume:8 Issue: 1, 2022, P 39

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان)

رضا فرهمند، سنجر سلاجقه*، مسعود پورکیانی، سعید صیادی

فصلنامه علوم مدیریت ایران، پیاپی 63 (پاییز 1400)، صص 161 -184

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Identifying and explaining the factors hindering the implementation of the administrative reform in HR: A study on Kerman executive organizations

Reza Farahmand, Sanjar Salajeghe *, Masoud Pourkiani, Saeed Sayadi

Iranian journal of management sciences, Volume:16 Issue: 63, 2022, PP 161 -184

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
طراحی و تبیین الگوی بهرهوری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی

مهدی صادقی فرد، سعید صیادی*، مهدی محمدباقری، سنجر سلاجقه، حجت بابایی

مجله سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت، سال پنجم شماره 4 (پیاپی 24، زمستان 1400)، صص 584 -600

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing and Explaining the Productivity Model of Human Resources with an Emphasis on Psychological Capital and Organizational Commitment

Mehdi Sadeghi Fard, Saeed Sayadi*, Mahdi Mohammad Bagheri, Sanjar Salajeghe, Hojjat Babaei

Islamic Lifestyle Centered on Health, Volume:5 Issue: 4, 2022, PP 584 -600

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران

سحر عابدینی، سعید صیادی*، زهرا شکوه، نوید فاتحی زاده، حمیدرضا ملائی

فصلنامه مدیریت پرستاری، سال دهم شماره 2 (پیاپی 36، تابستان 1400)، صص 48 -67

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing the branding pattern of human resources with an islamic approach to the universities of medical sciences in tehran city

Sahar Abedini, Saeed Sayadi*, ZAHRA SHOKOH, Navid Fatehi Zadeh, Hamidreza Mollaiy

Quarterly Journal of Nursing Management, Volume:10 Issue: 2, 2021, PP 48 -67

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی بر اساس عوامل بازدارنده (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان)

سنجر سلاجقه*، مسعود پورکیانی، سعید صیادی، رضا فرهمند

نشریه جامعه شناسی سیاسی ایران، سال چهارم شماره 2 (پیاپی 14، تابستان 1400)، صص 434 -455

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Predicting the evolution of the administrative system in the field of human resources based on deterrents (Case study: Kerman executive bodies)

Senjer Salajeghe *, Masoud Pourkiani, Saied Sayadi, Reza Farahmand

Iranian Journal of Political Sociology, Volume:4 Issue: 2, 2021, PP 434 -455

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
بررسی عوامل زمینه ساز تعیین کننده در امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: ادارات دولتی استان کرمان)

اسماعیل کهوری پور، افلاطون امیری*، سعید صیادی، زهرا شکوه، سنجر سلاجقه

نشریه علوم و تکنولوژی محیط زیست، سال بیست و سوم شماره 2 (پیاپی 105، اردیبهشت 1400)، صص 247 -260

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Investigating the Determining Determinants in the Feasibility of Establishing an Occupational Safety and Health Management System in Iranian Government Organizations (Case study of government offices in Kerman province)

Esmaeil Kahoori Pour, Aflatun Amiri *, Saeed Sayadi, Zahra Shokuh, Sanjar Salajeghe

Journal of Environmental Sciences and Technology, Volume:23 Issue: 2, 2021, PP 247 -260

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
شناخت و توصیف الگوی مطلوب معنویت محیط کار و مدیریت ارتباط با مشتری وکیفیت زندگی کاری

حجت شاهرخی، مسعود پورکیانی*، سعید صیادی، سنجر سلاجقه، ایوب شیخی

فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، پیاپی 43 (زمستان 1399)، صص 79 -89

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Recognizing and Describing the Desirable Model of Workplace Spirituality, Customer Relationship Management and Quality of Work Life

Hojat Shahrokhi, Masoud Pourkiani *, Saeed Sayadi, Sanjar Salajegheh, Ayoob Sheikhy

Journal of Development Evolution Management, Volume:12 Issue: 43, 2021, PP 79 -89

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی عوامل مرتبط با مدیریت منابع انسانی الکترونیک در ناجا

غلام جباری*، سعید صیادی، سنجر سلاجقه

نشریه توسعه سازمانی پلیس، سال هفدهم شماره 2 (پیاپی 73، تابستان 1399)، صص 67 -96

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying and Assessing Factors Related to the Electronic Human Resource Management in Iran’s Police

Gholam Jabbari *, Saeed Sayadi, Sanjar Salajeghe

Journal of Police Organizational Development, Volume:17 Issue: 2, 2021, PP 67 -96

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
Thefactors related to health administration with mediating role of organizational commitment

Hossein Abdoli, Saeed Sayadi*, Navid Fatehi-Rad, Sanjar Salajegheh

Social Determinants of Health, Volume:6 Issue: 1, 2020, P 30

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره)

