مقالات رزومه سید مهدی الوانی

انتخاب همه

فراحکمرانی، گامی در ارتقای الگوی حکمرانی مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی ایران

خدیجه کریمی، سید مهدی الوانی*، داوود حسین پور، وجه الله قربانی زاده

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 63 (بهار 1403)، صص 1 -32

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Meta-Governance, a Step in Improving the Governance Model Case of study: Petrochemical industry of Iran

Khadije Karimi, Seyed Mehdi Alvani *, Davood Hosseinpour, Vajhollah Ghorbanizadeh

Management Researches, Volume:17 Issue: 63, 2024, PP 1 -32

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
تاریخ نگاری شفاهی دانش مدیریت در ایران

سید مهدی الوانی، محمد شهاب شیبانی فر*

مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 71 (بهار 1403)، صص 1 -20

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Oral history of management knowledge in Iran

Seyyed Mahdi Alvani, Mohammad Shahab Sheybani Far *

Organizational Culture Management, Volume:22 Issue: 71, 2024, PP 1 -20

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تصمیم نموذج لریاده الاعمال الدولیه فی الشرکات العائلیه الصغیره والمتوسطه فی إیران (صناعه الغذاء نموذجا)

زهرا آقازاده، سید مهدی الوانی*، حسن اسماعیل پور، رسول حسینی

مجله دراسات فی العلوم الانسانیه، سال سی‌ام شماره 3 (خریف 1445)، صص 137 -156

چکیده مطالعه موردی زبان: عربی

An International Entrepreneurship Model in Small and Medium Family Businesses in Iran(Case Study: Food Industry)

Zahra Aghazadeh, Seyyed Mahdi Alvani*, Hassan Ismailpour, Rasul Hosseini

The Journal of Research in Humanities, Volume:30 Issue: 3, 2023, PP 137 -156

Abstract Case Study Original: Arabic
الگوی خط مشی گذاری اشتغال با رویکرد داده بنیاد

داود حسین پور*، سید مهدی الوانی، فتاح شریف زاده، ندا باقری

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 61 (پاییز 1402)، صص 1 -36

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Occupation Policy Model with Grounded Theory Approach

Davoud Hosseinpour *, Seyed Mehdi Alvani, Fattah Sharifzadeh, Neda Bagheri

Management Researches, Volume:16 Issue: 61, 2023, PP 1 -36

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
شناسایی مولفه های الگوی ارتقاء ذهن آگاهی مدیران در سازمان های دولتی ایران

مهری بهاروندی، محمدرضا جابرانصاری*، سید مهدی الوانی، محمد حکاک

فصلنامه مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، پیاپی 110 (زمستان 1402)، صص 1 -34

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Identifying the components of the model of improving the mindfulness of managers in Iran's government organizations

Mehri Baharvandi, Mohammadreza Jaberansari *, Seyed Mehdi Alvani, Mohammad Hakak

Management Studies in Development & Evolution, Volume:32 Issue: 110, 2023, PP 1 -34

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه مدل نگاشت شناختی فازی سیستم انگیزش منابع انسانی در دانشگاه های نسل چهارم

فهیمه بابائی نیولوئی، محمد عطایی*، مهدی الوانی، ناصر حمیدی

فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، پیاپی 54 (پاییز 1402)، ص 1

چکیده مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting the fuzzy cognitive mapping model of human resource motivation system in fourth generation universities

Fahimeh Babaei, Mohammad Ataie *, Mehdi Alvani, Naser Hamidi

Journal of Development Evolution Management, Volume:15 Issue: 54, 2023, P 1

Abstract Research/Original Article Original: Persian
حکمرانی همکارانه، راهکاری برای حل مسئله آب در ایران: شناسایی مولفه ها و تدوین چارچوب

متین عامری گلستان*، رضا واعظی، سید مهدی الوانی، علی باقری

فصلنامه مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی، پیاپی 48 (پاییز 1402)، صص 2 -31

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Collaborative Governance: A Solution for Addressing Iran’s Water Issue – Identifying Components and Developing a Framework