مرتضی موصلی، سنجر سلاجقه*، سعید صیادی

نشریه مطالعات مدیریت دولتی ایران، سال سوم شماره 3 (پیاپی 9، پاییز 1399)، صص 79 -102

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Conceptual Model for Organizational Entrepreneurship in Imam Khomeini Relief Foundation

Morteza Mouseli, Sanjar Salajegheh *, Saeed Sayadi

journal of Iranian Public Administration Studies, Volume:3 Issue: 3, 2020, PP 79 -102

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگو مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد توسعه پایدار سازمانی

حمیدرضا محمدی، مسعود پورکیانی*، سنجر سلاجقه، سعید صیادی، حمیدرضا ملایی

نشریه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، سال یازدهم شماره 3 (پیاپی 43، امرداد و شهریور 1399)، صص 281 -314

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Design of a Model for the Green Human Resource Management

Masoud Pourkiani *, Sanjar Salajagheh, Saeed Sayadi, Hamidreza Malayi

Journal of New Approaches in Educational Administration, Volume:11 Issue: 3, 2020, PP 281 -314

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
Studying the Status of Insurance Employees Stress Components and their Management in the Social Security Organization

Reza Shojaeian, Saeed Sayadi*, Farzaneh Bigzadeh Abbasi, Hamdollah Manzari Tavakoli

Agricultural Marketing and Commercialization Journal, Volume:4 Issue: 1, Winter and Spring 2020, PP 137 -145

Abstract View Paper Research/Original Article Original: English
رابطه تعهدسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با انگیزش در کار (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان)

مهران نظری، سعید صیادی*، مسعود پورکیانی، محمد جلال کمالی

فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی، پیاپی 49 (تابستان 1399)، صص 439 -460

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Relationship between Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior in Work

Mehran Nazari, Saeed Sayadi *, Masood Pourkiani, Mohammad Jalalkamali

Quarterly Journal of Research in Educational Systems, Volume:14 Issue: 49, 2020, PP 439 -460

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل جبران خدمات مادی و غیرمادی با رویکرد بهره وری نیروی انسانی

مجتبی حیدری، سنجر سلاجقه*، مسعود پورکیانی، سعید صیادی، افلاطون امیری

فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، پیاپی 40 (بهار 1399)، صص 65 -71

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Providing a Model of Compensation for Material and Non-Material Services to Approach of Human Resources Productivity

Mojtaba Heydari, Sonjar Salajeghe *, Masoud Pourkiani, Saeed Sayadi, Aflatoon Amiri

Journal of Development Evolution Management, Volume:12 Issue: 40, 2020, PP 65 -71

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارایه مدل مدیریت منابع انسانی دوسوتوان در نیروی انتظامی به روش تحلیل تم و شبکه خزانه

سلیم ثنایی، مسعود پورکیانی*، سنجر سلاجقه، سعید صیادی، ایوب شیخی

نشریه پژوهش های مدیریت انتظامی، سال پانزدهم شماره 1 (بهار 1399)، صص 29 -52

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

An Ambidexterity Human Resource Management Model in Iranian Police through Theme Analysis and Treasury Network

Salim Sanaei, Masoud Pourkiani *, Sanjar Salajeghe, Saeed Sayadi, Ayoub Sheykhi

Police Management Studies Quarterly, Volume:15 Issue: 1, 2020, PP 29 -52

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی مناسب فرهنگ کار با تاکید بر عدالت سازمانی

حسین ختیال، سعید صیادی، مسعود پورکیانی*

مجله نظارت و بازرسی، پیاپی 51 (بهار 1399)، صص 83 -110

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a work culture model with emphasis on organizational justice

Hossein Khatiyal, Saeid Sayadi, Masoud Pourkiani *

Supervision & Inspection, Volume:14 Issue: 51, 2020, PP 83 -110

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
کارآمدی مدیران جهادی مبتنی بر نگرش های اعتقادی و عملکردی

حسین زین الصالحین، مسعود پورکیانی*، سعید صیادی، سنجر سلاجقه، ایوب شیخی

نشریه علوم اجتماعی، پیاپی 46 (پاییز 1398)، صص 229 -247

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Managers' Performance Based on Belief and Performance Attitudes

Hossein Zainosalehin, Masoud Pourkiani *, Saied Aslajeghe, Senger Salajeghe, Ayyub Sheikhy

Journal of Social Sciences, Volume:13 Issue: 46, 2019, PP 229 -247

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 30 عنوان

صیادی، سعید

(1373) دکتری مدیریت بازرگانی، Poona University

نویسندگان همکار

: 3

شیخی، ایوب
: 1

جباری، غلام

(1399) دکتری مدیریت دولتی (مدیریت منابع انسانی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
: 1

واحدی، حسین

دانشجوی دکتری مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
: 1

حیدری، مجتبی

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال

درباره مگیران

خدمات مشترکان

نشان‌ها و تاییدیه‌ها

نمایش IP

همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.

©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.