Matin Ameri Golestan *, Reza Vaezi, Seyed Mehdi Alvani, Ali Bagheri

Journal Strategic Studies of Public Policy, Volume:13 Issue: 48, 2023, PP 2 -31

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تدوین الگوی نهادینه سازی فرهنگ خدمت در سازمان های دولتی ایران

سید مهدی الوانی*، محسن شرکائی، محمد عطایی، امید اردلان

مجله مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، پیاپی 27 (پاییز 1402)، صص 187 -213

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Developing a Model for Institutionalizing Service Culture in Iranian Government Organizations

Seyed mehdi Alvani *, Mohsen Shorakaei, Mohamad Ataei, Omid Ardalan

Journal of Strategic Management Studies of National Defense Studies, Volume:7 Issue: 27, 2023, PP 187 -213

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی

مینا بوستانی راد*، سید مهدی الوانی، علی حمیدی زاده

نشریه حکمرانی و توسعه، سال سوم شماره 3 (پاییز 1402)، صص 3 -36

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Learning model and Developing Soft Skills of Human Resources in Public Organizations

Mina Boustanirad *, Seyyed Mahdi Alvani, Ali Hamidizadeh

Governance and Development Journal, Volume:3 Issue: 3, 2023, PP 3 -36

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
نوفناوری ها و مدیریت دولتی ایران

سید مهدی الوانی*، لیلا شمس

نشریه مطالعات مدیریت خدمات عمومی، پیاپی 1 (پاییز 1402)، صص 1 -32

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Recently developed technologies and public administration of Iran

Seyyed Mehdi Alvani *, Leila Shams

Journal of Public Service Management Studies, Volume:1 Issue: 1, 2023, PP 1 -32

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب

پانته آ غفاری، علی اصغر پورعزت*، وحید آرایی، سید مهدی الوانی

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 55 (پاییز 1402)، صص 400 -438

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model of Smart Urban Governance Using a Synthesis Approach

Pantea Ghaffari, AliAsghar Pourezzat *, Vahid Araei, Seyyed Mehdi Alvani

Quarterly Journal Public Administration, Volume:15 Issue: 55, 2023, PP 400 -438

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارائه ی مدل کارآفرینی سازمانی مبتنی بر حاکمیت شرکتی در صنعت بانکداری

هومن فروزانفر، مرتضی موسی خانی*، سید مهدی الوانی، ابوالفضل کاظمی

فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، پیاپی 53 (تابستان 1402)، صص 1 -13

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Presenting an organizational entrepreneurship model based on corporate governance in the banking industry

Hooman Foroozanfar, Morteza Mousakhani *, Seyyed Mehdi Alwani Alvani, Abolfazl Kazemi

Journal of Development Evolution Management, Volume:15 Issue: 53, 2023, PP 1 -13

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی چارچوب تصمیم گیری اشتغال پل با رویکرد فراترکیب

میرعلی سید نقوی*، سید مهدی الوانی، علیرضا کوشکی جهرمی، سیده ساناز صدفی موسوی

فصلنامه مطالعات منابع انسانی، پیاپی 48 (تابستان 1402)، صص 1 -23

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Bridge Employment Decision-Making Framework: A Meta-Synthesizing

MirAli Seyed Naghavi *, Seyed Mahdi Alvani, Alireza Koshki Jahromi, Seyyedeh Sanaz Sadafi Mousavi

Journal of Human Resources management, Volume:13 Issue: 48, 2023, PP 1 -23

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
الگوی مدیریت سبز برای سازمان های دولتی ایران

مینا مظاهری تهرانی، سید مهدی الوانی*، رضا واعظی، شمس السادات زاهدی، وجه الله قربانی زاده

فصلنامه علوم مدیریت ایران، پیاپی 68 (زمستان 1401)، صص 1 -43

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Model Of Green Management for Iranian public organizations

Mina Mazaheritehrani, Mahdi Alvani *, Reza Vaezi, Shamsalsadat Zahedi, Vajhalah Qorbanizadeh

Iranian journal of management sciences, Volume:17 Issue: 68, 2023, PP 1 -43

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
نگاه جامعه محور به مدیریت سرمایه انسانی همسو با توسعه پایدار

زهرا کوثر، سید مهدی الوانی*

مجله پژوهش های مدیریت عمومی، پیاپی 59 (بهار 1402)، صص 1 -30

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

A community-based view of human capital management aligned with sustainable development

Zahra Kowsar, Seyed Mehdi Alvani *

Management Researches, Volume:16 Issue: 59, 2023, PP 1 -30

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
ارزیابی ترکیبی از عوامل موثر بر مشارکت شهروندان در خط مشی های نظام آموزشی و پرورشی ایران

حمیدرضا ابراهیمی کیاسری، سید مهدی الوانی*، غلامرضا معمارزاده تهران

فصلنامه مدیریت دولتی، پیاپی 54 (تابستان 1402)، صص 230 -257

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Combinational Assessment of the Factors Affecting Public Participation in Iranian Educational Policies

Hamidreza Ebrahimi Kiasari, Seyyed Mahdi Alvani *, Gholamreza Memarzadeh Tehran

Quarterly Journal Public Administration, Volume:15 Issue: 54, 2023, PP 230 -257

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی مدل جذب و به کارگیری نخبگان در نظام اداری ایران در راستای تحقق سیاست های کلی نظام اداری

سکینه خیبریان، سید مهدی الوانی*، عادل آذر، میرعلی سید نقوی

نشریه سیاست های راهبردی و کلان، پیاپی 41 (بهار 1402)، صص 2 -31

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a Model for Attracting and Employing Elites in the Iranian Administrative System to Implement the General Policies

Sakineh Kheibarian, Sayed Mehdi Alvani *, Adel Azar, Mirali Seyed Nagavi

Quarterly Journal of The Macro and Strategic Policies, Volume:11 Issue: 41, 2023, PP 2 -31

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تاکید بر نقش هم پیوندی شغلی: یک فرامطالعه آمیخته

زهرا صفری، سید مهدی الوانی، حسن زارعی متین، محمد صفری*

مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 67 (بهار 1402)، صص 1 -20

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

The Antecedents of Human Resource Retention With an Emphasis on the Role of Job Embeddedness: A Mixed Meta-Study

Zahra Safari, Seyed Mahdi Alvani, Hasan Zarei Matin, Mohammad Safari *

Organizational Culture Management, Volume:21 Issue: 67, 2023, PP 1 -20

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران)

حسین رسولی، مرتضی موسی خانی*، سید مهدی الوانی، پرهام عظیمی

مجله مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، سال ششم شماره 1 (پیاپی 19، بهار 1402)، صص 1 -32

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Designing a Comprehensive Model Of Innovative Human Resources: Iranian Government Organizations

Hossein Rasooli, Morteza Mousakhani *, Seyed Mahdi Alvani, Parham Azimi

Journal of Innovation Management in Defense Organizations, Volume:6 Issue: 1, 2023, PP 1 -32

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
مدل اجرای خط مشی سوت زنی در سازمان های دولتی ایران

محمد توانگررنجبر*، سید مهدی الوانی، حسن مهرمنش

نشریه مطالعات راهبردی بسیج، پیاپی 97-2 (زمستان 1401)، صص 99 -126

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Whistleblowing policy implementation model in Iran's government organizations

Mohammad Tavangarranjbar *, Mohammad Tavangarranjbar, Hasan Mehrmanesh

Journal of Basij Strategic Studies, Volume:25 Issue: 97, 2023, PP 99 -126

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
طراحی الگوی راهبردی حکمرانی آب با رویکرد توسعه پایدار در راستای حفاظت از جوامع انسانی و زیستگاه های جانوری

کاظم سعادت، غلامرضا معمارزاده*، سید مهدی الوانی، فرج الله رهنورد

فصلنامه محیط زیست جانوری، سال چهاردهم شماره 4 (زمستان 1401)، صص 289 -300

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Designing a strategic model of water governance with a sustainable development approach in order to protect human communities and animal habitats

Kazem Saadat, Gholamreza Memarzadeh *, Seyed Mehdi Alvani, Farajallah Rahnavard

Journal of Animal Environment, Volume:14 Issue: 4, 2023, PP 289 -300

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
سودآوری مالی با تعیین الگوی روابط بین عوامل موثر بر فرهنگ مشتریان خدمات بانکداری الکترونیکی (مورد مطالعه : بانک ملت)

فرشته عقبائی، علی رضائیان*، سید مهدی الوانی، سید ذبیح الله هاشمی

نشریه اقتصاد مالی، پیاپی 60 (پاییز 1401)، صص 45 -68

چکیده مشاهده متن مطالعه موردی زبان: فارسی

Financial Profitability by Determining the Pattern of Causal Relationships between Factors Affecting the Customer’s Culture of E-banking Services(Case study: Bank Mellat)

Fereesteh Oghbaie, Ali Rezaeiyan *, S. Mahdi Alvani, S. Zabiholla Hashemi

Journal of Financial Economics, Volume:16 Issue: 60, 2023, PP 45 -68

Abstract View Paper Case Study Original: Persian
فهم پدیده سوت‏ زنی با رویکرد فراترکیب

محمد توانگررنجبر*، سید مهدی الوانی، سید مصطفی حدادی، حسن مهرمنش

فصلنامه مطالعات راهبردی، سال بیست و پنجم شماره 3 (پیاپی 97، پاییز 1401)، صص 159 -193

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Understanding The Phenomenon of Whistle Blowing with A Hybrid Approach

Mohammad Tavangarranjbar *, Seyed Mahdi Alvani, Seyed Mostafa Haddadi, Hasan Mehrmanesh

Journal of Strategic Studies, Volume:25 Issue: 3, 2022, PP 159 -193

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian
تصمیم نموذج لتنمیه ریاده الاعمال الجامعیه بالاعتماد علی التخطیط فی قطاع التعلیم العالی

مرضیه بختیاری، مرتضی موسی خانی*، سید رسول حسینی، سید مهدی الوانی

مجله دراسات فی العلوم الانسانیه، سال بیست و نهم شماره 3 (خریف 1444)، صص 21 -43

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: عربی

Designing a University Entrepreneurial Development Model Based on Higher Education Planning

Marziyeh Bakhtiyari, Morteza Mosa Khani*, Seyed Rasul Hoseini, Seys Mehdi Alvani

The Journal of Research in Humanities, Volume:29 Issue: 3, 2022, PP 21 -43

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Arabic
طراحی مدل راهبردهای تغییر سازمانی مبتنی بر تنوع مهارتی

سیمین دخت آتاپور، سید مهدی الوانی*، امید اردلان

فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه، سال سی و پنجم شماره 2 (پیاپی 120، تابستان 1401)، صص 51 -82

چکیده مشاهده متن مقاله پژوهشی/اصیل زبان: فارسی

Modeling Organizational Change Strategies Based on Skill Diversity y

Simindokht Atapour, Seyed Mahdi Alvani*, Omid Ardalan

Journal of Management and Development Process, Volume:35 Issue: 2, 2022, PP 51 -82

Abstract View Paper Research/Original Article Original: Persian

نمایش عناوین بیشتر...

فهرست مطالب این نویسنده: 333 عنوان

الوانی، سید مهدی

استاد گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی

نویسندگان همکار

: 25

معمارزاده طهران، غلامرضا

دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
: 12

قربانی زاده، وجه الله

استاد تمام گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
: 11

واعظی، رضا

استاد تمام مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی
: 9

آذر، عادل

استاد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس
: 6

محمدی، حامد

کارشناس منابع انسانی، شرکت گاز استان مازندران، ساری، ایران
: 4

حمیدی زاده، علی

دانشیار دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران

بدانید!

این فهرست شامل مطالبی از ایشان است که در سایت مگیران نمایه شده و توسط نویسنده تایید شده‌است.
مگیران تنها مقالات مجلات ایرانی عضو خود را نمایه می‌کند. بدیهی است مقالات منتشر شده نگارنده/پژوهشگر در مجلات خارجی، همایش‌ها و مجلاتی که با مگیران همکاری ندارند در این فهرست نیامده‌است.
اسامی نویسندگان همکار در صورت عضویت در مگیران و تایید مقالات نمایش داده می شود.

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

مقالات رزومه سید مهدی الوانی